design-ux

Креативный дизайнер

Пример резюме

4.5 / 5

Редактировать шаблон в ИИ-чате

Попросите ИИ помочь переписать и адаптировать каждый раздел.

АННА СМИРНОВА

Старший креативный дизайнер

+7 999 123-45-67

[email protected]

Москва

linkedin.com/in/anna-smirnova

artstation.com/avamdesign

Ключевые навыки

Adobe Photoshop, Illustrator, Figma, InDesign, Digital Painting, Concept Art, Color Theory, Typography

Сертификаты и курсы

Сертификация UX/UI дизайна

Сертифицирована в принципах и практиках UX/UI дизайна, включая исследование пользователей, прототипирование и тестирование юзабилити.

Google Analytics для цифрового маркетинга

Сертифицирована в использовании Google Analytics для оптимизации стратегий цифрового маркетинга и улучшения производительности веб-сайта.

О себе

Старший креативный дизайнер с опытом более 5 лет в создании digital-бренд-систем, кампейн-визуалов и UI-материалов для технологических стартапов. Участвовала в визуальном обновлении продуктового опыта и помогла повысить вовлеченность пользователей на 30% за шесть месяцев за счет более ясной визуальной иерархии, повторно используемых дизайн-паттернов и согласованных материалов запуска. Уверенно работает с Adobe Creative Suite, Figma, UI/UX-командами и масштабируемыми системами айдентики.

Опыт работы

Старший креативный дизайнер

01/2022

Tech Company Inc

Москва

Разработала более 30 векторных ресурсов, сократив зависимость от аутсорсинга

Руководила командой из 4 дизайнеров при проведении 5 редизайнов приложений, улучшив навигацию для пользователей

Разработала масштабируемую систему фирменного стиля для 4 новых продуктов, обеспечив единообразный визуальный язык на всех платформах

Сотрудничала с отделами маркетинга при создании 25 кампаний в социальных сетях, повысив узнаваемость бренда

Графический дизайнер

06/2020 - 12/2021

Creative Agency Inc

Москва

Разработала более 50 цифровых маркетинговых ресурсов, поддерживая ежемесячные кампании и повышая уровень вовлеченности

Работала над 3 AAA-проектами, создавая визуально привлекательный и цельный брендинг для игровых релизов

Младший графический дизайнер

02/2019 - 05/2020

Startup Co.

Сан-Франциско, Калифорния

Создала более 25 визуальных ресурсов для различных маркетинговых кампаний, способствуя формированию имиджа и узнаваемости бренда стартапа

Разработал руководство по фирменному стилю для стартапа, обеспечив единообразие всех маркетинговых материалов и внутренних коммуникаций

Образование

Бакалавр изящных искусств в области графического дизайна

09/2013 - 05/2017

San Francisco State University

Сан-Франциско, Калифорния

Проекты

Прототип AR-бренда

Разработала интерактивный AR-прототип для запуска продукта с брендированной анимацией, онбординг-экранами и визуальными состояниями для обратной связи от стейкхолдеров.

artstation.com/avamdesign/ar-experience

Ребрендинг персонального сайта

Обновила сайт-портфолио с более понятной структурой кейсов, единой визуальной системой и быстрым доступом к работам по брендингу, UI и motion-дизайну.

Почему Этот Шаблон Работает

Этот формат резюме разработан для эффективной работы с системами отслеживания кандидатов (ATS), включая ключевые слова, релевантные для креативного дизайнера, такие как «UX/UI», «фирменный стиль» и «графический дизайн». Это гарантирует, что ваша заявка выделится на начальном этапе отбора, увеличивая вероятность попадания к живому рекрутеру. Кроме того, включение профессионального резюме, набора навыков, ориентированных на роли UX/UI, и ссылки на портфолио предоставляет ATS необходимую информацию о вашем опыте и возможностях.

Мгновенная оценка резюме

Проверьте Оценку Вашего Резюме Старший креативный дизайнер

Загрузите резюме и сразу получите оценку ATS и практические улучшения для нужной должности.

  • Без регистрации
  • Приватно по умолчанию
  • Обычно меньше 30 сек

Ваше резюме

Перетащите резюме сюда
PDF, DOCX, TXT и изображения · до 20 МБ

Ваши файлы остаются приватными.

Один шаг до вашей оценки

Добавьте резюме, чтобы получить бесплатную оценку и правки по приоритету.

Как подготовить это резюме

Как подготовить это резюме

Практические советы, которые помогут сделать каждый раздел понятным, релевантным вакансии и удобным для ATS.

01

Контактные данные

Контактные данные

Имя Фамилия Город, Страна Номер телефона | Адрес электронной почты URL профиля LinkedIn | URL портфолио (опционально)

На что обратить внимание

Ваша контактная информация — это первый раздел, который видят рекрутеры. Сделайте ее лаконичной и профессиональной. Убедитесь, что ваш адрес электронной почты соответствует требованиям (например, имя.фамилия@gmail.com). Включите профиль LinkedIn для полного представления о вашем профессиональном пути. Портфолио или личный веб-сайт рекомендуются для творческих, технических или дизайнерских ролей.

Чего лучше избегать

Не указывайте полный домашний адрес (номер/название улицы) по соображениям конфиденциальности. Избегайте включения личных данных, таких как семейное положение, возраст, фотография или номер социального страхования, если это не требуется в вашей стране. НЕ используйте непрофессиональные адреса электронной почты. Для художников и дизайнеров не указывайте ссылки на GitHub — вместо этого используйте ArtStation, Behance или сайты портфолио.

Практические примеры

Посмотрите наглядные примеры эффективного оформления контактных данных.

Неудачный вариант

Иван Иванов 1234 Случайная ул., кв. 56 Москва, Россия 123456 крутой_парень[email protected] github.com/aliciacode

Удачный вариант

Анна Смирнова Санкт-Петербург, Россия (999) 123-4567 | [email protected] linkedin.com/in/anna-smirnova | behance.net/annadesign

Короткие советы

  • Используйте профессиональный адрес электронной почты (формат: имя.фамилия)
  • Убедитесь, что у вас настроено профессиональное голосовое сообщение на автоответчике
  • Дважды проверьте правильность номера телефона и адреса электронной почты
  • Сделайте URL вашего профиля LinkedIn настраиваемым (linkedin.com/in/вашеимя)
  • Для художников и дизайнеров используйте ArtStation или Behance для портфолио

02

Профессиональное резюме

Профессиональное резюме

Профессиональный, ориентированный на результат [Название роли] с [Число] годами опыта в [Ключевые навыки/отрасли]. Подтвержденный опыт [Ключевое достижение]. Владеет [Ключевые технологии/навыки]. Стремится предоставить [Конкретная ценность] для [Целевая отрасль/тип компании].

На что обратить внимание

Профессиональное резюме — это ваша краткая самопрезентация. Оно должно состоять из 3-5 предложений, кратко излагающих ваш опыт, ключевые навыки и основные достижения. Адаптируйте его к описанию вакансии, используя релевантные ключевые слова. Сосредоточьтесь на том, что делает вас уникальным, и на ценности, которую вы приносите потенциальным работодателям.

Чего лучше избегать

Избегайте общих целей, таких как «Ищу сложную роль для развития своих навыков». Рекрутеры хотят знать, какую ценность вы им приносите, а не чего вы хотите от них. Не используйте местоимения первого лица (я, мне, мой). Будьте краткими и убедительными.

Практические примеры

Сравните слабое резюме с сильным профессиональным резюме.

Неудачный вариант

Цель: Я трудолюбивый человек, ищущий должность Креативного дизайнера, где я смогу узнавать новое и продвигаться по карьерной лестнице.

Удачный вариант

Старший креативный дизайнер с более чем 6-летним опытом в области масштабируемых брендовых идентичностей и цифрового маркетинга. Успешно повысил вовлеченность пользователей на 30 % за счет разработки инновационных визуальных концепций для технологических стартапов. Владеет Adobe Creative Suite, принципами UI/UX и новыми технологиями, такими как AR и VR.

Короткие советы

  • По возможности, количественно оценивайте достижения (например, «Увеличил доход на 20 %»)
  • Для удобства чтения, ограничьтесь 5 строками
  • Используйте сильные глаголы действия для начала предложений
  • Адаптируйте резюме в соответствии с описанием вакансии

03

Ключевые навыки

Ключевые навыки

Технические навыки - Языки: [Список] - Фреймворки: [Список] - Инструменты: [Список] Мягкие навыки - [Навык 1], [Навык 2], [Навык 3]

На что обратить внимание

Группируйте навыки логически (например, Языки, Фреймворки, Инструменты). Сосредоточьтесь на технических навыках, релевантных вакансии. Перечисляйте навыки в порядке владения или важности. Мягкие навыки лучше демонстрировать через пункты в разделе опыта, а не голым списком.

Чего лучше избегать

Не перечисляйте навыки, которыми вы не готовы пользоваться на собеседовании. Избегайте использования прогресс-баров или процентов для оценки навыков (например, «Java: 80%»). Не включайте устаревшие технологии, если они не требуются явно.

Практические примеры

Практический пример, демонстрирующий правильное и неправильное оформление навыков

Неудачный вариант

Эксперт Photoshop

Удачный вариант

Adobe Photoshop

Неудачный вариант

Figma Пользователь среднего уровня: 70%

Удачный вариант

Figma

Короткие советы

  • Перечисляйте технические навыки по конкретным категориям, таким как Инструменты, Программное обеспечение и Фреймворки.
  • Убедитесь, что перечисленные мягкие навыки релевантны для роли Креативного дизайнера, такие как коммуникация и командная работа.
  • Избегайте расплывчатых или преувеличенных утверждений о владении навыками (например, вместо «Эксперт Photoshop» укажите «Adobe Photoshop»).
  • Отдавайте предпочтение инструментам и технологиям, которыми вы пользуетесь ежедневно, перед теми, которые используются реже.

04

Опыт работы

Опыт работы

Должность | Название компании | Местоположение Месяц Год – Месяц Год - Глагол действия + Контекст + Результат (с количественными показателями) - Руководил(а) [Проект], что привело к [Результат]... - Сотрудничал(а) с [Команда] для внедрения [Функция]...

На что обратить внимание

Это основная часть вашего резюме. Используйте обратный хронологический порядок (самое последнее сначала). Начинайте каждый пункт с сильного глагола действия. Сосредоточьтесь на достижениях и влиянии, а не только на обязанностях. Используйте цифры для количественной оценки вашего вклада (доллары, проценты, сэкономленное время, затронутые пользователи). Демонстрируйте прогресс и рост ответственности.

Чего лучше избегать

Избегайте пассивных формулировок, таких как «Отвечал(а) за…» или «Поручено…». Не перечисляйте каждую ежедневную задачу; сосредоточьтесь на значимых вкладах и измеримых результатах. Избегайте жаргона, который рекрутеры за пределами вашей области не поймут.

Практические примеры

Практический пример, демонстрирующий правильные и неправильные варианты для раздела опыта работы

Неудачный вариант

Отвечал(а) за разработку маркетинговых материалов, включая брошюры, листовки и визитные карточки. Это было сделано для поддержки маркетинговых усилий компании.

Удачный вариант

Разработал(а) более 100 маркетинговых материалов, включая брошюры, листовки и визитные карточки, поддержав маркетинговые кампании компании за счет повышения уровня вовлеченности.

Короткие советы

  • Используйте конкретные глаголы действия, иллюстрирующие лидерство или инициативу (например, «Запустил(а)», «Оптимизировал(а)», «Обновил(а)»).
  • По возможности количественно оценивайте результаты, чтобы предоставить конкретные доказательства вашего вклада.
  • Выделяйте проекты и инициативы, где вы существенно повлияли на успех или рост компании.
  • Адаптируйте каждый пункт для соответствия общим требованиям в описаниях вакансий для креативных дизайнеров.

05

Образование

Образование

Название степени | Название университета | Местоположение Месяц Год – Месяц Год - Релевантные курсы: [Курс 1], [Курс 2] - Награды/Почетные звания: [Название награды] - Средний балл: X.X (если выше 3.5)

На что обратить внимание

Перечисляйте свои самые высокие степени в первую очередь. Если у вас значительный опыт работы, раздел об образовании сделайте кратким. Указывайте средний балл только в том случае, если он выше 3.5 или если вы недавний выпускник. Выделите релевантные курсы, академические проекты, почетные звания или руководящие должности.

Чего лучше избегать

Не включайте сведения о средней школе, если у вас есть диплом колледжа. Избегайте перечисления абсолютно всех пройденных вами курсов; выбирайте только наиболее релевантные. Не указывайте даты окончания учебы многолетней давности, если в вашей отрасли существует проблема дискриминации по возрасту.

Практические примеры

Практический пример, демонстрирующий, что следует и чего не следует делать при указании образования

Неудачный вариант

Бакалавр изящных искусств | Университет художественных исканий | Сан-Франциско, Калифорния Сентябрь 2013 – Май 2017 - Прошел более 50 курсов по различным дисциплинам, включая рисунок, живопись, графический дизайн и цифровое искусство. - Окончил со средним баллом 3.4 (не особо высокий) - Награжден званием «Студент года» за мой финальный проект

Удачный вариант

Бакалавр изящных искусств | Университет художественных исканий | Сан-Франциско, Калифорния Сентябрь 2013 – Май 2017 - Релевантные курсы: Графический дизайн, Дизайн пользовательского опыта, Интерактивные медиа - Награды/Почетные звания: Студент года за финальный проект

Короткие советы

  • Перечисляйте образование в обратном хронологическом порядке, начиная с самой последней полученной степени.
  • Выделяйте релевантные курсы и академические достижения, которые относятся к вашей карьере креативного дизайнера.
  • Указывайте средний балл только в том случае, если он выше 3.5 или если вы недавний выпускник; в противном случае сосредоточьтесь на других достижениях, таких как почетные звания и награды.
  • Сохраняйте информацию краткой, но информативной.

06

Проекты

Проекты

Название проекта | Используемые инструменты/ПО - Краткое описание того, что вы создали и для чего - Подчеркните креативные задачи, которые вы решили - Ссылка на портфолио (ArtStation, Behance, Vimeo, YouTube), если доступно

На что обратить внимание

Проекты отлично демонстрируют практические навыки, особенно при отсутствии опыта работы или при смене карьеры. При наличии приложите ссылку на ваше портфолио (ArtStation, Behance, Vimeo или YouTube). Сосредоточьтесь на проектах, которые показывают ваши творческие способности и соответствующие инструменты для целевой роли.

Чего лучше избегать

Не включайте тривиальные учебные проекты, если вы их существенно не доработали. Избегайте устаревших, незавершенных или не относящихся к вакансии проектов. Не просто перечисляйте инструменты — объясните, что вы создали и почему это важно. НЕ указывайте ссылки на GitHub для креативных ролей — вместо этого используйте платформы для портфолио.

Практические примеры

Практический пример, демонстрирующий правильные и неправильные подходы к описанию проектов

Неудачный вариант

Создал базовую посадочную страницу с использованием HTML/CSS, без дополнительного описания или ссылки. Нет указания на сложность или креативные задачи.

Удачный вариант

Разработал интерактивную посадочную страницу с адаптивным дизайном для стартапа, повысив вовлеченность пользователей с помощью пользовательских анимаций и динамической подгрузки контента. Использовал Adobe XD для прототипирования и Figma для совместной работы. Ссылка: artstation.com/avamdesign/interactive-landing-page

Короткие советы

  • Выделите уникальные проекты, демонстрирующие ваши навыки креативного решения проблем и инновационное мышление.
  • Предоставьте контекст о трудностях, с которыми вы столкнулись при работе над проектом, и о том, как вы их преодолели, используя конкретные инструменты или методы.
  • Убедитесь, что описание каждого проекта включает краткий обзор его цели и влияния, а не только того, что было сделано.
  • Включите ссылки на ваше онлайн-портфолио для визуальных примеров, демонстрирующих ваши навыки и стиль.

Часто Задаваемые Вопросы

Распространенные вопросы об этой роли и о том, как лучше всего представить ее в вашем резюме.

В резюме стоит показать айдентику, композицию, типографику, сотрудничество с UI/UX-командами, структуру портфолио и практическое владение Adobe Creative Suite и Figma.

Укажите релевантные фриланс-проекты, работы для портфолио, обучение или волонтерский дизайн. Объяснение должно быть кратким и связано с текущими навыками.

Портфолио подтверждает то, что написано в резюме. Добавьте готовые работы, короткий контекст, свою роль, использованные инструменты и решенную пользовательскую или бизнес-задачу.

Группируйте инструменты по задачам: дизайн, прототипирование, motion, аналитика и совместная работа. Сначала указывайте то, что есть в вакансии, и избегайте процентов владения.

Перестаньте откликаться. Начните получать предложения.

Превратите своё резюме в магнит для собеседований с оптимизацией на базе ИИ, которой доверяют соискатели по всему миру.

Начать бесплатно

Поделиться этим шаблоном

Используйте Свои 6 Секунд По Максимуму

Рекрутеры просматривают резюме в среднем всего 6-7 секунд. Наши проверенные шаблоны разработаны так, чтобы мгновенно привлекать внимание и заставлять продолжать чтение.