Узнайте, насколько ваше резюме соответствует вакансии

Оба инструмента читают одно и то же резюме, но отвечают на разные вопросы. Оценка резюме разбирает документ сам по себе: структуру, формулировки, полноту и то, сможет ли ATS его вообще прочитать. Ей не нужно ничего, кроме файла.

Этому инструменту нужна конкретная вакансия, и он измеряет резюме относительно неё. Берите оценку резюме, пока переписываете его и хотите, чтобы оно было сильным в целом. Берите соответствие вакансии, когда вакансия уже перед вами и нужно понять, что изменить перед откликом.

Какая оценка соответствия считается хорошей?

Выше 80 — резюме уже говорит на языке вакансии, нужны лишь небольшие правки. От 60 до 80 — вы реальный кандидат с заметными пробелами, которые стоит закрыть до отклика. Ниже 60 обычно означает, что резюме написано под другой тип роли, и одними ключевыми словами эту дистанцию не сократить.

Высокая оценка гарантирует собеседование?

Нет. Оценка измеряет, насколько резюме подходит одной конкретной вакансии. Она не видит ваше портфолио, рекомендации, других кандидатов и то, сколько человек компания собирается нанять. Высокая оценка убирает самую частую причину раннего отказа — остальную работу она за вас не сделает.

Как ATS читают ключевые слова в резюме?

Большинство систем управления откликами извлекают из файла простой текст и ищут в нём термины из требований вакансии. Они не знают, что «строил дашборды в Looker» закрывает требование «BI-инструменты», если формулировки не пересекаются. Именно поэтому сильный кандидат может получить низкую оценку: опыт есть, но записан не теми словами, которые система умеет сопоставлять.

Почему оценка низкая, хотя опыт подходящий?

Обычно потому, что формулировки отличаются от вакансии, или потому, что нужный опыт лежит в разделе с меньшим весом. Опыт даёт 55% покрытия ключевых слов, навыки — 35%, поэтому требование, упомянутое только в профессиональном резюме, весит намного меньше того же требования, подтверждённого внутри места работы.

Стоит ли копировать ключевые слова прямо из вакансии?

Копируйте лексику, а не предложения. Если в вакансии написано «управление стейкхолдерами» и вы этим занимались, используйте именно эту формулировку вместо своей. Не заявляйте навыки, которых нет: ключевое слово проводит вас через фильтр, а собеседование — ровно то место, где это перестаёт работать.

Сколько занимает анализ?

Обычно меньше минуты. Резюме разбирается, вакансия анализируется на ключевые слова и их важность, затем оба документа сопоставляются, и только после этого пишутся предлагаемые правки.

Какие форматы файлов можно загрузить?

PDF, DOCX, TXT и изображения, до 20 МБ на файл. Если резюме уже сохранено в Minova, можно выбрать его и ничего не загружать.

Сравнение резюме с вакансией бесплатное?

Да. Запустить анализ и увидеть оценку, найденные и недостающие ключевые слова и первые правки можно бесплатно и без аккаунта. Бесплатный аккаунт Minova открывает полный список правок и сохраняет ваши отчёты.