Использовать этот шаблон
Добавьте свой опыт и сделайте этот макет своим.
Пример резюме
Этот формат резюме менеджера по продажам кейтеринга хорошо работает для ATS, поскольку включает четкое и краткое профессиональное резюме в верхней части страницы, которое сразу же выделяет ключевые навыки и опыт, относящиеся к должности. Использование глаголов действия и количественных достижений помогает выделиться в автоматизированных системах, одновременно привлекая внимание читателей. Кроме того, включив конкретные ключевые слова, связанные с организацией мероприятий, развитием бизнеса и управлением продажами, это резюме адаптировано для эффективного прохождения через фильтры ATS.
Мгновенная оценка резюме
Загрузите резюме и сразу получите оценку ATS и практические улучшения для нужной должности.

Добавьте резюме, чтобы получить бесплатную оценку и правки по приоритету.
Практические советы, которые помогут сделать каждый раздел понятным, релевантным вакансии и удобным для ATS.
01
Имя Фамилия Город, Страна Телефон | Email LinkedIn Профиль (опционально)
Ваши контактные данные — это первый раздел, который видят рекрутеры. Сделайте его кратким и профессиональным. Убедитесь, что ваш адрес электронной почты является подходящим (например, имя.фамилия@gmail.com). Включите ссылку на свой профиль в LinkedIn для полного представления о вашем профессиональном пути. Портфолио или личный веб-сайт рекомендуются для творческих, технических или дизайнерских ролей.
Не указывайте полный домашний адрес (номер дома/улицу) из соображений конфиденциальности. Избегайте личных данных, таких как семейное положение, возраст, фотография или номер социального страхования, если это не требуется в вашей стране. НЕ используйте непрофессиональные адреса электронной почты и НЕ включайте ссылки на GitHub для художников — вместо этого используйте ArtStation, Behance или сайты портфолио.
Посмотрите наглядные примеры того, как эффективно оформить контактные данные.
Иван Иванов ул. Пример, д. 1, кв. 5 Москва, Россия 123456 крутой_парень[email protected] github.com/aliciacode Женат, 28 лет
Алиса Чен Москва, Россия (900) 123-45-67 | [email protected] linkedin.com/in/aliciachen | artstation.com/aliciachen
Тейлор Морган Санкт-Петербург, Россия 190000 (123)-456-7890 [email protected]
Тейлор Морган Санкт-Петербург, Россия +7 (900) 432-67-89 | [email protected] linkedin.com/in/taylor-morgan-catering-sales | taylormorganportfolio.com
02
Ориентированный на результат [Название должности] с [Количество] годами опыта в [Ключевые навыки/отрасли]. Подтвержденный опыт [Основное достижение]. Опытный в [Ключевые технологии/навыки]. Стремится предоставлять [Конкретная ценность] для [Целевая отрасль/Тип компании].
Профессиональное резюме – это ваша краткая самопрезентация. Оно должно состоять из 3-5 предложений, обобщающих ваш опыт, ключевые навыки и основные достижения. Адаптируйте его под описание вакансии, используя релевантные ключевые слова. Сосредоточьтесь на том, что делает вас уникальным, и какую ценность вы приносите потенциальным работодателям.
Избегайте общих целей, таких как «Ищу сложную роль для развития своих навыков». Рекрутеры хотят знать, какую ценность вы можете им принести, а не что вы хотите от них. Не используйте местоимения первого лица (я, мне, мой). Будьте краткими и убедительными.
Сравнение слабого резюме с сильным профессиональным резюме.
Цель: Я трудолюбивый человек, ищущий должность менеджера по продажам кейтеринга, где я смогу узнавать новое и продвигаться по карьерной лестнице.
Менеджер по продажам кейтеринга с 6 годами опыта в продаже корпоративного кейтеринга, партнерств с площадками и мероприятий под ключ. В Prestige Catering Services увеличила годовой объем заключенных заказов на 30 % за счет улучшения обработки лидов, качества предложений и планирования по клиентам. Сильные стороны: CRM и pipeline, консультации по меню, договорные переговоры, координация с кухней, операционными и event-командами.
03
Технические навыки - Языки: [Список] - Фреймворки: [Список] - Инструменты: [Список] Гибкие навыки - [Навык 1], [Навык 2], [Навык 3]
Логически сгруппируйте свои навыки (например, Языки, Фреймворки, Инструменты). Сосредоточьтесь на технических навыках, релевантных для данной вакансии. Перечислите навыки в порядке убывания уровня владения или важности. Гибкие навыки лучше демонстрировать через пункты в разделе опыта, а не просто списком.
Не перечисляйте навыки, которыми вы не готовы пользоваться на собеседовании. Избегайте использования индикаторов прогресса или процентов для оценки навыков (например, «Java: 80%»), так как они субъективны и часто неверно истолковываются. Не включайте устаревшие технологии, если они не требуются напрямую.
Практический пример, демонстрирующий правильное и неправильное оформление навыков
Перечислил навык, которым не пользовался много лет, например «ColdFusion».
Сосредоточился на актуальных отраслевых инструментах, таких как CRM-системы (Salesforce), ПО для управления мероприятиями (Eventbrite).
Оценил свои навыки субъективными процентами (например, Excel: 90%).
Описал уровни владения простыми словами (например, «Экспертное владение Microsoft Excel»).
04
Должность | Название Компании | Местоположение Месяц Год – Месяц Год - Глагол действия + Контекст + Результат (с количественными показателями) - Руководил [Проект], что привело к [Результат]... - Сотрудничал с [Команда] для внедрения [Функция]...
Это основная часть вашего резюме. Используйте обратный хронологический порядок (начиная с последнего места работы). Начинайте каждый пункт с сильного глагола действия. Сосредоточьтесь на достижениях и влиянии, а не только на обязанностях. Используйте числа для количественной оценки вашего вклада (доллары, проценты, сэкономленное время, затронутые пользователи). Покажите прогресс и рост ответственности.
Избегайте пассивных формулировок, таких как «Отвечал за…» или «Задачей было…». Не перечисляйте каждую повседневную задачу; сосредоточьтесь на значимых вкладах и измеримых результатах. Избегайте жаргона, который рекрутеры вне вашей сферы деятельности не поймут.
Практический пример, демонстрирующий правильные и неправильные подходы к описанию опыта работы
Отвечал за управление отделом продаж и увеличение выручки.
Выстроила партнерства с местными отелями и event-площадками, что увеличило число бронирований мероприятий на 30 %
Внедрил цифровые инструменты для улучшения процесса планирования мероприятий
Упростила этапы подготовки предложения и бронирования, сократив время онбординга клиента на 50 %
05
Название степени | Название университета | Местоположение Месяц Год – Месяц Год - Релевантные курсы: [Курс 1], [Курс 2] - Награды/Почетные звания: [Название награды] - Средний балл: X.X (если выше 3.5)
Перечисляйте вашу самую высокую степень первой. Если у вас значительный опыт работы, раздел образования сделайте кратким. Указывайте средний балл только если он выше 3.5 или если вы недавний выпускник. Выделите релевантные курсы, академические проекты, почетные звания или руководящие должности.
Не включайте сведения о средней школе, если у вас есть высшее образование. Избегайте перечисления всех пройденных вами курсов, выбирайте только наиболее релевантные. Не указывайте даты окончания учебы десятилетней давности, если в вашей сфере существует риск дискриминации по возрасту.
Практический пример, демонстрирующий, что можно и чего нельзя делать в разделе «Образование»
Бакалавр гуманитарных наук (Английский язык) | Калифорнийский университет, Беркли | Беркли, Калифорния Сентябрь 2014 – Май 2018 - Курсы: Литература, Креативное письмо, История искусства, Психология, Философия - Руководящая роль: Президент студенческого совета
Степень бакалавра в области управления бизнесом | Государственный университет Сан-Франциско | Сан-Франциско, Калифорния Сентябрь 2018 – Май 2023 - Релевантные курсы: Маркетинговая стратегия, Планирование и координация мероприятий, Управление взаимоотношениями с клиентами - Награды/Почетные звания: Список декана (Весна 2021)
06
Название проекта | Используемые инструменты/технологии - Кратко опишите, что вы создали и какова его цель - Выделите конкретные решенные проблемы - Ссылка на портфолио или демо, если доступно
Проекты отлично демонстрируют практические навыки, особенно если у вас мало опыта работы или вы меняете сферу деятельности. По возможности включите ссылку на свое портфолио или демо. Сосредоточьтесь на проектах, которые показывают навыки решения проблем и использование инструментов, релевантных для целевой должности.
Не включайте тривиальные учебные проекты, если вы их значительно не расширили. Избегайте устаревших, незавершенных или нерелевантных для должности, на которую вы претендуете, проектов. Не просто перечисляйте технологии — объясните, что вы создали и почему это важно.
Практический пример, демонстрирующий правильные и неправильные подходы к описанию проектов
Создал простую CRM-систему с помощью таблиц Excel. Использовал базовые формулы для отслеживания данных клиентов.
Разработал комплексную систему управления взаимоотношениями с клиентами (CRM), специально адаптированную для кейтеринговой отрасли, с использованием таких инструментов, как Salesforce и HubSpot. Система автоматизировала последующие действия с потенциальными клиентами, предоставляла подробную аналитику по взаимодействию с клиентами и помогала приоритизировать лиды по конкретным критериям.
Распространенные вопросы об этой роли и о том, как лучше всего представить ее в вашем резюме.
Укажите результаты продаж мероприятий, CRM и pipeline, подготовку коммерческих предложений, клиентские отношения, переговоры по договорам и координацию с кухней и операционными командами.
Используйте реалистичные метрики: объем заключенных заказов, рост запросов, удержание клиентов, количество мероприятий, скорость подготовки предложений или экономию на поставщиках и меню.
Он полезен, но продажи, account management, координация мероприятий и клиентский сервис тоже хорошо переносятся, если резюме связывает их с кейтерингом.
Расположите опыт от нового к старому и покажите рост ответственности: от координации и обработки запросов к ведению клиентов, партнерствам, переговорам и целям по выручке.
За несколько минут создайте персонализированное резюме, совместимое с ATS, которое доказано увеличивает количество собеседований в 6 раз.
3 из 4 резюме никогда не доходят до человеческих глаз. Наша оптимизация ключевых слов повышает ваш процент прохождения до 80%, гарантируя, что рекрутеры действительно увидят ваш потенциал.