Использовать этот шаблон
Добавьте свой опыт и сделайте этот макет своим.
Пример резюме
Это резюме использует понятную структуру для customer success и естественно включает SaaS, продления, онбординг, снижение оттока и управление аккаунтами. Краткое описание показывает уровень опыта и влияние без преувеличений. Пункты опыта связывают действия с бизнес-результатами, а проекты и сертификаты поддерживают тот же профессиональный фокус.
Мгновенная оценка резюме
Загрузите резюме и сразу получите оценку ATS и практические улучшения для нужной должности.

Добавьте резюме, чтобы получить бесплатную оценку и правки по приоритету.
Практические советы, которые помогут сделать каждый раздел понятным, релевантным вакансии и удобным для ATS.
01
Имя Фамилия Город, Область/Регион Номер телефона | Адрес электронной почты URL профиля LinkedIn | URL портфолио (Необязательно)
Ваши контактные данные — это первый раздел, который видят рекрутеры. Сохраняйте их лаконичными и профессиональными. Убедитесь, что ваш адрес электронной почты соответствует стандартам (например, имя.фамилия@gmail.com). Укажите профиль LinkedIn для полного представления о вашем профессиональном пути. Портфолио или личный веб-сайт рекомендуется для творческих, технических или дизайнерских ролей.
Не указывайте полный почтовый адрес (номер/название улицы) из соображений конфиденциальности. Избегайте указания личных данных, таких как семейное положение, возраст, фото или номер социального страхования, если это не требуется в вашей стране. Не используйте непрофессиональные адреса электронной почты.
Примеры эффективного оформления контактных данных.
Иван Иванов ул. Пример, д. 1, кв. 2 Москва, 123456 крутой_парень[email protected] linkedin.com/in/ivanivanov Женат, 28 лет
Иван Иванов Москва +7 (999) 123-45-67 | [email protected] linkedin.com/in/ivanivanov | ivanivanov.ru
02
Ориентированный на результат [Должность] с [Число] годами опыта в [Ключевые навыки/отрасли]. Подтвержденный опыт [Крупное достижение]. Опытный в [Ключевые технологии/навыки]. Стремлюсь предоставлять [Конкретная ценность] для [Целевая отрасль/тип компании].
Профессиональное резюме – это ваша краткая самопрезентация. Оно должно состоять из 3-5 предложений, кратко излагающих ваш опыт, ключевые навыки и основные достижения. Адаптируйте его под описание вакансии, используя релевантные ключевые слова. Сосредоточьтесь на том, что делает вас уникальным, и какую ценность вы приносите потенциальным работодателям.
Избегайте общих целей, таких как «Ищу сложную роль для развития своих навыков». Рекрутеры хотят знать, какую ценность вы принесете им, а не что вы хотите от них. Не используйте местоимения первого лица (я, мне, мой). Будьте лаконичны и убедительны.
Сравнение слабого резюме с сильным профессиональным резюме.
Цель: Я трудолюбивый человек, ищущий должность менеджера по работе с клиентами, где я смогу узнавать новое и продвигаться по карьерной лестнице.
Старший менеджер по работе с клиентами с более чем 6-летним опытом управления продуктами SaaS. Успешно увеличил процент продлений договоров на 45% за счет персонализированных процессов адаптации и проактивного решения проблем для клиента из списка Fortune 500. Экспертиза включает использование анализа данных для прогнозирования риска оттока и соответствующую адаптацию планов взаимодействия.
Выделение достижений, соответствующих требованиям вакансии.
Цель: Ищу должность менеджера по работе с клиентами, где мои навыки могут быть эффективно использованы.
Опытный архитектор по работе с клиентами в сфере корпоративного бизнеса с 10-летним опытом управления высокоуровневыми аккаунтами и повышения коэффициента продления договоров. Достиг впечатляющего показателя продления договоров более 95% за счет внедрения персонализированных планов успеха и использования предиктивной аналитики для проактивного решения проблем.
Использование глаголов действия и количественная оценка достижений.
Цель: Ищу должность менеджера по работе с клиентами для развития своей карьеры в управлении корпоративными аккаунтами.
Архитектор по работе с клиентами с более чем 10-летним опытом. Руководил адаптацией 5 новых корпоративных клиентов, увеличив ежемесячный регулярный доход (MRR) на 750 000 долларов США в течение первого года. Разработал и внедрил руководство по работе с клиентами, которое снизило коэффициент оттока на 35% для клиентов с высоким риском.
Демонстрация конкретных навыков работы с технологиями.
Цель: Я хочу продвинуться по карьерной лестнице в управлении успехом клиентов.
Опытный менеджер по работе с клиентами с более чем десятилетним опытом. Владею Salesforce CRM и Jira для управления взаимодействием с клиентами, решения проблем и планами успеха. Возглавлял разработку индивидуальных обучающих программ, адаптированных к конкретным потребностям клиентов.
03
Технические навыки - Языки: [Список] - Фреймворки: [Список] - Инструменты: [Список] Гибкие навыки (Soft Skills) - [Навык 1], [Навык 2], [Навык 3]
Группируйте навыки логически (например, Языки, Фреймворки, Инструменты). Сосредоточьтесь на технических навыках, релевантных для данной вакансии. Перечисляйте навыки в порядке владения или значимости. Гибкие навыки лучше демонстрировать через пункты в разделе опыта, а не просто списком.
Не указывайте навыки, которыми вы не готовы пользоваться на собеседовании. Избегайте использования прогресс-баров или процентов для оценки ваших навыков (например, «Java: 80%»). Не включайте устаревшие технологии, если они не требуются явно.
Практический пример, демонстрирующий правильное и неправильное оформление навыков
JavaScript, HTML, CSS; PHP: 95%
JavaScript, HTML, CSS
Системы управления клиентами: Продвинутый уровень
Salesforce CRM, Pipedrive
04
Должность | Название Компании | Местоположение Месяц Год – Месяц Год - Глагол действия + Контекст + Результат (с количественными показателями) - Руководил [Проект], что привело к [Результат]... - Сотрудничал с [Команда] для внедрения [Функция]...
Это основная часть вашего резюме. Используйте обратный хронологический порядок (от последнего места работы к первому). Начинайте каждый пункт с сильного глагола действия. Сосредоточьтесь на достижениях и результатах, а не только на обязанностях. Используйте цифры для количественной оценки вашего вклада (деньги, проценты, сэкономленное время, количество пользователей). Демонстрируйте рост и увеличение ответственности.
Избегайте пассивных формулировок, таких как 'Отвечал за...' или 'В обязанности входило...'. Не перечисляйте каждую ежедневную задачу; сосредоточьтесь на значимых вкладах и измеримых результатах. Избегайте жаргона, который рекрутеры вне вашей области не поймут.
Практический пример, демонстрирующий правильное и неправильное оформление раздела опыта работы
Управлял клиентскими аккаунтами, обрабатывал запросы и оказывал техническую поддержку клиентам.
Руководил адаптацией 5 новых корпоративных клиентов, увеличив ежемесячный регулярный доход (MRR) на 750 000 долларов США в течение первого года.
Создавал отчеты для руководства с использованием CRM-инструментов.
Разработал и внедрил руководство по работе с клиентами, что позволило снизить отток клиентов на 35% для учетных записей с высоким риском.
05
Название степени | Название университета | Местоположение Месяц Год – Месяц Год - Соответствующие курсы: [Курс 1], [Курс 2] - Награды/Отличия: [Название награды] - Средний балл: X.X (если выше 3.5)
Перечислите свою самую высокую степень первой. Если у вас значительный опыт работы, сделайте раздел образования кратким. Указывайте средний балл только в том случае, если он выше 3.5 или если вы недавний выпускник. Выделите соответствующие курсы, академические проекты, награды или руководящие должности.
Не включайте сведения о среднем образовании, если у вас есть высшее образование. Избегайте перечисления всех пройденных курсов; выбирайте только наиболее релевантные. Не указывайте даты окончания учебы десятилетней давности, если в вашей отрасли существует риск возрастной дискриминации.
Практический пример, демонстрирующий, что можно и чего нельзя делать в разделе образования
Бакалавр искусств | Университетский колледж | Нью-Йорк, Нью-Йорк Сентябрь 2013 – Май 2017 - Курсы: Введение в психологию, Базовая математика, Обзор литературы - Средний балл: 3.45
Бакалавр делового администрирования/менеджмента | Университет XYZ | Сан-Франциско, Калифорния Сентябрь 2013 – Май 2017 - Соответствующие курсы: Маркетинговая стратегия, Управление взаимоотношениями с клиентами, Аналитика данных для принятия бизнес-решений - Средний балл: 3.8
06
Название проекта | Используемые инструменты/технологии - Кратко опишите, что вы создали и какова его цель - Выделите конкретные решенные проблемы - Ссылка на портфолио или демо, если доступно
Проекты отлично демонстрируют практические навыки, особенно если у вас недостаточно опыта работы или вы меняете сферу деятельности. По возможности включите ссылку на свое портфолио или демо. Сосредоточьтесь на проектах, которые показывают навыки решения проблем и использование релевантных инструментов для целевой должности.
Не включайте тривиальные учебные проекты, если вы значительно их не доработали. Избегайте устаревших, незавершенных или не относящихся к должности, на которую вы претендуете, проектов. Не просто перечисляйте технологии — объясните, что вы создали и почему это важно.
Практический пример, демонстрирующий правильные и неправильные подходы к описанию проектов
Создал простой скрипт на Python, который выводит 'Hello, World!' в консоль. Это было сделано в рамках изучения основ языка.
Разработал систему автоматической оценки состояния клиента с использованием Python и Tableau, агрегируя данные из нескольких источников для прогнозирования потенциальных проблем с оттоком. Сократил время ручного анализа на 80%, что позволило проактивно взаимодействовать с клиентами из группы риска.
Распространенные вопросы об этой роли и о том, как лучше всего представить ее в вашем резюме.
Подчеркните влияние на продления, онбординг, снижение оттока, customer health scoring, коммуникацию с руководством клиента и сотрудничество с продуктом или поддержкой.
Используйте релевантные слова из вакансии: удержание клиентов, продления, онбординг, внедрение, QBR, CRM, SaaS и управление аккаунтами, не преувеличивая результаты.
Расположите опыт от нового к старому и покажите рост зоны ответственности: более крупные аккаунты, влияние на продления, владение playbook или dashboard.
Добавьте пункты с контекстом, действием и результатом: решенные эскалации, сниженный риск оттока, сохраненные продления или улучшения продукта на основе feedback.
За несколько минут создайте персонализированное резюме, совместимое с ATS, которое доказано увеличивает количество собеседований в 6 раз.
Средний соискатель тратит более 3 часов на форматирование резюме. Наш ИИ делает это менее чем за 15 минут, ускоряя переход к этапу подачи заявки в 12 раз.