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dev-engineering
AEM-Entwicklerin
Lebenslaufbeispiel
4.5 / 5
Sophie Neumann
Senior AEM-Entwicklerin
[email protected] | +1 (346) 555-0123 | linkedin.com/in/david-wong-developer | github.com/DavidWongDeveloper | davidwong.dev | San Francisco, CA
Kurzprofil
Senior AEM-Entwicklerin mit mehr als 5 Jahren Erfahrung in Enterprise-Content-Plattformen, wiederverwendbaren Komponenten und Authoring-Workflows für stark frequentierte Websites. Sie leitete die Migration von Legacy-CMS-Landschaften, verbesserte die Performance durch Dispatcher-Caching und Query-Tuning und vereinfachte Publishing-Prozesse für Content-Teams. Sehr gute Kenntnisse in Java, HTL, Sling Models, OSGi und REST-Integrationen.
Berufserfahrung
Senior AEM-Entwicklerin
01/2022
Tech Company GmbH
San Francisco, CA
•
Leitete die Migration eines Legacy-CMS auf AEM 6.5 für eine Multi-Site-Marketingplattform und senkte die durchschnittliche Ladezeit durch Dispatcher-Caching, Workflow-Bereinigung und Refactoring der Komponenten um 80 %.
•
Baute wiederverwendbare Content-Delivery-Muster und Deployment-Workflows auf, die täglich 50.000 Requests über Kampagnen- und Produktseiten hinweg ohne Serviceunterbrechung verarbeiteten.
•
Lieferte 12 Erweiterungen für Authoring, Workflows und Komponenten aus, die das Publishing für Redakteurinnen beschleunigten und die Aktualität zentraler Seitenbereiche verbesserten.
•
Optimierte JCR-Abfragen und Backend-Integrationen und reduzierte die API-Antwortzeit für assetbasierte Seitenerlebnisse von 500 ms auf 120 ms.
AEM-Entwicklerin
06/2020 - 12/2021
Previous Company GmbH
San Francisco, CA
•
Entwickelte und veröffentlichte eine neue AEM-Implementierung mit automatisierten Content-Ingestion- und Publishing-Schritten und steigerte so die Effizienz der Content-Operations um 30 %.
•
Implementierte eine vereinfachte Authoring-Oberfläche mit Validierungsregeln und wiederverwendbaren Vorlagen, wodurch sich die Einarbeitungszeit für Content-Editorinnen um 50 % verringerte.
AEM-Entwicklerin
12/2019 - 05/2020
Startup Company GmbH
San Francisco, CA
•
Entwarf ein Content-Modell mit klaren Governance-Regeln, das den manuellen Seitenpflegeaufwand bei wiederkehrenden Kampagnen um 70 % reduzierte.
•
Beseitigte Performance-Engpässe in Templates und Assets, verkürzte die Ladezeit von Seiten um 60 % und verbesserte die Interaktion auf stark frequentierten Landingpages.
Kenntnisse & Fähigkeiten
Java, HTL (HTML Template Language), Sling Models, JavaScript, Git, Docker, Jenkins, Angular/React
Ausbildung
Bachelor of Science in Informatik
09/2013 - 05/2017
San Francisco State University
San Francisco, CA
Projekte
AEM Persönliche Portfolio-Website
github.com/DavidWongDeveloper/portfolio-website
Entwickelte eine persönliche Portfolio-Website in AEM mit wiederverwendbaren Templates, responsiven Komponenten und Case-Study-Seiten zur Präsentation von Entwicklungsprojekten.
Open Source AEM Plugin
Entwickelte ein Open-Source-Plugin für AEM, das Workflow-Trigger automatisiert und Suche sowie Publishing für Content-Teams effizienter macht.
Zertifikate
Adobe Experience Manager Developer Spezialisierung
06/2025
Java Certified Programmer for the Java SE 17 Platform
09/2024
Warum Diese Vorlage Funktioniert
Dieses Lebenslaufformat eignet sich gut für ATS, da es eine klare und prägnante professionelle Zusammenfassung enthält, die die wichtigsten Fähigkeiten und Erfolge des Kandidaten für eine AEM Entwicklerin-Position hervorhebt. Die Einbeziehung spezifischer technischer Fähigkeiten wie Java und JCR sowie Erfahrung in der digitalen Asset-Bereitstellung stellt sicher, dass das Dokument bei der Suche von Personalvermittlern anhand dieser Schlüsselwörter hoch eingestuft wird. Darüber hinaus folgt die Lebenslaufstruktur einem logischen Aufbau von der professionellen Zusammenfassung über die Berufserfahrung, Ausbildung und Zertifizierungen, was die Lesbarkeit verbessert und gleichzeitig die Aufnahme relevanter Daten für ATS-Systeme maximiert.
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Dein Lebenslauf
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So erstellen Sie diesen Lebenslauf
Praktische Hinweise für jeden Abschnitt, damit Ihr Lebenslauf klar, relevant und ATS-freundlich bleibt.
01
Kontaktdaten
Kontaktdaten
Vorname Nachname Stadt, Bundesland, PLZ Telefonnummer | E-Mail-Adresse LinkedIn-Profil-URL | Portfolio-URL (Optional)
Worauf Sie achten sollten
Ihre Kontaktinformationen sind der erste Abschnitt, den Recruiter sehen. Halten Sie ihn prägnant und professionell. Stellen Sie sicher, dass Ihre E-Mail-Adresse angemessen ist (z. B. [email protected]). Fügen Sie Ihr LinkedIn-Profil für eine umfassende Darstellung Ihres beruflichen Werdegangs hinzu. Ein Portfolio oder eine persönliche Website wird für kreative, technische oder Design-Rollen empfohlen.
Besser vermeiden
Geben Sie aus Datenschutzgründen nicht Ihre vollständige physische Adresse (Straßennummer/Name) an. Vermeiden Sie die Angabe persönlicher Daten wie Familienstand, Alter, Foto oder Sozialversicherungsnummer, es sei denn, dies ist in Ihrem Land ausdrücklich erforderlich. Verwenden Sie KEINE unprofessionellen E-Mail-Adressen. Künstler und Designer sollten ArtStation oder Behance anstelle von GitHub-Links verwenden.
Beispiele aus der Praxis
Sehen Sie klare Beispiele für die effektive Formatierung von Kontaktdaten.
So nicht
Max Mustermann Musterstraße 123, App. 45 Berlin, 10115 [email protected] github.com/aliciacode Ledig, 28 Jahre alt
Besser so
Anna Schmidt München 0170 1234567 | [email protected] linkedin.com/in/annaschmidt | artstation.com/annaschmidt
Kurztipps
- Verwenden Sie eine professionelle E-Mail-Adresse (Format: vorname.nachname)
- Stellen Sie sicher, dass Ihre Mailbox-Ansage professionell ist
- Überprüfen Sie Ihre Telefonnummer und E-Mail-Adresse auf Tippfehler
- Passen Sie Ihre LinkedIn-URL an (z. B. linkedin.com/in/ihrname)
- Nutzen Sie ArtStation oder Behance für Portfolios von Künstlern/Designern
02
Profil
Profil
Berufsbezeichnung
Ergebnisorientierte/r [Rollenbezeichnung] mit [Anzahl] Jahren Erfahrung in [Schlüsselkompetenzen/Branchen]. Nachweisliche Erfolge in [Hauptleistung]. Kompetent in [Schlüsseltechnologien/Fähigkeiten]. Engagiert für die Lieferung von [Spezifischer Wert] für [Zielbranche/Unternehmensart].
Worauf Sie achten sollten
Eine professionelle Zusammenfassung ist Ihr Elevator Pitch. Sie sollte 3-5 Sätze lang sein und Ihre Erfahrung, Schlüsselkompetenzen und wichtigsten Erfolge zusammenfassen. Passen Sie sie an die Stellenbeschreibung an, indem Sie relevante Schlüsselwörter verwenden. Konzentrieren Sie sich darauf, was Sie einzigartig macht und welchen Wert Sie potenziellen Arbeitgebern bieten.
Besser vermeiden
Vermeiden Sie allgemeine Ziele wie 'Suche nach einer herausfordernden Rolle, um meine Fähigkeiten zu entwickeln.' Recruiter möchten wissen, welchen Wert Sie ihnen bieten, nicht was Sie von ihnen wollen. Verwenden Sie keine Pronomen der ersten Person (ich, mir, mein). Halten Sie es prägnant und wirkungsvoll.
Beispiele aus der Praxis
Vergleichen Sie ein schwaches Ziel mit einer starken professionellen Zusammenfassung.
So nicht
Ziel: Ich bin eine fleißige Person, die eine AEM Developer-Position sucht, in der ich Neues lernen und meine Karriere vorantreiben kann.
Besser so
Senior AEM-Entwicklerin mit 6+ Jahren Erfahrung in Enterprise-Content-Plattformen. Verkürzte Ladezeiten um 80 % durch Dispatcher-Caching, Query-Tuning und bereinigte Workflows. Stark in Java, HTL, Sling Models, OSGi und REST-Integrationen.
Kurztipps
- Quantifizieren Sie Erfolge, wo immer möglich (z. B. 'Umsatzsteigerung um 20 %')
- Halten Sie es für gute Lesbarkeit unter 5 Zeilen
- Verwenden Sie starke Aktionsverben, um Sätze zu beginnen
- Passen Sie die Zusammenfassung an die Stellenbeschreibung an
03
Kompetenzen
Kompetenzen
Technische Fähigkeiten
- Programmiersprachen: [Liste]
- Frameworks: [Liste]
- Tools: [Liste]
Soft Skills
- [Fähigkeit 1], [Fähigkeit 2], [Fähigkeit 3]
Worauf Sie achten sollten
Gruppieren Sie Ihre Fähigkeiten logisch (z. B. Programmiersprachen, Frameworks, Tools). Konzentrieren Sie sich auf Hard Skills, die für die Stelle relevant sind. Listen Sie Fähigkeiten nach Kenntnisstand oder Relevanz auf. Soft Skills lassen sich besser durch Stichpunkte in Ihrem Erfahrungsbereich darstellen als durch eine reine Liste.
Besser vermeiden
Listen Sie keine Fähigkeiten auf, mit denen Sie sich in einem Vorstellungsgespräch nicht wohlfühlen. Vermeiden Sie Fortschrittsbalken oder Prozentsätze zur Bewertung Ihrer Fähigkeiten (z. B. „Java: 80 %“). Führen Sie keine veralteten Technologien auf, es sei denn, sie werden ausdrücklich verlangt.
Beispiele aus der Praxis
Praktisches Beispiel für die richtige und falsche Darstellung von Fähigkeiten
So nicht
C++: Gut, Python: Anfänger
Besser so
Java: Experte, HTL (HTML Template Language): Fortgeschritten
So nicht
Microsoft Office Suite
Besser so
Git: Fortgeschritten, Jenkins: Fortgeschritten
Kurztipps
- Listen Sie Programmiersprachen und Frameworks auf, die speziell für die AEM-Entwicklung relevant sind, wie Java, HTL, Sling Models.
- Führen Sie Tools wie Git für die Versionskontrolle, Jenkins für CI/CD-Pipelines, Docker für die Containerisierung und ggf. Angular oder React für die Frontend-Entwicklung auf.
- Vermeiden Sie es, Soft Skills im technischen Bereich aufzulisten; heben Sie diese stattdessen durch Erfahrungsdetails hervor.
- Priorisieren Sie Technologien, die mit aktuellen AEM-Versionen (6.5+) übereinstimmen, um die Relevanz für potenzielle Arbeitgeber sicherzustellen.
04
Berufserfahrung
Berufserfahrung
Berufsbezeichnung | Firmenname | Standort Monat Jahr – Monat Jahr
- Aktionsverb + Kontext + Ergebnis (quantifiziert)
- Leitung von [Projekt] mit Ergebnis [Ergebnis]...
- Zusammenarbeit mit [Team] zur Implementierung von [Funktion]...
Worauf Sie achten sollten
Dies ist der Kern Ihres Lebenslaufs. Verwenden Sie die umgekehrt-chronologische Reihenfolge (die aktuellsten zuerst). Beginnen Sie jeden Stichpunkt mit einem starken Aktionsverb. Konzentrieren Sie sich auf Erfolge und Auswirkungen, nicht nur auf Aufgaben. Verwenden Sie Zahlen, um Ihre Auswirkungen zu quantifizieren (Dollar, Prozentsätze, eingesparte Zeit, betroffene Benutzer). Zeigen Sie Entwicklung und steigende Verantwortung.
Besser vermeiden
Vermeiden Sie passive Formulierungen wie „Verantwortlich für…“ oder „Aufgabe war…“. Listen Sie nicht jede einzelne tägliche Aufgabe auf; konzentrieren Sie sich auf bedeutende Beiträge und messbare Ergebnisse. Vermeiden Sie Fachjargon, den Personalvermittler außerhalb Ihres Fachgebiets nicht verstehen werden.
Beispiele aus der Praxis
Praktisches Beispiel, das Dos und Don'ts für Erfahrungen zeigt
So nicht
Verantwortlich für die Erstellung von Content-Management-Lösungen mit AEM, um die Kompatibilität mit anderen Systemen zu gewährleisten.
Besser so
Leitete die Migration eines Legacy-CMS zu AEM für eine Multi-Site-Markenplattform, verbesserte die Seitengeschwindigkeit um 80 % und vereinfachte das Publishing für Redakteurinnen.
So nicht
Verwaltung von Projektzeitplänen und Teammitgliedern während der Entwicklungsphasen.
Besser so
Überwachung der Projektzeitpläne für eine groß angelegte Migration zu AEM, wodurch die Projektdurchlaufzeit im Vergleich zu früheren Projekten um 25 % reduziert wurde.
Kurztipps
- Verwenden Sie starke Aktionsverben wie 'geleitet', 'implementiert' und 'optimiert', um jeden Stichpunkt zu beginnen.
- Quantifizieren Sie Ihre Erfolge, wann immer möglich, mit spezifischen Zahlen oder Prozentsätzen. Geben Sie beispielsweise an, wie stark Sie die Systemleistung verbessert oder Projektzeitpläne verkürzt haben.
- Zeigen Sie Ihre Fähigkeit, komplexe Projekte zu bewältigen, indem Sie die Herausforderungen detailliert beschreiben und wie diese gemeistert wurden.
- Heben Sie Führungsrollen hervor, z. B. die Betreuung von Junior-Entwicklern oder die Leitung funktionsübergreifender Teams.
05
Ausbildung
Ausbildung
Abschlussbezeichnung | Name der Universität | Ort Monat Jahr – Monat Jahr
- Relevante Kurse: [Kurs 1], [Kurs 2]
- Auszeichnungen/Ehrungen: [Name der Auszeichnung]
- Notendurchschnitt: X,X (falls über 1,5)
Worauf Sie achten sollten
Listen Sie Ihren höchsten Abschluss zuerst auf. Wenn Sie über umfangreiche Berufserfahrung verfügen, halten Sie den Bildungsabschnitt kurz. Geben Sie Ihren Notendurchschnitt nur an, wenn er besser als 1,5 ist oder wenn Sie kürzlich Ihren Abschluss gemacht haben. Heben Sie relevante Kurse, akademische Projekte, Auszeichnungen oder Führungsrollen hervor.
Besser vermeiden
Geben Sie keine Details zur High School an, wenn Sie einen Hochschulabschluss haben. Vermeiden Sie es, jeden einzelnen Kurs aufzulisten, den Sie belegt haben; wählen Sie nur die relevantesten aus. Geben Sie keine Abschlussdaten von vor Jahrzehnten an, wenn im Berufsfeld Altersdiskriminierung ein Thema ist.
Beispiele aus der Praxis
Praktisches Beispiel, das Dos and Don'ts für den Bildungsabschnitt zeigt
So nicht
B.S., Informatik | XYZ Universität | San Francisco, CA September 2013 – Mai 2017
- Kurse: Datenstrukturen und Algorithmen, Webentwicklung, Datenbanksysteme, Analysis I-IV, Einführung in die Biologie, Soziologie der Technik
Besser so
B.S., Informatik | XYZ Universität | San Francisco, CA September 2013 – Mai 2017
- Kurse: Datenstrukturen und Algorithmen, Webentwicklung, Datenbanksysteme
Kurztipps
- Beginnen Sie mit Ihrem aktuellsten Abschluss oder dem, der für Ihren aktuellen Karriereweg am relevantesten ist.
- Geben Sie nur Abschlüsse an, die direkt mit Ihrem Arbeitsbereich zusammenhängen; lassen Sie irrelevante Bereiche wie die High School weg, es sei denn, es handelte sich um ein außergewöhnliches Programm.
- Verwenden Sie Aufzählungspunkte, um bedeutende akademische Leistungen, Auszeichnungen und relevante Kurse hervorzuheben. Halten Sie diese prägnant, aber informativ.
- Geben Sie für jeden Abschluss den Namen der Institution, den Ort und die Abschlussdaten an.
06
Projekte
Projekte
Projektname | Verwendete Technologien
- Beschreiben Sie kurz, was Sie erstellt haben und welchen Zweck es erfüllte
- Heben Sie eine spezifische technische Herausforderung hervor, die Sie gelöst haben
- Verlinken Sie auf GitHub oder eine Live-Demo, falls verfügbar
Worauf Sie achten sollten
Projekte eignen sich hervorragend, um praktische Fähigkeiten zu demonstrieren, insbesondere wenn Ihnen Berufserfahrung fehlt oder Sie eine Karriere wechseln. Fügen Sie, wenn möglich, einen Link zum GitHub-Repository oder zur Live-Demo hinzu. Konzentrieren Sie sich auf Projekte, die Problemlösungsfähigkeiten und für die Zielposition relevante Technologien zeigen.
Besser vermeiden
Schließen Sie keine trivialen Tutorials ein, es sei denn, Sie haben diese erheblich erweitert. Vermeiden Sie Projekte, die veraltet, unvollständig oder für die angestrebte Stelle irrelevant sind. Listen Sie nicht nur Technologien auf – erklären Sie, was Sie erstellt haben und warum es wichtig ist.
Beispiele aus der Praxis
Praktisches Beispiel, das Dos und Don'ts für Projekte zeigt
So nicht
Einen einfachen Blog mit AEM und CRUD-Operationen erstellt. Verwendete Technologien: HTL, Java.
- Beiträge zur Website hinzugefügt
- Grundlagen des Content Managements in AEM gelernt
Besser so
Entwicklung eines unternehmensweiten Content-Management-Systems für XYZ Corporation mit AEM 6.5. Verwendete Technologien: HTL, JSPs, Sling Models, Angular.
- Reduzierung der Seitenladezeiten durch Implementierung effizienter Caching-Strategien und optimierter Code-Praktiken
- Link zum GitHub-Repository: github.com/DavidWongDeveloper/xyz-cms
Kurztipps
- Stellen Sie sicher, dass Ihre Projekte die Nutzung spezifischer AEM-Funktionen und -Module für die angestrebte Position hervorheben.
- Beschreiben Sie, wie Sie eine bestimmte technische Herausforderung innerhalb des Projekts gemeistert haben, z. B. Leistungsoptimierung oder Integration mit Drittanbietersystemen.
- Stellen Sie Links zu Live-Demos oder GitHub-Repositories für jedes Projekt bereit. So können potenzielle Arbeitgeber Ihre Arbeit in Aktion sehen.
- Konzentrieren Sie sich auf Projekte, die nicht nur Ihre Programmierfähigkeiten, sondern auch Ihre Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten demonstrieren.
Häufig Gestellte Fragen
Häufige Fragen zu dieser Rolle und wie Sie sie am besten in Ihrem Lebenslauf präsentieren.
Wichtig sind Java, HTL/Sightly, Sling Models, OSGi, JCR, Dispatcher-Caching, AEM-Workflows sowie Erfahrung mit Komponenten, Templates oder CMS-Migrationen. Verknüpfen Sie die Tools immer mit einem klaren Ergebnis.
Nennen Sie die AEM-spezifischen Anteile Ihrer Arbeit, etwa Komponenten, Content-Modelle, Workflow-Automatisierung, Dispatcher-Anpassungen, Integrationen oder die Unterstützung von Redaktions- und Marketingteams.
GitHub zeigt Ihre Programmierfähigkeiten, Ihre Teamfähigkeit und Ihre Beiträge zu Open-Source-Projekten, was in der Tech-Branche sehr geschätzt wird.
Zertifizierungen wie Adobe Certified Expert (ACE) oder Adobe Certified Solution Architect validieren Ihr Wissen und können Ihre Berufsaussichten verbessern.
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