Anschreiben-Generator
Schreib ein Anschreiben für genau diese Stelle
Füge die Stellenanzeige ein, wähle einen Ton und erhalte ein konkretes Anschreiben mit Platzhaltern für die Angaben, die nur du liefern kannst.
- Keine Anmeldung nötig
- Standardmäßig privat
- Meist unter 30 Sek.
Angaben zum Anschreiben

Zwei Schritte bis zu deinem Anschreiben
Füge die Stellenanzeige ein und wähle einen Ton für ein Anschreiben, das du heute abschicken kannst.
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Lebenslauf anpassenAndere Stelle prüfenInterview übenWie das Anschreiben entsteht
Hier gibt es keinen Score — dieses Tool liefert ein Anschreiben, kein Urteil. Was es hat, ist ein enges Regelwerk darüber, was auf die Seite darf und was nicht. Genau diese Regeln sind der Grund, warum das Ergebnis brauchbar statt generisch ist.
Es erfindet deinen Werdegang nie
RegelDein Name, Arbeitgeber, Ausbildung, Abschlüsse, Auszeichnungen, Kennzahlen und deine persönliche Geschichte sind tabu. Das Anschreiben argumentiert aus dem, was die Stellenanzeige verlangt, und aus deinen Notizen — nie aus einer plausibel klingenden Laufbahn, die es sich für dich ausgedacht hat.
Es gibt genau vier Platzhalter
RegelErlaubt sind [First Name], [Last Name], [Hiring Manager Name] und [Email] — mehr nicht. Kein [Dein Erfolg], keine [Unternehmensmission], keine [Jahre Erfahrung]: Das wird als echter Satz geschrieben, den du bearbeiten kannst.
Fünf Töne, dieselben Regeln
Der Ton ändert, wie das Anschreiben klingt, nicht was es behaupten darf. Nimm den, der zum Unternehmen passt, an das du schreibst — nicht den, der zu deinem Gefühl über die Bewerbung passt.
- ProfessionellSichere Wahl für die meisten Stellen
- WarmMenschenorientierte Teams und kleinere Firmen
- SelbstbewusstSenior-Rollen, in denen Zurückhaltung schadet
- PrägnantWenn vermutlich niemand über den ersten Absatz hinausliest
- EnthusiastischSinnorientierte Unternehmen und Quereinstiege
Warum so wenige Platzhalter
Die meisten Generatoren geben dir ein Anschreiben voller Klammern — [Dein Erfolg], [Zahl], [Warum dieses Unternehmen] — und überlassen dir genau die schwierigen Stellen. Diesem ist das untersagt. Alles außer deinem tatsächlichen Namen, dem Namen der ansprechenden Person und deiner E-Mail-Adresse muss als Fließtext geschrieben werden. Du bekommst also einen Entwurf zum Überarbeiten und kein Formular zum Ausfüllen. Die vier verbleibenden sind die Angaben, die kein Tool erraten kann — und sie werden zwischen Anschreiben gemerkt, damit du sie einmal einträgst.
Ersetze jeden Platzhalter durch etwas Wahres, bevor du abschickst. Das Anschreiben ist so geschrieben, dass es nichts überzeichnet, was es nicht belegen kann. Am schnellsten machst du das kaputt, indem du eine Klammer stehen lässt — oder sie mit etwas füllst, das du im Gespräch nicht halten kannst.
Anschreiben oder Job-Match — was zuerst?
Das Job-Match liest deinen Lebenslauf gegen eine Stellenanzeige und zeigt, wo die Lücken sind. Es beantwortet, ob du dich überhaupt bewerben solltest und was du zuerst änderst, wenn ja.
Nimm zuerst das Match, wenn du bei der Stelle unsicher bist: Ein Anschreiben rettet keinen Lebenslauf, der nicht passt. Komm hierher, wenn die Entscheidung steht — das Anschreiben ist der Teil, der die Lücke des Lebenslaufs mit deinen Worten erklärt.
Lebenslauf mit dieser Stelle abgleichenHäufige Fragen
- Erfindet es Dinge über mich?
- Nein. Es darf deinen Namen, Arbeitgeber, Ausbildung, Abschlüsse, Auszeichnungen, Kennzahlen und deine persönliche Geschichte nicht erfinden. Gibst du nichts über dich an, schreibt es allein aus der Stellenanzeige — das ergibt ein dünneres, aber ehrliches Anschreiben.
- Warum stehen Klammern in meinem Anschreiben?
- Nur vier sind erlaubt: [First Name], [Last Name], [Hiring Manager Name] und [Email]. Sie markieren die Angaben, die kein Tool kennen kann. Trag sie im Feld unter dem Anschreiben ein, dann werden sie überall auf einmal ersetzt — auch in den Downloads.
- Muss ich meinen Lebenslauf hochladen?
- Nein — dieses Tool liest die Stellenanzeige, nicht deinen Lebenslauf. Wenn das Anschreiben konkrete Erfahrung nennen soll, schreib sie in die Notizen. Das Feld ist optional, macht aber den größten Unterschied zwischen einem generischen und einem konkreten Anschreiben.
- Welchen Ton soll ich wählen?
- Professionell ist die sichere Wahl. Selbstbewusst passt zu Senior-Rollen, in denen vorsichtige Sprache als Unsicherheit gelesen wird, prägnant zu Bewerbungen in Menge, warm zu kleineren Teams und enthusiastisch zu sinnorientierten Unternehmen oder einem Quereinstieg, den du erklären musst.
- Kann ich das Anschreiben hier bearbeiten?
- Ja. Betreff und Anschreiben sind direkt editierbar, und deine Änderungen landen in Kopie, TXT und PDF. Nichts ist gesperrt.
- Merkt ein Recruiter, dass es KI war?
- Möglich, wenn du es unverändert abschickst — das gilt für jedes generierte Anschreiben. Der Entwurf soll dich über das leere Blatt bringen, nicht so verschickt werden. Ersetze die Platzhalter, streiche, was nicht nach dir klingt, und ergänze das eine Detail, auf das nur du kommst.
- In welchen Formaten kann ich es herunterladen?
- In die Zwischenablage kopieren, als reines TXT oder als formatiertes PDF. Alle drei nutzen das Anschreiben in deiner bearbeiteten Fassung, mit bereits ersetzten Platzhaltern.
- Ist der Anschreiben-Generator kostenlos?
- Ja. Das Anschreiben zu erzeugen, zu bearbeiten und in jedem Format herunterzuladen kostet nichts und braucht kein Konto. Ein kostenloses Minova-Konto ergänzt die Personalisierungstipps und bewahrt deine Anschreiben auf.
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