Diese Vorlage verwenden
Fügen Sie Ihre Erfahrung ein und machen Sie dieses Layout zu Ihrem.
information-technology
Digital-Media-Strategin
Lebenslaufbeispiel
4.5 / 5
Warum Diese Vorlage Funktioniert
Dieses Lebenslaufformat funktioniert außergewöhnlich gut mit ATS, da es eine klare und prägnante professionelle Zusammenfassung verwendet, die wichtige Fähigkeiten und Erfolge hervorhebt, die für die Branche der digitalen Medien relevant sind. Die Einbeziehung spezifischer Projekte und Kennzahlen (wie die Verdreifachung der Nutzerbindung) liefert konkrete Beweise für die Wirkung, was sowohl für menschliche Recruiter als auch für automatisierte Systeme entscheidend ist. Darüber hinaus erhöht die Integration von Links zu persönlichen Websites oder LinkedIn die Online-Sichtbarkeit und Glaubwürdigkeit.
Sofortige Lebenslauf-Bewertung
Prüfen Sie Ihre Digital-Media-Strategin Lebenslauf-Bewertung
Laden Sie Ihren Lebenslauf hoch und erhalten Sie sofort einen ATS-Score sowie konkrete, positionsbezogene Verbesserungen.
- Keine Anmeldung nötig
- Standardmäßig privat
- Meist unter 30 Sek.
Dein Lebenslauf
Ein Schritt bis zu deinem Score
Füge deinen Lebenslauf hinzu für einen kostenlosen Score und priorisierte Anpassungen.
So erstellen Sie diesen Lebenslauf
Praktische Hinweise für jeden Abschnitt, damit Ihr Lebenslauf klar, relevant und ATS-freundlich bleibt.
01
Kontaktdaten
Kontaktdaten
Vorname Nachname Stadt, Bundesland, PLZ Telefonnummer | E-Mail-Adresse LinkedIn-Profil-URL | Portfolio-URL (Optional)
Worauf Sie achten sollten
Ihre Kontaktdaten sind der erste Abschnitt, den Recruiter sehen. Halten Sie sie prägnant und professionell. Stellen Sie sicher, dass Ihre E-Mail-Adresse angemessen ist (z. B. [email protected]). Fügen Sie Ihr LinkedIn-Profil für eine umfassende Ansicht Ihres beruflichen Werdegangs hinzu. Ein Portfolio oder eine persönliche Website wird für kreative, technische oder Design-Rollen empfohlen.
Besser vermeiden
Geben Sie aus Datenschutzgründen nicht Ihre vollständige physische Adresse (Hausnummer/Straße) an. Vermeiden Sie persönliche Angaben wie Familienstand, Alter, Foto oder Sozialversicherungsnummer, es sei denn, dies ist in Ihrem Land ausdrücklich erforderlich. Verwenden Sie KEINE unprofessionellen E-Mail-Adressen und fügen Sie keine GitHub-Links für Künstler hinzu – verwenden Sie stattdessen ArtStation, Behance oder Portfolio-Seiten.
Beispiele aus der Praxis
Sehen Sie klare Beispiele, wie Kontaktdaten effektiv formatiert werden.
So nicht
Max Mustermann Musterstraße 123, App. 56 Berlin, 10115 [email protected] github.com/aliciacode
Besser so
Lena Schneider Berlin (555) 987-6543 | [email protected] linkedin.com/in/ava-martinez | avamartinezmedia.com
Kurztipps
- Verwenden Sie eine professionelle E-Mail-Adresse (Format: Vorname.Nachname)
- Stellen Sie sicher, dass Ihre Sprachbox eingerichtet und professionell ist
- Überprüfen Sie Ihre Telefonnummer und E-Mail-Adresse auf Tippfehler
- Passen Sie Ihre LinkedIn-URL an (linkedin.com/in/IhrName)
- Verwenden Sie ArtStation oder Behance für Künstler-/Designer-Portfolios
02
Profil
Profil
Ergebnisorientierte/r [Rollenbezeichnung] mit [Anzahl] Jahren Erfahrung in [Schlüsselkompetenzen/Branchen]. Nachweisliche Erfolge in [wichtigste Errungenschaft]. Kompetent in [Schlüsseltechnologien/Fähigkeiten]. Engagiert für die Lieferung von [spezifischer Wert] für [Zielbranche/Unternehmensart].
Worauf Sie achten sollten
Eine professionelle Zusammenfassung ist Ihr Elevator Pitch. Sie sollte 3-5 Sätze lang sein und Ihre Erfahrung, Schlüsselkompetenzen und wichtigsten Erfolge zusammenfassen. Passen Sie sie an die Stellenbeschreibung an, indem Sie relevante Schlüsselwörter verwenden. Konzentrieren Sie sich darauf, was Sie einzigartig macht und welchen Wert Sie potenziellen Arbeitgebern bieten.
Besser vermeiden
Vermeiden Sie allgemeine Ziele wie 'Suche eine herausfordernde Rolle, um meine Fähigkeiten zu erweitern.' Personalvermittler möchten wissen, welchen Wert Sie ihnen bieten, nicht, was Sie von ihnen wollen. Verwenden Sie keine Pronomen der ersten Person (ich, mein). Halten Sie sie prägnant und wirkungsvoll.
Beispiele aus der Praxis
Vergleichen Sie ein schwaches Ziel mit einer starken professionellen Zusammenfassung.
So nicht
Ziel: Ich bin eine fleißige Person, die eine Position im digitalen Marketing sucht, in der ich Neues lernen und meine Karriere voranbringen kann.
Besser so
Digital-Media-Strategin mit mehr als 6 Jahren Erfahrung in VR-Content, Social-Kampagnen und datenbasierter Zielgruppenentwicklung. Leitete 4 immersive Projekte und steigerte qualifizierten Kampagnen-Traffic um 50%.
So nicht
Ziel: Eine Gelegenheit finden, die es mir ermöglicht, meine digitalen Medienkompetenzen effektiv einzusetzen.
Besser so
Erfahrene Digital-Strategin mit starkem Hintergrund in Content Creation, Social Media Management und analytikgesteuertem Marketing. Spezialisiert auf die Identifizierung aufkommender Trends und deren Nutzung zur Verbesserung der Markenreichweite und Kundeninteraktion. Kompetent in der Überbrückung der Lücke zwischen kreativer Ideenfindung und Datenanalyse zur Lieferung messbarer Geschäftsergebnisse.
Kurztipps
- Quantifizieren Sie Erfolge, wo immer möglich (z. B. 'Umsatzsteigerung um 20 %')
- Halten Sie es für gute Lesbarkeit unter 5 Zeilen
- Verwenden Sie starke Aktionsverben, um Sätze zu beginnen
- Passen Sie die Zusammenfassung an die Stellenbeschreibung an
03
Kompetenzen
Kompetenzen
Technische Fähigkeiten - Programmiersprachen: [Liste] - Frameworks: [Liste] - Tools: [Liste] Soziale Kompetenzen - [Kompetenz 1], [Kompetenz 2], [Kompetenz 3]
Worauf Sie achten sollten
Gruppieren Sie Ihre Fähigkeiten logisch (z. B. Programmiersprachen, Frameworks, Tools). Konzentrieren Sie sich auf Hard Skills, die für die Stelle relevant sind. Listen Sie die Fähigkeiten nach Kompetenzniveau oder Relevanz auf. Soziale Kompetenzen lassen sich besser durch Stichpunkte im Abschnitt Berufserfahrung als durch eine reine Liste darstellen.
Besser vermeiden
Listen Sie keine Fähigkeiten auf, mit denen Sie sich in einem Vorstellungsgespräch nicht wohlfühlen. Vermeiden Sie Fortschrittsbalken oder Prozentsätze zur Bewertung Ihrer Fähigkeiten (z. B. „Java: 80 %“). Nennen Sie keine veralteten Technologien, es sei denn, dies wird ausdrücklich in der Stellenbeschreibung gefordert.
Beispiele aus der Praxis
So nicht
Einbeziehung irrelevanter Fähigkeiten wie 'Stricken mit Garn' unter soziale Kompetenzen
Besser so
Auflistung relevanter sozialer Kompetenzen wie 'Projektmanagement', 'Teamzusammenarbeit' und 'Problemlösung'
So nicht
Angabe von Prozentwerten für technische Fähigkeiten, z. B. 'JavaScript: 90 %'
Besser so
Einfache Auflistung der Fähigkeit ohne Prozentangabe, z. B. 'JavaScript'
Kurztipps
- Priorisieren Sie Fähigkeiten, die mit Ihrer angestrebten Position übereinstimmen, und streichen Sie diejenigen, die nicht mit digitalen Medien zusammenhängen.
- Wählen Sie für soziale Kompetenzen Eigenschaften aus, die Führungsqualitäten, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit oder kreative Problemlösungsfähigkeiten widerspiegeln.
- Verwenden Sie Stichpunkte, um zu zeigen, wie Sie bestimmte technische Fähigkeiten in früheren Positionen eingesetzt haben.
- Stellen Sie sicher, dass die aufgeführten Tools aktuell und relevant sind; vermeiden Sie die Erwähnung veralteter Softwareversionen.
04
Berufserfahrung
Berufserfahrung
Berufsbezeichnung | Firmenname | Standort Monat Jahr – Monat Jahr - Aktionsverb + Kontext + Ergebnis (quantifiziert) - Leitete [Projekt] mit Ergebnis [Auswirkung]... - Arbeitete mit [Team] zusammen zur Implementierung von [Funktion]...
Worauf Sie achten sollten
Dies ist der Kern Ihres Lebenslaufs. Verwenden Sie die umgekehrt chronologische Reihenfolge (die aktuellste zuerst). Beginnen Sie jeden Stichpunkt mit einem starken Aktionsverb. Konzentrieren Sie sich auf Erfolge und Auswirkungen, nicht nur auf Aufgaben. Verwenden Sie Zahlen, um Ihre Wirkung zu quantifizieren (Dollar, Prozentsätze, eingesparte Zeit, betroffene Nutzer). Zeigen Sie Fortschritt und steigende Verantwortung.
Besser vermeiden
Vermeiden Sie passive Formulierungen wie 'Verantwortlich für...' oder 'Aufgabe war...'. Listen Sie nicht jede einzelne tägliche Aufgabe auf; konzentrieren Sie sich auf bedeutende Beiträge und messbare Ergebnisse. Vermeiden Sie Fachjargon, den Personalvermittler außerhalb Ihres Fachgebiets nicht verstehen.
Beispiele aus der Praxis
Praktisches Beispiel, das Dos und Don'ts für Erfahrungen zeigt
So nicht
Verwaltung von Social-Media-Konten, Posten von Updates, Verfolgung von Engagement-Metriken
Besser so
Steigerung der Markenreichweite um 45 % durch strategische Social-Media-Kampagnen, Erhöhung der Follower um über 10.000
So nicht
Erstellung von Blogbeiträgen und Videos für Marketingzwecke.
Besser so
Entwicklung ansprechender Inhalte, die den Website-Traffic um 30 % steigerten und die SEO-Rankings verbesserten
Kurztipps
- Verwenden Sie starke Aktionsverben wie 'leitete', 'managte', 'optimierte', um jeden Stichpunkt zu beginnen.
- Quantifizieren Sie Ihre Erfolge nach Möglichkeit mit spezifischen Zahlen (z. B. gesteigerter Umsatz, reduzierte Kosten).
- Zeigen Sie Führungs- und Managementfähigkeiten, indem Sie jede Teamkoordination oder Projektleitung hervorheben.
- Betonen Sie die Auswirkungen Ihrer Arbeit anhand von Kennzahlen wie Engagement-Raten, Traffic-Steigerungen usw.
05
Ausbildung
Ausbildung
Abschlussbezeichnung | Universität | Ort Monat Jahr – Monat Jahr - Relevante Kurse: [Kurs 1], [Kurs 2] - Auszeichnungen/Ehrungen: [Auszeichnung] - Notendurchschnitt: X,X (falls über 1,5)
Worauf Sie achten sollten
Listen Sie Ihren höchsten Abschluss zuerst auf. Wenn Sie über signifikante Berufserfahrung verfügen, halten Sie den Ausbildungsabschnitt kurz. Führen Sie Ihren Notendurchschnitt nur auf, wenn er besser als 1,5 ist oder wenn Sie kürzlich Ihren Abschluss gemacht haben. Heben Sie relevante Kurse, akademische Projekte, Ehrungen oder Führungsrollen hervor.
Besser vermeiden
Schließen Sie Details zur Sekundarschulbildung nicht ein, wenn Sie einen Hochschulabschluss haben. Vermeiden Sie es, jeden einzelnen Kurs aufzulisten, den Sie belegt haben; wählen Sie nur die relevantesten aus. Geben Sie keine Abschlussdaten von vor Jahrzehnten an, wenn Altersdiskriminierung in Ihrem Berufsfeld ein Anliegen ist.
Beispiele aus der Praxis
Praktisches Beispiel mit Dos und Don'ts für die Ausbildung
So nicht
Bachelor of Arts in Kommunikation | Universität San Francisco | San Francisco, CA September 2013 - Mai 2017 - Kurse: Journalismus, Öffentliches Reden, Marketingstrategien, Branding, Grafikdesign, Medienrecht, Webentwicklung, Videoproduktion
Besser so
Bachelor of Science in Medienwissenschaften | San Francisco State University | San Francisco, CA September 2013 - Mai 2017 - Relevante Kurse: Digitale Marketingstrategien, User Experience Design, Datenanalyse für Geschäftsentscheidungen - Auszeichnungen/Ehrungen: Summa Cum Laude
Kurztipps
- Konzentrieren Sie sich auf Ihren relevantesten Abschluss und heben Sie Kurse hervor, die zu Ihrem aktuellen Karriereweg passen.
- Führen Sie nur bedeutende Ehrungen oder Auszeichnungen auf, um Mehrwert zu schaffen, ohne den Lebenslauf zu überladen.
- Erwähnen Sie den Notendurchschnitt nur, wenn er besser als ein wettbewerbsfähiger Schwellenwert (typischerweise 1,5) ist oder wenn Sie neu im Berufsleben sind.
- Halten Sie den Ausbildungsabschnitt prägnant, indem Sie unnötige Details vermeiden und sich auf Erfolge konzentrieren.
06
Projekte
Projekte
Projektname | Verwendete Tools/Technologien - Beschreiben Sie kurz, was Sie erstellt haben und welchen Zweck es hatte - Heben Sie spezifische Herausforderungen hervor, die Sie gelöst haben - Link zum Portfolio oder zur Demo, falls verfügbar
Worauf Sie achten sollten
Projekte eignen sich hervorragend, um praktische Fähigkeiten zu demonstrieren, insbesondere wenn Sie wenig Berufserfahrung haben oder eine Karrierewechsel anstreben. Fügen Sie nach Möglichkeit einen Link zu Ihrem Portfolio oder Ihrer Demo hinzu. Konzentrieren Sie sich auf Projekte, die Problemlösungsfähigkeiten und für die Zielposition relevante Tools zeigen.
Besser vermeiden
Führen Sie keine trivialen Tutorials auf, es sei denn, Sie haben diese erheblich erweitert. Vermeiden Sie Projekte, die veraltet, unvollständig oder für die angestrebte Stelle irrelevant sind. Listen Sie nicht nur Technologien auf – erklären Sie, was Sie erstellt haben und warum es wichtig ist.
Beispiele aus der Praxis
Praktisches Beispiel, das "Do's and Don'ts" für Projekte zeigt
So nicht
Erstellte einen einfachen Blog mit WordPress an einem Wochenende. Das Projekt wurde mit minimalem Aufwand und ohne reale Anwendung abgeschlossen.
Besser so
Entwickelte ein reaktionsfähiges Webdesign-Portfolio, das meine persönlichen Projekte und freiberufliche Arbeit hervorhebt und für verschiedene Geräte optimiert ist, um die Benutzererfahrung zu verbessern.
Kurztipps
- Stellen Sie sicher, dass jedes Projekt Ihre einzigartigen Beiträge und Problemlösungsfähigkeiten hervorhebt.
- Fügen Sie Links zu Live-Demos oder GitHub-Repositories hinzu, um Ihre technischen Fähigkeiten nachzuweisen.
- Konzentrieren Sie sich auf Tools, die spezifisch für digitale Medien sind, wie CMS-Plattformen (WordPress, Drupal), Analysesoftware (Google Analytics, Adobe Analytics) und Social-Media-Management-Tools (Hootsuite, Buffer).
- Beschreiben Sie die Herausforderungen, denen Sie bei Ihren Projekten gegenüberstanden und wie Sie diese gemeistert haben.
Häufig Gestellte Fragen
Häufige Fragen zu dieser Rolle und wie Sie sie am besten in Ihrem Lebenslauf präsentieren.
Nenne Content-Strategie, Social-Media-Kampagnen, SEO, Analytics, Video- oder VR-Produktion, UX-Verständnis und relevante Portfolio-Tools. Zeige in den Bullet Points, wie du diese Fähigkeiten eingesetzt hast.
Betone relevante Projekte, Zertifizierungen, Kampagnenergebnisse, Portfolio-Beispiele und praktische Tools. Entscheidend ist der Nachweis, dass du digitale Inhalte planen, veröffentlichen, messen und verbessern kannst.
Viele Profile entwickeln sich von Content Creator oder Coordinator zu Social Media Strategist, Digital-Media-Strategin, Content Lead, Digital Marketing Manager oder Creative Strategy Rollen.
Platziere einen gut lesbaren Portfolio-Link bei den Kontaktdaten und verweise in Projekten auf ausgewählte Arbeiten. Gib kurz Zielgruppe, Tools und Ergebnis an.
Erstellen Sie einen Lebenslauf, der Sie 60% schneller einstellt
Erstellen Sie in wenigen Minuten einen maßgeschneiderten, ATS-freundlichen Lebenslauf, der nachweislich 6-mal mehr Vorstellungsgespräche vermittelt.
Reduzieren Sie Ihre Lebenslauf-Schreibzeit um 90%
Der durchschnittliche Arbeitssuchende verbringt mehr als 3 Stunden mit der Formatierung eines Lebenslaufs. Unsere KI erledigt das in unter 15 Minuten und bringt Sie 12-mal schneller zur Bewerbungsphase.