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Ingenieurstudentin

Lebenslaufbeispiel

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LENA SCHNEIDER

Praktikantin Softwareentwicklung | KI-Ethik und Datenschutzprojekte

+1 (503) 987-6543

[email protected]

San Francisco, CA

linkedin.com/in/ella-martinez

github.com/emtechethics

em-tech.dev

Kenntnisse & Fähigkeiten

Python, Java, JavaScript, React, TensorFlow, Docker, Git, PostgreSQL

Zertifikate

Certified Information Privacy Professional/Europe (CIPP/E)

Zeigt anwendungsnahes Wissen zu europäischen Datenschutzkonzepten, hilfreich für die Prüfung von Datenverarbeitung, Einwilligung und grenzüberschreitenden Annahmen in KI-Projekten.

Professional Certificate in Artificial Intelligence Ethics and Governance

Behandelt praxisnahe Themen zu KI-Ethik und Governance, darunter Modellrisiken, Dokumentation, menschliche Aufsicht und verantwortungsvolle Einführung.

Kurzprofil

Ingenieurstudentin mit Schwerpunkt Softwarepraktika, KI-Ethik und datenschutzbewusste Machine-Learning-Projekte. Entwickelt Prototypen mit Python und TensorFlow, dokumentiert Risiken im Umgang mit Daten und übersetzt Forschungsergebnisse in klare technische Empfehlungen. Sicher in der Zusammenarbeit mit Forschungsteams, beim Prüfen technischer Anforderungen und beim Erklären komplexer Abwägungen.

Berufserfahrung

Studentische Hilfskraft - Ingenieurwesen

09/2023

Tech Company GmbH

San Francisco, CA

Koordinierte ein dreiköpfiges studentisches Team bei der Erstellung einer KI-Ethik-Checkliste für einen Gesundheitsprototyp, einschließlich Einwilligung, Modellgrenzen und Eskalationswegen.

Entwickelte einen datenschutzbewussten Machine-Learning-Prototyp mit Python und TensorFlow und dokumentierte DSGVO-relevante Annahmen zur Datenverarbeitung für die fachliche Prüfung.

Ergänzte automatisierte Unit- und Integrationstests für eine Forschungs-Webanwendung mit Fokus auf Datenvalidierung, API-Antworten und Prüfung von Modellausgaben.

Analysierte PostgreSQL-Abfragen eines Dashboard-Prototyps und reduzierte langsame Antwortmuster durch Indexierung und Query-Bereinigung.

Wissenschaftliche Hilfskraft - KI-Ethik

01/2024 - 08/2025

Universitätsforschungslabor

San Francisco, CA

Erstellte eine Compliance-Checkliste für KI-Projekte, die Datenschutz-, Sicherheits- und Review-Anforderungen in praktische Schritte für studentische Forschungsteams übersetzte.

Dokumentierte einen datenschutzfreundlichen Ablauf für den Datenaustausch mit klaren Zugriffsregeln, De-Identifizierungsschritten und Verantwortlichkeiten im Review.

Praktikantin - KI-Governance

06/2025 - 12/2025

Startup XYZ

San Francisco, CA

Unterstützte die Data-Governance-Dokumentation für ein frühes KI-Produkt und übersetzte Richtlinienanforderungen in technische Aufgaben für den Intern-Backlog.

Erstellte Schulungsunterlagen zu KI-Ethik für 15 Mitarbeitende mit praxisnahen Produktszenarien zu Bias-Prüfung, Datenschutzrisiken und menschlicher Kontrolle.

Ausbildung

Bachelor of Science in Computer Engineering

09/2023 - 05/2027

California Institute of Technology

San Francisco, CA

Projekte

Privacy Shield AI

Entwickelte ein Open-Source-Tool in Python, das Datenschutzrisiken in Machine-Learning-Datensätzen markiert und Review-Notizen für das Engineering vor dem Modelltraining erstellt.

github.com/emtechethics/privacy-shield-ai

BiasBuster

Erstellte eine Webanwendung mit React und Node.js, die Modellausgaben auf mögliche Bias-Muster vergleicht und die Ergebnisse verständlich für Reviewer erklärt.

Warum Diese Vorlage Funktioniert

Dieses Lebenslaufformat funktioniert gut für ATS, da es relevante Schlüsselwörter wie 'KI-Ethik', 'Governance Spezialistin' und 'Ingenieurstudentin' enthält. Das strukturierte Layout mit klaren Abschnitten wie 'Berufliches Profil' und 'Technische Fähigkeiten' stellt sicher, dass die wichtigsten Informationen sowohl für menschliche Prüfer als auch für automatisierte Systeme leicht zugänglich sind. Darüber hinaus erhöhen Links zu professionellen Plattformen wie LinkedIn und GitHub die Glaubwürdigkeit und liefern Nachweise für technische Kompetenz.

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So erstellen Sie diesen Lebenslauf

So erstellen Sie diesen Lebenslauf

Praktische Hinweise für jeden Abschnitt, damit Ihr Lebenslauf klar, relevant und ATS-freundlich bleibt.

01

Kontaktdaten

Kontaktdaten

Vorname Nachname Stadt, PLZ Telefonnummer | E-Mail-Adresse LinkedIn-Profil-URL | Portfolio-URL (Optional)

Worauf Sie achten sollten

Ihre Kontaktinformationen sind der erste Abschnitt, den Recruiter sehen. Halten Sie diese kurz und professionell. Stellen Sie sicher, dass Ihre E-Mail-Adresse angemessen ist (z. B. [email protected]). Fügen Sie Ihr LinkedIn-Profil für eine umfassende Ansicht Ihres beruflichen Werdegangs hinzu. Ein Portfolio oder eine persönliche Website wird für kreative, technische oder Design-Rollen empfohlen.

Besser vermeiden

Geben Sie aus Datenschutzgründen nicht Ihre vollständige physische Adresse (Hausnummer/Straße) an. Vermeiden Sie persönliche Details wie Familienstand, Alter, Foto oder Sozialversicherungsnummer, es sei denn, dies ist in Ihrem Land ausdrücklich erforderlich. Verwenden Sie keine unprofessionellen E-Mail-Adressen.

Beispiele aus der Praxis

Klare Beispiele für die effektive Formatierung von Kontaktdaten.

So nicht

Max Mustermann Musterstraße 123, Nr. 5 Musterstadt, 12345 [email protected] github.com/maxmuster Ledig, 22 Jahre

Besser so

Max Mustermann Musterstadt, 12345 0170 1234567 | [email protected] linkedin.com/in/maxmustermann | github.com/maxmustermann

Kurztipps

  • Verwenden Sie eine professionelle E-Mail-Adresse (Format: vorname.nachname)
  • Stellen Sie sicher, dass Ihre Mobilbox eingerichtet und professionell ist
  • Überprüfen Sie Ihre Telefonnummer und E-Mail-Adresse auf Tippfehler
  • Passen Sie Ihre LinkedIn-URL an (linkedin.com/in/ihrname)
  • Fügen Sie einen GitHub-Link für Entwicklerrollen hinzu

02

Profil

Profil

Ergebnisorientierte/r [Rollenbezeichnung] mit [Anzahl] Jahren Erfahrung in [Schlüsselkompetenzen/Branchen]. Nachweisliche Erfolge in [Wichtigste Errungenschaft]. Kompetent in [Schlüsseltechnologien/Fähigkeiten]. Engagiert für die Bereitstellung von [Spezifischer Mehrwert] für [Zielbranche/Unternehmensart].

Worauf Sie achten sollten

Eine professionelle Zusammenfassung ist Ihr Elevator Pitch. Sie sollte 3-5 Sätze lang sein und Ihre Erfahrung, Ihre wichtigsten Fähigkeiten und Ihre größten Erfolge zusammenfassen. Passen Sie sie an die Stellenbeschreibung an, indem Sie relevante Schlüsselwörter verwenden. Konzentrieren Sie sich darauf, was Sie einzigartig macht und welchen Wert Sie potenziellen Arbeitgebern bieten.

Besser vermeiden

Vermeiden Sie allgemeine Zielsetzungen wie 'Suche eine herausfordernde Rolle, um meine Fähigkeiten zu entwickeln.' Personalvermittler möchten wissen, welchen Wert Sie ihnen bringen, nicht, was Sie von ihnen wollen. Verwenden Sie keine Ich-Form (ich, mir, mein). Halten Sie es prägnant und wirkungsvoll.

Beispiele aus der Praxis

Vergleichen Sie ein schwaches Ziel mit einer starken professionellen Zusammenfassung.

So nicht

Ziel: Ich bin eine fleißige Person, die eine Position als Ingenieurstudent sucht, in der ich Neues lernen und meine Karriere vorantreiben kann.

Besser so

Ingenieurstudentin mit Schwerpunkt Softwarepraktika, KI-Ethik und datenschutzbewusste Machine-Learning-Projekte. Entwickelt Prototypen mit Python und TensorFlow, dokumentiert Risiken im Umgang mit Daten und übersetzt Forschungsergebnisse in klare technische Empfehlungen. Sicher in der Zusammenarbeit mit Forschungsteams, beim Prüfen technischer Anforderungen und beim Erklären komplexer Abwägungen.

Kurztipps

  • Quantifizieren Sie Erfolge, wenn möglich (z. B. 'Umsatzsteigerung um 20 %')
  • Halten Sie es für bessere Lesbarkeit unter 5 Zeilen
  • Verwenden Sie starke Aktionsverben, um Sätze zu beginnen
  • Passen Sie die Zusammenfassung an die Stellenbeschreibung an

03

Kompetenzen

Kompetenzen

Technische Fähigkeiten - Programmiersprachen: [Liste] - Frameworks: [Liste] - Werkzeuge: [Liste] Soft Skills - [Fähigkeit 1], [Fähigkeit 2], [Fähigkeit 3]

Worauf Sie achten sollten

Gruppieren Sie Ihre Fähigkeiten logisch (z. B. Programmiersprachen, Frameworks, Werkzeuge). Konzentrieren Sie sich auf die für die Stelle relevanten Hard Skills. Listen Sie die Fähigkeiten nach Kenntnisstand oder Relevanz auf. Soft Skills lassen sich besser durch Stichpunkte in Ihrem Erfahrungsbereich darstellen als durch eine reine Liste.

Besser vermeiden

Listen Sie keine Fähigkeiten auf, die Sie in einem Vorstellungsgespräch nicht anwenden können. Vermeiden Sie Fortschrittsbalken oder Prozentsätze zur Bewertung Ihrer Fähigkeiten (z. B. „Java: 80 %“). Führen Sie keine veralteten Technologien auf, es sei denn, dies wird ausdrücklich verlangt.

Beispiele aus der Praxis

So nicht

Python, Java, JavaScript; C++, SQL

Besser so
  • Programmiersprachen: Python, Java - Frameworks: TensorFlow, PyTorch - Werkzeuge: Git, Docker

Kurztipps

  • Listen Sie Ihre technischen Fähigkeiten unter klaren Überschriften wie Programmiersprachen, Frameworks und Werkzeuge auf.
  • Priorisieren Sie Soft Skills in Ihrem Erfahrungsbereich mit Beispielen, wie Sie diese in realen Situationen angewendet haben.
  • Vermeiden Sie es, Soft Skills wie „Teamplayer“ oder „Problemlöser“ ohne Kontext aufzulisten. Beschreiben Sie stattdessen spezifische Situationen, in denen diese Eigenschaften Ihnen geholfen haben, Probleme zu lösen oder effektiv im Team zu arbeiten.
  • Stellen Sie sicher, dass die aufgeführten technischen Fähigkeiten für die Stellenbeschreibung relevant sind und Ihren aktuellen Kenntnisstand widerspiegeln.

04

Berufserfahrung

Berufserfahrung

Position | Unternehmen | Standort Monat Jahr – Monat Jahr - Aktionsverb + Kontext + Ergebnis (quantifiziert) - Leitung von [Projekt] mit Ergebnis [Erfolg]... - Zusammenarbeit mit [Team] zur Implementierung von [Funktion]...

Worauf Sie achten sollten

Dies ist der Kern Ihres Lebenslaufs. Verwenden Sie die umgekehrt-chronologische Reihenfolge (das Neueste zuerst). Beginnen Sie jeden Aufzählungspunkt mit einem starken Aktionsverb. Konzentrieren Sie sich auf Erfolge und Auswirkungen, nicht nur auf Pflichten. Verwenden Sie Zahlen, um Ihre Wirkung zu quantifizieren (Dollar, Prozentsätze, eingesparte Zeit, betroffene Benutzer). Zeigen Sie Fortschritt und zunehmende Verantwortung.

Besser vermeiden

Vermeiden Sie passive Sprache wie "Verantwortlich für..." oder "Aufgabe war...". Listen Sie nicht jede einzelne Tagesaufgabe auf; konzentrieren Sie sich auf bedeutende Beiträge und messbare Ergebnisse. Vermeiden Sie Fachjargon, den Personalvermittler außerhalb Ihres Fachgebiets nicht verstehen.

Beispiele aus der Praxis

Praktisches Beispiel, das Do's und Don'ts für Erfahrungen zeigt

So nicht

Teilnahme an der Entwicklung eines Ethikrahmens für KI, der zur Reduzierung von Datenschutzverletzungen beitrug.

Besser so

Koordinierte ein dreiköpfiges studentisches Team bei der Erstellung einer KI-Ethik-Checkliste für einen Gesundheitsprototyp, einschließlich Einwilligung, Modellgrenzen und Eskalationswegen.

So nicht

Arbeit an der Erstellung einer Compliance-Checkliste für KI-Projekte.

Besser so

Erstellte eine Compliance-Checkliste für KI-Projekte, die Datenschutz-, Sicherheits- und Review-Anforderungen in praktische Schritte für studentische Forschungsteams übersetzte.

Kurztipps

  • Verwenden Sie starke Aktionsverben am Anfang jedes Aufzählungspunkts (z. B. 'Leitete', 'Entwickelte', 'Optimierte').
  • Quantifizieren Sie Ihre Erfolge wann immer möglich mit Prozentsätzen oder spezifischen Zahlen.
  • Vermeiden Sie vage Aussagen und geben Sie stattdessen konkrete Beispiele für abgeschlossene Projekte und deren Ergebnisse.
  • Heben Sie Führungsrollen hervor, auch in akademischen Umgebungen wie Forschungslaboren oder studentischen Gruppen.

05

Ausbildung

Ausbildung

Abschlussbezeichnung | Universität | Ort Monat Jahr – Monat Jahr - Relevante Kurse: [Kurs 1], [Kurs 2] - Auszeichnungen/Ehrungen: [Name der Auszeichnung] - Notendurchschnitt: X,X (wenn über 1,5)

Worauf Sie achten sollten

Listen Sie Ihren höchsten Abschluss zuerst auf. Wenn Sie über umfangreiche Berufserfahrung verfügen, halten Sie den Ausbildungsabschnitt kurz. Geben Sie Ihren Notendurchschnitt nur an, wenn er besser als 1,5 ist oder wenn Sie kürzlich Ihren Abschluss gemacht haben. Heben Sie relevante Kurse, akademische Projekte, Auszeichnungen oder Führungsrollen hervor.

Besser vermeiden

Geben Sie keine Details zur High School an, wenn Sie einen Hochschulabschluss haben. Vermeiden Sie es, jeden einzelnen Kurs aufzulisten, den Sie belegt haben; wählen Sie nur die relevantesten aus. Geben Sie keine Abschlussdaten von vor Jahrzehnten an, wenn Altersdiskriminierung in Ihrem Bereich ein Problem darstellt.

Beispiele aus der Praxis

Praktisches Beispiel für Do's und Don'ts im Ausbildungsbereich

So nicht

Bachelor of Science, Computer Engineering | San Francisco State University September 2019 – Mai 2023 - Kurse: Analysis I, II & III; Englisch; Einführung in die Chemie; - Notendurchschnitt: 3,8

Besser so

Bachelor of Science in Computer Engineering | California Institute of Technology | San Francisco, CA September 2023 – Mai 2027 - Relevante Kurse: Maschinelles Lernen, Datensicherheit & Datenschutz, Algorithmenentwurf, Ethik in der Technologie

Kurztipps

  • Heben Sie relevante Kurse hervor, die direkt mit der Stelle zusammenhängen, auf die Sie sich bewerben.
  • Führen Sie bemerkenswerte Auszeichnungen oder Ehrungen auf, die Sie während Ihres Studiums erhalten haben, wenn diese bedeutende Leistungen zeigen.
  • Wenn Ihr Notendurchschnitt besser als 1,5 ist und relevant ist, geben Sie ihn an, um Ihre Bewerbung zu stärken; konzentrieren Sie sich andernfalls auf andere Leistungen.
  • Erwähnen Sie Projekte oder Forschung, die Sie in einem relevanten Bereich abgeschlossen haben, um praktische Erfahrung nachzuweisen.

06

Projekte

Projekte

Projektname | Verwendete Technologien - Beschreiben Sie kurz, was Sie erstellt haben und wozu es dient - Heben Sie eine spezifische technische Herausforderung hervor, die Sie gelöst haben - Link zu GitHub oder Live-Demo, falls verfügbar

Worauf Sie achten sollten

Projekte eignen sich hervorragend, um praktische Fähigkeiten zu demonstrieren, insbesondere wenn Sie wenig Berufserfahrung haben oder die Karriere wechseln. Fügen Sie nach Möglichkeit einen Link zum GitHub-Repository oder zur Live-Demo bei. Konzentrieren Sie sich auf Projekte, die Problemlösungsfähigkeiten und für die angestrebte Stelle relevante Technologien aufzeigen.

Besser vermeiden

Schließen Sie keine trivialen Tutorials ein, es sei denn, Sie haben sie erheblich erweitert. Vermeiden Sie Projekte, die veraltet, unvollständig oder für die Stelle, auf die Sie sich bewerben, irrelevant sind. Listen Sie nicht nur Technologien auf – erklären Sie, was Sie gebaut haben und warum es wichtig ist.

Beispiele aus der Praxis

Praktisches Beispiel, das 'Do's und Don'ts' für Projekte zeigt

So nicht

Entwickelte einen einfachen Taschenrechner mit HTML, CSS und JavaScript. Der Taschenrechner führt Addition, Subtraktion, Multiplikation und Division zweier Zahlen durch.

Besser so

Erstellte eine Webanwendung mit React und Node.js, die Modellausgaben auf mögliche Bias-Muster vergleicht und die Ergebnisse verständlich für Reviewer erklärt.

Kurztipps

  • Beschreiben Sie Projekte prägnant, aber gründlich und betonen Sie das gelöste Problem oder die Wirkung Ihres Projekts.
  • Stellen Sie immer einen klaren Link zu GitHub-Repositories oder Live-Demo-Websites bereit, damit Personalvermittler Ihre Arbeit aus erster Hand sehen können.
  • Wählen Sie Projekte aus, die einzigartige Fähigkeiten und Erfahrungen hervorheben, die für Ihre Zielposition im Bereich KI-Ethik und -Governance relevant sind.
  • Fügen Sie nach Möglichkeit Metriken oder Ergebnisse hinzu (z. B. Risiko um 70 % reduziert, Leistung um 30 % verbessert), um die Auswirkungen Ihrer Beiträge zu quantifizieren.

Häufig Gestellte Fragen

Häufige Fragen zu dieser Rolle und wie Sie sie am besten in Ihrem Lebenslauf präsentieren.

Nennen Sie relevante Kurse, technische Projekte, Praktika, Forschungserfahrung, Programmiersprachen, Tools und konkrete Beispiele für gelöste technische Probleme.

Nutzen Sie Projekte und Forschung als Nachweis. Erklären Sie, was Sie gebaut haben, welche Tools Sie genutzt haben, welche Rahmenbedingungen galten und welches Ergebnis entstand.

Ja, wenn sie zur Zielstelle passen. Kombinieren Sie Kurse mit Projekten, Dokumentation oder Prototypen, damit der Bezug praktisch wirkt.

Für die meisten Ingenieurstudentinnen reicht eine Seite. Priorisieren Sie aktuelle Kurse, Praktika, technische Projekte und Skills aus der Stellenanzeige.

Hören Sie auf, sich zu bewerben. Beginnen Sie, eingestellt zu werden.

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