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design-ux
Junior Grafikdesignerin
Lebenslaufbeispiel
4.5 / 5
Warum Diese Vorlage Funktioniert
Dieses Lebenslauf-Format ist gut für ATS (Applicant Tracking Systems) geeignet, da es so strukturiert ist, dass es wichtige Schlüsselwörter und Abschnitte enthält, nach denen Recruiter in der Designbranche häufig suchen. Die Einbeziehung eines Zusammenfassungsbereichs ermöglicht es dem Kandidaten, seine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich UX/UI-Design hervorzuheben, was bei der Filterung generischer Lebensläufe hilft. Darüber hinaus verleiht die Verwendung von Aktionsverben und quantifizierbaren Erfolgen im gesamten Lebenslauf Glaubwürdigkeit und Professionalität, wodurch die Wahrscheinlichkeit steigt, dass ATS-Systeme diesen Lebenslauf unter anderen Kandidaten höher einstufen.
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So erstellen Sie diesen Lebenslauf
Praktische Hinweise für jeden Abschnitt, damit Ihr Lebenslauf klar, relevant und ATS-freundlich bleibt.
01
Kontaktdaten
Kontaktdaten
Vorname Nachname Stadt, PLZ Telefonnummer | E-Mail-Adresse LinkedIn-Profil-URL | Portfolio-URL (optional)
Worauf Sie achten sollten
Ihre Kontaktinformationen sind der erste Abschnitt, den Recruiter sehen. Halten Sie sie prägnant und professionell. Stellen Sie sicher, dass Ihre E-Mail-Adresse angemessen ist (z. B. [email protected]). Fügen Sie Ihr LinkedIn-Profil für eine umfassende Ansicht Ihres beruflichen Werdegangs hinzu. Für kreative, technische oder Design-Rollen wird ein Portfolio oder eine persönliche Website empfohlen.
Besser vermeiden
Geben Sie aus Datenschutzgründen nicht Ihre vollständige Wohnadresse (Straße, Hausnummer) an. Vermeiden Sie persönliche Angaben wie Familienstand, Alter, Foto oder Sozialversicherungsnummer, es sei denn, dies ist in Ihrem Land ausdrücklich erforderlich. Verwenden Sie KEINE unprofessionellen E-Mail-Adressen und fügen Sie keine GitHub-Links für Künstler hinzu – verwenden Sie stattdessen ArtStation, Behance oder Portfolio-Websites.
Beispiele aus der Praxis
So nicht
Max Mustermann Musterstraße 123, Nr. 5 Berlin, 10115 [email protected] github.com/maxcode Verheiratet, 25 Jahre alt
Besser so
Sophia Müller Hamburg, 20095 (040) 123-4567 | [email protected] linkedin.com/in/sophiamueller | behance.net/sophiamueller
Kurztipps
- Verwenden Sie eine professionelle E-Mail-Adresse (Format: vorname.nachname)
- Stellen Sie sicher, dass Ihre Mobilbox eingerichtet und professionell ist
- Überprüfen Sie Ihre Telefonnummer und E-Mail-Adresse auf Tippfehler
- Passen Sie Ihre LinkedIn-URL an (linkedin.com/in/ihrname)
- Nutzen Sie ArtStation oder Behance für Portfolios von Künstlern/Designern
02
Profil
Profil
Ergebnisorientierte/r Junior Grafikdesigner/in mit [Anzahl] Jahren Erfahrung in [Schlüsselkompetenzen/Branchen]. Nachweisliche Erfolge in [Wichtigste Errungenschaft]. Kompetent in [Schlüsseltechnologien/Fähigkeiten]. Engagiert, um [Spezifischer Wert] für [Zielbranche/Unternehmensart] zu liefern.
Worauf Sie achten sollten
Eine professionelle Zusammenfassung ist Ihr Aufzugspräsentationsgespräch. Sie sollte 3-5 Sätze lang sein und Ihre Erfahrung, Schlüsselkompetenzen und wichtigsten Errungenschaften zusammenfassen. Passen Sie sie an die Stellenbeschreibung an, indem Sie relevante Schlüsselwörter verwenden. Konzentrieren Sie sich darauf, was Sie einzigartig macht und welchen Wert Sie potenziellen Arbeitgebern bieten.
Besser vermeiden
Vermeiden Sie generische Ziele wie 'Suche eine herausfordernde Rolle, um meine Fähigkeiten zu entwickeln.' Personalvermittler möchten wissen, welchen Wert Sie ihnen bieten, nicht was Sie von ihnen wollen. Verwenden Sie keine Pronomen der ersten Person (ich, mein). Halten Sie es prägnant und wirkungsvoll.
Beispiele aus der Praxis
Vergleichen Sie ein schwaches Ziel mit einer starken professionellen Zusammenfassung.
So nicht
Ziel: Ich bin eine fleißige Person, die eine Einstiegsposition als Grafikdesigner sucht, wo ich Neues lernen und meine Karriere vorantreiben kann.
Besser so
Junior Grafikdesigner/in mit 2+ Jahren Erfahrung in der Erstellung intuitiver und visuell ansprechender Benutzeroberflächen für Webanwendungen. Entwicklung einer nutzerzentrierten Designstrategie, die die Benutzerfreundlichkeit einer Gesundheitsplattform verbesserte und zu gesteigerter Patientenbindung und -zufriedenheit führte. Versiert in Sketch, Figma und Adobe Creative Suite.
Kurztipps
- Quantifizieren Sie Erfolge, wo immer möglich (z. B. 'Umsatzsteigerung um 20 %')
- Halten Sie es für bessere Lesbarkeit unter 5 Zeilen
- Verwenden Sie starke Aktionsverben, um Sätze zu beginnen
- Passen Sie die Zusammenfassung an die Stellenbeschreibung an
03
Kompetenzen
Kompetenzen
Technische Fähigkeiten - Programmiersprachen: [Liste] - Frameworks: [Liste] - Werkzeuge: [Liste] Soft Skills - [Fähigkeit 1], [Fähigkeit 2], [Fähigkeit 3]
Worauf Sie achten sollten
Gruppieren Sie Ihre Fähigkeiten logisch (z. B. Programmiersprachen, Frameworks, Werkzeuge). Konzentrieren Sie sich auf die für die Stelle relevanten Hard Skills. Listen Sie die Fähigkeiten nach Kenntnisstand oder Relevanz auf. Soft Skills lassen sich besser durch Aufzählungspunkte in Ihrem Erfahrungsbereich darstellen als durch eine bloße Liste.
Besser vermeiden
Listen Sie keine Fähigkeiten auf, die Sie im Vorstellungsgespräch nicht sicher anwenden können. Vermeiden Sie Fortschrittsbalken oder Prozentangaben zur Bewertung Ihrer Fähigkeiten (z. B. "Java: 80%"). Führen Sie keine veralteten Technologien auf, es sei denn, dies wird ausdrücklich verlangt.
Beispiele aus der Praxis
Praktisches Beispiel, das Do's und Don'ts für Fähigkeiten zeigt
So nicht
Adobe Suite: Photoshop, Illustrator, InDesign (75%) HTML/CSS/JavaScript Kenntnisse 80%
Besser so
- Adobe Creative Suite: Illustrator, Photoshop, InDesign - Fundierte Kenntnisse in HTML/CSS und JavaScript
Kurztipps
- Listen Sie technische Fähigkeiten unter relevanten Kategorien wie Programmiersprachen, Frameworks oder Werkzeuge auf.
- Stellen Sie sicher, dass Soft Skills durch Ihre Erfahrung belegt werden und nicht separat aufgelistet sind.
- Priorisieren Sie die Auflistung nur der Werkzeuge und Technologien, die Sie aktiv in Ihrer Arbeit einsetzen.
- Halten Sie die Liste prägnant und vermeiden Sie vage Begriffe wie 'Mittelmäßig' oder 'Fortgeschritten'.
04
Berufserfahrung
Berufserfahrung
Berufsbezeichnung | Firmenname | Standort Monat Jahr – Monat Jahr - Aktionsverb + Kontext + Ergebnis (quantifiziert) - Leitete [Projekt] mit dem Ergebnis [Ergebnis]... - Zusammenarbeit mit [Team] zur Implementierung von [Funktion]...
Worauf Sie achten sollten
Dies ist der Kern Ihres Lebenslaufs. Verwenden Sie die umgekehrte chronologische Reihenfolge (das Aktuellste zuerst). Beginnen Sie jeden Stichpunkt mit einem starken Aktionsverb. Konzentrieren Sie sich auf Erfolge und Auswirkungen, nicht nur auf Aufgaben. Verwenden Sie Zahlen, um Ihre Wirkung zu quantifizieren (Dollar, Prozentsätze, gesparte Zeit, betroffene Benutzer). Zeigen Sie Entwicklung und zunehmende Verantwortung.
Besser vermeiden
Vermeiden Sie passive Sprache wie 'Verantwortlich für...' oder 'Aufgabe war...'. Listen Sie nicht jede einzelne tägliche Aufgabe auf; konzentrieren Sie sich auf bedeutende Beiträge und messbare Ergebnisse. Vermeiden Sie Fachjargon, den Personalvermittler außerhalb Ihres Fachgebiets nicht verstehen.
Beispiele aus der Praxis
Praktisches Beispiel, das Dos und Don'ts für Erfahrungen zeigt
So nicht
Verantwortlich für die Erstellung von Vektorgrafiken für Marketingkampagnen bei XYZ Creative Agency.
Besser so
Erstellte über 50 Vektorgrafiken für Kundenkampagnen, wodurch die Outsourcing-Kosten um 20 % gesenkt wurden.
So nicht
Arbeitete als Teil des Designteams bei Web Design Studio an einer Vielzahl von digitalen Projekten.
Besser so
Beteiligte mich am Designprozess verschiedener digitaler Projekte, einschließlich Webanwendungen und Marketingmaterialien.
Kurztipps
- Verwenden Sie starke Aktionsverben wie 'Erstellt', 'Entworfen', 'Geleitet', 'Entwickelt', um jeden Stichpunkt zu beginnen.
- Quantifizieren Sie Ihre Erfolge mit Zahlen, Prozentsätzen oder Zeitrahmen, um konkrete Beweise für Ihre Wirkung zu liefern.
- Heben Sie Projekte und Initiativen hervor, die Ihre Fähigkeit demonstrieren, Probleme zu lösen und dem Unternehmen Mehrwert zu bieten.
- Zeigen Sie Entwicklung, indem Sie im Laufe der Zeit zunehmende Verantwortung und Komplexität in den Rollen hervorheben.
05
Ausbildung
Ausbildung
Abschlussbezeichnung | Name der Universität | Ort Monat Jahr – Monat Jahr - Relevante Kurse: [Kurs 1], [Kurs 2] - Auszeichnungen/Ehrungen: [Name der Auszeichnung] - Notendurchschnitt: X,X (wenn über 3,5)
Worauf Sie achten sollten
Listen Sie Ihren höchsten Abschluss zuerst auf. Wenn Sie relevante Berufserfahrung haben, halten Sie den Ausbildungsabschnitt kurz. Geben Sie Ihren Notendurchschnitt nur an, wenn er über 3,5 liegt oder wenn Sie kürzlich Ihren Abschluss gemacht haben. Heben Sie relevante Kurse, akademische Projekte, Ehrungen oder Führungspositionen hervor.
Besser vermeiden
Geben Sie keine Details zur High School an, wenn Sie einen Hochschulabschluss haben. Vermeiden Sie es, jeden einzelnen Kurs aufzuführen, den Sie belegt haben; wählen Sie nur die relevantesten aus. Geben Sie keine Abschlussdaten aus Jahrzehnten an, wenn Altersdiskriminierung in Ihrem Bereich ein Problem darstellt.
Beispiele aus der Praxis
Praktisches Beispiel für die richtige und falsche Darstellung von Ausbildungsdaten.
So nicht
Bachelor of Arts in Freier Kunst | Name der High School | Ort Abschlussdatum - Kurse: Zeichnen, Malen, Fotografie - Auszeichnungen: Keine - Notendurchschnitt: 3,2 (unter 3,5)
Besser so
Bachelor of Fine Arts in Grafikdesign | Universität XYZ | San Francisco, CA September 2021 – Dezember 2025 - Relevante Kurse: Prinzipien des User Experience Designs, Interactive Media Design, Front-end Web Development - Ehrungen/Auszeichnungen: Dean's List - Notendurchschnitt: 3,8
Kurztipps
- Listen Sie Ihre Ausbildung in umgekehrt chronologischer Reihenfolge auf, beginnend mit dem aktuellsten Abschluss.
- Nennen Sie nur relevante Kurse und vermeiden Sie es, jeden einzelnen Kurs aufzulisten, den Sie während Ihres Studiums belegt haben.
- Erwähnen Sie alle Ehrungen, Auszeichnungen oder Führungspositionen, die Ihre akademischen Leistungen hervorheben.
- Wenn Sie eine starke Berufserfahrung haben, fassen Sie Ihren Bildungshintergrund kurz und prägnant zusammen.
06
Projekte
Projekte
Projektname | Verwendete Tools/Software - Beschreiben Sie kurz, was Sie erstellt haben und zu welchem Zweck - Heben Sie kreative Herausforderungen hervor, die Sie gelöst haben - Link zum Portfolio (ArtStation, Behance, Vimeo, YouTube), falls verfügbar
Worauf Sie achten sollten
Projekte sind hervorragend geeignet, um praktische Fähigkeiten zu demonstrieren, insbesondere wenn Sie wenig Berufserfahrung haben oder den Karriereweg wechseln. Fügen Sie nach Möglichkeit einen Link zu Ihrem Portfolio (ArtStation, Behance, Vimeo oder YouTube) hinzu. Konzentrieren Sie sich auf Projekte, die Ihre kreativen Fähigkeiten und die für die Zielposition relevanten Werkzeuge zeigen.
Besser vermeiden
Schließen Sie triviale Tutorials nicht ein, es sei denn, Sie haben sie erheblich erweitert. Vermeiden Sie Projekte, die veraltet, unvollständig oder für die angestrebte Position irrelevant sind. Listen Sie nicht nur Werkzeuge auf – erklären Sie, was Sie erstellt haben und warum es wichtig ist. Nennen Sie KEINE GitHub-Links für kreative Positionen – verwenden Sie stattdessen Portfolio-Plattformen.
Beispiele aus der Praxis
Praktisches Beispiel, das "Do's and Don'ts" für Projekte zeigt
So nicht
Erstellte eine persönliche Website mit HTML und CSS, aber das Projekt war unvollendet und hatte keine Funktionen oder Interaktivität.
Besser so
Entwarf und entwickelte eine voll funktionsfähige persönliche Branding-Website, die mein Portfolio und meine Fähigkeiten präsentiert. Die Website enthält einen interaktiven Lebenslauf, einen Blog-Bereich für Design-Einblicke und ein Kontaktformular, das mit einem E-Mail-Dienstanbieter verbunden ist.
So nicht
Erstellte eine einfache Tutorial-App mit React.js, die keine einzigartige oder innovative Nutzung des Frameworks zeigt.
Besser so
Entwickelte einen interaktiven Webanwendungs-Prototyp mit React.js, der Echtzeit-Benutzerinteraktionsfunktionen wie Drag-and-Drop und dynamische Datenaktualisierungen beinhaltet. Dieses Projekt demonstriert meine Fähigkeit, responsive und ansprechende Benutzeroberflächen zu erstellen.
Kurztipps
- Heben Sie Projekte hervor, bei denen Sie bedeutende kreative Herausforderungen hatten, und beschreiben Sie detailliert, wie Sie diese gemeistert haben.
- Wählen Sie Projekte aus, die mit der Stellenausschreibung für Grafikdesign übereinstimmen, um die Relevanz zu zeigen.
- Stellen Sie immer einen Link zur Verfügung, um Ihr Projekt live anzusehen oder es herunterzuladen, um einen detaillierten Einblick in Ihre Arbeit zu erhalten.
- Verwenden Sie starke Verben und klare Sprache, um zu beschreiben, was Ihr Projekt erreicht und welche Auswirkungen es hat.
Häufig Gestellte Fragen
Häufige Fragen zu dieser Rolle und wie Sie sie am besten in Ihrem Lebenslauf präsentieren.
Nennen Sie eine klare Berufsbezeichnung, Portfolio-Link, Designtools, relevante Kurse, Praktika, freie Projekte und Stichpunkte, die Zweck und Ergebnis Ihrer Arbeiten zeigen.
Nutzen Sie Studienprojekte, Praktika, ehrenamtliche Arbeiten und Portfolio-Case-Studies. Jede Station sollte Briefing, Tools, Designentscheidung und Ergebnis erkennen lassen.
Ja. Für Designrollen ist ein Portfolio zentral, weil Arbeitgeber dort Stil, Prozess und fertige Arbeiten beurteilen können.
Adobe Illustrator, Photoshop, InDesign und Figma sind häufig relevant. Ergänzen Sie weitere Tools nur, wenn Sie konkrete Projekte dazu erklären können.
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