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marketing
Junior-PR-Managerin
Lebenslaufbeispiel
4.5 / 5
Warum Diese Vorlage Funktioniert
Dieses Lebenslauf-Format ist speziell für ATS (Applicant Tracking Systems) konzipiert und integriert relevante Schlüsselwörter wie 'Öffentlichkeitsarbeit', 'Medienarbeit' und 'Krisenkommunikation'. Die Struktur hebt wichtige Fähigkeiten und Erfahrungsbereiche hervor, die im Marketing entscheidend sind, und stellt so eine hohe Relevanzbewertung bei der Überprüfung durch Job-Matching-Software sicher. Darüber hinaus helfen die Aufnahme von beruflichen Erfolgen in diesen Kategorien, sich abzuheben und gleichzeitig die ATS-Kompatibilität zu wahren.
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So erstellen Sie diesen Lebenslauf
Praktische Hinweise für jeden Abschnitt, damit Ihr Lebenslauf klar, relevant und ATS-freundlich bleibt.
01
Kontaktdaten
Kontaktdaten
Vorname Nachname Stadt, Bundesland, Postleitzahl Telefonnummer | E-Mail-Adresse LinkedIn-Profil-URL | Portfolio-URL (Optional)
Worauf Sie achten sollten
Ihre Kontaktdaten sind der erste Abschnitt, den Recruiter sehen. Halten Sie sie prägnant und professionell. Stellen Sie sicher, dass Ihre E-Mail-Adresse angemessen ist (z. B. [email protected]). Fügen Sie Ihr LinkedIn-Profil für eine umfassende Ansicht Ihres beruflichen Werdegangs hinzu. Ein Portfolio oder eine persönliche Website wird für kreative, technische oder Design-Rollen empfohlen.
Besser vermeiden
Geben Sie aus Datenschutzgründen nicht Ihre vollständige physische Adresse (Straße, Hausnummer) an. Vermeiden Sie persönliche Angaben wie Familienstand, Alter, Foto oder Sozialversicherungsnummer, es sei denn, dies ist in Ihrem Land ausdrücklich erforderlich. Verwenden Sie keine unprofessionellen E-Mail-Adressen.
Beispiele aus der Praxis
So nicht
Lena Hoffmann Musterstraße 123, App. 56 Berlin, 10115 [email protected] github.com/lenahoffmannpr
Besser so
Lena Hoffmann Berlin, DE (0170) 1234567 | [email protected] linkedin.com/in/lena-hoffmann-pr
Kurztipps
- Verwenden Sie eine professionelle E-Mail-Adresse (Format: vorname.nachname)
- Stellen Sie sicher, dass Ihre Mailbox-Ansage professionell ist
- Überprüfen Sie Ihre Telefonnummer und E-Mail-Adresse auf Tippfehler
- Passen Sie Ihre LinkedIn-URL an (linkedin.com/in/ihrname)
02
Profil
Profil
Ergebnisorientierte/r Junior PR Manager/in mit [Anzahl] Jahren Erfahrung in [Schlüsselkompetenzen/Branchen]. Nachweisliche Erfolge in [Hauptleistung]. Kompetent in [Schlüsseltechnologien/Fähigkeiten]. Engagiert, [spezifischen Wert] für [Zielbranche/Unternehmensart] zu liefern.
Worauf Sie achten sollten
Eine professionelle Zusammenfassung ist Ihr Aufzug-Pitch. Sie sollte 3-5 Sätze lang sein und Ihre Erfahrung, Schlüsselkompetenzen und wichtigsten Erfolge zusammenfassen. Passen Sie sie an die Stellenbeschreibung an, indem Sie relevante Schlüsselwörter verwenden. Konzentrieren Sie sich darauf, was Sie einzigartig macht und welchen Wert Sie potenziellen Arbeitgebern bieten.
Besser vermeiden
Vermeiden Sie generische Ziele wie 'Ich suche eine herausfordernde Rolle, um meine Fähigkeiten zu entwickeln.' Personalvermittler möchten wissen, welchen Wert Sie ihnen bieten, nicht was Sie von ihnen wollen. Verwenden Sie keine Pronomen der ersten Person (ich, mir, mein). Halten Sie es prägnant und wirkungsvoll.
Beispiele aus der Praxis
Vergleichen Sie ein schwaches Ziel mit einer starken professionellen Zusammenfassung.
So nicht
Ziel: Ich bin eine fleißige Person, die eine Einstiegsposition im Bereich Öffentlichkeitsarbeit sucht, um neue Dinge zu lernen und meine Karriere voranzutreiben.
Besser so
Frischgebackene Absolventin mit über 2 Jahren Erfahrung in der Entwicklung strategischer Narrative, die Marketing- und Kundenbeziehungsbemühungen verbinden. Erfolgreiche Verwaltung von Social-Media-Kampagnen, wodurch die negative Stimmung auf wichtigen Plattformen um 30 % reduziert wurde. Versiert im Umgang mit PR-Software-Tools wie Cision und Meltwater.
Kurztipps
- Quantifizieren Sie Erfolge, wo immer möglich (z. B. 'Umsatzsteigerung um 20 %')
- Halten Sie es zur besseren Lesbarkeit unter 5 Zeilen
- Verwenden Sie starke Aktionsverben, um Sätze zu beginnen
- Passen Sie die Zusammenfassung an die Stellenbeschreibung an
03
Kompetenzen
Kompetenzen
Technische Fähigkeiten - Sprachen: [Liste] - Frameworks: [Liste] - Tools: [Liste] Soziale Kompetenzen - [Kompetenz 1], [Kompetenz 2], [Kompetenz 3]
Worauf Sie achten sollten
Gruppieren Sie Ihre Fähigkeiten logisch (z. B. Sprachen, Frameworks, Tools). Konzentrieren Sie sich auf für die Stelle relevante Hard Skills. Listen Sie Fähigkeiten nach Kenntnisstand oder Relevanz auf. Soziale Kompetenzen lassen sich besser anhand von Stichpunkten im Abschnitt 'Berufserfahrung' darstellen als in einer reinen Liste.
Besser vermeiden
Listen Sie keine Fähigkeiten auf, mit denen Sie sich in einem Vorstellungsgespräch nicht wohlfühlen. Vermeiden Sie Fortschrittsbalken oder Prozentsätze zur Bewertung Ihrer Fähigkeiten (z. B. „Java: 80 %“), da diese subjektiv sind und oft missverstanden werden. Führen Sie keine veralteten Technologien auf, es sei denn, diese werden ausdrücklich verlangt.
Beispiele aus der Praxis
Praktisches Beispiel, das Do's und Don'ts für Fähigkeiten zeigt
So nicht
Sprachen: Python, Java, C++ Frameworks: Django Tools: Eclipse, Visual Studio Code Soziale Kompetenzen: Teamwork, Führung, Kreativität
Besser so
Technische Fähigkeiten: - Tools: Cision, Meltwater, Google Analytics Soziale Kompetenzen: - Kollaboration, Kommunikation, Strategisches Denken
Kurztipps
- Listen Sie nur relevante technische Fähigkeiten auf, mit denen Sie Erfahrung haben und die für die Öffentlichkeitsarbeit relevant sind.
- Priorisieren Sie soziale Kompetenzen im Kontext Ihrer Arbeitserfahrungen, anstatt sie isoliert aufzulisten.
- Verwenden Sie Stichpunkte für jeden Fähigkeitstyp (technisch, sozial), um Ihren Lebenslauf übersichtlicher und leichter lesbar zu gestalten.
- Vermeiden Sie die Erwähnung von Tools oder Software, es sei denn, sie waren ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Arbeitserfahrung.
04
Berufserfahrung
Berufserfahrung
Berufsbezeichnung | Firmenname | Ort Monat Jahr – Monat Jahr - Aktionsverb + Kontext + Ergebnis (quantifiziert) - Leitete [Projekt] mit Ergebnis [Ergebnis]... - Arbeitete mit [Team] zusammen, um [Funktion] zu implementieren...
Worauf Sie achten sollten
Dies ist der Kern Ihres Lebenslaufs. Verwenden Sie die umgekehrt-chronologische Reihenfolge (aktuellste zuerst). Beginnen Sie jeden Stichpunkt mit einem starken Aktionsverb. Konzentrieren Sie sich auf Erfolge und Auswirkungen, nicht nur auf Aufgaben. Verwenden Sie Zahlen, um Ihre Wirkung zu quantifizieren (Dollar, Prozentsätze, eingesparte Zeit, betroffene Benutzer). Zeigen Sie Fortschritt und zunehmende Verantwortung.
Besser vermeiden
Vermeiden Sie passive Formulierungen wie „Verantwortlich für…“ oder „Aufgabe war…“. Listen Sie nicht jede einzelne tägliche Aufgabe auf; konzentrieren Sie sich auf bedeutende Beiträge und messbare Ergebnisse. Vermeiden Sie Fachjargon, den Personalvermittler außerhalb Ihres Fachgebiets nicht verstehen.
Beispiele aus der Praxis
Praktisches Beispiel, das Do's und Don'ts für Erfahrungen zeigt
So nicht
Unterstützte bei der Verwaltung von Social-Media-Konten und trug zum allgemeinen Engagement der Marke bei.
Besser so
Steigerte die Twitter-Followerzahl um 18 % durch strategische Inhaltskooperationen und Kampagnen.
Kurztipps
- Beginnen Sie jeden Stichpunkt mit einem starken Aktionsverb wie 'Entwickelt', 'Gemanagt' oder 'Geleitet'.
- Konzentrieren Sie sich auf quantifizierbare Erfolge, wie z. B. 'Steigerung des Website-Traffics um 30 %', anstatt auf vage Aussagen.
- Zeigen Sie Ihre Fähigkeit, Krisen oder herausfordernde Situationen effektiv und professionell zu bewältigen.
- Heben Sie Ihre gemeinschaftlichen Anstrengungen hervor und deren positive Auswirkungen auf die Unternehmensziele.
05
Ausbildung
Ausbildung
Abschlussbezeichnung | Name der Universität | Ort Monat Jahr – Monat Jahr - Relevante Kurse: [Kurs 1], [Kurs 2] - Auszeichnungen/Ehrungen: [Name der Auszeichnung] - Notendurchschnitt: X,X (falls über 1,5)
Worauf Sie achten sollten
Listen Sie Ihren höchsten Abschluss zuerst auf. Wenn Sie über signifikante Berufserfahrung verfügen, halten Sie den Ausbildungsabschnitt kurz. Geben Sie Ihren Notendurchschnitt nur an, wenn er besser als 1,5 ist oder wenn Sie kürzlich Ihren Abschluss gemacht haben. Heben Sie relevante Kurse, akademische Projekte, Ehrungen oder Führungspositionen hervor.
Besser vermeiden
Schließen Sie keine Details zur Sekundarschule ein, wenn Sie einen Hochschulabschluss haben. Vermeiden Sie es, jeden einzelnen Kurs aufzulisten, den Sie belegt haben; wählen Sie nur die relevantesten aus. Fügen Sie keine Abschlussdaten von vor Jahrzehnten hinzu, wenn Altersdiskriminierung in Ihrem Bereich ein Problem darstellt.
Beispiele aus der Praxis
Praktisches Beispiel, das Do's und Don'ts für Ausbildungen zeigt
So nicht
Bachelor of Arts | Staatliche Universität | Irgendeine Stadt, USA September 2015 – Mai 2019 - Kurse: Englische Komposition, Amerikanische Geschichte, Weltgeographie, Analysis I, Grundlagen der Öffentlichkeitsarbeit, Veranstaltungsplanung und -management
Besser so
Bachelor of Science in Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit | Universität von Texas in Austin | Austin, TX August 2022 – Mai 2026 - Relevante Kurse: Strategische Kommunikation, Medienarbeit, Veranstaltungsplanung - Auszeichnungen/Ehrungen: Dean's List, Bester PR-Studentenpreis (Frühjahr 2025) - Notendurchschnitt: 1,3
Kurztipps
- Beginnen Sie mit Ihrem höchsten Abschluss und geben Sie den Namen der Institution und den Ort an.
- Heben Sie relevante Kurse hervor, die mit der Stelle, auf die Sie sich bewerben, übereinstimmen.
- Fügen Sie Ehrungen oder Auszeichnungen hinzu, wenn diese bedeutend sind; erwähnen Sie Ihren Notendurchschnitt nur, wenn er besser als 1,5 ist oder wenn Sie kürzlich Ihren Abschluss gemacht haben.
- Halten Sie Ihren Ausbildungsabschnitt kurz und prägnant, insbesondere wenn Sie über umfangreiche Berufserfahrung verfügen.
06
Projekte
Projekte
Projektname | Verwendete Tools/Technologien - Kurze Beschreibung dessen, was Sie erstellt haben, und dessen Zweck - Hervorhebung spezifischer gelöster Herausforderungen - Link zum Portfolio oder zur Demo, falls verfügbar
Worauf Sie achten sollten
Projekte eignen sich hervorragend, um praktische Fähigkeiten zu demonstrieren, insbesondere wenn Sie wenig Berufserfahrung haben oder den Beruf wechseln. Fügen Sie nach Möglichkeit einen Link zu Ihrem Portfolio oder Ihrer Demo hinzu. Konzentrieren Sie sich auf Projekte, die Problemlösungsfähigkeiten und relevante Tools für die angestrebte Rolle zeigen.
Besser vermeiden
Schließen Sie keine trivialen Tutorials ein, es sei denn, Sie haben sie erheblich erweitert. Vermeiden Sie Projekte, die veraltet, unvollständig oder für die Stelle, auf die Sie sich bewerben, irrelevant sind. Listen Sie nicht nur Technologien auf – erklären Sie, was Sie erstellt haben und warum es wichtig ist.
Beispiele aus der Praxis
Praktisches Beispiel, das Dos und Don'ts für Projekte zeigt
So nicht
Entwickelte einen einfachen Blog mit WordPress - grundlegende Beitragsfunktion, keine signifikanten benutzerdefinierten Funktionen oder Implementierung einer Content-Strategie
Besser so
Erstellte ein umfassendes kundenorientiertes Blog-Portal mit WordPress und integrierte SEO-Strategien zur Verbesserung der Sichtbarkeit. Entwarf Vorlagen und benutzerdefinierte Plugins, um die Benutzererfahrung zu optimieren und das Engagement zu steigern.
Kurztipps
- Wählen Sie Projekte, die Ihre Fähigkeit zeigen, reale Probleme im Bereich Public Relations zu lösen.
- Heben Sie die spezifischen Tools hervor, die Sie verwendet haben (z. B. Cision, Meltwater), um technische Kompetenz zu demonstrieren.
- Geben Sie quantitative Kennzahlen oder qualitative Ergebnisse an, um die Auswirkungen und den Erfolg des Projekts zu veranschaulichen.
- Fügen Sie nach Möglichkeit Links zu Live-Demos oder Portfolios hinzu, um Kontext und Arbeitsnachweise zu liefern.
Häufig Gestellte Fragen
Häufige Fragen zu dieser Rolle und wie Sie sie am besten in Ihrem Lebenslauf präsentieren.
Nennen Sie PR-Praktika, Kommunikationsprojekte, Pressemitteilungen, Medienverteiler, Social-Media-Koordination, Eventunterstützung und relevante Tools wie Cision, Meltwater, Google Analytics oder Social-Media-Planungstools.
Beschreiben Sie konkrete Projekte und Ergebnisse statt allgemeiner Stärken. Zeigen Sie, was Sie geschrieben, recherchiert, koordiniert oder ausgewertet haben und welchen Bezug das zu Medienarbeit, Zielgruppenansprache oder Markenkommunikation hatte.
Viele Arbeitgeber bevorzugen ein Studium in PR, Kommunikation, Journalismus, Marketing oder einem ähnlichen Fach. Praktika, Arbeitsproben, Hochschulmedien, Ehrenamt und starke Schreibproben können die Bewerbung ebenfalls stärken.
Erwähnen Sie Pressemitteilungen, Pitches, Media Advisories, Social-Media-Texte, Kampagnenbriefings, Newsletter oder Sprechzettel und verlinken Sie ein Portfolio, wenn Sie geeignete Arbeitsproben haben.
Hören Sie auf, sich zu bewerben. Beginnen Sie, eingestellt zu werden.
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