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marketing
Junior-Werbespezialistin
Lebenslaufbeispiel
4.5 / 5
Lena Hoffmann
Junior-Werbespezialistin
[email protected] | +1 (555) 987-6543 | linkedin.com/in/ava-martinez-advertising | avamartinezportfolio.com | Los Angeles, CA
Kurzprofil
Junior-Werbespezialistin mit 2 Jahren Erfahrung in Paid Social, Google Ads, SEO und E-Mail-Kampagnen für Agenturkunden. Verbindet Kampagnenkoordination, Zielgruppenrecherche, A/B-Tests und Reporting, um kreative Ideen in messbare Maßnahmen zu übersetzen. Sicher im Aufbau einfacher Performance-Dashboards und in der Ableitung konkreter Optimierungsvorschläge.
Berufserfahrung
Einsteiger Werbespezialist
01/2024
Agentur Kreative Köpfe
Los Angeles, Kalifornien
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Koordinierte Paid-Social- und organische Kampagnenpläne für 5 Agenturkunden und steigerte die durchschnittliche Interaktion durch präzisere Zielgruppen und Kreativtests um 20 %
•
Analysierte Markttrends, Zielgruppen und Kampagnenberichte, um Targeting-Anpassungen vorzuschlagen, die ausgewählte Conversion-Raten um bis zu 35 % verbesserten
•
Arbeitete mit Design und Text zusammen, um mehr als 25 plattformgerechte Anzeigenmotive für Meta, Google, LinkedIn und Display-Kampagnen zu liefern
•
Überwachte Google-Ads-Budgets und Keyword-Leistung und fand Anpassungen, die die Ausgaben um 25 % senkten, ohne das Lead-Volumen zu gefährden
Junior Werbespezialist
09/2021 - 12/2023
Media Solutions GmbH
Los Angeles, Kalifornien
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Unterstützte SEO-Audits und Content-Updates für 4 Kundenwebsites und trug im ersten Jahr zu 50 % mehr organischem Traffic bei
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Erstellte E-Mail-Entwürfe, Zielgruppensegmente und Auswertungen für mehr als 10 Kundenaussendungen und machte Öffnungs-, Klick- und Conversion-Daten nutzbar
Praktikant Werbespezialist
06/2019 - 08/2021
Brand Innovators GmbH
San Francisco, Kalifornien
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Sammelte Verbrauchertrends, Wettbewerbsbeispiele und Zielgruppennotizen, die Account-Teams bei neuen Kampagnenbriefings unterstützten
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Bereitete mit dem Designteam mehr als 15 Werbemittel für Kundenevents und Produkteinführungen vor und achtete auf konsistente Markenrichtlinien
Kenntnisse & Fähigkeiten
Graphic Design, Copywriting, Social Media Advertising, SEO/SEM Strategies, Datenanalyse (Google Analytics), Projektmanagement (Jira, Trello), Adobe Creative Suite, Analyse des Konsumentenverhaltens
Ausbildung
Bachelor of Science in Werbung
09/2021 - 05/2025
University of Southern California
Los Angeles, CA
Projekte
Kreatives Daten-Dashboard
Erstellte ein Looker-Studio-Dashboard mit Exporten aus Google Ads, Social Media und Adobe Analytics, um Engagement, Traffic und Conversions in Planungsmeetings zu vergleichen.
Personal Branding Kampagne
Plante eine LinkedIn- und Instagram-Kampagne für ein Studienportfolio mit Keyword-Recherche, Content-Säulen und wöchentlichen Performance-Reviews.
Zertifikate
Google Analytics Zertifizierung
06/2025
Adobe Certified Expert: Photoshop
09/2025
Warum Diese Vorlage Funktioniert
Dieses Lebenslaufformat funktioniert außergewöhnlich gut für ATS (Applicant Tracking Systems), da es die Erfahrung und die Fähigkeiten des Kandidaten klar und strukturiert darstellt. Die Verwendung von Aufzählungszeichen zur Hervorhebung von Erfolgen und Verantwortlichkeiten ist besonders effektiv, da viele ATS-Systeme darauf programmiert sind, Lebensläufe nach spezifischen Schlüsselwörtern und Phrasen zu scannen, die sich auf die Stellenanforderungen beziehen. Darüber hinaus kann die Einbeziehung quantifizierbarer Ergebnisse, wie prozentuale Steigerungen oder Kostensenkungen, die Sichtbarkeit des Lebenslaufs in ATS-Suchen erheblich verbessern.
Darüber hinaus hilft die Aufnahme einer professionellen Zusammenfassung am Anfang des Lebenslaufs Personalvermittlern, die Qualifikationen des Kandidaten und die Relevanz für die ausgeschriebene Position schnell zu verstehen. Dieser Abschnitt sollte so angepasst werden, dass er mit den Schlüsselwörtern in der Stellenbeschreibung übereinstimmt, um die Kompatibilität sowohl mit menschlichen Lesern als auch mit automatisierten Systemen zu verbessern.
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Dein Lebenslauf
Ein Schritt bis zu deinem Score
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So erstellen Sie diesen Lebenslauf
Praktische Hinweise für jeden Abschnitt, damit Ihr Lebenslauf klar, relevant und ATS-freundlich bleibt.
01
Kontaktdaten
Kontaktdaten
Vorname Nachname Stadt, PLZ Telefonnummer | E-Mail-Adresse LinkedIn-Profil-URL | Portfolio-URL (Optional)
Worauf Sie achten sollten
Ihre Kontaktdaten sind der erste Abschnitt, den Recruiter sehen. Halten Sie sie prägnant und professionell. Stellen Sie sicher, dass Ihre E-Mail-Adresse angemessen ist (z. B. [email protected]). Fügen Sie Ihr LinkedIn-Profil hinzu, um einen umfassenden Überblick über Ihren beruflichen Werdegang zu erhalten. Ein Portfolio oder eine persönliche Website wird für kreative, technische oder Design-Berufe empfohlen.
Besser vermeiden
Geben Sie aus Datenschutzgründen nicht Ihre vollständige physische Adresse (Straße, Hausnummer) an. Vermeiden Sie persönliche Angaben wie Familienstand, Alter, Foto oder Sozialversicherungsnummer, es sei denn, dies ist in Ihrem Land ausdrücklich erforderlich. Verwenden Sie KEINE unprofessionellen E-Mail-Adressen. Für Künstler und Designer: Fügen Sie KEINE GitHub-Links hinzu; verwenden Sie stattdessen ArtStation, Behance oder Portfolio-Websites.
Beispiele aus der Praxis
Sehen Sie klare Beispiele, wie Kontaktdaten effektiv formatiert werden.
So nicht
Max Mustermann Musterstraße 123, Nr. 56 Berlin, 10115 [email protected] github.com/aliciacode Ledig, 28 Jahre alt
Besser so
Anna Schmidt München, 80331 (089) 123-4567 | [email protected] linkedin.com/in/anna-schmidt-werbung | annaschmidtportfolio.de
Kurztipps
- Verwenden Sie eine professionelle E-Mail-Adresse (Format: vorname.nachname)
- Stellen Sie sicher, dass Ihre Voicemail eingerichtet und professionell ist
- Überprüfen Sie Ihre Telefonnummer und E-Mail-Adresse auf Tippfehler
- Passen Sie Ihre LinkedIn-URL an (linkedin.com/in/ihrname)
- Für Künstler und Designer: Verwenden Sie ArtStation oder Behance für Portfolios
02
Profil
Profil
Ergebnisorientierte/r [Rollenbezeichnung] mit [Anzahl] Jahren Erfahrung in [Schlüsselkompetenzen/Branchen]. Nachweisliche Erfolgsbilanz bei [wichtigste Errungenschaft]. Kompetent in [Schlüsseltechnologien/Fähigkeiten]. Engagiert für die Erbringung von [spezifischer Wert] für [Zielbranche/Unternehmensart].
Worauf Sie achten sollten
Eine professionelle Zusammenfassung ist Ihr "Elevator Pitch". Sie sollte 3-5 Sätze lang sein und Ihre Erfahrung, Schlüsselkompetenzen und wichtigsten Errungenschaften zusammenfassen. Passen Sie sie an die Stellenbeschreibung an, indem Sie relevante Schlüsselwörter verwenden. Konzentrieren Sie sich darauf, was Sie einzigartig macht und welchen Wert Sie potenziellen Arbeitgebern bieten.
Besser vermeiden
Vermeiden Sie generische Ziele wie 'Suche eine herausfordernde Rolle, um meine Fähigkeiten zu entwickeln.' Personalvermittler möchten wissen, welchen Wert Sie ihnen bieten, nicht, was Sie von ihnen wollen. Verwenden Sie keine Pronomen der ersten Person (ich, mein). Halten Sie es prägnant und wirkungsvoll.
Beispiele aus der Praxis
Vergleichen Sie ein schwaches Ziel mit einer starken professionellen Zusammenfassung.
So nicht
Ziel: Ich bin eine fleißige Person, die eine Einstiegsposition in der Werbung sucht, wo ich neue Dinge lernen und meine Karriere vorantreiben kann.
Besser so
Junior-Werbemanagerin mit 2 Jahren Erfahrung in digitaler Werbung und SEO-Optimierung. Erfolgreiche Kampagnen gestartet, die den Website-Traffic innerhalb von drei Monaten um 30 % steigerten, wobei Google Ads und Social-Media-Plattformen zur effektiven Ansprache der Zielgruppen genutzt wurden.
Kurztipps
- Quantifizieren Sie Erfolge, wo immer möglich (z. B. 'Umsatzsteigerung um 20 %')
- Halten Sie es für eine bessere Lesbarkeit unter 5 Zeilen
- Verwenden Sie starke Aktionsverben, um Sätze zu beginnen
- Passen Sie die Zusammenfassung an die Stellenbeschreibung an
03
Kompetenzen
Kompetenzen
Fachkenntnisse - Sprachen: [Liste] - Frameworks: [Liste] - Tools: [Liste] Soft Skills - [Fähigkeit 1], [Fähigkeit 2], [Fähigkeit 3]
Worauf Sie achten sollten
Gruppieren Sie Ihre Fähigkeiten logisch (z. B. Sprachen, Frameworks, Tools). Konzentrieren Sie sich auf Hard Skills, die für die Stelle relevant sind. Listen Sie Fähigkeiten nach Kenntnisstand oder Relevanz auf. Soft Skills lassen sich besser durch Stichpunkte in Ihrem Erfahrungsbereich darstellen als durch eine reine Auflistung.
Besser vermeiden
Listen Sie keine Fähigkeiten auf, mit denen Sie sich in einem Vorstellungsgespräch nicht wohlfühlen würden. Vermeiden Sie Fortschrittsbalken oder Prozentsätze zur Bewertung Ihrer Fähigkeiten (z. B. „Java: 80 %“). Führen Sie keine veralteten Technologien auf, es sei denn, dies wird ausdrücklich verlangt.
Beispiele aus der Praxis
So nicht
Adobe Photoshop: Anfänger, Adobe Illustrator: Fortgeschritten
Besser so
Adobe Creative Suite
Kurztipps
- Führen Sie branchenspezifische Tools und Software auf (z. B. Adobe Creative Suite, Google Analytics), die Sie verwendet haben.
- Vermeiden Sie es, persönliche oder irrelevante Fähigkeiten wie „Hervorragend im Gitarrenspiel“ aufzuführen, es sei denn, dies ist für eine kreative Rolle in der Werbung relevant.
- Konzentrieren Sie sich sowohl auf technische Hard Skills (Tools, Software) als auch auf Soft Skills (Kommunikation, Teamfähigkeit), die für eine Einstiegsposition entscheidend sind.
- Stellen Sie sicher, dass Ihr Fähigkeitsprofil mit der Stellenbeschreibung übereinstimmt, um die Relevanz hervorzuheben.
04
Berufserfahrung
Berufserfahrung
Berufsbezeichnung | Firmenname | Standort Monat Jahr – Monat Jahr - Aktionsverb + Kontext + Ergebnis (quantifiziert) - Leitung von [Projekt] mit Ergebnis [Ergebnis]... - Zusammenarbeit mit [Team] zur Implementierung von [Merkmal]...
Worauf Sie achten sollten
Dies ist der Kern Ihres Lebenslaufs. Verwenden Sie die umgekehrt chronologische Reihenfolge (das Aktuellste zuerst). Beginnen Sie jeden Stichpunkt mit einem starken Aktionsverb. Konzentrieren Sie sich auf Erfolge und Auswirkungen, nicht nur auf Aufgaben. Verwenden Sie Zahlen, um Ihre Wirkung zu quantifizieren (Dollar, Prozentsätze, eingesparte Zeit, betroffene Benutzer). Zeigen Sie Fortschritt und steigende Verantwortung.
Besser vermeiden
Vermeiden Sie passive Formulierungen wie „Verantwortlich für…“ oder „Aufgabe war…“. Listen Sie nicht jede einzelne Tagesaufgabe auf; konzentrieren Sie sich auf bedeutende Beiträge und messbare Ergebnisse. Vermeiden Sie Fachjargon, den Personalvermittler außerhalb Ihres Fachgebiets nicht verstehen.
Beispiele aus der Praxis
Praktisches Beispiel, das Dos und Don'ts für Erfahrungen zeigt
So nicht
Verantwortlich für die Erstellung von Social-Media-Posts.
Besser so
Erstellung ansprechender Social-Media-Inhalte, wodurch das Engagement der Zielgruppe um 25 % gesteigert wurde.
So nicht
Aufgabe war die Analyse von Daten zur Entscheidungsfindung über Kampagnen.
Besser so
Analyse von Trends im Konsumentenverhalten und Integration von Erkenntnissen in Kampagnenstrategien, was zu einer Steigerung der Konversionsraten um 30 % führte.
Kurztipps
- Verwenden Sie Aktionsverben wie 'Entwickelt', 'Geleitet' oder 'Optimiert', um jeden Stichpunkt wirkungsvoll zu beginnen.
- Quantifizieren Sie Ihre Erfolge nach Möglichkeit mit spezifischen Kennzahlen und Ergebnissen.
- Zeigen Sie Fortschritt, indem Sie hervorheben, wie sich die Verantwortlichkeiten im Laufe der Zeit in jeder Rolle erhöht haben.
- Passen Sie den Erfahrungsbereich an die Anforderungen der Stellenbeschreibung an.
05
Ausbildung
Ausbildung
Abschlussbezeichnung | Name der Universität | Ort Monat Jahr – Monat Jahr - Relevante Kurse: [Kurs 1], [Kurs 2] - Auszeichnungen/Ehrungen: [Name der Auszeichnung] - Notendurchschnitt: X,X (wenn über 1,5)
Worauf Sie achten sollten
Listen Sie Ihren höchsten Abschluss zuerst auf. Wenn Sie über signifikante Berufserfahrung verfügen, halten Sie den Ausbildungsabschnitt kurz. Führen Sie Ihren Notendurchschnitt nur auf, wenn er besser als 1,5 ist oder wenn Sie kürzlich Ihr Studium abgeschlossen haben. Heben Sie relevante Kurse, akademische Projekte, Auszeichnungen oder Führungsrollen hervor.
Besser vermeiden
Führen Sie keinen High-School-Abschluss auf, wenn Sie einen Hochschulabschluss haben. Vermeiden Sie es, jeden einzelnen Kurs aufzulisten; wählen Sie nur die relevantesten aus. Führen Sie keine Abschlussdaten von vor Jahrzehnten auf, wenn Altersdiskriminierung in Ihrem Berufsfeld ein Anliegen ist.
Beispiele aus der Praxis
So nicht
High School Diploma | Westside High School | Los Angeles, CA Juni 2018 – Juni 2022 - Kurse: Biologie, Chemie, Physik
Besser so
Bachelor of Science in Werbung | University of Southern California | Los Angeles, CA September 2021 – Mai 2025 - Relevante Kurse: Grundlagen des Marketings, Strategien für digitale Medien, Analyse des Konsumentenverhaltens - Auszeichnungen/Ehrungen: Dean’s List (Frühjahr 2023) - Notendurchschnitt: 1,2
Kurztipps
- Listen Sie Ihren höchsten Abschluss zuerst auf und führen Sie nur relevante Kurse auf, die mit der angestrebten Stelle übereinstimmen.
- Wenn Sie ein bedeutendes Praktikum oder Projekt im Bereich Werbung abgeschlossen haben, erwähnen Sie es unter Ausbildung als akademische Leistung.
- Heben Sie Führungsrollen in Studentenorganisationen oder Clubs hervor, insbesondere wenn diese sich auf Marketing oder Werbung beziehen.
- Führen Sie Ihren Notendurchschnitt nur auf, wenn er besser als 1,5 ist und für die Stellenbeschreibung relevant ist.
06
Projekte
Projekte
Projektname | Verwendete Tools/Technologien - Beschreiben Sie kurz, was Sie erstellt haben und was dessen Zweck war - Heben Sie spezifische Herausforderungen hervor, die Sie gelöst haben - Link zum Portfolio oder zur Demo, falls verfügbar
Worauf Sie achten sollten
Projekte eignen sich hervorragend, um praktische Fähigkeiten zu demonstrieren, insbesondere wenn Sie wenig Berufserfahrung haben oder die Karriere wechseln. Fügen Sie nach Möglichkeit einen Link zu Ihrem Portfolio oder Ihrer Demo hinzu. Konzentrieren Sie sich auf Projekte, die Problemlösungsfähigkeiten und für die angestrebte Rolle relevante Werkzeuge zeigen.
Besser vermeiden
Schließen Sie keine trivialen Tutorials ein, es sei denn, Sie haben diese erheblich erweitert. Vermeiden Sie Projekte, die veraltet, unvollständig oder für die angestrebte Stelle irrelevant sind. Listen Sie nicht nur Technologien auf – erklären Sie, was Sie erstellt haben und warum es wichtig ist.
Beispiele aus der Praxis
Praktisches Beispiel, das Do's und Don'ts für Projekte zeigt
So nicht
Erstellte eine einfache HTML-Seite mit Notepad - Machte einige Texte fett und fügte ein Bild hinzu - Lernte, wie man Tags verwendet
Besser so
Entwickelte eine responsive Landingpage für ein Startup - Verwendete Tools/Technologien: Adobe XD, React.js, Google Analytics - Entwarf benutzerfreundliche Schnittstellen und testete mit echten Nutzern - Steigerte die Klickraten durch A/B-Tests um 20 %
Kurztipps
- Fügen Sie Projekte hinzu, die Ihre Fähigkeit zeigen, spezifische Probleme zu lösen oder bestehende Prozesse zu verbessern.
- Geben Sie Kontext zum Einfluss Ihres Projekts, wie z. B. Metriken wie erhöhte Beteiligung oder reduzierte Kosten.
- Verwenden Sie branchenspezifische Tools und Technologien, die für Einstiegspositionen im Bereich Werbung relevant sind, in Ihren Beschreibungen.
- Stellen Sie sicher, dass jede Projektbeschreibung einen Link zu Ihrem Portfolio oder Ihrer Demo für zusätzlichen Kontext enthält.
Häufig Gestellte Fragen
Häufige Fragen zu dieser Rolle und wie Sie sie am besten in Ihrem Lebenslauf präsentieren.
Betonen Sie Kampagnenkoordination, Social Media, Paid-Media-Grundlagen, SEO, Reporting-Tools und die Zusammenarbeit mit Kreativ- oder Account-Teams.
Nutzen Sie Praktika, Studienprojekte, freie Arbeiten oder ehrenamtliche Kampagnen. Zeigen Sie Zielgruppe, Kanal, Tool, Handlung und ein realistisches Ergebnis.
Ja, wenn Sie Kampagnenbeispiele, Social Posts, Briefings, Dashboards oder Textproben zeigen können.
Orientieren Sie sich an der Stellenanzeige, zum Beispiel Google Ads, Paid Social, Kampagnenreporting, A/B-Tests, SEO, Content-Erstellung, Zielgruppenanalyse und Analytics.
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