Diese Vorlage verwenden
Fügen Sie Ihre Erfahrung ein und machen Sie dieses Layout zu Ihrem.
content
Kreative Content-Redakteurin
Lebenslaufbeispiel
4.5 / 5
Warum Diese Vorlage Funktioniert
Dieses Lebenslaufbeispiel für Kreative Content-Schreiberinnen wurde speziell entwickelt, um die ATS-Kompatibilität zu optimieren und gleichzeitig Personalverantwortliche und Recruiter anzusprechen, die auf der Suche nach spezialisierten Fähigkeiten in der technischen Content-Erstellung sind. Die Verwendung von Aktionsverben wie 'verfasst', 'eingeführt' und 'erstellt' hebt nicht nur Erfolge hervor, sondern stimmt auch mit ATS-Kriterien überein, die reich an Schlüsselwörtern sind. Darüber hinaus kann die Einbeziehung spezifischer Kennzahlen wie der Anzahl veröffentlichter Blogbeiträge oder Artikel die Sichtbarkeit in automatisierten Systemen erheblich verbessern. Durch die Fokussierung auf Erfolge, die ein tiefes Verständnis technischer Produkte durch kreative Content-Erstellung demonstrieren, stellt diese Vorlage sicher, dass sich Kandidaten abheben und gleichzeitig ihren Wert für potenzielle Arbeitgeber effektiv kommunizieren.
Sofortige Lebenslauf-Bewertung
Prüfen Sie Ihre Kreative Content-Redakteurin Lebenslauf-Bewertung
Laden Sie Ihren Lebenslauf hoch und erhalten Sie sofort einen ATS-Score sowie konkrete, positionsbezogene Verbesserungen.
- Keine Anmeldung nötig
- Standardmäßig privat
- Meist unter 30 Sek.
Dein Lebenslauf
Ein Schritt bis zu deinem Score
Füge deinen Lebenslauf hinzu für einen kostenlosen Score und priorisierte Anpassungen.
So erstellen Sie diesen Lebenslauf
Praktische Hinweise für jeden Abschnitt, damit Ihr Lebenslauf klar, relevant und ATS-freundlich bleibt.
01
Kontaktdaten
Kontaktdaten
Vorname Nachname Stadt, PLZ Telefonnummer | E-Mail-Adresse LinkedIn-Profil-URL | Portfolio-URL (optional)
Worauf Sie achten sollten
Ihre Kontaktinformationen sind der erste Abschnitt, den Personalvermittler sehen. Halten Sie sie prägnant und professionell. Stellen Sie sicher, dass Ihre E-Mail-Adresse angemessen ist (z. B. [email protected]). Fügen Sie Ihr LinkedIn-Profil hinzu, um einen umfassenden Einblick in Ihren beruflichen Werdegang zu erhalten. Für kreative, technische oder Designberufe wird ein Portfolio oder eine persönliche Website empfohlen.
Besser vermeiden
Geben Sie aus Datenschutzgründen nicht Ihre vollständige Wohnadresse (Hausnummer/Straßenname) an. Vermeiden Sie persönliche Angaben wie Familienstand, Alter, Foto oder Sozialversicherungsnummer, es sei denn, dies ist in Ihrem Land ausdrücklich erforderlich. Verwenden Sie KEINE unprofessionellen E-Mail-Adressen. Für Künstler und Designer: Verwenden Sie keine GitHub-Links – stattdessen ArtStation, Behance oder Portfolio-Websites.
Beispiele aus der Praxis
Sehen Sie klare Beispiele für die effektive Formatierung von Kontaktdaten.
So nicht
Max Mustermann Musterstraße 123, Nr. 5 Berlin, 10115 [email protected] github.com/aliciacode
Besser so
Alicia Chen München, 80331 (089) 123 4567 | [email protected] linkedin.com/in/aliciachen
So nicht
Ella Müller Hamburg, vollständige Adresse hier [email protected]
Besser so
Ella Müller Hamburg (040) 432 9876 | [email protected] linkedin.com/in/ella-mueller | ellamuellercontent.de
Kurztipps
- Verwenden Sie eine professionelle E-Mail-Adresse (Format: vorname.nachname)
- Stellen Sie sicher, dass Ihr Anrufbeantworter eingerichtet und professionell ist
- Überprüfen Sie Ihre Telefonnummer und E-Mail-Adresse auf Tippfehler
- Passen Sie Ihre LinkedIn-URL an (linkedin.com/in/IhrName)
- Für Künstler/Designer: Verwenden Sie ArtStation oder Behance für Portfolios
02
Profil
Profil
Ergebnisorientierte/r [Berufsbezeichnung] mit [Anzahl] Jahren Erfahrung in [Schlüsselkompetenzen/Branchen]. Nachweisliche Erfolgsbilanz bei [wichtigste Errungenschaft]. Kompetent in [Schlüsseltechnologien/Fähigkeiten]. Engagiert für die Lieferung von [spezifischer Wert] für [Zielbranche/Unternehmensart].
Worauf Sie achten sollten
Eine professionelle Zusammenfassung ist Ihr "Elevator Pitch". Sie sollte 3-5 Sätze lang sein und Ihre Erfahrung, Schlüsselkompetenzen und wichtigsten Errungenschaften zusammenfassen. Passen Sie sie an die Stellenbeschreibung an, indem Sie relevante Schlüsselwörter verwenden. Konzentrieren Sie sich darauf, was Sie einzigartig macht und welchen Wert Sie potenziellen Arbeitgebern bieten.
Besser vermeiden
Vermeiden Sie allgemeine Ziele wie 'Suche eine herausfordernde Position, um meine Fähigkeiten zu entwickeln.' Recruiter möchten wissen, welchen Wert Sie ihnen bieten, nicht was Sie von ihnen wollen. Verwenden Sie keine Ich-Form (ich, mein). Halten Sie es prägnant und wirkungsvoll.
Beispiele aus der Praxis
Vergleichen Sie ein schwaches Ziel mit einer starken professionellen Zusammenfassung.
So nicht
Ziel: Ich bin eine fleißige Person, die eine Position als Creative Content Writer sucht, wo ich neue Dinge lernen und meine Karriere vorantreiben kann.
Besser so
Senior Creative Content Writer mit über 6 Jahren Erfahrung im technischen Storytelling. Reduzierung der Absprungrate um 20 % durch strategische SEO-Optimierung auf stark frequentierten Plattformen. Experte für die Integration von Datenanalysen zur Verfeinerung von Content-Strategien, leidenschaftlich für digitale Marketingtrends und die Betreuung von Junior-Teammitgliedern.
Kurztipps
- Quantifizieren Sie Erfolge, wo immer möglich (z. B. 'Umsatzsteigerung um 20 %')
- Halten Sie es für gute Lesbarkeit unter 5 Zeilen
- Verwenden Sie starke Aktionsverben, um Sätze zu beginnen
- Passen Sie die Zusammenfassung an die Stellenbeschreibung an
03
Kompetenzen
Kompetenzen
Fachliche Fähigkeiten - Programmiersprachen: [Liste] - Frameworks: [Liste] - Werkzeuge: [Liste] Persönliche Kompetenzen - [Kompetenz 1], [Kompetenz 2], [Kompetenz 3]
Worauf Sie achten sollten
Gruppieren Sie Ihre Fähigkeiten logisch (z. B. Programmiersprachen, Frameworks, Werkzeuge). Konzentrieren Sie sich auf fachliche Fähigkeiten, die für die Stelle relevant sind. Listen Sie die Fähigkeiten nach Kenntnisstand oder Relevanz auf. Persönliche Kompetenzen lassen sich besser durch Aufzählungspunkte in Ihrem Erfahrungsbereich darstellen als durch eine reine Liste.
Besser vermeiden
Listen Sie keine Fähigkeiten auf, die Sie in einem Vorstellungsgespräch nicht sicher anwenden können. Vermeiden Sie Fortschrittsbalken oder Prozentangaben zur Bewertung Ihrer Fähigkeiten (z. B. „Java: 80 %“). Führen Sie keine veralteten Technologien auf, es sei denn, dies wird ausdrücklich in der Stellenbeschreibung verlangt.
Beispiele aus der Praxis
Praktisches Beispiel, das Do's und Don'ts für Fähigkeiten zeigt
So nicht
Blogging-Tools: WordPress, Blogger, Tumblr (2015), Wix SEO-Optimierung: Nur Grundkenntnisse (2017)
Besser so
Blogging-Tools: WordPress, Ghost CMS SEO-Optimierung: Fortgeschrittene Techniken einschließlich Keyword-Recherche und Meta-Tag-Optimierung
Kurztipps
- Listen Sie spezifische technische Fähigkeiten auf, die mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
- Führen Sie eine Vielzahl von kreativen Schreibwerkzeugen wie Canva, Grammarly und Social-Media-Planungssoftware auf.
- Priorisieren Sie persönliche Kompetenzen wie Kreativität, Anpassungsfähigkeit, Teamfähigkeit und Zeitmanagement gegenüber weniger relevanten.
- Stellen Sie sicher, dass alle aufgeführten Fähigkeiten aktuell und relevant für die aktuellen Industriestandards sind.
04
Berufserfahrung
Berufserfahrung
Berufsbezeichnung | Firmenname | Standort Monat Jahr – Monat Jahr - Aktionsverb + Kontext + Ergebnis (quantifiziert) - Leitung von [Projekt] mit Ergebnis [Er outcome]... - Zusammenarbeit mit [Team] zur Implementierung von [Funktion]...
Worauf Sie achten sollten
Dies ist der Kern Ihres Lebenslaufs. Verwenden Sie die umgekehrt-chronologische Reihenfolge (aktuellste zuerst). Beginnen Sie jeden Aufzählungspunkt mit einem starken Aktionsverb. Konzentrieren Sie sich auf Erfolge und Auswirkungen, nicht nur auf Aufgaben. Verwenden Sie Zahlen, um Ihre Auswirkungen zu quantifizieren (Dollar, Prozentsätze, eingesparte Zeit, betroffene Benutzer). Zeigen Sie Fortschritt und zunehmende Verantwortung.
Besser vermeiden
Vermeiden Sie passive Formulierungen wie 'Verantwortlich für...' oder 'Aufgabe war...'. Listen Sie nicht jede einzelne tägliche Aufgabe auf; konzentrieren Sie sich auf bedeutende Beiträge und messbare Ergebnisse. Vermeiden Sie Fachjargon, den Personalvermittler außerhalb Ihres Fachgebiets nicht verstehen werden.
Beispiele aus der Praxis
Praktisches Beispiel, das Dos und Don'ts für Erfahrungen zeigt
So nicht
Blogbeiträge zur Steigerung des Traffics entwickelt
Besser so
30+ SEO-optimierte Artikel verfasst, wodurch der Website-Traffic innerhalb eines Jahres um 45 % gesteigert wurde
Kurztipps
- Konzentrieren Sie sich auf die Auswirkungen Ihrer Projekte und quantifizieren Sie Erfolge.
- Verwenden Sie starke Verben wie 'erstellt', 'entworfen' oder 'geleitet', um jeden Aufzählungspunkt zu beginnen.
- Fügen Sie Details zu Kooperationen mit anderen Abteilungen oder Teams hinzu.
- Vermeiden Sie die Auflistung täglicher Aufgaben; heben Sie stattdessen spezifische Erfolge und Ergebnisse hervor.
05
Ausbildung
Ausbildung
Abschlussbezeichnung | Name der Universität | Ort Monat Jahr – Monat Jahr - Relevante Kurse: [Kurs 1], [Kurs 2] - Auszeichnungen/Ehrungen: [Name der Auszeichnung] - Notendurchschnitt: X,X (falls über 1,5)
Worauf Sie achten sollten
Listen Sie Ihren höchsten Abschluss zuerst auf. Wenn Sie über bedeutende Berufserfahrung verfügen, halten Sie den Ausbildungsabschnitt kurz. Geben Sie Ihren Notendurchschnitt nur an, wenn er besser als 1,5 ist oder wenn Sie kürzlich Ihren Abschluss gemacht haben. Heben Sie relevante Kurse, akademische Projekte, Ehrungen oder Führungspositionen hervor.
Besser vermeiden
Geben Sie keine Details zur Sekundarschulbildung an, wenn Sie einen Hochschulabschluss haben. Vermeiden Sie es, jeden einzelnen Kurs aufzulisten, den Sie belegt haben; wählen Sie nur die relevantesten aus. Geben Sie keine Abschlussdaten aus Jahrzehnten an, wenn Altersdiskriminierung in Ihrem Bereich ein Anliegen ist.
Beispiele aus der Praxis
Praktisches Beispiel, das Do's und Don'ts für den Ausbildungsabschnitt zeigt
So nicht
Bachelor of Arts in Kommunikation | Name der Universität | Ort September 2013 – Mai 2017 - Kurse: Technisches Schreiben, Grundlagen des Journalismus, Einführung in digitale Medienstrategien, Mittelstufe Spanisch, Marketinggrundlagen, Öffentliche Rede - Ehrungen/Auszeichnungen: Keine angegeben
Besser so
Bachelor of Arts in Kommunikation | Name der Universität | Ort September 2013 – Mai 2017 - Relevante Kurse: Technisches Schreiben, Digitale Medienstrategien, Content Marketing - Notendurchschnitt: 1,3
Kurztipps
- Beginnen Sie mit dem Titel des Abschlusses, gefolgt von der Institution und dem Ort in einem klaren Format.
- Fügen Sie relevante Kurse hinzu, die mit Ihrem aktuellen Karriereweg oder Ihrer Bewerbung übereinstimmen.
- Heben Sie alle Ehrungen, Auszeichnungen oder Führungspositionen hervor, die Sie während Ihrer Studienzeit erreicht haben, falls zutreffend.
- Lassen Sie Details zur Sekundarschulbildung weg, es sei denn, sie sind direkt für Ihre berufliche Erzählung relevant.
06
Projekte
Projekte
Projektname | Verwendete Tools/Technologien - Beschreiben Sie kurz, was Sie erstellt haben und zu welchem Zweck - Heben Sie spezifische Herausforderungen hervor, die Sie gelöst haben - Link zum Portfolio oder zur Demo, falls verfügbar
Worauf Sie achten sollten
Projekte eignen sich hervorragend, um praktische Fähigkeiten zu demonstrieren, insbesondere wenn Sie wenig Berufserfahrung haben oder einen Karrierewechsel anstreben. Fügen Sie nach Möglichkeit einen Link zu Ihrem Portfolio oder Ihrer Demo hinzu. Konzentrieren Sie sich auf Projekte, die Problemlösungsfähigkeiten und relevante Tools für die angestrebte Rolle zeigen.
Besser vermeiden
Schließen Sie triviale Tutorials nicht ein, es sei denn, Sie haben sie erheblich erweitert. Vermeiden Sie Projekte, die veraltet, unvollständig oder für die angestrebte Stelle irrelevant sind. Listen Sie nicht nur Technologien auf – erklären Sie, was Sie erstellt haben und warum es wichtig ist.
Beispiele aus der Praxis
Praktisches Beispiel, das Dos und Don'ts für Projekte aufzeigt
So nicht
Einen einfachen Blog mit WordPress erstellt, ohne Herausforderungen oder Erfolge hervorzuheben.
Besser so
Einen umfassenden Technologieintegrationsblog (TechTales) mit über 50.000 einzigartigen Aufrufen entwickelt, der das Nutzerengagement durch SEO-Optimierung und Content-Strategie signifikant steigerte.
Kurztipps
- Wählen Sie Projekte, die eng mit der angestrebten Stelle übereinstimmen. Wenn Sie beispielsweise ein kreativer Content Writer mit Spezialisierung auf Technologie sind, konzentrieren Sie sich auf Projekte, bei denen Sie ansprechende technologische Inhalte erstellt haben.
- Beschreiben Sie jedes Projekt detailliert, einschließlich der aufgetretenen Herausforderungen und wie diese gemeistert wurden. Dies gibt Einblick in Ihre Problemlösungsfähigkeiten.
- Fügen Sie messbare Ergebnisse hinzu, um die Wirkung Ihrer Arbeit zu demonstrieren. Nennen Sie beispielsweise Steigerungen der Traffic- oder Engagement-Kennzahlen, die direkt mit spezifischen Kampagnen oder Artikeln verbunden sind, die Sie verfasst haben.
- Stellen Sie nach Möglichkeit einen direkten Link zu veröffentlichten Arbeiten oder Portfolio-Stücken bereit. Dies ermöglicht es Arbeitgebern, greifbare Beispiele Ihrer kreativen Content-Writing-Fähigkeiten zu sehen.
Häufig Gestellte Fragen
Häufige Fragen zu dieser Rolle und wie Sie sie am besten in Ihrem Lebenslauf präsentieren.
Nennen Sie Textformate, Zielgruppen und die Ziele Ihrer Inhalte, etwa organischen Traffic, Produktaufklärung oder Leadgenerierung.
Nutzen Sie realistische Kennzahlen, wenn sie vorliegen, und erklären Sie dazu Inhaltstyp, Kanal, Zielgruppe und Ergebnis.
Ja, wenn sie relevante Branchen, veröffentlichte Arbeitsproben, Kundenzusammenarbeit oder aktuelle Schreiberfahrung zeigt.
Verweisen Sie auf Portfolio, Veröffentlichungen, redaktionelle Verantwortung, Content-Strategie und Beispiele für verständliche Texte zu komplexen Themen.
Erstellen Sie einen Lebenslauf, der Sie 60% schneller einstellt
Erstellen Sie in wenigen Minuten einen maßgeschneiderten, ATS-freundlichen Lebenslauf, der nachweislich 6-mal mehr Vorstellungsgespräche vermittelt.
Nutzen Sie Ihre 6 Sekunden Optimal
Recruiter scannen Lebensläufe durchschnittlich nur 6 bis 7 Sekunden. Unsere bewährten Vorlagen sind darauf ausgelegt, sofort Aufmerksamkeit zu erregen und sie weiterlesen zu lassen.