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sales
Sales Managerin Catering
Lebenslaufbeispiel
4.5 / 5
Warum Diese Vorlage Funktioniert
Dieses Lebenslaufformat für Sales Manager im Catering funktioniert gut für ATS (Bewerbermanagementsysteme), da es eine klare und prägnante professionelle Zusammenfassung an oberster Stelle enthält, die sofort wichtige Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebt, die für die Position relevant sind. Die Verwendung von Aktionsverben und quantifizierbaren Erfolgen hilft dabei, sich in automatisierten Systemen abzuheben und spricht gleichzeitig menschliche Leser an. Darüber hinaus ist dieser Lebenslauf durch die Einbeziehung spezifischer Schlüsselwörter im Zusammenhang mit Eventplanung, Geschäftsentwicklung und Vertriebsmanagement darauf zugeschnitten, ATS-Filter effizient zu passieren.
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So erstellen Sie diesen Lebenslauf
Praktische Hinweise für jeden Abschnitt, damit Ihr Lebenslauf klar, relevant und ATS-freundlich bleibt.
01
Kontaktdaten
Kontaktdaten
Vorname Nachname Stadt, PLZ Telefonnummer | E-Mail-Adresse LinkedIn-Profil-URL | Portfolio-URL (Optional)
Worauf Sie achten sollten
Ihre Kontaktdaten sind der erste Abschnitt, den Personalverantwortliche sehen. Halten Sie sie prägnant und professionell. Stellen Sie sicher, dass Ihre E-Mail-Adresse angemessen ist (z. B. [email protected]). Fügen Sie Ihr LinkedIn-Profil für eine umfassende Darstellung Ihres beruflichen Werdegangs hinzu. Ein Portfolio oder eine persönliche Website wird für kreative, technische oder Design-Rollen empfohlen.
Besser vermeiden
Geben Sie aus Datenschutzgründen nicht Ihre vollständige physische Adresse (Straße und Hausnummer) an. Vermeiden Sie persönliche Details wie Familienstand, Alter, Foto oder Sozialversicherungsnummer, es sei denn, dies ist in Ihrem Land ausdrücklich erforderlich. Verwenden Sie KEINE unprofessionellen E-Mail-Adressen und KEINE GitHub-Links für Künstler – verwenden Sie stattdessen ArtStation, Behance oder Portfolio-Websites.
Beispiele aus der Praxis
Sehen Sie klare Beispiele für die effektive Formatierung von Kontaktdaten.
So nicht
Max Mustermann 123 Musterstraße, Apt 56 Berlin, 10115 [email protected] github.com/aliciacode Verheiratet, 28 Jahre
Besser so
Anna Schmidt München, 80331 (089) 123 4567 | [email protected] linkedin.com/in/annaschmidt | artstation.com/annaschmidt
So nicht
Peter Müller Hamburg, 20095 (040) 123-4567 [email protected]
Besser so
Peter Müller Hamburg, 20095 +49 (170) 123 4567 | [email protected] linkedin.com/in/petermueller-catering-sales | petermuellerportfolio.de
Kurztipps
- Verwenden Sie eine professionelle E-Mail-Adresse (Format: vorname.nachname)
- Stellen Sie sicher, dass Ihre Voicemail eingerichtet und professionell ist
- Überprüfen Sie Ihre Telefonnummer und E-Mail-Adresse auf Tippfehler
- Passen Sie Ihre LinkedIn-URL an (linkedin.com/in/IhrName)
- Verwenden Sie ArtStation oder Behance für Portfolios von Künstlern/Designern
02
Profil
Profil
Ergebnisorientierte/r Verkaufsprofi im Catering mit [Anzahl] Jahren Erfahrung in [Schlüsselkompetenzen/Branchen]. Nachweisliche Erfolge in [Hauptleistung]. Versiert in [Schlüsseltechnologien/Fähigkeiten]. Engagiert für die Bereitstellung von [spezifischer Wert] für [Zielbranche/Unternehmensart].
Worauf Sie achten sollten
Eine professionelle Zusammenfassung ist Ihr Elevator Pitch. Sie sollte 3-5 Sätze lang sein und Ihre Erfahrung, Ihre wichtigsten Fähigkeiten und Ihre größten Erfolge zusammenfassen. Passen Sie sie an die Stellenbeschreibung an, indem Sie relevante Schlüsselwörter verwenden. Konzentrieren Sie sich darauf, was Sie einzigartig macht und welchen Wert Sie potenziellen Arbeitgebern bieten.
Besser vermeiden
Vermeiden Sie allgemeine Zielformulierungen wie 'Suche eine herausfordernde Position, um meine Fähigkeiten zu erweitern.' Recruiter möchten wissen, welchen Wert Sie ihnen bieten, nicht, was Sie von ihnen wollen. Verwenden Sie keine Pronomen der ersten Person (ich, mein). Halten Sie es prägnant und wirkungsvoll.
Beispiele aus der Praxis
Vergleichen Sie ein schwaches Ziel mit einer starken professionellen Zusammenfassung.
So nicht
Ziel: Ich bin eine fleißige Person, die eine Position als Catering Sales Manager sucht, in der ich Neues lernen und meine Karriere vorantreiben kann.
Besser so
Sales Managerin Catering mit 6 Jahren Erfahrung im Verkauf von Corporate-Catering, Venue-Partnerschaften und Full-Service-Events. Steigerte den gebuchten Jahresumsatz bei Prestige Catering Services um 30 %, indem Lead-Nachverfolgung, Angebotsqualitaet und Account-Planung verbessert wurden. Stark in CRM-Pipeline-Management, Menueberatung, Vertragsverhandlung und Abstimmung mit Kueche, Operations und Eventteams.
Kurztipps
- Quantifizieren Sie Erfolge, wo immer möglich (z. B. 'Umsatzsteigerung um 20 %')
- Halten Sie es für eine bessere Lesbarkeit unter 5 Zeilen
- Verwenden Sie starke Aktionsverben, um Sätze zu beginnen
- Passen Sie die Zusammenfassung an die Stellenbeschreibung an
03
Kompetenzen
Kompetenzen
Fachkenntnisse - Sprachen: [Liste] - Frameworks: [Liste] - Tools: [Liste] Soft Skills - [Fähigkeit 1], [Fähigkeit 2], [Fähigkeit 3]
Worauf Sie achten sollten
Gruppieren Sie Ihre Fähigkeiten logisch (z. B. Sprachen, Frameworks, Tools). Konzentrieren Sie sich auf Hard Skills, die für die Stelle relevant sind. Listen Sie Fähigkeiten nach Kompetenz oder Relevanz auf. Soft Skills lassen sich besser durch Stichpunkte in Ihrem Erfahrungsbereich darstellen als durch eine reine Liste.
Besser vermeiden
Listen Sie keine Fähigkeiten auf, mit denen Sie sich in einem Vorstellungsgespräch nicht wohlfühlen. Vermeiden Sie Fortschrittsbalken oder Prozentangaben zur Bewertung Ihrer Fähigkeiten (z. B. „Java: 80 %“), da diese subjektiv sind und oft falsch interpretiert werden. Führen Sie keine veralteten Technologien auf, es sei denn, sie werden ausdrücklich verlangt.
Beispiele aus der Praxis
Praktisches Beispiel, das Do's und Don'ts für Fähigkeiten zeigt
So nicht
Eine Fähigkeit aufgelistet, die ich seit Jahren nicht mehr verwendet habe, wie z. B. „ColdFusion“.
Besser so
Konzentriert auf aktuelle, branchenrelevante Tools wie CRM-Systeme (Salesforce), Eventmanagement-Software (Eventbrite).
So nicht
Meine Fähigkeiten mit subjektiven Prozentangaben bewertet (z. B. Excel: 90 %)).
Besser so
Kompetenzniveaus in einfacher Sprache beschrieben (z. B. „Expertenkenntnisse in Microsoft Excel“).
Kurztipps
- Betonen Sie für die Position als Catering Sales Managerin relevante Fachkenntnisse wie CRM-Systeme und Tools für digitales Marketing.
- Integrieren Sie Soft Skills wie Verhandlungsgeschick, Kundenbeziehungsmanagement und funktionsübergreifende Zusammenarbeit in Ihre Erfahrungsbeschreibungen.
- Vermeiden Sie das Auflisten veralteter oder irrelevanter Technologien, die nicht direkt zu Ihrer Fähigkeit beitragen, in einem Catering-Vertriebsumfeld zu agieren.
- Seien Sie prägnant und klar bei der Auflistung Ihrer technischen Fähigkeiten; konzentrieren Sie sich auf die Kompetenz und nicht auf die Menge.
04
Berufserfahrung
Berufserfahrung
Berufsbezeichnung | Firmenname | Standort Monat Jahr – Monat Jahr - Aktionsverb + Kontext + Ergebnis (quantifiziert) - Leitung von [Projekt] mit Ergebnis [Ergebnis]... - Zusammenarbeit mit [Team] zur Implementierung von [Funktion]...
Worauf Sie achten sollten
Dies ist der Kern Ihres Lebenslaufs. Verwenden Sie die umgekehrt chronologische Reihenfolge (das Neueste zuerst). Beginnen Sie jeden Punkt mit einem starken Aktionsverb. Konzentrieren Sie sich auf Erfolge und Auswirkungen, nicht nur auf Aufgaben. Verwenden Sie Zahlen, um Ihre Wirkung zu quantifizieren (Dollar, Prozentsätze, eingesparte Zeit, betroffene Benutzer). Zeigen Sie Fortschritt und zunehmende Verantwortung.
Besser vermeiden
Vermeiden Sie passive Formulierungen wie „Verantwortlich für…“ oder „Aufgabe war…“. Listen Sie nicht jede einzelne tägliche Aufgabe auf; konzentrieren Sie sich auf bedeutende Beiträge und messbare Ergebnisse. Vermeiden Sie Fachjargon, den Personalvermittler außerhalb Ihres Fachgebiets nicht verstehen.
Beispiele aus der Praxis
Praktisches Beispiel, das Dos und Don'ts für Erfahrungen zeigt
So nicht
Verantwortlich für die Leitung des Vertriebsteams und die Steigerung des Umsatzes.
Besser so
Baute Empfehlungskooperationen mit lokalen Hotels und Eventlocations auf, wodurch die Eventbuchungen um 30 % stiegen
So nicht
Implementierung digitaler Tools zur Verbesserung des Eventplanungsprozesses
Besser so
Vereinfachte Angebots- und Buchungsschritte und reduzierte die Kunden-Onboarding-Zeit um 50 %
Kurztipps
- Verwenden Sie spezifische Aktionsverben, die zu Ihren Erfolgen passen, wie z. B. 'Geleitet', 'Eingeführt', 'Optimiert', 'Verhandelt'.
- Heben Sie Schlüsselprojekte oder Initiativen hervor, bei denen Sie bedeutende Beiträge und messbare Ergebnisse erzielt haben.
- Quantifizieren Sie Ergebnisse mit Kennzahlen wie Prozentsätzen, Dollarbeträgen, eingesparter Zeit oder betroffenen Benutzern, um die Auswirkungen Ihrer Arbeit zu demonstrieren.
- Fügen Sie Beispiele hinzu, die Führung, Innovation und strategisches Denken bei der Skalierung von Catering-Betrieben belegen.
05
Ausbildung
Ausbildung
Abschlussbezeichnung | Name der Universität | Ort Monat Jahr – Monat Jahr - Relevante Kurse: [Kurs 1], [Kurs 2] - Auszeichnungen/Ehrungen: [Name der Auszeichnung] - Notendurchschnitt: X,X (wenn über 3,5)
Worauf Sie achten sollten
Listen Sie Ihren höchsten Abschluss zuerst auf. Wenn Sie über signifikante Berufserfahrung verfügen, halten Sie den Ausbildungsabschnitt kurz. Führen Sie Ihren Notendurchschnitt nur auf, wenn er über 3,5 liegt oder wenn Sie kürzlich Ihren Abschluss gemacht haben. Heben Sie relevante Kurse, akademische Projekte, Auszeichnungen oder Führungsrollen hervor.
Besser vermeiden
Geben Sie keine Details zur High School an, wenn Sie einen Hochschulabschluss haben. Vermeiden Sie es, jeden einzelnen Kurs aufzulisten, den Sie belegt haben; wählen Sie nur die relevantesten aus. Führen Sie keine Abschlussdaten aus Jahrzehnten an, wenn Altersdiskriminierung in Ihrem Bereich ein Problem darstellt.
Beispiele aus der Praxis
Praktisches Beispiel, das Dos und Don'ts für Ausbildungen zeigt
So nicht
Bachelor of Arts in Englisch | University of California, Berkeley | Berkeley, CA September 2014 – Mai 2018 - Kurse: Literatur, Kreatives Schreiben, Kunstgeschichte, Psychologie, Philosophie - Führungsrolle: Präsident des Studentenrats
Besser so
Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft | Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin | Berlin September 2018 – Mai 2023 - Relevante Kurse: Marketingstrategie, Eventplanung & -koordination, Kundenbeziehungsmanagement - Auszeichnungen: Dean's List (Frühjahr 2021)
Kurztipps
- Nennen Sie Ihren Abschluss und den Namen der Universität prominent.
- Führen Sie relevante Kurse auf, die mit Ihrer aktuellen beruflichen Rolle übereinstimmen.
- Heben Sie alle Auszeichnungen oder Ehrungen hervor, die Sie während Ihres Studiums erhalten haben, um akademische Exzellenz zu demonstrieren.
- Halten Sie den Abschnitt prägnant, konzentrieren Sie sich auf die jüngste Ausbildung und lassen Sie unnötige Details weg.
06
Projekte
Projekte
Projektname | Verwendete Tools/Technologien - Beschreiben Sie kurz, was Sie erstellt haben und dessen Zweck - Heben Sie spezifische Herausforderungen hervor, die Sie gelöst haben - Link zum Portfolio oder zur Demo, falls verfügbar
Worauf Sie achten sollten
Projekte eignen sich hervorragend, um praktische Fähigkeiten zu demonstrieren, insbesondere wenn Sie wenig Berufserfahrung haben oder die Karriere wechseln. Fügen Sie, wenn möglich, einen Link zu Ihrem Portfolio oder Ihrer Demo bei. Konzentrieren Sie sich auf Projekte, die Problemlösungsfähigkeiten und für die Zielposition relevante Tools zeigen.
Besser vermeiden
Schließen Sie keine trivialen Tutorials ein, es sei denn, Sie haben diese erheblich erweitert. Vermeiden Sie veraltete, unvollständige oder für die angestrebte Position irrelevante Projekte. Listen Sie nicht nur Technologien auf – erklären Sie, was Sie erstellt haben und warum es wichtig ist.
Beispiele aus der Praxis
Praktisches Beispiel, das Do's und Don'ts für Projekte zeigt
So nicht
Erstellung eines einfachen CRM-Systems mit Excel-Tabellen. Verwendung grundlegender Formeln zur Verfolgung von Kundendaten.
Besser so
Entwicklung eines umfassenden Customer Relationship Management (CRM)-Systems, das speziell auf die Catering-Branche zugeschnitten ist und Tools wie Salesforce und HubSpot integriert. Das System automatisierte Follow-ups mit potenziellen Kunden, lieferte detaillierte Analysen zu Kundeninteraktionen und half bei der Priorisierung von Leads anhand spezifischer Kriterien.
Kurztipps
- Heben Sie Projekte hervor, die Ihre Fähigkeit zeigen, Technologie in traditionelle Rollen innerhalb der Catering-Branche zu integrieren.
- Beschreiben Sie detailliert, wie Sie digitale Marketing-Tools wie SEO- und PPC-Kampagnen zur Steigerung der Sichtbarkeit und des Kundenengagements für Catering-Dienstleistungen eingesetzt haben.
- Demonstrieren Sie Problemlösungsfähigkeiten, indem Sie spezifische Herausforderungen und implementierte Lösungen in realen Szenarien erläutern, wie z. B. die Optimierung von Buchungsprozessen oder die Verbesserung von Eventplanungssoftware.
- Fügen Sie nach Möglichkeit Links zu Live-Demos oder Ihrem Portfolio hinzu, um greifbare Beweise für Ihre technischen Fähigkeiten zu liefern.
Häufig Gestellte Fragen
Häufige Fragen zu dieser Rolle und wie Sie sie am besten in Ihrem Lebenslauf präsentieren.
Nennen Sie Eventumsatz, CRM- und Pipeline-Management, Angebotserstellung, Kundenbeziehungen, Vertragsverhandlungen sowie die Abstimmung mit Kueche und Operations.
Nutzen Sie realistische Kennzahlen wie gebuchten Umsatz, Anfragewachstum, Kundenbindung, Eventvolumen, Angebotsdurchlaufzeit oder Einsparungen bei Lieferanten und Menueplanung.
Hospitality-Erfahrung hilft, aber Vertrieb, Account Management, Eventkoordination und Kundenservice koennen gut uebertragbar sein, wenn der Lebenslauf den Bezug zum Catering klar macht.
Fuehren Sie Stationen rueckwaerts chronologisch auf und zeigen Sie, wie Verantwortung von Koordination zu Account Ownership, Partnerschaften, Verhandlung und Umsatzzielen gewachsen ist.
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