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Esempio di curriculum
Questo formato di curriculum funziona bene per gli ATS perché include un riassunto chiaro dell'esperienza professionale che evidenzia l'esperienza del candidato nella documentazione tecnica e nella revisione dei contenuti. Utilizza parole chiave pertinenti per gli Assistenti Redattori, come 'documentazione tecnica' e 'revisione contenuti', che aiutano il candidato a superare i filtri automatici. Inoltre, l'inclusione di competenze specifiche come la correzione di bozze e l'editing garantisce che i responsabili delle assunzioni e il personale HR possano identificare rapidamente i punti di forza del candidato durante la revisione manuale dei curriculum. L'uso di verbi d'azione nella descrizione delle responsabilità migliora ulteriormente la leggibilità sia per i revisori umani che per i sistemi ATS.
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Suggerimenti pratici per rendere ogni sezione chiara, pertinente e adatta ai sistemi ATS.
01
Nome Cognome Città, Provincia Numero di Telefono | Indirizzo Email Profilo LinkedIn | URL Portfolio (Opzionale)
Le tue informazioni di contatto sono la prima sezione che i recruiter vedono. Mantienile concise e professionali. Assicurati che il tuo indirizzo email sia appropriato (es. [email protected]). Includi il tuo profilo LinkedIn per una visione completa del tuo percorso professionale. Un portfolio o un sito web personale è consigliato per ruoli creativi, tecnici o di design.
Non includere l'indirizzo fisico completo (numero/nome civico) per motivi di privacy. Evita di includere dettagli personali come stato civile, età, foto o codice fiscale, a meno che non sia specificamente richiesto nel tuo paese. NON usare indirizzi email non professionali come '[email protected]'. Per artisti e designer, evita di includere link a GitHub - fornisci invece link ad ArtStation, Behance o a un sito portfolio.
Vedi esempi chiari su come formattare i dettagli di contatto in modo efficace.
Mario Rossi Via Roma, 123, Appartamento 45 Milano, MI 20100 [email protected] github.com/mariorossi Single, 28 anni
Giulia Bianchi Roma, RM 333 1234567 | [email protected] linkedin.com/in/giuliabianchi | behance.net/giuliabianchi
02
Titolo Professionale
[Nome Ruolo] orientato ai risultati con [Numero] anni di esperienza in [Competenze Chiave/Settori]. Comprovata esperienza in [Principale Risultato]. Esperto in [Tecnologie/Competenze Chiave]. Impegnato a fornire [Valore Specifico] per [Settore Target/Tipo di Azienda].
Un riepilogo professionale è il tuo "elevator pitch". Dovrebbe essere lungo 3-5 frasi, riassumendo la tua esperienza, le competenze chiave e i principali risultati. Personalizzalo in base alla descrizione del lavoro utilizzando parole chiave pertinenti. Concentrati su ciò che ti rende unico e sul valore che apporti ai potenziali datori di lavoro.
Evita obiettivi generici come 'Cerco un ruolo stimolante per far crescere le mie competenze'. I recruiter vogliono sapere quale valore porti loro, non cosa vuoi da loro. Non usare pronomi in prima persona (io, me, mio). Sii conciso e d'impatto.
Confronta un obiettivo debole con un riepilogo professionale forte.
Obiettivo: Sono un individuo laborioso alla ricerca di una posizione di Assistente Redattrice dove posso imparare cose nuove e far progredire la mia carriera.
Assistente Redattrice Senior con oltre 6 anni di esperienza nella documentazione tecnica. Ridotto i tempi di consegna del 30% attraverso l'implementazione di un sistema di gestione dei contenuti. Esperta nella documentazione API, creazione di guide di stile e controllo versione Git.
03
Competenze Tecniche
Competenze Trasversali (Soft Skills)
Raggruppa le tue competenze in modo logico (es. Linguaggi, Framework, Strumenti). Concentrati sulle competenze tecniche pertinenti alla posizione. Elenca le competenze in ordine di padronanza o rilevanza. Le soft skills sono meglio dimostrate attraverso i punti elenco nella sezione delle esperienze piuttosto che con un semplice elenco.
Non elencare competenze che non ti senti a tuo agio nell'utilizzare durante un colloquio. Evita di usare barre di avanzamento o percentuali per valutare le tue competenze (es. 'Java: 80%') poiché sono soggettive e spesso mal interpretate. Non includere tecnologie obsolete a meno che non siano specificamente richieste.
Esempi di come presentare le competenze tecniche.
Java: Avanzato; Python: Intermedio
Linguaggi: Java, Python
Git è un sistema di controllo versione che conosco bene
Sistemi di Controllo Versione: Git
04
Titolo del Ruolo | Nome Azienda | Luogo Mese Anno – Mese Anno
Questa è la sezione principale del tuo curriculum. Usa l'ordine cronologico inverso (dal più recente al meno recente). Inizia ogni punto elenco con un verbo d'azione forte. Concentrati sui risultati e sull'impatto, non solo sui doveri. Usa numeri per quantificare il tuo impatto (dollari, percentuali, tempo risparmiato, utenti coinvolti). Mostra progressione e crescenti responsabilità.
Evita linguaggio passivo come 'Responsabile di...' o 'Incaricato di...'. Non elencare ogni singola attività quotidiana; concentrati sui contributi significativi e sui risultati misurabili. Evita gergo che i recruiter al di fuori del tuo settore non capiranno.
Esempio pratico che mostra cosa fare e cosa evitare per le esperienze
Incaricata di modificare manuali utente, con conseguente miglioramento della chiarezza.
Ho modificato oltre 75 manuali utente di software, migliorando la leggibilità e la comprensione per gli utenti finali del 30%.
Gestito aggiornamenti della documentazione per progetti API.
Ho guidato la creazione di oltre 40 file di documentazione API, garantendo accuratezza tecnica e chiarezza per gli sviluppatori.
05
Nome Laurea | Nome Università | Sede Mese Anno – Mese Anno
Elenca il tuo titolo di studio più alto per primo. Se hai una significativa esperienza lavorativa, mantieni la sezione istruzione breve. Includi la tua media voti solo se è superiore a 3.5 o se sei un neolaureato. Evidenzia corsi rilevanti, progetti accademici, onorificenze o ruoli di leadership.
Non includere dettagli sulla scuola superiore se hai una laurea. Evita di elencare ogni singolo corso che hai seguito; seleziona solo quelli più pertinenti. Non includere date di laurea di decenni fa se la discriminazione legata all'età è una preoccupazione nel tuo settore.
Esempio pratico che mostra cosa fare e cosa non fare per le sezioni sull'istruzione
Laurea in Lettere | Università della California, San Francisco | San Francisco, CA Gennaio 2013 – Dicembre 2017
Laurea in Sistemi Informativi | San Francisco State University | San Francisco, CA Settembre 2013 – Maggio 2017
06
Nome Progetto | Strumenti/Tecnologie Utilizzate
I progetti sono eccellenti per dimostrare competenze pratiche, specialmente se manchi di esperienza lavorativa o stai cambiando carriera. Includi un link al tuo portfolio o alla demo, se possibile. Concentrati su progetti che mostrano capacità di problem-solving e strumenti pertinenti per il ruolo desiderato.
Non includere tutorial banali a meno che tu non li abbia ampliati in modo significativo. Evita progetti obsoleti, incompleti o irrilevanti per il ruolo per cui ti stai candidando. Non limitarti a elencare tecnologie, spiega cosa hai creato e perché è importante.
Esempio pratico che mostra cosa fare e cosa non fare per i progetti
Ho creato un post sul blog che spiegava come usare Git. Nessun contenuto personalizzato o sfide menzionate.
Ho sviluppato un progetto di documentazione personale per creare guide utente complete per progetti software open-source, migliorando l'accessibilità e l'usabilità per gli utenti finali.
Domande comuni su questo ruolo e su come presentarlo al meglio nel tuo curriculum.
Metti in evidenza volume di revisione, tipi di contenuti gestiti, lavoro su guide di stile e strumenti usati per revisionare e pubblicare.
Collega il tuo contributo a chiarezza, tempi di consegna, riduzione degli errori o maggiore coerenza tra contenuti diversi.
Non sempre, ma è molto utile per ruoli in software, SaaS e team di prodotto.
Inserisci quelli richiesti dall’annuncio, come CMS, strumenti di documentazione, controllo versione e piattaforme di revisione collaborativa.
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