Estrattore parole chiave

Estrai le parole chiave su cui un annuncio filtra davvero

Incolla qualsiasi annuncio per ottenere le competenze ordinate per importanza e divise in competenze tecniche, trasversali e segnali di selezione.

  • Senza registrazione
  • Privato per impostazione predefinita
  • Di solito meno di 30 s

Annuncio di lavoro

Ciò che incolli resta privato.

Un passo dalla tua mappa di parole chiave

Incolla l'annuncio per vedere quali competenze pesano davvero.

Continua a migliorare

Prova un'altra posizioneAdatta il CVScrivi la lettera

Come vengono ordinate le parole chiave

Ogni termine citato dall'annuncio torna con un punteggio di importanza tra 0 e 1. È quel numero — non l'ordine in cui compaiono le parole — a decidere dove finisce una parola chiave e quali meritano una riscrittura del CV.

Importanza, non frequenza

0–1

Una competenza citata una volta nei requisiti pesa più di una ripetuta tre volte nel testo standard. Il punteggio riflette quanto il termine è centrale per il ruolo: un lungo elenco di «gradito» non può coprire le due cose di cui la posizione ha davvero bisogno.

Tecnica, trasversale o segnale

3 tipi

Le competenze tecniche sono strumenti, tecnologie e capacità verificabili. Quelle trasversali sono modi di lavorare. Tutto il resto — sede, tipo di contratto, indizi di cultura — sono segnali di selezione: stanno nella lettera di presentazione, non nell'elenco delle competenze.

Dove stanno le soglie

L'estrattore segna una parola chiave come prioritaria da 0,75 in su. Sotto quella soglia l'importanza è una valutazione che fai rispetto alla tua esperienza.

  • ≥ 0,75Riprendile alla lettera, se sono vere
  • 0,4–0,75Includile se puoi sostenerle
  • < 0,4Contesto, non una casella da spuntare

Cosa farne davvero

Parti dalle competenze tecniche prioritarie che possiedi davvero e assicurati che la formulazione esatta compaia nella tua esperienza, non solo nel blocco competenze: è lì che un ATS trova una prova invece di un'affermazione. Le competenze trasversali vanno dentro un punto elenco che le dimostri. Ciò che non sai difendere a un colloquio resta fuori dal CV, per quanto alto sia il punteggio.

I punteggi vengono da un modello che legge l'annuncio, quindi una seconda esecuzione può spostare una parola chiave di qualche punto. La divisione tra tecnica, trasversale e segnale, e quali termini emergono, sono molto più stabili dei numeri esatti.

Mappa di parole chiave o match con l'annuncio?

Questo strumento legge solo l'annuncio. Ti dice cosa chiede la posizione, che è ciò che serve quando decidi se candidarti o quando parti da zero.

Il match legge l'annuncio rispetto al tuo CV reale e ti dice quali di queste parole chiave copri già e quali ti mancano. Vieni qui per capire il ruolo; vai lì quando vuoi sapere a che punto sei rispetto ad esso.

Confronta il tuo CV con questo annuncio

Domande frequenti

Cosa significa il punteggio di importanza?
È una valutazione da 0 a 1 di quanto un termine è centrale per il ruolo, in base a dove e come l'annuncio ne parla. Tutto ciò che sta a 0,75 o sopra è segnato come prioritario: sono i termini su cui un recruiter o un ATS più probabilmente filtra.
Devo mettere tutte le parole chiave nel CV?
No. Metti quelle vere per te, partendo dalle tecniche prioritarie. Riempire un elenco con termini che non sai discutere è il modo più rapido per fallire la call di screening dopo aver superato il filtro.
Che differenza c’è qui tra competenze tecniche e trasversali?
Le tecniche sono specifiche e verificabili: strumenti, linguaggi, metodologie, certificazioni. Le trasversali descrivono come lavori. Contano entrambe, ma vanno in posti diversi: le tecniche in un blocco competenze e nei punti elenco, le trasversali dimostrate dentro i punti elenco.
Perché ha estratto cose che non sono competenze?
Sono segnali di selezione: remoto o ibrido, tipo di contratto, dimensione del team, indizi di cultura. Non vanno nella sezione competenze, ma dicono a cosa tiene l’azienda: utile per la lettera o per una domanda al colloquio.
Posso usarlo su un annuncio in un’altra lingua?
Sì. L'estrattore legge l'annuncio nella lingua in cui è scritto e restituisce le parole chiave in quella lingua, perché è il vocabolario con cui l'ATS farà il confronto.
In cosa è diverso dal leggere e basta l’annuncio?
Non sostituisce la lettura. Aggiunge ordinamento e raggruppamento: quali delle venti voci elencate pesano davvero e quali sono testo di rito. È proprio la parte che a occhio si sbaglia sistematicamente.
Serve un account?
No. Incollare un annuncio e leggere le parole chiave prioritarie non costa nulla e non richiede account. Un account Minova gratuito apre il dettaglio completo e conserva le tue mappe.
C’è un limite di lunghezza per l’annuncio?
Incolla tutto l’annuncio: requisiti, responsabilità, ogni cosa. Più contesto produce un ordinamento migliore. Gli annunci molto brevi funzionano lo stesso, semplicemente c’è meno da pesare.

Stai già ottimizzando la tua carriera? Accedi per l’accesso completo

Analisi del CV con IA, gratuita e usata da candidati in tutto il mondo. Crea un account gratuito per sbloccare tutti i suggerimenti e tenere i tuoi report in un unico posto.

Articoli popolari

Fai crescere la tua carriera

Post image

Workbook sugli interessi professionali per orientare la ricerca lavoro

Usa un workbook gratuito sugli interessi professionali per capire che tipo di lavoro ti coinvolge, collegarlo a punti di forza e valori, e trasformarlo in ruoli e parole chiave.

MM

di Mona Minaie

Autore

Continua a leggere
Post image

Prompt Google Gemini per lettera di presentazione

Usa Google Gemini per creare una lettera di presentazione mirata e naturale: prompt di base, esempi per ruolo, controlli sulla privacy e checklist di revisione.

MB

di Milad Bonakdar

Autore

Continua a leggere
Post image

Lettera di presentazione generica: modello, esempi e quando usarla

Scopri come scrivere una lettera di presentazione generica che funzioni come base riutilizzabile senza sembrare impersonale. Include modello, esempio e checklist per personalizzare ogni candidatura.

ZS

di Zahra Shafiee

Autore

Continua a leggere
Post image

Come scrivere un CV: formato, sezioni ed esempi

Impara a scrivere un CV chiaro e mirato con le sezioni giuste, una formattazione semplice, esempi pratici e parole chiave adatte agli ATS.

MB

di Milad Bonakdar

Autore

Continua a leggere