Usa questo modello
Aggiungi la tua esperienza e rendi tuo questo layout.
Esempio di curriculum
Questo formato di curriculum è progettato per essere compatibile con i sistemi ATS (Applicant Tracking System) incorporando parole chiave specifiche del settore pertinenti ai Ricercatori UX Associati come 'ricerca utente', 'test di usabilità' e 'design incentrato sull'utente'. Il layout strutturato consente ai responsabili delle assunzioni e ai recruiter di identificare rapidamente le competenze chiave, le responsabilità e i risultati associati al ruolo. Inoltre, l'inclusione di un riepilogo professionale e di sezioni dettagliate per l'esperienza e l'istruzione garantisce che tutte le informazioni necessarie siano presentate in modo organizzato.
Punteggio CV immediato
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Suggerimenti pratici per rendere ogni sezione chiara, pertinente e adatta ai sistemi ATS.
01
Nome Cognome Città, Provincia Numero di Telefono | Indirizzo Email Profilo LinkedIn | URL Portfolio (Opzionale)
Le tue informazioni di contatto sono la prima sezione che i recruiter vedono. Mantienile concise e professionali. Assicurati che il tuo indirizzo email sia appropriato (es. [email protected]). Includi il tuo profilo LinkedIn per una visione completa del tuo percorso professionale. Un portfolio o sito web personale è consigliato per ruoli creativi, tecnici o di design.
Non includere il tuo indirizzo fisico completo (numero/nome civico) per motivi di privacy. Evita di includere dettagli personali come stato civile, età, foto o codice fiscale, a meno che non sia specificamente richiesto nel tuo paese. NON usare indirizzi email non professionali come quelli di servizi gratuiti come Yahoo! o Hotmail. Per artisti e designer, NON includere link GitHub; usa invece ArtStation, Behance o siti portfolio.
Vedi esempi chiari su come formattare efficacemente i dettagli di contatto.
Mario Rossi Via Roma, 123, App. 56 Milano, MI 20100 [email protected] github.com/mariorossi Single, 28 anni
Giulia Rossi Milano, MI +39 02 1234 5678 | [email protected] linkedin.com/in/giuliarossi | giuliarossiportfolio.com
02
Titolo Professionale
[Nome Ruolo] orientato ai risultati con [Numero] anni di esperienza in [Competenze Chiave/Settori]. Comprovata esperienza in [Principale Risultato]. Esperto/a in [Tecnologie/Competenze Chiave]. Impegnato/a a fornire [Valore Specifico] per [Settore di Destinazione/Tipo di Azienda].
Un riepilogo professionale è il tuo 'elevator pitch'. Dovrebbe essere lungo 3-5 frasi, riassumendo la tua esperienza, le competenze chiave e i principali risultati. Personalizzalo in base alla descrizione del lavoro utilizzando parole chiave pertinenti. Concentrati su ciò che ti rende unico/a e sul valore che porti ai potenziali datori di lavoro.
Evita obiettivi generici come 'Alla ricerca di un ruolo stimolante per far crescere le mie competenze'. I recruiter vogliono sapere quale valore porti loro, non cosa desideri da loro. Non usare pronomi personali (io, me, mio). Sii conciso/a e d'impatto.
Confronta un obiettivo debole con un riepilogo professionale forte.
Obiettivo: Sono una persona laboriosa alla ricerca di una posizione di Ricercatore UX Associato/a in cui posso imparare cose nuove e far progredire la mia carriera.
Ricercatrice UX junior con oltre 4 anni di esperienza in test di usabilità, interviste utente e sintesi di insight per team SaaS. Usa Maze, Optimal Workshop, Qualtrics e mappe di journey.
03
Competenze Tecniche
Competenze Trasversali (Soft Skills)
Raggruppa le tue competenze in modo logico (es. Linguaggi, Framework, Strumenti). Concentrati sulle competenze tecniche rilevanti per la posizione. Elenca le competenze in ordine di competenza o rilevanza. Le soft skills sono meglio dimostrate attraverso i punti elenco nella sezione esperienze piuttosto che un semplice elenco.
Non elencare competenze che non ti senti a tuo agio a discutere durante un colloquio. Evita di usare barre di avanzamento o percentuali per valutare le tue competenze (es. "Java: 80%"). Non includere tecnologie obsolete a meno che non siano specificamente richieste.
Esempio pratico che mostra cosa fare e cosa non fare per le competenze
Linguaggi: Java, Python (livello base) Strumenti: Adobe XD, Figma Soft Skills: Lavoro di squadra, Gestione del tempo
Strumenti: NVivo, Atlas.ti, Maze Competenze: Interviste Utente, Formazione sulla Sensibilità Culturale
04
Titolo Professionale | Nome Azienda | Luogo Mese Anno – Mese Anno
Questa è la sezione principale del tuo curriculum. Usa l'ordine cronologico inverso (dal più recente al meno recente). Inizia ogni punto elenco con un verbo d'azione forte. Concentrati sui risultati e sull'impatto, non solo sui compiti. Usa numeri per quantificare il tuo impatto (euro, percentuali, tempo risparmiato, utenti coinvolti). Mostra progressione e responsabilità crescenti.
Evita il linguaggio passivo come "Responsabile di..." o "Incaricato di...". Non elencare ogni singolo compito quotidiano; concentrati sui contributi significativi e sui risultati misurabili. Evita il gergo che i recruiter al di fuori del tuo settore non capiranno.
Facilitato interviste utente come parte del processo di ricerca UX.
Ho moderato oltre 30 interviste e sessioni di usabilità, sintetizzando gli insight in raccomandazioni prioritarie per migliorare l’onboarding.
Creato mappe del percorso utente per un nuovo progetto.
Ho mappato il percorso di recupero account e individuato frizioni che hanno guidato un redesign più semplice del login.
05
Nome Laurea | Nome Università | Luogo Mese Anno – Mese Anno
Elenca il tuo titolo di studio più elevato per primo. Se hai un'esperienza lavorativa significativa, mantieni la sezione formazione breve. Includi la tua media voti solo se è superiore a 8.5/10 o se sei un neolaureato. Evidenzia corsi rilevanti, progetti accademici, onori o ruoli di leadership.
Non includere dettagli sulla scuola superiore se hai una laurea. Evita di elencare ogni singolo corso che hai seguito; seleziona solo quelli più rilevanti. Non includere date di laurea di decenni fa se la discriminazione legata all'età è una preoccupazione nel tuo settore.
Laurea in Comunicazione | Università XYZ | Città, Stato Settembre 2015 – Maggio 2019
Laurea Magistrale in Interazione Uomo-Macchina | Università degli Studi di Milano | Milano Settembre 2018 – Maggio 2020
06
Nome Progetto | Strumenti/Tecnologie Utilizzate
I progetti sono eccellenti per dimostrare competenze pratiche, specialmente se manchi di esperienza lavorativa o stai cambiando carriera. Includi un link al tuo portfolio o demo, se possibile. Concentrati su progetti che mostrano capacità di problem-solving e strumenti pertinenti per il ruolo desiderato.
Non includere tutorial banali a meno che tu non li abbia ampliati in modo significativo. Evita progetti obsoleti, incompleti o irrilevanti per il ruolo per cui ti stai candidando. Non limitarti a elencare le tecnologie: spiega cosa hai creato e perché è importante.
Esempio pratico che mostra cosa fare e non fare per i progetti
Creata una pagina web di base usando HTML e CSS, seguendo un tutorial. La pagina mostra testo e immagini in un layout semplice.
Ho creato un repository UX research per un team SaaS, codificando interviste e survey per riutilizzare gli insight nella pianificazione prodotto.
Costruita una calcolatrice di base con JavaScript come parte di un compito universitario. L'app esegue operazioni aritmetiche.
Progettato e implementato uno strumento di budgeting interattivo per utenti mobile usando React Native. Incluse funzionalità come il tracciamento delle spese, l'inserimento dei ricavi e analisi predittive per prevedere le necessità finanziarie.
Domande comuni su questo ruolo e su come presentarlo al meglio nel tuo curriculum.
Metodi di ricerca, pianificazione degli studi, sintesi, collaborazione e esempi di come gli insight hanno influenzato decisioni di prodotto.
Collega ogni punto a uno studio, un flusso, un problema di usabilità, una raccomandazione o un miglioramento rilasciato.
Inserisci strumenti che sai spiegare in colloquio, come Maze, Optimal Workshop, Qualtrics, NVivo, Dovetail, Figma o piattaforme di survey e analytics.
Sì, se mostrano domanda di ricerca, metodo, contesto dei partecipanti, sintesi e raccomandazione di prodotto.
Crea un curriculum professionale e ottimizzato in pochi minuti. Non servono competenze di design—solo risultati comprovati.
I candidati che personalizzano il loro curriculum in base alla descrizione del lavoro ottengono 2,5 volte più colloqui. Usa la nostra IA per personalizzare automaticamente il tuo CV per ogni singola candidatura istantaneamente.