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dev-engineering
Tester Software Junior
Esempio di curriculum
4.5 / 5
Giulia Conti
Tester Software Junior
[email protected] | +1 (503) 456-7890 | linkedin.com/in/emma-wright | github.com/EmmaWright | emma-wright.dev | Austin, TX
Profilo Professionale
Tester software junior con pratica in QA manuale, test di app mobile, documentazione dei difetti e prime automazioni con Selenium. Sa scrivere casi di test chiari, riprodurre bug e collaborare con gli sviluppatori in Jira per verificare le correzioni prima del rilascio.
Esperienza Lavorativa
Tester Software Junior
01/2023
Tech Company Inc
San Francisco, CA
•
Testato release mobile su iOS e Android, documentando 35 difetti riproducibili con passaggi, screenshot, severità e risultato atteso.
•
Creati smoke test Selenium per login, impostazioni account e checkout, riducendo controlli manuali ripetitivi prima dei rilasci settimanali.
•
Eseguiti controlli di performance in scenari di picco e sintetizzati i pattern di latenza per aiutare la priorità degli interventi tecnici.
•
Collaborato con gli sviluppatori per rivedere criteri di accettazione, validare fix e ampliare i test di regressione sulle funzioni più usate.
Tester Software Junior
06/2021 - 12/2022
Startup Company LLC
Austin, TX
•
Scritti casi di test per 5 nuove funzionalità, aiutando il team a verificare casi limite prima del lancio.
•
Aggiornata la documentazione delle procedure di test per rendere autonomi i nuovi tester su setup, standard di report e checklist di regressione.
Stagista Tester Software
12/2020 - 05/2021
Midsize Company Corp
New York, NY
•
Registrati e classificati oltre 40 difetti in un’applicazione finanziaria durante cicli QA di stage, migliorando il passaggio di informazioni agli sviluppatori.
•
Supportata la progettazione di script automatizzati per validazioni ripetitive dei form, lasciando più tempo al testing esplorativo.
Competenze
JavaScript, Python, Java, React, Selenium, Jenkins, Git, Docker
Istruzione e Formazione
Laurea in Informatica
09/2020 - 05/2025
ABC University
Austin, TX
Progetti
Applicazione personale di bug tracking
github.com/EmmaWright/personal-bug-tracker-app
Sviluppata con React e Node.js un’app per esercitarsi su inserimento difetti, cambi di stato, priorità e note QA ricercabili.
Framework di automazione per progetto open source
Creati test di regressione Selenium per un’app web open source, con note di setup e pattern page object riutilizzabili.
Certificazioni
Certified Selenium Professional (CSP)
07/2025
Specialista di Integrazione Continua
10/2025
Perché Questo Modello Funziona
Questo formato di curriculum è progettato per eccellere nei sistemi di tracciamento dei candidati (ATS) incorporando parole chiave specifiche del settore e contenuti strutturati che evidenziano le competenze tecniche del candidato e l'esperienza pertinente. Ad esempio, l'inclusione di termini come 'testing applicazioni', 'test automatizzati' e 'risoluzione bug' migliora la visibilità per i recruiter che cercano specialisti QA junior. L'inclusione di risultati professionali come la risoluzione di oltre 30 bug critici in un'app ad alto traffico fornisce prove concrete delle capacità del candidato. Inoltre, l'integrazione di link ai profili LinkedIn e GitHub offre un'ulteriore validazione delle competenze attraverso progetti reali e raccomandazioni.
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- Senza registrazione
- Privato per impostazione predefinita
- Di solito meno di 30 s
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Come preparare questo curriculum
Suggerimenti pratici per rendere ogni sezione chiara, pertinente e adatta ai sistemi ATS.
01
Dati di contatto
Dati di contatto
Nome Cognome Città, Provincia CAP Numero di Telefono | Indirizzo Email URL Profilo LinkedIn | URL Portfolio (Opzionale)
Cosa mettere in evidenza
Le tue informazioni di contatto sono la prima sezione che i recruiter vedono. Mantienile concise e professionali. Assicurati che il tuo indirizzo email sia appropriato (es. [email protected]). Includi il tuo profilo LinkedIn per una visione completa del tuo percorso professionale. Un portfolio o un sito web personale è raccomandato per ruoli creativi, tecnici o di design.
Da evitare
Non includere il tuo indirizzo fisico completo (numero/nome civico) per motivi di privacy. Evita di includere dettagli personali come stato civile, età, foto o codice fiscale, a meno che non sia specificamente richiesto nel tuo paese. Non usare indirizzi email non professionali.
Esempi pratici
Vedi esempi chiari su come formattare i dettagli di contatto in modo efficace.
Meglio evitare
Mario Rossi Via Roma 1, Appartamento 5 Milano, MI 20121 [email protected] github.com/mariocodere Single, 28 anni
Meglio così
Mario Rossi Milano, MI 333 1234567 | [email protected] linkedin.com/in/mariorossi | github.com/mariorossi
Consigli rapidi
- Utilizza un indirizzo email professionale (formato nome.cognome)
- Assicurati che la tua segreteria telefonica sia impostata e professionale
- Ricontrolla il numero di telefono e l'indirizzo email per eventuali errori di battitura
- Personalizza l'URL del tuo LinkedIn (linkedin.com/in/tuonome)
- Includi il link a GitHub per ruoli di sviluppatore
02
Profilo professionale
Profilo professionale
Professionista orientato ai risultati [Nome Ruolo] con [Numero] anni di esperienza in [Competenze Chiave/Settori]. Comprovata esperienza in [Principale Risultato]. Abile in [Tecnologie/Competenze Chiave]. Impegnato a fornire [Valore Specifico] per [Settore/Tipo di Azienda Target].
Cosa mettere in evidenza
Un riepilogo professionale è il tuo 'elevator pitch'. Dovrebbe essere lungo 3-5 frasi, riassumendo la tua esperienza, le competenze chiave e i principali risultati. Personalizzalo in base alla descrizione del lavoro utilizzando parole chiave pertinenti. Concentrati su ciò che ti rende unico e sul valore che porti ai potenziali datori di lavoro.
Da evitare
Evita obiettivi generici come 'Cerco un ruolo stimolante per far crescere le mie competenze'. I recruiter vogliono sapere quale valore porti loro, non cosa desideri da loro. Non usare pronomi personali (io, me, mio). Sii conciso e incisivo.
Esempi pratici
Confronta un obiettivo debole con un riepilogo professionale forte.
Meglio evitare
Obiettivo: Sono una persona laboriosa alla ricerca di una posizione di Software Testing entry-level dove poter imparare cose nuove e far progredire la mia carriera.
Meglio così
Specialista QA Entry-Level con 1 anno di esperienza in test manuali e automatizzati. Identificate con successo oltre 50 bug, contribuendo alla riduzione dei crash di sistema del 20%. Esperto nell'uso di Selenium e Jira per l'automazione dei test e il tracciamento dei problemi.
Consigli rapidi
- Quantifica i risultati quando possibile (es. 'Aumentato il fatturato del 20%')
- Mantienilo sotto le 5 righe per una migliore leggibilità
- Usa verbi d'azione forti per iniziare le frasi
- Personalizza il riepilogo per adattarlo alla descrizione del lavoro
03
Competenze
Competenze
Competenze Tecniche - Linguaggi: [Elenco] - Framework: [Elenco] - Strumenti: [Elenco] Competenze Trasversali - [Competenza 1], [Competenza 2], [Competenza 3]
Cosa mettere in evidenza
Raggruppa le tue competenze in modo logico (es. Linguaggi, Framework, Strumenti). Concentrati sulle competenze tecniche pertinenti alla posizione. Elenca le competenze in ordine di competenza o rilevanza. Le competenze trasversali sono meglio dimostrate attraverso i punti elenco nella sezione esperienze, piuttosto che un semplice elenco.
Da evitare
Non elencare competenze che non ti senti a tuo agio a discutere durante un colloquio. Evita di usare barre di progresso o percentuali per valutare le tue competenze (es. "Java: 80%"). Non includere tecnologie obsolete a meno che non siano specificamente richieste dall'annuncio di lavoro.
Esempi pratici
Esempio pratico che mostra cosa fare e non fare per le competenze
Meglio evitare
JavaScript, Java (95%), Python - Conoscenza base
Meglio così
JavaScript, Java, Python
Consigli rapidi
- Elenca le tue competenze tecniche sotto titoli chiari come Linguaggi di Programmazione, Framework di Test e Strumenti.
- Assicurati che ogni competenza elencata sia pertinente ai ruoli di Software Tester o possa supportare la tua progressione di carriera in questo campo.
- Ordina le competenze in base alla loro importanza o al tuo livello di padronanza; evidenzia quelle direttamente correlate all'automazione e ai processi CI/CD.
- Evita di menzionare competenze trasversali come comunicazione e lavoro di squadra in una sezione separata 'Competenze Trasversali', ma integra piuttosto queste qualità all'interno delle descrizioni delle tue esperienze.
04
Esperienza lavorativa
Esperienza lavorativa
Titolo del Lavoro | Nome Azienda | Luogo Mese Anno – Mese Anno - Verbo d'azione + Contesto + Risultato (Quantificato) - Guidato [Progetto] con risultati in [Risultato]... - Collaborato con [Team] per implementare [Funzionalità]...
Cosa mettere in evidenza
Questo è il cuore del tuo curriculum. Usa l'ordine cronologico inverso (dal più recente al meno recente). Inizia ogni punto con un verbo d'azione forte. Concentrati sui risultati e sull'impatto, non solo sulle mansioni. Usa numeri per quantificare il tuo impatto (dollari, percentuali, tempo risparmiato, utenti coinvolti). Mostra progressione e responsabilità crescenti.
Da evitare
Evita il linguaggio passivo come "Responsabile di..." o "Incaricato di...". Non elencare ogni singola attività quotidiana; concentrati sui contributi significativi e sui risultati misurabili. Evita il gergo che i recruiter al di fuori del tuo settore non capiranno.
Esempi pratici
Esempio pratico che mostra cosa fare e cosa non fare per le esperienze
Meglio evitare
Responsabile dell'esecuzione di test manuali su applicazioni software e della segnalazione di difetti al team di sviluppo.
Meglio così
Eseguito test manuali completi su applicazioni software, identificando e segnalando 45 bug critici che hanno portato a un miglioramento del 20% nella qualità del prodotto.
Meglio evitare
Partecipato alla creazione di script di automazione per applicazioni web utilizzando Selenium.
Meglio così
Sviluppati script di test automatizzati per applicazioni web con Selenium, riducendo i tempi di test del 60% e aumentando la copertura su tutti i set di funzionalità.
Consigli rapidi
- Inizia ogni punto elenco con un verbo d'azione forte per enfatizzare il tuo ruolo e il tuo impatto.
- Quantifica i risultati ogni volta che è possibile (es. numero di bug identificati, percentuale di miglioramento della qualità).
- Concentrati sui contributi significativi piuttosto che sui compiti o sulle responsabilità di routine.
- Evidenzia i risultati del tuo lavoro piuttosto che descrivere semplicemente ciò che hai fatto.
05
Formazione
Formazione
Nome Laurea | Nome Università | Luogo Mese Anno – Mese Anno - Corsi Rilevanti: [Corso 1], [Corso 2] - Onori/Premi: [Nome Premio] - Media Voti: X.X (se superiore a 3.5)
Cosa mettere in evidenza
Elenca il tuo titolo di studio più alto per primo. Se hai una significativa esperienza lavorativa, mantieni la sezione istruzione breve. Includi la tua media voti solo se è superiore a 3.5 o se sei un neolaureato. Evidenzia corsi rilevanti, progetti accademici, onori o ruoli di leadership.
Da evitare
Non includere dettagli della scuola superiore se hai una laurea. Evita di elencare ogni singolo corso che hai seguito; seleziona solo quelli più pertinenti. Non includere date di laurea di decenni fa se la discriminazione legata all'età è una preoccupazione nel tuo settore.
Esempi pratici
Esempio pratico che mostra cosa fare e cosa non fare per le istruzioni
Meglio evitare
Laurea in Lettere | Università XYZ | Los Angeles, CA Settembre 2015 – Maggio 2020 - Corsi: Introduzione ai Computer, Abilità Matematiche di Base, Apprezzamento Artistico
Meglio così
Laurea in Informatica | Università ABC | Austin, TX Settembre 2020 – Maggio 2025 - Corsi Rilevanti: Tecniche di Test del Software, Strumenti e Framework di Automazione, Metodologie Agili - Onori/Premi: Dean's List (Primavera 2023) - Media Voti: 3.8
Consigli rapidi
- Dai priorità ai dettagli educativi che si relazionano direttamente alla tua carriera nel testing del software.
- Includi solo esperienze accademiche recenti o pertinenti, specialmente se hai una notevole esperienza lavorativa.
- Evidenzia successi come premi o onori che possono mostrare il tuo impegno e le tue capacità.
- Utilizza elenchi puntati concisi per chiarezza e facilità di lettura.
06
Progetti
Progetti
Nome Progetto | Tecnologie Utilizzate - Descrivi brevemente cosa hai costruito e il suo scopo - Evidenzia una sfida tecnica specifica che hai risolto - Link a GitHub o demo live se disponibile
Cosa mettere in evidenza
I progetti sono eccellenti per dimostrare competenze pratiche, specialmente se manchi di esperienza lavorativa o stai cambiando carriera. Includi un link al repository GitHub o alla demo live, se possibile. Concentrati su progetti che mostrino capacità di problem-solving e tecnologie pertinenti per il ruolo target.
Da evitare
Non includere tutorial banali a meno che tu non li abbia ampliati significativamente. Evita progetti obsoleti, incompleti o irrilevanti per il ruolo per cui ti stai candidando. Non limitarti a elencare le tecnologie, spiega cosa hai costruito e perché è importante.
Esempi pratici
Esempio pratico che mostra cosa fare e cosa non fare per i progetti
Meglio evitare
Creata una semplice app To-Do List usando React che permette agli utenti di aggiungere attività con scadenze. Usato JavaScript vanilla senza framework o librerie.
Meglio così
Sviluppata un'applicazione completa di gestione attività usando React e Redux, consentendo agli utenti di organizzare attività giornaliere con promemoria e notifiche. Utilizzato Firebase per l'integrazione di database in tempo reale e implementato test automatici tramite Jest.
Consigli rapidi
- Scegli progetti che dimostrino la tua capacità di risolvere problemi complessi utilizzando tecnologie pertinenti.
- Evidenzia l'impatto del tuo progetto sull'esperienza utente o sui risultati aziendali, se applicabile.
- Fornisci una breve sfida tecnica che hai affrontato e come l'hai superata, mostrando le tue capacità di problem-solving.
- Includi link a repository GitHub o demo live ogni volta che è possibile per dare ai responsabili delle assunzioni l'accesso per visualizzare il tuo lavoro.
Domande Frequenti
Domande comuni su questo ruolo e su come presentarlo al meglio nel tuo curriculum.
Inserisci casi di test, bug report, strumenti come Jira, pratica con Selenium o Cypress, stage, corsi e progetti che mostrino come trovi, documenti e verifichi i difetti.
Usa esempi concreti: cosa hai testato, come hai riportato i bug, quali strumenti hai usato e come il tuo lavoro ha aiutato gli sviluppatori a correggere i problemi.
Sì, se puoi spiegare cosa hai automatizzato. Presentala in modo onesto e collegala a smoke test, regressione o controlli ripetitivi.
QA manuale, test di regressione, casi di test, bug report, Jira, Selenium, Cypress, defect tracking, criteri di accettazione e Agile sono termini utili.
Smetti di Candidarti. Inizia a Essere Assunto.
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