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Direttrice Artistica Associata

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Giulia Romano

Lead design per brand e campagne

[email protected] | +1 (555) 487-2690 | linkedin.com/in/samantha-wong | samanthawong.com | San Francisco, CA

Profilo Professionale

Direttrice Artistica Associata con 6 anni di esperienza in sistemi di brand, campagne digitali e visual di product marketing per team tech e media. Collabora con direzione creativa, copywriter, marketing e sviluppo per trasformare i brief in sistemi visivi coerenti e producibili. Migliora i workflow creativi, affianca designer junior e collega le scelte visuali alle performance di campagna.

Competenze

Adobe Creative Suite, Figma, Blender, Illustrator, Google Analytics 4 (GA4), Python for Data Analysis, SQL, Machine Learning Algorithms

Esperienza Lavorativa

Senior Associate Direttore Artistico

01/2022

Tech Company Inc

San Francisco, CA

Ha guidato concept di campagna, visual per landing page e asset paid social per lanci fintech e SaaS, mantenendo coerenza di brand su web, email e canali performance

Ha creato una libreria Figma riutilizzabile per layout di campagna e presentazioni, riducendo di 20 ore al mese la produzione ripetitiva

Ha collaborato con marketing analytics per valutare la performance creativa e affinare gerarchia visiva, CTA e piani di test

Ha seguito due designer junior con critique settimanali, standard di handoff piu chiari e feedback orientato al portfolio

Associate Direttore Artistico

06/2020 - 12/2021

Media Agency

San Francisco, CA

Ha prodotto oltre 50 illustrazioni vettoriali, set di icone e asset pronti per motion durante refresh di brand, riducendo del 15% il ricorso a fornitori esterni

Ha guidato il refresh visuale di homepage e pagine prodotto, migliorando leggibilita mobile e sostenendo un aumento del 10% dell engagement

Junior Direttore Artistico

06/2018 - 05/2020

Creative Firm

San Francisco, CA

Ha realizzato storyboard, motion frame e visual di presentazione per campagne cliente, migliorando la qualita delle review creative

Ha sviluppato prototipi interattivi per allineare design, contenuti e sviluppo prima della produzione

Progetti

Dashboard di performance creativa

Ha progettato un case study portfolio che unisce visual di campagna, dati GA4 e note di creative testing per mostrare come l analisi migliori la gerarchia visiva.

Sito interattivo di brand storytelling

samanthawong.com/projects/interactive-brand-storytelling-website

Ha creato un sito responsive in Figma e prototipi front-end con sezioni modulari, note motion e controlli di accessibilita.

Istruzione e Formazione

Laurea Triennale in Graphic Design

09/2018 - 05/2023

San Francisco State University

San Francisco, CA

Corsi rilevanti: comunicazione visiva, sistemi tipografici, interaction design e data visualization. Progetto finale dedicato a sistemi di design per campagne di brand digital-first.

Certificazioni

Data visualization per designer

07/2025

Data Visualization Institute

Formazione pratica su come trasformare dati marketing e comportamento utente in raccomandazioni visuali chiare.

Percorso avanzato Adobe Creative Suite

10/2024

Adobe Systems Inc.

Approfondimento su Photoshop, Illustrator e InDesign per produzione campagne, sistemi di layout e handoff curati.

Perché Questo Modello Funziona

Questo formato di curriculum funziona bene per gli ATS (Applicant Tracking System) perché include sezioni chiare come informazioni di contatto, riepilogo professionale, esperienza lavorativa, istruzione e competenze. L'uso di verbi d'azione nei punti elenco sotto ogni descrizione del lavoro consente all'ATS di identificare facilmente successi e responsabilità. Inoltre, l'incorporazione di parole chiave specifiche per il settore del design e della UX migliora la visibilità nelle ricerche di lavoro.

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Come preparare questo curriculum

Come preparare questo curriculum

Suggerimenti pratici per rendere ogni sezione chiara, pertinente e adatta ai sistemi ATS.

01

Dati di contatto

Dati di contatto

Nome Cognome Città, Provincia Numero di Telefono | Indirizzo Email Profilo LinkedIn | URL Portfolio (Opzionale)

Cosa mettere in evidenza

Il portfolio deve essere facile da trovare. Citta e area geografica bastano nella maggior parte dei casi.

Da evitare

Non includere il tuo indirizzo fisico completo (numero/nome civico) per motivi di privacy. Evita di includere dettagli personali come stato civile, età, foto o numero di previdenza sociale, a meno che non sia specificamente richiesto nel tuo paese. NON utilizzare indirizzi email non professionali come soprannomi o abbreviazioni non facilmente riconoscibili.

Esempi pratici

Vedi esempi chiari su come formattare i dettagli di contatto in modo efficace.

Meglio evitare

Mario Rossi Via Roma 123 Milano, MI 20100 [email protected] linkedin.com/in/mariorossi Celibe, 30 anni

Meglio così

Giulia Bianchi Roma, RM 333 1234567 | [email protected] linkedin.com/in/giuliabianchi | behance.net/giuliabianchi

Consigli rapidi

  • Utilizza un indirizzo email professionale (formato nome.cognome)
  • Assicurati che la tua segreteria telefonica sia impostata e professionale
  • Ricontrolla il tuo numero di telefono e indirizzo email per eventuali errori di battitura
  • Personalizza l'URL del tuo profilo LinkedIn (linkedin.com/in/tuonome)
  • Utilizza ArtStation o Behance per portfolio di artisti/designer

02

Profilo professionale

Profilo professionale

Titolo Professionale

[Ruolo] orientato ai risultati con [Numero] anni di esperienza in [Competenze Chiave/Settori]. Comprovata esperienza in [Principale Risultato]. Esperto/a in [Tecnologie/Competenze Chiave]. Impegnato/a a fornire [Valore Specifico] per [Settore di Riferimento/Tipo di Azienda].

Cosa mettere in evidenza

Collega direzione creativa e contesto di business: tipo di campagna, sistema di brand, collaborazione e risultati.

Da evitare

Evita obiettivi generici come "Cerco un ruolo stimolante per far crescere le mie competenze". I recruiter vogliono sapere quale valore porti loro, non cosa cerchi da loro. Non usare pronomi personali (io, me, mio). Sii conciso/a e d'impatto.

Esempi pratici

Confronta un obiettivo debole con un sommario professionale forte.

Meglio evitare

Obiettivo: Sono un individuo laborioso alla ricerca di una posizione di Associate Art Director in cui posso imparare cose nuove e far progredire la mia carriera.

Meglio così

Senior Associate Art Director con oltre 6 anni di esperienza nella visual storytelling basata sui dati. Ha diretto campagne che hanno aumentato l'engagement sui social media di oltre il 30% attraverso l'uso strategico di strumenti di analisi AI. Esperto/a in Adobe Creative Suite, Figma e Python per l'analisi dei dati. Impegnato/a a promuovere la crescita del brand e a migliorare le esperienze utente.

Consigli rapidi

  • Quantifica i risultati quando possibile (es. "Aumentato il fatturato del 20%")
  • Mantienilo sotto le 5 righe per una migliore leggibilità
  • Usa verbi d'azione forti per iniziare le frasi
  • Personalizza il sommario per farlo corrispondere alla descrizione del lavoro

03

Competenze

Competenze

Competenze Tecniche

  • Linguaggi: [Elenco]
  • Framework: [Elenco]
  • Strumenti: [Elenco]

Competenze Trasversali

  • [Competenza 1], [Competenza 2], [Competenza 3]

Cosa mettere in evidenza

Raggruppa le competenze per strumenti, brand system, produzione, collaborazione e analytics. Dai priorita alle parole dell annuncio.

Da evitare

Non elencare competenze che non saresti a tuo agio nell'utilizzare durante un colloquio. Evita di usare barre di avanzamento o percentuali per valutare le tue competenze (es. "Java: 80%"). Non includere tecnologie obsolete a meno che non siano specificamente richieste.

Esempi pratici

Esempio pratico che mostra cosa fare e cosa non fare per le competenze

Meglio evitare

Software Modellazione 3D: Principiante, Photoshop: Intermedio, Python: Avanzato

Meglio così

Adobe Creative Suite (Avanzato), Figma (Intermedio), Google Analytics 4

Consigli rapidi

  • Elenca tutti gli strumenti tecnici e software in cui sei competente, suddivisi in categorie separate.
  • Elenca le competenze trasversali solo se migliorano direttamente le tue capacità professionali, come leadership o capacità comunicative.
  • Dai priorità alle competenze più rilevanti per la descrizione del lavoro quando le elenchi nel tuo curriculum.
  • Evita termini troppo vaghi come 'esperto' o 'competente'. Usa invece esempi specifici di come hai utilizzato queste competenze.

04

Esperienza lavorativa

Esperienza lavorativa

Titolo del Lavoro | Nome Azienda | Luogo Mese Anno – Mese Anno

  • Verbo d'azione + Contesto + Risultato (Quantificato)
  • Ho guidato [Progetto] con conseguente [Risultato]...
  • Ho collaborato con [Team] per implementare [Funzionalità]...

Cosa mettere in evidenza

Ogni bullet deve mostrare ambito, stakeholder e risultato: cosa hai guidato, quali canali hai supportato e perche contava.

Da evitare

Evita linguaggio passivo come "Responsabile di..." o "Incaricato di...". Non elencare ogni singola attività quotidiana; concentrati sui contributi significativi e sui risultati misurabili. Evita gergo che reclutatori al di fuori del tuo settore potrebbero non capire.

Esempi pratici

Esempio pratico che mostra cosa fare e non fare per le esperienze

Meglio evitare

Responsabile della progettazione di banner e brochure per i clienti.

Meglio così

Ho creato oltre 30 banner e brochure visivamente accattivanti che hanno aumentato i tassi di conversione dei clienti del 25%.

Meglio evitare

Ho lavorato su vari progetti come parte del team di progettazione.

Meglio così

Ho guidato un team interfunzionale nello sviluppo di una campagna di marketing interattiva, con conseguente aumento del 40% del coinvolgimento degli utenti in sei mesi.

Consigli rapidi

  • Usa verbi d'azione forti come 'guidato', 'gestito', 'progettato' o 'ottimizzato' per evidenziare il tuo ruolo e i tuoi successi.
  • Quantifica i tuoi risultati il più possibile. Ad esempio, menziona numeri specifici per aumenti percentuali nei tassi di coinvolgimento o risparmi sui costi.
  • Mostra capacità di leadership dettagliando episodi in cui hai preso in carico progetti o fatto da mentore a membri junior del team.
  • Personalizza ogni punto elenco per allinearlo alla descrizione del lavoro e ai requisiti della posizione per cui ti stai candidando.

05

Formazione

Formazione

Nome Laurea | Nome Università | Sede Mese Anno – Mese Anno

  • Corsi Rilevanti: [Corso 1], [Corso 2]
  • Onorificenze/Premi: [Nome Premio]
  • Media Voti: X.X (se superiore a 3.5)

Cosa mettere in evidenza

Elenca il tuo titolo di studio più alto per primo. Se hai una significativa esperienza lavorativa, mantieni la sezione sull'istruzione concisa. Includi la tua media voti solo se è superiore a 3.5 o se sei un neolaureato. Evidenzia corsi rilevanti, progetti accademici, onorificenze o ruoli di leadership.

Da evitare

Non includere i dettagli della scuola superiore se hai una laurea. Evita di elencare ogni singolo corso che hai seguito; seleziona solo quelli più pertinenti. Non includere date di laurea di decenni fa se la discriminazione legata all'età è una preoccupazione nel tuo settore.

Esempi pratici

Esempio pratico che mostra cosa fare e cosa non fare per le sezioni sull'istruzione.

Meglio evitare

Laurea in Belle Arti | Università della California, San Francisco | San Francisco, CA Settembre 2018 – Maggio 2023

  • Corsi: Introduzione al Graphic Design, Tipografia, Produzione di Media Digitali, Strategie di Branding, Web Design Interattivo, Tecniche di Visualizzazione Dati
Meglio così

Laurea in Graphic Design | Università della California, San Francisco | San Francisco, CA Settembre 2018 – Maggio 2023

  • Corsi Rilevanti: Teoria della Comunicazione Visiva, Tecniche di Visualizzazione Dati, Design di Media Interattivi.
  • Onorificenze/Premi: Dean's List (Primavera 2020), Premio Miglior Progetto di Graphic Design (Autunno 2022)
  • Media Voti: 3.9

Consigli rapidi

  • Inizia con il tuo titolo di studio più alto e inseriscilo per primo, seguito da eventuali altri titoli o certificazioni in ordine decrescente di rilevanza.
  • Includi dettagli specifici come corsi rilevanti, onorificenze ricevute o premi vinti per mostrare il valore della tua formazione.
  • Se hai una media voti alta (superiore a 3.5) o sei un neolaureato, includi la tua media voti accanto al nome del tuo titolo per evidenziare il successo accademico.
  • Evita di elencare ogni corso; concentrati su quelli che sono direttamente correlati al tuo attuale ruolo di Vice Direttrice Artistica.

06

Progetti

Progetti

Nome Progetto | Strumenti/Tecnologie Utilizzate

  • Descrivi brevemente cosa hai creato e il suo scopo
  • Evidenzia le sfide specifiche che hai risolto
  • Link al portfolio o demo se disponibile

Cosa mettere in evidenza

I progetti devono dimostrare gusto e processo: brief, ruolo, strumenti e cio che il portfolio deve far notare.

Da evitare

Non includere tutorial banali a meno che tu non li abbia ampliati significativamente. Evita progetti obsoleti, incompleti o irrilevanti per il ruolo per cui ti stai candidando. Non limitarti a elencare le tecnologie, ma spiega cosa hai creato e perché è importante.

Esempi pratici

Esempio pratico che mostra cosa fare e cosa non fare per i progetti

Meglio evitare

Creata una semplice landing page utilizzando HTML, CSS e JavaScript senza obiettivi specifici o sfide affrontate.

Meglio così

Sviluppata una landing page interattiva che ha aumentato l'engagement degli utenti del 45%, utilizzando HTML, CSS, JavaScript, Figma e Google Analytics. Utilizzati insight basati sui dati per ottimizzare i contenuti visivi per tassi di conversione più elevati.

Meglio evitare

Creata una dashboard di visualizzazione dati di base senza spiegare il contesto o l'impatto.

Meglio così

Costruita una dashboard avanzata di visualizzazione dati che si integrava con script GA4 e Python, consentendo l'analisi in tempo reale del comportamento degli utenti e l'ottimizzazione delle campagne pubblicitarie sui social media. Aumentati i parametri di engagement del 30%.

Consigli rapidi

  • Scegli progetti che dimostrino la tua capacità di risolvere problemi complessi utilizzando strumenti di design e analisi.
  • Fornisci un contesto per ogni progetto per spiegarne lo scopo, le sfide che hai affrontato e come le hai superate.
  • Evidenzia eventuali caratteristiche uniche o innovative del tuo lavoro che lo distinguano dagli altri candidati.
  • Includi sempre un link live o una demo del portfolio, se disponibile, permettendo ai recruiter di vedere le tue competenze in azione.

Domande Frequenti

Domande comuni su questo ruolo e su come presentarlo al meglio nel tuo curriculum.

Direzione creativa, ownership delle campagne, coerenza di brand, collaborazione con copy e marketing e un link portfolio ben visibile.

Usa numeri verificabili: asset prodotti, tempo risparmiato, designer seguiti o canali supportati. Se mancano metriche precise, descrivi contesto e ambito.

Si. Inserisci Adobe Creative Suite, Figma, strumenti di presentazione, motion e analytics quando sono rilevanti per il ruolo.

Metti l URL nei contatti e verifica che i progetti mostrati siano coerenti con la direzione artistica descritta nel CV.

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