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dev-engineering
Développeuse AEM
Exemple de CV
4.5 / 5
Camille Laurent
Développeuse AEM senior
[email protected] | +1 (346) 555-0123 | linkedin.com/in/david-wong-developer | github.com/DavidWongDeveloper | davidwong.dev | San Francisco, CA
Profil Professionnel
Développeuse AEM senior avec plus de 5 ans d'expérience dans les plateformes de contenu d'entreprise, les composants réutilisables et les workflows d'authoring pour des sites à fort trafic. Elle a piloté des migrations depuis des CMS legacy, amélioré la performance grâce au dispatcher caching et au tuning des requêtes, et simplifié la publication pour les équipes contenu. Solide maîtrise de Java, HTL, Sling Models, OSGi et des intégrations REST.
Expérience Professionnelle
Développeuse AEM senior
01/2022
Tech Company Inc
San Francisco, Californie
•
Piloté la migration d'un CMS legacy vers AEM 6.5 pour une plateforme marketing multi-sites et réduit de 80 % le temps de chargement moyen grâce au dispatcher caching, au nettoyage des workflows et au refactoring des composants.
•
Mis en place des modèles réutilisables de diffusion de contenu et des workflows de déploiement capables de gérer 50 000 requêtes quotidiennes sur des pages produits et campagnes sans interruption de service.
•
Livré 12 améliorations d'authoring, de workflows et de composants qui ont accéléré la publication pour les équipes éditoriales et amélioré la fraîcheur des contenus sur les sections clés du site.
•
Optimisé les requêtes JCR et les intégrations backend, en faisant passer le temps de réponse des API de 500 ms à 120 ms sur des expériences de page pilotées par les assets.
Développeuse AEM
06/2020 - 12/2021
Previous Company Inc
San Francisco, Californie
•
Développé et lancé une nouvelle implémentation AEM avec ingestion et publication de contenu automatisées, augmentant de 30 % l'efficacité des opérations de contenu.
•
Mis en place une interface d'authoring simplifiée avec règles de validation et modèles réutilisables, réduisant de 50 % le temps de prise en main des nouveaux éditeurs.
Développeuse AEM
12/2019 - 05/2020
Startup Company Ltd
San Francisco, Californie
•
Conçu un modèle de contenu et un cadre de gouvernance qui ont réduit de 70 % les retouches manuelles sur les pages de campagnes récurrentes.
•
Résolu des goulots de performance sur les templates et les assets, réduisant de 60 % le temps de chargement des pages et améliorant l'engagement sur les landing pages à fort trafic.
Compétences
Java, HTL (HTML Template Language), Sling Models, JavaScript, Git, Docker, Jenkins, Angular/React
Formation
Licence ès Sciences en Informatique
09/2013 - 05/2017
San Francisco State University
San Francisco, CA
Projets
Site Web Portfolio Personnel AEM
github.com/DavidWongDeveloper/portfolio-website
Créé un portfolio personnel sous AEM avec des templates réutilisables, des composants responsives et des pages d'études de cas pour présenter des réalisations techniques.
Plugin AEM Open Source
Développé un plugin open source pour AEM qui automatise les déclencheurs de workflow et améliore la recherche ainsi que la publication pour les équipes contenu.
Certifications
Spécialisation Développeur Adobe Experience Manager
06/2025
Programmeur Certifié Java pour la Plateforme Java SE 17
09/2024
Pourquoi Ce Modèle Fonctionne
Ce format de CV fonctionne bien pour les ATS car il inclut un résumé professionnel clair et concis qui met en évidence les compétences et les réalisations clés du candidat pertinentes pour un poste de Développeuse AEM. L'inclusion de compétences techniques spécifiques telles que Java et JCR, ainsi que l'expérience dans la livraison d'actifs numériques, garantit que le document se classe bien dans les résultats de recherche lorsque les recruteurs utilisent ces mots-clés lors de leurs recherches. De plus, la structure du CV suit une progression logique du résumé professionnel à l'expérience professionnelle, à l'éducation et aux certifications, ce qui aide à maintenir la lisibilité tout en maximisant l'inclusion de données pertinentes pour les systèmes ATS.
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Comment préparer ce CV
Des conseils concrets pour rendre chaque section claire, pertinente et compatible avec les ATS.
01
Coordonnées
Coordonnées
Prénom Nom Ville, Code Postal Téléphone | Adresse E-mail Profil LinkedIn | URL Portfolio (Optionnel)
À privilégier
Vos coordonnées sont la première section que les recruteurs voient. Gardez-les concises et professionnelles. Assurez-vous que votre adresse e-mail est appropriée (par exemple, [email protected]). Incluez votre profil LinkedIn pour une vue complète de votre parcours professionnel. Un portfolio ou un site web personnel est recommandé pour les rôles créatifs, techniques ou de design.
À éviter
Ne pas inclure votre adresse physique complète (numéro/nom de rue) pour des raisons de confidentialité. Évitez d'inclure des détails personnels tels que l'état civil, l'âge, une photo ou un numéro de sécurité sociale, sauf si cela est spécifiquement requis dans votre pays. N'utilisez PAS d'adresses e-mail non professionnelles. Les artistes et designers devraient utiliser ArtStation ou Behance à la place de liens GitHub.
Exemples concrets
Voir des exemples clairs sur la façon de formater efficacement les coordonnées.
À éviter
Jean Dupont 123 Rue Aléatoire, Appt 56 Paris, 75001 [email protected] github.com/aliciacode Célibataire, 28 ans
À faire
Alicia Chen Lyon, 69000 06 12 34 56 78 | [email protected] linkedin.com/in/aliciachen | artstation.com/aliciachen
Conseils rapides
- Utilisez une adresse e-mail professionnelle (format prénom.nom)
- Assurez-vous que votre messagerie vocale est configurée et professionnelle
- Vérifiez deux fois votre numéro de téléphone et votre e-mail pour les fautes de frappe
- Personnalisez l'URL de votre profil LinkedIn (linkedin.com/in/votre-nom)
- Utilisez ArtStation ou Behance pour les portfolios d'artistes/designers
02
Profil professionnel
Profil professionnel
Titre Professionnel
[Nom du Rôle] orienté(e) résultats avec [Nombre] années d'expérience dans [Compétences/Secteurs Clés]. Solide expérience dans [Réalisation Majeure]. Compétent(e) en [Technologies/Compétences Clés]. Engagé(e) à fournir [Valeur Spécifique] pour [Secteur Cible/Type d'Entreprise].
À privilégier
Un résumé professionnel est votre argumentaire éclair. Il doit comporter 3 à 5 phrases, résumant votre expérience, vos compétences clés et vos réalisations majeures. Adaptez-le à la description du poste en utilisant des mots-clés pertinents. Mettez l'accent sur ce qui vous rend unique et la valeur que vous apportez aux employeurs potentiels.
À éviter
Évitez les objectifs génériques comme 'Je recherche un rôle stimulant pour développer mes compétences.' Les recruteurs veulent savoir quelle valeur vous leur apportez, pas ce que vous attendez d'eux. N'utilisez pas de pronoms personnels (je, moi, mon). Restez concis et percutant.
Exemples concrets
Comparez un objectif faible avec un résumé professionnel fort.
À éviter
Objectif : Je suis une personne travailleuse à la recherche d'un poste de Développeuse AEM où je pourrai apprendre de nouvelles choses et faire progresser ma carrière.
À faire
Développeuse AEM senior avec plus de 6 ans d'expérience sur des plateformes de contenu d'entreprise. Réduit le temps de chargement de 80 % grâce au dispatcher caching, au tuning des requêtes et au nettoyage des workflows. Solide en Java, HTL, Sling Models, OSGi et intégrations REST.
Conseils rapides
- Quantifiez vos réalisations lorsque c'est possible (par exemple, 'Augmentation des revenus de 20 %')
- Gardez-le sous 5 lignes pour une meilleure lisibilité
- Utilisez des verbes d'action forts pour commencer vos phrases
- Adaptez le résumé pour qu'il corresponde à la description du poste
03
Compétences
Compétences
Compétences Techniques
- Langages : [Liste]
- Frameworks : [Liste]
- Outils : [Liste]
Compétences Interpersonnelles
- [Compétence 1], [Compétence 2], [Compétence 3]
À privilégier
Regroupez vos compétences de manière logique (par exemple, Langages, Frameworks, Outils). Mettez l'accent sur les compétences techniques pertinentes pour le poste. Listez les compétences par ordre de maîtrise ou de pertinence. Les compétences interpersonnelles sont mieux démontrées par des points dans votre section expérience plutôt qu'une simple liste.
À éviter
Ne listez pas de compétences que vous ne seriez pas à l'aise d'utiliser lors d'un entretien. Évitez d'utiliser des barres de progression ou des pourcentages pour évaluer vos compétences (par exemple, "Java : 80 %"). N'incluez pas de technologies obsolètes, sauf si spécifiquement requis.
Exemples concrets
Exemple pratique montrant les bonnes et mauvaises pratiques pour les compétences
À éviter
C++ : Maîtrisé, Python : Débutant
À faire
Java : Expert, HTL (HTML Template Language) : Intermédiaire
À éviter
Suite Microsoft Office
À faire
Git : Avancé, Jenkins : Intermédiaire
Conseils rapides
- Listez les langages de programmation et les frameworks spécifiquement pertinents pour le développement AEM tels que Java, HTL, Sling Models.
- Incluez des outils comme Git pour le contrôle de version, Jenkins pour les pipelines CI/CD, Docker pour la conteneurisation et Angular ou React pour le développement frontend si applicable.
- Évitez de lister les compétences interpersonnelles dans la section technique ; mettez-les plutôt en évidence dans les détails de votre expérience.
- Priorisez les technologies qui correspondent aux versions actuelles d'AEM (6.5+), en assurant la pertinence pour les employeurs potentiels.
04
Expérience professionnelle
Expérience professionnelle
Intitulé du poste | Nom de l'entreprise | Lieu Mois Année – Mois Année
- Verbe d'action + Contexte + Résultat (Quantifié)
- Dirigé [Projet] avec pour résultat [Bénéfice]...
- Collaboré avec [Équipe] pour implémenter [Fonctionnalité]...
À privilégier
C'est le cœur de votre CV. Utilisez l'ordre chronologique inverse (le plus récent en premier). Commencez chaque puce par un verbe d'action fort. Concentrez-vous sur les réalisations et l'impact, pas seulement sur les tâches. Utilisez des chiffres pour quantifier votre impact (dollars, pourcentages, temps gagné, utilisateurs affectés). Montrez la progression et l'augmentation des responsabilités.
À éviter
Évitez le langage passif comme "Responsable de..." ou "Chargé de...". Ne listez pas toutes les tâches quotidiennes ; concentrez-vous sur les contributions significatives et les résultats mesurables. Évitez le jargon que les recruteurs en dehors de votre domaine ne comprendront pas.
Exemples concrets
Exemple pratique montrant les bonnes et mauvaises pratiques pour les expériences
À éviter
Responsable de la création de solutions de gestion de contenu avec AEM, assurant la compatibilité avec d'autres systèmes.
À faire
Piloté la migration d'un CMS legacy vers AEM pour une plateforme de marque multi-sites, avec 80 % de gain sur la vitesse de page et un processus de publication plus simple pour l'équipe éditoriale.
À éviter
Géré les délais de projet et les membres de l'équipe pendant les phases de développement.
À faire
Supervisé les délais de projet pour une migration à grande échelle vers AEM, réduisant le délai de livraison du projet de 25 % par rapport aux projets précédents.
Conseils rapides
- Utilisez des verbes d'action forts comme 'dirigé', 'implémenté' et 'optimisé' pour commencer chaque point.
- Quantifiez vos réalisations avec des chiffres ou des pourcentages spécifiques chaque fois que possible. Par exemple, précisez dans quelle mesure vous avez amélioré les performances du système ou réduit les délais de projet.
- Mettez en valeur votre capacité à gérer des projets complexes en détaillant les défis rencontrés et la manière dont ils ont été surmontés.
- Soulignez tout rôle de leadership, comme le mentorat de développeurs juniors ou la direction d'équipes interfonctionnelles.
05
Formation
Formation
Nom du diplôme | Nom de l'université | Lieu Mois Année – Mois Année
- Cours pertinents : [Cours 1], [Cours 2]
- Distinctions/Prix : [Nom de la distinction]
- Moyenne générale : X.X (si supérieure à 3.5)
À privilégier
Listez votre diplôme le plus élevé en premier. Si vous avez une expérience professionnelle significative, gardez la section formation brève. Incluez votre moyenne générale uniquement si elle est supérieure à 3.5 ou si vous êtes un jeune diplômé. Mettez en avant les cours pertinents, les projets académiques, les distinctions ou les rôles de leadership.
À éviter
N'incluez pas les détails du lycée si vous avez un diplôme universitaire. Évitez de lister tous les cours que vous avez suivis ; sélectionnez uniquement les plus pertinents. N'incluez pas les dates d'obtention de diplôme d'il y a des décennies si la discrimination par l'âge est une préoccupation dans votre domaine.
Exemples concrets
Exemple pratique montrant les bonnes et mauvaises pratiques pour les formations
À éviter
B.S., Informatique | Université XYZ | San Francisco, CA Septembre 2013 – Mai 2017
- Cours : Structures de données et algorithmes, Développement web, Systèmes de bases de données, Calcul I-IV, Introduction à la biologie, Sociologie de la technologie
À faire
B.S., Informatique | Université XYZ | San Francisco, CA Septembre 2013 – Mai 2017
- Cours : Structures de données et algorithmes, Développement web, Systèmes de bases de données
Conseils rapides
- Commencez par votre diplôme le plus récent ou celui qui est le plus pertinent pour votre parcours professionnel actuel.
- N'incluez que les diplômes directement liés à votre domaine de travail ; omettez les domaines non liés comme le lycée, sauf s'il s'agissait d'un programme exceptionnel.
- Utilisez des puces pour mettre en évidence les réalisations académiques importantes, les distinctions et les cours pertinents. Restez concis mais informatif.
- Pour chaque diplôme, incluez le nom de l'établissement, le lieu et les dates d'obtention du diplôme.
06
Projets
Projets
Nom du Projet | Technologies Utilisées
- Décrivez brièvement ce que vous avez construit et son objectif
- Mettez en évidence un défi technique spécifique que vous avez résolu
- Lien vers GitHub ou démo en direct si disponible
À privilégier
Les projets sont excellents pour démontrer des compétences pratiques, surtout si vous manquez d'expérience professionnelle ou si vous changez de carrière. Incluez un lien vers le dépôt GitHub ou une démo en direct si possible. Concentrez-vous sur les projets qui montrent des compétences en résolution de problèmes et les technologies pertinentes pour le poste visé.
À éviter
N'incluez pas de tutoriels triviaux à moins de les avoir considérablement développés. Évitez les projets obsolètes, incomplets ou non pertinents pour le poste auquel vous postulez. Ne vous contentez pas de lister les technologies - expliquez ce que vous avez construit et pourquoi c'est important.
Exemples concrets
Exemple pratique montrant les bonnes et mauvaises pratiques pour les projets
À éviter
Création d'un blog basique avec AEM et opérations CRUD. Technologies utilisées : HTL, Java.
- Ajout d'articles sur le site
- Apprentissage des bases de la gestion de contenu dans AEM
À faire
Développement d'un système de gestion de contenu de niveau entreprise pour XYZ Corporation en utilisant AEM 6.5. Technologies utilisées : HTL, JSPs, Sling Models, Angular.
- Réduction des temps de chargement des pages en implémentant des stratégies de mise en cache efficaces et des pratiques de code optimisées
- Lien vers le dépôt GitHub : github.com/DavidWongDeveloper/xyz-cms
Conseils rapides
- Assurez-vous que vos projets présentent l'utilisation de fonctionnalités spécifiques d'AEM pertinentes pour le poste visé.
- Décrivez comment vous avez surmonté un défi technique particulier au sein du projet, tel que l'optimisation des performances ou l'intégration avec des systèmes tiers.
- Fournissez des liens vers des démos en direct ou des dépôts GitHub pour chaque projet. Cela permet aux employeurs potentiels de voir votre travail en action.
- Concentrez-vous sur les projets qui démontrent non seulement vos compétences en codage, mais aussi vos compétences en résolution de problèmes et en prise de décision.
Questions Fréquemment Posées
Questions courantes sur ce rôle et comment le présenter au mieux dans votre CV.
Mettez en avant Java, HTL/Sightly, Sling Models, OSGi, JCR, le dispatcher caching, les workflows AEM et l'expérience sur les composants, templates ou migrations CMS. L'essentiel est d'associer chaque technologie à un impact concret.
Précisez la part réellement liée à AEM : composants, modèles de contenu, automatisation des workflows, réglages dispatcher, intégrations ou support aux équipes marketing et contenu. Cela rend votre contribution beaucoup plus lisible.
GitHub met en valeur vos capacités de codage, vos compétences en collaboration et vos contributions à des projets open-source, qui sont très appréciés dans l'industrie technologique.
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