Générateur de lettre de motivation

Rédigez une lettre de motivation pour l'offre que vous avez sous les yeux

Collez l'offre d'emploi, choisissez un ton et obtenez une lettre précise, avec des espaces à compléter pour ce que vous seul pouvez fournir.

  • Sans inscription
  • Privé par défaut
  • Moins de 30 s en général

Éléments de la lettre

1

Description du poste

2

Ton

3

Notes du candidat

Les notes sont facultatives mais rendent la lettre plus précise.

Ce que vous collez reste privé.

Deux étapes avant votre lettre

Collez l'offre et choisissez un ton pour rédiger une lettre envoyable aujourd'hui.

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Comment la lettre est écrite

Il n’y a pas de score ici : cet outil produit une lettre, pas un jugement. Ce qu’il a, en revanche, c’est un ensemble strict de règles sur ce qu’il peut et ne peut pas écrire — et ces règles sont la raison pour laquelle le résultat est utilisable plutôt que générique.

Elle n’invente jamais votre parcours

Règle

Votre nom, vos employeurs, votre formation, vos diplômes, vos distinctions, vos chiffres et votre histoire personnelle sont hors limites. La lettre argumente à partir de ce que demande l’offre et des notes que vous fournissez — jamais d’une carrière plausible inventée pour vous.

Il existe exactement quatre espaces réservés

Règle

Elle peut laisser [First Name], [Last Name], [Hiring Manager Name] et [Email], et rien d’autre. Pas de [Votre Réalisation], pas de [Mission de l’Entreprise], pas de [Années d’Expérience] : tout cela est écrit en vraies phrases que vous pouvez modifier.

Cinq tons, les mêmes règles

Le ton change la façon dont la lettre sonne, pas ce qu’elle a le droit d’affirmer. Choisissez celui qui correspond à l’entreprise à laquelle vous écrivez, pas à ce que vous ressentez face à la candidature.

  • ProfessionnelValeur sûre pour la plupart des postes
  • ChaleureuxÉquipes à taille humaine et structures plus petites
  • AssuréPostes seniors où la prudence dessert
  • ConcisQuand vous doutez qu’on lise au-delà du premier paragraphe
  • EnthousiasteEntreprises à mission et reconversions

Pourquoi si peu d’espaces réservés

La plupart des générateurs vous rendent une lettre criblée de crochets — [Votre Réalisation], [Chiffre], [Pourquoi Cette Entreprise] — et vous laissent écrire le plus difficile. Celui-ci n’a pas le droit. Tout ce qui n’est pas votre nom, celui du recruteur ou votre adresse e-mail doit être rédigé en prose : vous recevez donc un brouillon à retoucher, pas un formulaire à remplir. Les quatre qui restent sont les détails qu’aucun outil ne peut deviner, et ils sont mémorisés d’une lettre à l’autre pour n’être saisis qu’une fois.

Remplacez chaque espace réservé par quelque chose de vrai avant d’envoyer. La lettre est écrite pour ne pas surestimer ce qu’elle ne peut pas vérifier ; le plus rapide pour annuler cela est de laisser un crochet — ou d’y mettre une chose que vous ne pourrez pas défendre en entretien.

Lettre de motivation ou correspondance avec l’offre ?

La correspondance lit votre CV face à une offre et vous dit où sont les écarts. Elle répond à la question de savoir si vous devriez postuler, et à quoi changer en premier si vous le faites.

Lancez d’abord la correspondance si vous hésitez sur le poste : une lettre ne rattrape pas un CV qui ne colle pas. Revenez ici une fois la décision prise — la lettre est la partie qui explique, avec vos mots, ce que le CV laisse dans l’ombre.

Comparer votre CV à cette offre

Questions fréquentes

Va-t-elle inventer des choses sur moi ?
Non. Il lui est interdit d’inventer votre nom, vos employeurs, votre formation, vos diplômes, vos distinctions, vos chiffres ou votre histoire personnelle. Si vous ne donnez rien sur vous, elle écrit à partir de l’offre seule, ce qui donne une lettre plus mince mais honnête.
Pourquoi y a-t-il des crochets dans ma lettre ?
Quatre seulement sont autorisés : [First Name], [Last Name], [Hiring Manager Name] et [Email]. Ils marquent les détails qu’aucun outil ne peut connaître. Renseignez-les dans le panneau sous la lettre : ils sont remplacés partout d’un coup, y compris dans les téléchargements.
Dois-je téléverser mon CV ?
Non — cet outil lit l’offre d’emploi, pas votre CV. Si vous voulez que la lettre cite une expérience précise, mettez-la dans les notes candidat. Ce champ est facultatif, mais c’est la plus grande différence entre une lettre générique et une lettre précise.
Quel ton choisir ?
Professionnel est la valeur sûre. Assuré convient aux postes seniors où la prudence passe pour de l’incertitude, concis aux candidatures en volume, chaleureux aux équipes plus petites, et enthousiaste aux entreprises à mission ou à une reconversion à expliquer.
Puis-je modifier la lettre ici ?
Oui. L’objet et la lettre se modifient directement, et vos changements se retrouvent dans la copie, le TXT et le PDF. Rien n’est verrouillé.
Un recruteur verra-t-il que c’est une IA ?
Peut-être, si vous l’envoyez telle quelle — c’est vrai de toute lettre générée. Le brouillon sert à passer la page blanche, pas à être envoyé en l’état. Remplacez les espaces réservés, coupez ce qui ne vous ressemble pas et ajoutez le détail que vous seul auriez pensé à mentionner.
Dans quels formats puis-je la télécharger ?
Copie dans le presse-papiers, TXT brut ou PDF mis en forme. Les trois utilisent la lettre telle que vous l’avez modifiée, espaces réservés déjà remplacés.
Le générateur de lettre est-il gratuit ?
Oui. Générer la lettre, la modifier et la télécharger dans n’importe quel format ne coûte rien et ne demande pas de compte. Un compte Minova gratuit ajoute les conseils de personnalisation et conserve vos lettres.

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