Utiliser ce modèle
Ajoutez votre expérience et faites de cette mise en page la vôtre.
Exemple de CV
Ce format de CV de Rédactrice Adjointe est optimisé pour les systèmes de suivi des candidats (ATS) en intégrant des mots-clés pertinents tels que 'gestion de contenu numérique' et 'développement de médias stratégiques'. La mise en page structurée aide à mettre en valeur l'expérience et les compétences du candidat de manière efficace, facilitant ainsi l'identification des candidats qualifiés par les recruteurs. De plus, l'inclusion d'un lien vers le profil LinkedIn renforce la visibilité et la crédibilité.
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Des conseils concrets pour rendre chaque section claire, pertinente et compatible avec les ATS.
01
Prénom Nom Ville, Code Postal Téléphone | Courriel URL Profil LinkedIn | URL Portfolio (Facultatif)
Vos coordonnées sont la première section que les recruteurs voient. Gardez-les concises et professionnelles. Assurez-vous que votre adresse courriel est appropriée (par exemple, [email protected]). Incluez votre profil LinkedIn pour une vue complète de votre parcours professionnel. Un portfolio ou un site web personnel est recommandé pour les rôles créatifs, techniques ou de conception.
N'incluez pas votre adresse physique complète (numéro/nom de rue) pour des raisons de confidentialité. Évitez d'inclure des détails personnels tels que l'état civil, l'âge, une photo ou le numéro de sécurité sociale, sauf si cela est spécifiquement requis dans votre pays. N'utilisez pas d'adresses courriel non professionnelles.
Exemples clairs sur la façon de formater efficacement les coordonnées.
Jean Dupont 123 Rue Aléatoire, Apt 56 Paris, 75001 [email protected] github.com/aliciacode Célibataire, 28 ans
Jean Dupont Paris 01 23 45 67 89 | [email protected] linkedin.com/in/jeandupont | jeandupont.com
02
Titre Professionnel
[Nom du Poste] orienté(e) résultats avec [Nombre] années d'expérience dans [Compétences Clés/Secteurs]. Expérience avérée dans [Réalisation Majeure]. Compétent(e) en [Technologies/Compétences Clés]. Engagé(e) à fournir [Valeur Spécifique] pour [Secteur Cible/Type d'Entreprise].
Un résumé professionnel est votre argumentaire éclair. Il doit comporter 3 à 5 phrases, résumant votre expérience, vos compétences clés et vos réalisations majeures. Adaptez-le à la description du poste en utilisant des mots-clés pertinents. Mettez l'accent sur ce qui vous rend unique et la valeur que vous apportez aux employeurs potentiels.
Évitez les objectifs génériques comme 'Je recherche un rôle stimulant pour développer mes compétences'. Les recruteurs veulent savoir quelle valeur vous leur apportez, pas ce que vous attendez d'eux. N'utilisez pas de pronoms personnels (je, moi, mon). Soyez concis et percutant.
Comparez un objectif faible avec un résumé professionnel solide.
Objectif : Je suis une personne travailleuse à la recherche d'un poste d'éditrice adjointe où je pourrai apprendre de nouvelles choses et faire progresser ma carrière.
Éditrice adjointe senior avec 6+ ans d'expérience dans l'engagement des médias numériques et la stratégie de contenu. Réduction de 30 % du délai d'examen des manuscrits tout en augmentant de 45 % l'engagement des auteurs sur les plateformes sociales. Expert(e) dans l'utilisation de l'analytique pour les stratégies marketing et maîtrisant la suite Adobe Creative.
03
Compétences Techniques
Compétences Interpersonnelles
Regroupez vos compétences de manière logique (par exemple, Langages, Frameworks, Outils). Concentrez-vous sur les compétences techniques pertinentes pour le poste. Listez les compétences par ordre de maîtrise ou de pertinence. Les compétences interpersonnelles sont mieux démontrées par des points dans la section expérience plutôt que par une simple liste.
Ne listez pas de compétences que vous ne seriez pas à l'aise d'utiliser lors d'un entretien. Évitez d'utiliser des barres de progression ou des pourcentages pour évaluer vos compétences (par exemple, "Java : 80 %"). N'incluez pas de technologies obsolètes, sauf si elles sont spécifiquement requises par la description du poste.
Exemple pratique montrant les bonnes et mauvaises pratiques pour les compétences
Adobe Illustrator : Avancé, Photoshop : Intermédiaire
Adobe Creative Suite (incluant Adobe Illustrator et Photoshop)
04
Nom du diplôme | Nom de l'université | Lieu Mois Année – Mois Année
Listez votre diplôme le plus élevé en premier. Si vous avez une expérience professionnelle significative, gardez la section formation brève. Incluez votre moyenne générale uniquement si elle est supérieure à 3.5 ou si vous êtes un jeune diplômé. Mettez en avant les cours pertinents, les projets académiques, les distinctions ou les rôles de leadership.
N'incluez pas les détails du lycée si vous avez un diplôme universitaire. Évitez de lister chaque cours que vous avez suivi ; sélectionnez uniquement les plus pertinents. N'incluez pas les dates de diplôme datant de plusieurs décennies si la discrimination par l'âge est une préoccupation dans votre domaine.
Exemple pratique montrant les bonnes et mauvaises pratiques pour la section formation
Licence d'Arts | Université du Texas à Austin Septembre 2015 - Mai 2019
Diplôme de Licence en Littérature Anglaise | Université de Richmond | Richmond, VA Septembre 2014 – Mai 2018
05
Nom du Projet | Outils/Technologies Utilisés
Les projets sont excellents pour démontrer des compétences pratiques, surtout si vous manquez d'expérience professionnelle ou si vous changez de carrière. Incluez un lien vers votre portfolio ou votre démo si possible. Concentrez-vous sur les projets qui montrent des compétences en résolution de problèmes et les outils pertinents pour le poste visé.
N'incluez pas de tutoriels triviaux à moins de les avoir considérablement développés. Évitez les projets obsolètes, incomplets ou non pertinents pour le poste auquel vous postulez. Ne vous contentez pas de lister les technologies : expliquez ce que vous avez créé et pourquoi c'est important.
Exemple pratique montrant les bonnes et mauvaises pratiques pour les projets
Création d'un blog basique avec WordPress sans personnalisations ni fonctionnalités uniques.
Développement d'un site de répertoire d'auteurs interactif sur WordPress, avec des pages personnalisées pour chaque écrivain afin d'améliorer leur présence en ligne. Utilisation de techniques de référencement (SEO) et intégration de boutons de partage sur les réseaux sociaux.
Questions courantes sur ce rôle et comment le présenter au mieux dans votre CV.
Mettez en avant la précision editoriale, développement de manuscrits ou d articles, calendrier editorial, SEO, communication auteurs et améliorations mesurables de production ou d audience.
Utilisez des chiffres réels lies a votre travail : articles relus, manuscrits evalues, délais améliorés, trafic influence ou campagnes accompagnées.
Développement éditorial, correction, vérification des faits, CMS, briefs SEO, analytics, gestion de projet et collaboration avec rédacteurs et marketing sont tres utiles.
Reliez rédaction, recherche, controle qualité contenu, gestion des retours ou coordination de campagnes aux missions demandées dans l offre.
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