Utiliser ce modèle
Ajoutez votre expérience et faites de cette mise en page la vôtre.
Exemple de CV
Ce format de CV fonctionne bien pour les ATS (Applicant Tracking Systems) car il présente clairement l'expérience et les compétences de la candidate de manière structurée. L'inclusion de mots-clés spécifiques liés à la stratégie de contenu axée sur les données et aux publications technologiques garantit que le CV sera reconnu par les systèmes automatisés comme étant très pertinent pour les postes de rédaction dans l'industrie technologique. De plus, l'utilisation de puces pour énumérer les réalisations fournit des informations claires et concises qui sont facilement analysées par le logiciel ATS.
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Des conseils concrets pour rendre chaque section claire, pertinente et compatible avec les ATS.
01
Prénom Nom Ville, Pays Numéro de téléphone | Adresse e-mail URL du profil LinkedIn | URL du portfolio (Optionnel)
Vos coordonnées sont la première section que les recruteurs voient. Gardez-les concises et professionnelles. Assurez-vous que votre adresse e-mail est appropriée (par exemple, [email protected]). Incluez votre profil LinkedIn pour une vue d'ensemble de votre parcours professionnel. Un portfolio ou un site web personnel est recommandé pour les rôles créatifs, techniques ou de conception.
Ne pas inclure votre adresse physique complète (numéro/nom de rue) pour des raisons de confidentialité. Évitez d'inclure des détails personnels tels que votre état civil, votre âge, une photo ou votre numéro de sécurité sociale, sauf si cela est spécifiquement requis dans votre pays. N'utilisez pas d'adresses e-mail non professionnelles.
Voir des exemples clairs de la manière de formater efficacement les coordonnées.
Alex Martinez 1234 Rue des Lilas, Appt 567 Paris, 75001 +33 6 12 34 56 78 [email protected] Personne célibataire, 32 ans
Alex Martinez Paris, France +33 6 12 34 56 78 | [email protected] linkedin.com/in/alex-martinez-redaction | alex-martinez.com
02
Titre professionnel Rédactrice [Nom du rôle] orientée résultats, forte de [Nombre] années d'expérience dans [Compétences clés/Secteurs]. Expérience avérée dans [Réalisation majeure]. Maîtrise de [Technologies/Compétences clés]. Engagée à apporter [Valeur spécifique] pour [Secteur cible/Type d'entreprise].
Un résumé professionnel est votre argumentaire éclair. Il doit tenir en 3 à 5 phrases, résumant votre expérience, vos compétences clés et vos réalisations majeures. Adaptez-le à la description du poste en utilisant des mots-clés pertinents. Mettez l'accent sur ce qui vous rend unique et la valeur que vous apportez aux employeurs potentiels.
Évitez les objectifs génériques comme 'Je recherche un poste stimulant pour développer mes compétences'. Les recruteurs veulent savoir quelle valeur vous leur apportez, pas ce que vous attendez d'eux. N'utilisez pas de pronoms à la première personne (je, moi, mon). Restez concis et percutant.
Comparez un objectif faible avec un résumé professionnel solide.
Objectif : Je suis une personne travailleuse à la recherche d'un poste de rédaction où je pourrai apprendre de nouvelles choses et faire progresser ma carrière.
Rédactrice Senior avec plus de 6 ans d'expérience en stratégie de contenu axée sur les données. Réduction du taux de rebond de 20 % grâce à une optimisation SEO stratégique. Maîtrise d'Ahrefs, Google Analytics et Craft CMS. Passionnée par la création de récits technologiques engageants qui résonnent auprès de publics diversifiés.
03
Compétences Techniques - Langages : [Liste] - Frameworks : [Liste] - Outils : [Liste] Compétences Interpersonnelles - [Compétence 1], [Compétence 2], [Compétence 3]
Regroupez vos compétences logiquement (par ex. : Langages, Frameworks, Outils). Mettez l'accent sur les compétences techniques pertinentes pour le poste. Listez les compétences par ordre de maîtrise ou de pertinence. Les compétences interpersonnelles sont mieux démontrées par des points dans votre section expériences plutôt que par une simple liste.
Ne listez pas de compétences que vous ne seriez pas à l'aise d'utiliser lors d'un entretien. Évitez d'utiliser des barres de progression ou des pourcentages pour évaluer vos compétences (par ex. : "Java : 80 %"). N'incluez pas de technologies obsolètes sauf si spécifiquement requis.
Exemple pratique montrant les bonnes et mauvaises pratiques pour les compétences
Optimisation SEO, Systèmes de Gestion de Contenu, Marketing des Réseaux Sociaux, Python (intermédiaire), HTML/CSS (débutant)
Google Analytics, Ahrefs, Asana, Craft CMS
04
Titre du Poste | Nom de l'Entreprise | Lieu Mois Année – Mois Année - Verbe d'action + Contexte + Résultat (Quantifié) - Dirigé [Projet] avec pour résultat [Bénéfice]... - Collaboré avec [Équipe] pour mettre en œuvre [Fonctionnalité]...
C'est le cœur de votre CV. Utilisez l'ordre chronologique inverse (le plus récent en premier). Commencez chaque point par un verbe d'action fort. Concentrez-vous sur les réalisations et l'impact, pas seulement sur les tâches. Utilisez des chiffres pour quantifier votre impact (en euros, pourcentages, temps gagné, utilisateurs touchés). Montrez votre progression et l'augmentation de vos responsabilités.
Évitez le langage passif comme "Responsable de..." ou "Chargé de...". Ne listez pas toutes les tâches quotidiennes ; concentrez-vous sur les contributions significatives et les résultats mesurables. Évitez le jargon que les recruteurs hors de votre domaine ne comprendraient pas.
Exemple pratique montrant les bonnes et mauvaises pratiques pour les expériences professionnelles
Géré l'optimisation SEO pour divers articles, en veillant à l'inclusion des mots-clés dans les titres et descriptions.
Optimisé le SEO de plus de 30 articles, améliorant les classements des mots-clés et doublant les liens entrants provenant de sources de qualité.
Fourni des conseils aux rédacteurs sur la stratégie de contenu pour les blogs technologiques.
Dirigé une équipe de 3 créateurs de contenu pour produire des guides et tutoriels détaillés, renforçant la réputation de la publication auprès des passionnés de technologie de 15%.
05
Nom du diplôme | Nom de l'université | Lieu Mois Année – Mois Année - Cours pertinents : [Cours 1], [Cours 2] - Mentions/Prix : [Nom du prix] - Moyenne générale : X.X (si supérieure à 3,5)
Listez votre diplôme le plus élevé en premier. Si vous avez une expérience professionnelle significative, gardez la section formation brève. Incluez votre moyenne générale uniquement si elle est supérieure à 3,5 ou si vous êtes un jeune diplômé. Mettez en avant les cours pertinents, les projets académiques, les distinctions ou les rôles de leadership.
N'incluez pas les détails du lycée si vous avez un diplôme universitaire. Évitez de lister tous les cours que vous avez suivis ; sélectionnez uniquement les plus pertinents. N'indiquez pas les dates d'obtention de diplôme il y a des décennies si la discrimination par l'âge est une préoccupation dans votre domaine.
Exemple concret montrant les bonnes et mauvaises pratiques pour les formations
Licence en Journalisme | Université d'État | Anytown, USA Septembre 2013 – Mai 2017 - Cours : Introduction à l'écriture, Introduction à la relecture, Théorie de la communication - Moyenne générale : 3,6 (non pertinent)
Licence en Journalisme | San Francisco State University | San Francisco, CA Septembre 2013 – Mai 2017 - Cours pertinents : Stratégies des médias numériques, Analyse de données pour journalistes, Systèmes de gestion de contenu - Distinctions : Tableau d'honneur (Printemps 2015)
06
Nom du Projet | Outils/Technologies Utilisés - Décrivez brièvement ce que vous avez créé et son objectif - Mettez en évidence les défis spécifiques que vous avez résolus - Lien vers le portfolio ou la démo si disponible
Les projets sont excellents pour démontrer des compétences pratiques, surtout si vous manquez d'expérience professionnelle ou si vous changez de carrière. Incluez un lien vers votre portfolio ou votre démo si possible. Concentrez-vous sur les projets qui montrent des compétences en résolution de problèmes et les outils pertinents pour le poste visé.
N'incluez pas de tutoriels triviaux à moins de les avoir considérablement développés. Évitez les projets obsolètes, incomplets ou non pertinents pour le poste auquel vous postulez. Ne vous contentez pas de lister les technologies, expliquez ce que vous avez créé et pourquoi c'est important.
Exemple pratique montrant les bonnes et mauvaises pratiques pour les projets
Création d'un blog simple avec WordPress sans ajouter de contenu ou de fonctionnalités significatifs au-delà des fonctions de base du blog. Aucun lien vers le projet n'a été fourni.
Développement d'un tableau de bord analytique utilisant Google Data Studio pour suivre les indicateurs clés de performance (KPI) des blogs technologiques personnels, optimisant le contenu en fonction des données d'engagement des utilisateurs. Disponible sur alex-martinez.com/tableau-de-bord-analytique-contenu
Questions courantes sur ce rôle et comment le présenter au mieux dans votre CV.
Mettez en avant la correction, la vérification des faits, le CMS, les calendriers éditoriaux, les bases SEO et la collaboration avec les rédacteurs ou éditeurs. Les chiffres sur le volume d’articles, le trafic ou les délais renforcent la crédibilité.
Ajoutez stages, médias étudiants, missions freelance, newsletters, blogs ou projets de portfolio. Précisez les contenus traités, les outils utilisés et les résultats obtenus.
Les compétences utiles incluent correction, publication CMS, bases SEO, recherche de mots-clés, reporting analytics, fact-checking, calendrier éditorial et outils comme Google Analytics, Ahrefs, Asana ou Craft CMS.
Utilisez des intitulés clairs, des rubriques standard et les mots-clés de l’offre. Préférez des réalisations concrètes et vérifiables aux formules vagues comme « aide à la création de contenu ».
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