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Ajoutez votre expérience et faites de cette mise en page la vôtre.
Exemple de CV
Ce format de CV fonctionne bien avec les ATS (Applicant Tracking Systems) car il inclut les compétences et expériences clés pertinentes pour un poste de Stagiaire en Marketing Numérique dans des sections claires telles que le résumé, l'expérience, la formation et les compétences. L'utilisation de verbes d'action comme 'augmenté', 'optimisé' et 'créé' met en évidence les réalisations plutôt que les simples responsabilités. De plus, l'inclusion de métriques spécifiques pour les projets (par exemple, nombre d'abonnés gagnés, trafic généré) aide à quantifier le succès. Les mots-clés pertinents pour le marketing numérique tels que la gestion des médias sociaux, le SEO, l'analyse, la création de contenu et les plateformes e-commerce sont stratégiquement placés tout au long du CV pour garantir une visibilité maximale.
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Des conseils concrets pour rendre chaque section claire, pertinente et compatible avec les ATS.
01
Prénom Nom Ville, Code Postal Numéro de Téléphone | Adresse E-mail URL Profil LinkedIn | URL Portfolio (Facultatif)
Vos coordonnées sont la première section que les recruteurs voient. Gardez-les concises et professionnelles. Assurez-vous que votre adresse e-mail est appropriée (par exemple, pré[email protected]). Incluez votre profil LinkedIn pour une vue complète de votre parcours professionnel. Un portfolio ou un site web personnel est recommandé pour les rôles créatifs, techniques ou de conception.
Ne pas inclure votre adresse physique complète (numéro/nom de rue) pour des raisons de confidentialité. Évitez d'inclure des détails personnels tels que l'état civil, l'âge, la photo ou le numéro de sécurité sociale, sauf si cela est spécifiquement requis dans votre pays. N'utilisez PAS d'adresses e-mail non professionnelles provenant de fournisseurs gratuits (gmail.com, yahoo.com). Pour les artistes et designers, ne pas inclure de liens GitHub ; fournissez plutôt ArtStation, Behance ou un site de portfolio.
Voir des exemples clairs sur la façon de formater efficacement les coordonnées.
Jean Dupont 1234 Rue Aléatoire, Appt 56 Paris, 75001 [email protected] github.com/aliciacode Célibataire, 28 ans
Sophia Martinez Lyon, 69001 (06) 12 34 56 78 | [email protected] linkedin.com/in/sophia-martinez | sophiamdm.marketing
02
Titre Professionnel Stagiaire en marketing numérique orienté résultats avec [Nombre] années d'expérience en [Compétences Clés/Secteurs]. Expérience avérée en [Réalisation Majeure]. Compétent en [Technologies/Compétences Clés]. Engagé à fournir [Valeur Spécifique] pour [Secteur Cible/Type d'Entreprise].
Un résumé professionnel est votre argumentaire éclair. Il doit comporter 3 à 5 phrases résumant votre expérience, vos compétences clés et vos réalisations majeures. Adaptez-le à la description du poste en utilisant des mots-clés pertinents. Concentrez-vous sur ce qui vous rend unique et sur la valeur que vous apportez aux employeurs potentiels.
Évitez les objectifs génériques tels que 'Je recherche un rôle stimulant pour développer mes compétences'. Les recruteurs veulent savoir quelle valeur vous leur apportez, pas ce que vous attendez d'eux. N'utilisez pas de pronoms à la première personne (je, moi, mon). Soyez concis et percutant.
Comparez un objectif faible avec un résumé professionnel solide.
Objectif : Je suis une personne travailleuse à la recherche d'un poste de stagiaire en marketing numérique où je pourrai apprendre de nouvelles choses et faire progresser ma carrière.
Stagiaire motivé(e) avec une expérience fondamentale en marketing numérique, incluant la gestion des réseaux sociaux et les campagnes d'e-mailing. Compétent(e) dans l'utilisation de Google Analytics et l'optimisation SEO pour améliorer la performance des campagnes.
03
Compétences Techniques - Langages : [Liste] - Frameworks : [Liste] - Outils : [Liste] Compétences Interpersonnelles - [Compétence 1], [Compétence 2], [Compétence 3]
Regroupez vos compétences logiquement (par exemple, Langages, Frameworks, Outils). Concentrez-vous sur les compétences techniques pertinentes pour le poste. Listez les compétences par ordre de maîtrise ou de pertinence. Les compétences interpersonnelles sont mieux démontrées par des puces dans votre section expérience plutôt que par une simple liste.
Ne listez pas de compétences que vous ne seriez pas à l'aise d'utiliser lors d'un entretien. Évitez d'utiliser des barres de progression ou des pourcentages pour évaluer vos compétences (par exemple, « Java : 80 % »). N'incluez pas de technologies obsolètes, sauf si elles sont spécifiquement requises par la description du poste.
Liste Python, C++, et Assembleur de manière égale sans montrer de maîtrise.
Python pour l'analyse de données, HTML/CSS pour le développement web de base.
04
Titre du Poste | Nom de l'Entreprise | Lieu Mois Année – Mois Année - Verbe d'action + Contexte + Résultat (Quantifié) - Dirigé [Projet] avec pour résultat [Résultat]... - Collaboré avec [Équipe] pour mettre en œuvre [Fonctionnalité]...
C'est le cœur de votre CV. Utilisez l'ordre chronologique inverse (le plus récent en premier). Commencez chaque puce par un verbe d'action fort. Concentrez-vous sur les réalisations et l'impact, pas seulement sur les tâches. Utilisez des chiffres pour quantifier votre impact (dollars, pourcentages, temps économisé, utilisateurs affectés). Montrez la progression et l'augmentation des responsabilités.
Évitez le langage passif comme "Responsable de..." ou "Chargé de...". Ne listez pas toutes les tâches quotidiennes ; concentrez-vous sur les contributions importantes et les résultats mesurables. Évitez le jargon que les recruteurs extérieurs à votre domaine ne comprendront pas.
Géré les comptes de médias sociaux sans fournir de réalisations ou de résultats spécifiques
Augmentation de l'engagement Instagram de 45 % grâce à des stratégies de hashtags ciblées et des collaborations avec des influenceurs.
Créé du contenu pour le blog, qui a été lu par de nombreuses personnes.
Généré plus de 30 articles de blog contribuant à une augmentation de 50 % du trafic du site web sur six mois.
05
Nom du diplôme | Nom de l'université | Lieu Mois Année – Mois Année - Cours pertinents : [Cours 1], [Cours 2] - Distinctions/Prix : [Nom du prix] - Moyenne générale : X.X (si supérieure à 3,5)
Listez votre diplôme le plus élevé en premier. Si vous avez une expérience professionnelle significative, gardez la section formation brève. Incluez votre moyenne générale uniquement si elle est supérieure à 3,5 ou si vous êtes un jeune diplômé. Mettez en avant les cours pertinents, les projets académiques, les distinctions ou les rôles de leadership.
N'incluez pas les détails du lycée si vous avez un diplôme universitaire. Évitez de lister tous les cours que vous avez suivis ; sélectionnez uniquement les plus pertinents. N'incluez pas les dates d'obtention du diplôme d'il y a des décennies si la discrimination par l'âge est une préoccupation dans votre domaine.
Exemple pratique montrant les bonnes et mauvaises pratiques pour les formations
Licence en Lettres | Université Stanford | Palo Alto, CA Septembre 2010 – Mai 2014 - Tous les cours : Introduction à la littérature, Écriture créative, Drame shakespearien, Linguistique, Poésie américaine moderne - Moyenne générale : 3,2
Licence en Marketing | San Francisco State University | San Francisco, CA Septembre 2018 – Mai 2023 - Cours pertinents : Stratégies de marketing numérique, Analyse de données pour les entreprises, Marketing des médias sociaux - Distinctions/Prix : Tableau d'honneur (Printemps 2020) - Moyenne générale : 3,8
06
Nom du Projet | Outils/Technologies Utilisés - Décrivez brièvement ce que vous avez créé et son objectif - Mettez en avant les défis spécifiques que vous avez résolus - Lien vers le portfolio ou la démo si disponible
Les projets sont excellents pour démontrer des compétences pratiques, surtout si vous manquez d'expérience professionnelle ou si vous changez de carrière. Incluez un lien vers votre portfolio ou une démo si possible. Concentrez-vous sur les projets qui montrent des compétences en résolution de problèmes et les outils pertinents pour le poste visé.
N'incluez pas de tutoriels triviaux, sauf si vous les avez considérablement développés. Évitez les projets obsolètes, incomplets ou non pertinents pour le poste pour lequel vous postulez. Ne vous contentez pas de lister des technologies : expliquez ce que vous avez créé et pourquoi c'est important.
Exemple pratique montrant les bonnes et mauvaises pratiques pour les projets
Développement d'un blog WordPress basique en suivant un tutoriel en ligne, sans personnalisation ni travail significatif.
Création d'un tableau de bord marketing basé sur les données, utilisant Google Analytics et Tableau pour visualiser les tendances du comportement client. Fourniture d'informations ayant contribué à augmenter les taux de conversion de 15%.
Questions courantes sur ce rôle et comment le présenter au mieux dans votre CV.
Des compétences telles que le référencement (SEO), la gestion des réseaux sociaux, le marketing par courriel et des connaissances de base en analyse sont cruciales.
Mettez en avant les stages ou les postes de premier niveau qui correspondent aux exigences du stage pour démontrer votre adéquation au poste.
Listez votre maîtrise des outils populaires tels que Google Analytics, HubSpot et les plateformes de gestion des réseaux sociaux.
Incluez un bref résumé des responsabilités et des réalisations de chaque stage pour mettre en valeur votre croissance et votre développement.
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