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Adicione sua experiência e deixe este layout com a sua cara.
Exemplo de currículo
Este formato de currículo é altamente eficaz para Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS) porque inclui uma seção de resumo clara e concisa que destaca as qualificações-chave de Alex Martinez como Analista de Subscrição Comercial Sênior. O uso de verbos de ação como 'otimizado', 'gerenciado' e 'avaliado' ajuda a capturar a atenção de recrutadores e gerentes de contratação, fazendo com que este currículo se destaque entre os outros. Além disso, a inclusão de métricas específicas para conquistas demonstra resultados quantificáveis, que são cruciais para posições de subscrição comercial.
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Orientações práticas para deixar cada seção clara, relevante para a vaga e fácil de ler por sistemas ATS.
01
Nome Completo Cidade, Estado Telefone | E-mail LinkedIn URL | Portfólio URL (Opcional)
Suas informações de contato são a primeira seção que os recrutadores veem. Mantenha-as concisas e profissionais. Certifique-se de que seu endereço de e-mail seja apropriado (ex: [email protected]). Inclua seu perfil do LinkedIn para uma visão abrangente de sua trajetória profissional. Um portfólio ou site pessoal é recomendado para funções criativas, técnicas ou de design.
Não inclua seu endereço físico completo (número/nome da rua) por motivos de privacidade. Evite incluir detalhes pessoais como estado civil, idade, foto ou número de CPF/RG, a menos que especificamente exigido em seu país. Não use endereços de e-mail não profissionais.
Alex Martinez Rua das Flores, 123, Apto 45 São Paulo, SP
Alex Martinez São Paulo, SP
11 99999-8888 | [email protected]
11 99999-8888 | [email protected]
github.com/aliciacode
linkedin.com/in/alex-martinez-seguros | www.alexmartinezportfolio.com
02
Título Profissional Orientado a Resultados [Nome da Função] com [Número] anos de experiência em [Habilidades/Setores-chave]. Histórico comprovado de [Principal Conquista]. Habilidade em [Tecnologias/Habilidades-chave]. Comprometido em entregar [Valor Específico] para [Setor/Tipo de Empresa Alvo].
Um resumo profissional é o seu 'discurso de elevador'. Deve ter de 3 a 5 frases, resumindo sua experiência, habilidades essenciais e principais conquistas. Adapte-o à descrição da vaga usando palavras-chave relevantes. Concentre-se no que o torna único e no valor que você agrega aos potenciais empregadores.
Evite objetivos genéricos como 'Buscando uma função desafiadora para desenvolver minhas habilidades'. Recrutadores querem saber que valor você traz para eles, não o que você quer deles. Não use pronomes na primeira pessoa (eu, meu/minha). Mantenha-o conciso e impactante.
Compare um objetivo fraco com um resumo profissional forte.
Objetivo: Sou um indivíduo trabalhador em busca de uma posição de Analista de Subscrição Comercial onde possa aprender coisas novas e avançar em minha carreira.
Analista de Subscrição Comercial Sênior com mais de 6 anos de experiência em avaliação de riscos comerciais e gestão de portfólio. Otimizei com sucesso processos de subscrição, resultando em uma redução de 20% no tempo de resposta para apólices de grandes empresas. Especialista em ferramentas de análise preditiva como SAS e Python, aprimorando a precisão de previsões financeiras por meio da colaboração com equipes atuariais.
03
Habilidades Técnicas - Linguagens: [Lista] - Frameworks: [Lista] - Ferramentas: [Lista] Habilidades Comportamentais - [Habilidade 1], [Habilidade 2], [Habilidade 3]
Agrupe suas habilidades logicamente (por exemplo, Linguagens, Frameworks, Ferramentas). Concentre-se em habilidades técnicas relevantes para a vaga. Liste as habilidades em ordem de proficiência ou relevância. Habilidades comportamentais são melhor demonstradas através de bullet points na seção de experiência, em vez de uma lista simples.
Não liste habilidades que você não se sente confortável em usar em uma entrevista. Evite usar barras de progresso ou porcentagens para avaliar suas habilidades (por exemplo, "Java: 80%"). Não inclua tecnologias desatualizadas, a menos que especificamente exigido.
Exemplo prático mostrando o que fazer e o que não fazer para habilidades
Java: 75%, Python: Conhecimento Básico, SQL: Nível Iniciante
SAS, Python, Plataformas de Gestão de Apólices Baseadas em Nuvem
04
Cargo | Nome da Empresa | Localização Mês Ano – Mês Ano - Verbo de ação + Contexto + Resultado (Quantificado) - Liderou [Projeto] resultando em [Resultado]... - Colaborou com [Equipe] para implementar [Funcionalidade]...
Esta é a parte central do seu currículo. Use ordem cronológica inversa (mais recente primeiro). Comece cada item com um verbo de ação forte. Foque em conquistas e impacto, não apenas em responsabilidades. Use números para quantificar seu impacto (valores em reais, porcentagens, tempo economizado, usuários impactados). Demonstre progressão e aumento de responsabilidades.
Evite linguagem passiva como "Responsável por..." ou "Encarregado de...". Não liste todas as tarefas diárias; concentre-se em contribuições significativas e resultados mensuráveis. Evite jargões que recrutadores de fora da sua área não entenderão.
Exemplo prático mostrando o que fazer e o que não fazer para experiências
Responsável por subscrever apólices, avaliar riscos e processar sinistros.
Liderou avaliações de risco abrangentes para clientes de alto patrimônio, reduzindo a subprecificação em 25%.
Gerenciou um portfólio de apólices de seguro comercial, garantindo a conformidade com as regulamentações.
Gerenciou um portfólio de seguro comercial de R$ 10 milhões, otimizando a precificação de apólices e aumentando os índices de satisfação do cliente em 30%.
05
Nome do Diploma | Nome da Universidade | Localização Mês Ano – Mês Ano - Disciplinas Relevantes: [Disciplina 1], [Disciplina 2] - Honras/Prêmios: [Nome do Prêmio] - Média: X.X (se acima de 3.5)
Liste sua formação mais alta primeiro. Se você tiver experiência de trabalho significativa, mantenha a seção de educação concisa. Inclua sua média apenas se for superior a 3.5 ou se você for um recém-formado. Destaque disciplinas relevantes, projetos acadêmicos, honras ou cargos de liderança.
Não inclua detalhes do ensino médio se você tiver um diploma universitário. Evite listar todos os cursos que fez; selecione apenas os mais relevantes. Não inclua datas de formatura de décadas atrás se a discriminação por idade for uma preocupação em sua área.
Exemplo prático mostrando o que fazer e não fazer para a seção de educação.
Bacharelado em Artes | Universidade de Washington | Seattle, WA Setembro 2013 – Maio 2017 - Disciplinas: Introdução à Literatura, História da Arte, Cálculo I - Média: 3.6
Bacharelado em Gestão de Riscos e Seguros | Universidade de Washington | Seattle, WA Setembro 2013 – Maio 2017 - Disciplinas Relevantes: Teoria de Risco Financeiro, Análise de Dados para Negócios, Cibersegurança e Privacidade de Informações - Honras/Prêmios: Dean's List (Semestre 1)
06
Nome do Projeto | Ferramentas/Tecnologias Utilizadas - Descreva brevemente o que você criou e seu propósito - Destaque desafios específicos que você resolveu - Link para portfólio ou demonstração, se disponível
Projetos são excelentes para demonstrar habilidades práticas, especialmente se você tem pouca experiência de trabalho ou está mudando de carreira. Inclua um link para seu portfólio ou demonstração, se possível. Concentre-se em projetos que mostrem habilidades de resolução de problemas e ferramentas relevantes para a função desejada.
Não inclua tutoriais triviais, a menos que você os tenha expandido significativamente. Evite projetos desatualizados, incompletos ou irrelevantes para a função para a qual você está se candidatando. Não liste apenas tecnologias; explique o que você criou e por que isso é importante.
Exemplo prático mostrando o que fazer e o que não fazer em projetos
Criei um aplicativo de calculadora básico usando Python, mas não forneci contexto ou detalhes sobre sua funcionalidade além de operações aritméticas simples.
Desenvolvi um sistema automatizado de avaliação de risco em Python que integra algoritmos de machine learning para prever riscos potenciais com base em dados históricos. Esta ferramenta ajudou pequenas empresas a avaliar suas necessidades de seguro com precisão.
Perguntas comuns sobre este cargo e como apresentá-lo melhor no seu currículo.
Destaque avaliação de riscos, análise financeira, gestão de carteira, decisões de precificação, comunicação com corretores e resultados mensuráveis de subscrição.
Use métricas realistas ligadas ao seu trabalho, como tempo de resposta, volume de renovações, precisão de preços, exposição revisada ou redução de disputas.
Inclua análise de coberturas, histórico de sinistros, demonstrações financeiras, seleção de riscos, suporte à precificação, documentação e ferramentas como Excel, SAS, Python ou plataformas de apólices.
Sim, quando forem relevantes para seguros, riscos ou análise de dados. Evite listar credenciais que você não concluiu.
Crie um currículo profissional e otimizado em minutos. Não são necessárias habilidades de design—apenas resultados comprovados.
Candidatos que usam currículos profissionais aprimorados por IA conseguem vagas em uma média de 5 semanas comparado às 10 padrão. Pare de esperar e comece a fazer entrevistas.