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Analista Epic

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MARINA ALMEIDA

Analista Epic

+1 (503) 555-7894

[email protected]

Portland, OR

linkedin.com/in/laura-morgan

lauramorganportfolio.com

Competências

CPOE, Scheduling, Revenue Cycle Management, MyChart Portal, JIRA, Data Analysis, Health Information Exchange (HIE), Project Management

Certificações

Analista Clínico Epic Certificado (CECA)

Obteve esta certificação para validar proficiência avançada em Epic Systems e demonstrar expertise em integração de TI em saúde.

Professional Project Management (PMP)

Alcançou a certificação PMP para aprimorar habilidades de gerenciamento de projetos, especialmente na liderança de implementações Epic em larga escala.

Resumo Profissional

Analista Epic com mais de 5 anos de experiência em fluxos clínicos, otimização de EHR e projetos de implementação com equipes multidisciplinares. Atua no levantamento de requisitos com profissionais de saúde, tradução de necessidades em ajustes no Epic, validação com usuários finais e documentação de processos de suporte que reduzem chamados recorrentes. Colabora com revenue cycle, ambulatório e acesso de pacientes para melhorar a adoção sem prejudicar o atendimento.

Experiência Profissional

Analista Epic Sênior

06/2023

Healthcare Systems Inc.

Portland, OR

Liderou atualizações de fluxo no MyChart em clínicas ambulatoriais, coordenando testes, treinamento e suporte de go-live para recepção, enfermagem e médicos.

Otimizou workqueues de revenue cycle e etapas de acompanhamento de contas no Epic, reduzindo retrabalho evitável e esclarecendo responsabilidades da equipe de faturamento.

Criou pacotes de relatórios recorrentes para mais de 25 áreas clínicas e operacionais, padronizando definições de dados e rotina de revisão.

Desenvolveu materiais de treinamento por função para mais de 50 colaboradores, ajudando usuários a concluir tarefas comuns no Epic com menos escalonamentos.

Analista Epic II

01/2022 - 06/2023

Clinic Solutions LLC

Portland, OR

Reduziu erros de cadastro e documentação por meio de regras de validação, guias rápidos e orientação a usuários de recepção.

Apoiou o planejamento de migração de dados para três linhas de serviço, mapeando campos legados, validando amostras e acompanhando pendências até a resolução.

Analista Epic I

01/2020 - 12/2021

Healthcare Innovations Corp.

Portland, OR

Colaborou com 5 departamentos para otimizar o agendamento de pacientes, aumentando a adesão às consultas em 20%.

Desenvolveu guias do usuário e materiais de treinamento para 15 novos usuários, aumentando sua produtividade em 40% no primeiro mês.

Formação Acadêmica

Mestrado em Informática em Saúde

09/2016 - 05/2018

Oregon Health & Science University

Portland, OR

Projetos

Protótipo de Aplicativo de Saúde

Desenhou um protótipo de comunicação no MyChart com roteamento de mensagens de pacientes, lembretes de consulta e critérios de escalonamento clínico.

Scripts de Automação de Fluxo de Trabalho

Documentou automações repetíveis de fluxo Epic para uma organização de saúde sem fins lucrativos, reduzindo listas manuais e melhorando a consistência das passagens de turno.

Por Que Este Modelo Funciona

Este formato de currículo funciona excepcionalmente bem para ATS (Sistemas de Rastreamento de Candidatos) porque inclui um resumo profissional que destaca a experiência de Laura Morgan em TI em saúde e seu papel como Analista Epic. O uso de palavras-chave relevantes como 'Epic MyChart', 'integração clínica' e 'otimização de fluxo de trabalho' aumenta a visibilidade do documento nos resultados de pesquisa, tornando mais provável que seja notado por gerentes de contratação que procuram candidatos com conjuntos de habilidades específicos. Além disso, incluir um título profissional como 'Especialista em Integração Epic' enfatiza sua expertise e a faz se destacar entre outros candidatos.

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Como preparar este currículo

Como preparar este currículo

Orientações práticas para deixar cada seção clara, relevante para a vaga e fácil de ler por sistemas ATS.

01

Dados de contato

Dados de contato

Nome Sobrenome Cidade, Estado | Telefone | E-mail | LinkedIn Perfil URL | Portfólio URL (Opcional)

O que vale destacar

Suas informações de contato são a primeira seção que os recrutadores veem. Mantenha-as concisas e profissionais. Certifique-se de que seu endereço de e-mail seja apropriado (ex: [email protected]). Inclua seu perfil do LinkedIn para uma visão abrangente de sua trajetória profissional. Um portfólio ou site pessoal é recomendado para funções criativas, técnicas ou de design.

Evite isto

Não inclua seu endereço físico completo (número/nome da rua) por motivos de privacidade. Evite incluir detalhes pessoais como estado civil, idade, foto ou número de CPF, a menos que especificamente exigido em seu país. Não use endereços de e-mail não profissionais.

Exemplos práticos

Veja exemplos claros de como formatar detalhes de contato de forma eficaz.

Evite

João Silva Rua das Flores, 123, Apto 45 São Paulo, SP 01000-000 [email protected] github.com/aliciacode Solteiro, 28 anos

Faça assim

João Silva São Paulo, SP (11) 91234-5678 | [email protected] linkedin.com/in/joaosilva | joaosilva.com

Dicas rápidas

  • Use um endereço de e-mail profissional (formato nome.sobrenome)
  • Certifique-se de que seu recado na caixa postal esteja configurado e seja profissional
  • Verifique novamente seu número de telefone e e-mail para erros de digitação
  • Personalize a URL do seu LinkedIn (linkedin.com/in/seunome)

02

Resumo profissional

Resumo profissional

Título Profissional Analista Epic com [Número] anos de experiência em [Habilidades/Indústrias Chave]. Histórico comprovado de [Principal Conquista]. Proficiente em [Tecnologias/Habilidades Chave]. Comprometido em entregar [Valor Específico] para [Indústria/Tipo de Empresa Alvo].

O que vale destacar

Um resumo profissional é o seu 'discurso de elevador'. Deve ter de 3 a 5 frases, resumindo sua experiência, habilidades chave e principais conquistas. Adapte-o à descrição da vaga utilizando palavras-chave relevantes. Foque no que o torna único e no valor que você agrega aos potenciais empregadores.

Evite isto

Evite objetivos genéricos como 'Buscando uma posição desafiadora para crescer minhas habilidades'. Recrutadores querem saber o valor que você traz para eles, não o que você quer deles. Não use pronomes em primeira pessoa (eu, me, meu). Mantenha-o conciso e impactante.

Exemplos práticos

Compare um objetivo fraco com um resumo profissional forte.

Evite

Objetivo: Sou um indivíduo esforçado em busca de uma posição de Analista Epic onde possa aprender coisas novas e avançar em minha carreira.

Faça assim

Analista Epic Sênior com mais de 6 anos de experiência em integração de TI na área da saúde. Redução de 40% nos erros de entrada de dados através da otimização de fluxos de trabalho, economizando $50 mil anualmente para o hospital. Proficiente em ferramentas de gerenciamento de projetos como JIRA e Asana, e dedicado a aprimorar o cuidado ao paciente através de fluxos de trabalho clínicos eficientes.

Dicas rápidas

  • Quantifique conquistas sempre que possível (ex: 'Aumento de 20% na receita')
  • Mantenha-o com menos de 5 linhas para facilitar a leitura
  • Use verbos de ação fortes para iniciar as frases
  • Adapte o resumo para corresponder à descrição da vaga

03

Competências

Competências

Habilidades Técnicas - Linguagens: [Lista] - Frameworks: [Lista] - Ferramentas: [Lista] Habilidades Comportamentais - [Habilidade 1], [Habilidade 2], [Habilidade 3]

O que vale destacar

Agrupe suas habilidades logicamente (por exemplo, Linguagens, Frameworks, Ferramentas). Concentre-se em habilidades técnicas relevantes para a vaga. Liste as habilidades em ordem de proficiência ou relevância. Habilidades comportamentais são melhor demonstradas através de bullet points na seção de experiência, em vez de uma lista simples.

Evite isto

Não liste habilidades com as quais você não se sente confortável para discutir em uma entrevista. Evite usar barras de progresso ou porcentagens para classificar suas habilidades (por exemplo, "Java: 80%"). Não inclua tecnologias desatualizadas, a menos que sejam especificamente exigidas.

Exemplos práticos

Exemplo prático mostrando o que fazer e o que não fazer para habilidades

Evite

Linguagens: Java, C++, Python Frameworks: React, Angular Ferramentas: JIRA, Git Habilidades Comportamentais: Liderança, Comunicação, Gerenciamento de Tempo

Faça assim

Habilidades Técnicas: - Linguagens: Java, Python - Frameworks: React - Ferramentas: JIRA, Git Habilidades Comportamentais: - Fortes habilidades de comunicação e colaboração para fazer a ponte entre lacunas técnicas e clínicas.

Dicas rápidas

  • Adapte sua seção de habilidades à descrição da vaga. Use palavras-chave da listagem de empregos para atender aos requisitos do empregador.
  • Destaque módulos relevantes do Epic Systems que se alinham com a posição, como CPOE ou MyChart Portal.
  • Inclua habilidades comportamentais que complementam as habilidades técnicas, mas demonstre como elas contribuem para o sucesso do projeto.
  • Evite descrições genéricas de habilidades comportamentais como 'bom jogador de equipe' em favor de exemplos e conquistas específicas.

04

Experiência profissional

Experiência profissional

Cargo | Nome da Empresa | Localização Mês Ano – Mês Ano - Verbo de Ação + Contexto + Resultado (Quantificado) - Liderou [Projeto] resultando em [Resultado]... - Colaborou com [Equipe] para implementar [Funcionalidade]...

O que vale destacar

Esta é a seção principal do seu currículo. Use a ordem cronológica inversa (mais recente primeiro). Comece cada item com um verbo de ação forte. Foque em conquistas e impacto, não apenas em responsabilidades. Use números para quantificar seu impacto (valores, porcentagens, tempo economizado, usuários impactados). Demonstre progressão e aumento de responsabilidade.

Evite isto

Evite linguagem passiva como 'Responsável por...' ou 'Encarregado de...'. Não liste todas as tarefas diárias; concentre-se em contribuições significativas e resultados mensuráveis. Evite jargões que recrutadores fora da sua área não entenderão.

Exemplos práticos

Exemplo prático mostrando o que fazer e o que não fazer nas experiências

Evite

Supervisionou a implementação do módulo CPOE do Epic, o que melhorou a experiência do usuário em vários departamentos.

Faça assim

Liderou a implementação bem-sucedida do módulo CPOE do Epic, alcançando uma redução de 35% em erros de medicação e um aumento de 20% na satisfação dos provedores.

Dicas rápidas

  • Comece cada item com um verbo ativo que reflita sua função e contribuição.
  • Destaque conquistas que tiveram impacto significativo nos negócios ou nas operações.
  • Quantifique os resultados sempre que possível para fornecer evidências concretas de sucesso.
  • Enfatize habilidades técnicas como ferramentas de gerenciamento de projetos e módulos do sistema Epic.

05

Formação

Formação

Nome do Diploma | Nome da Universidade | Localização Mês Ano – Mês Ano - Cursos Relevantes: [Curso 1], [Curso 2] - Honras/Prêmios: [Nome do Prêmio] - Média: X.X (se acima de 3.5)

O que vale destacar

Liste sua formação mais alta primeiro. Se você tem experiência de trabalho significativa, mantenha a seção de educação breve. Inclua sua média apenas se for acima de 3.5 ou se você for um recém-formado. Destaque cursos relevantes, projetos acadêmicos, honras ou cargos de liderança.

Evite isto

Não inclua detalhes do ensino médio se você tiver um diploma universitário. Evite listar todos os cursos que fez; selecione apenas os mais relevantes. Não inclua datas de formatura de décadas atrás se a discriminação por idade for uma preocupação em sua área.

Exemplos práticos

Exemplo prático mostrando o que fazer e o que não fazer para formações

Evite

Bacharelado em Ciências | Universidade de Portland | Portland, OR Setembro 2013 – Maio 2017 - Cursos: Biologia, Química, Redação em Inglês, Cálculo

Faça assim

Mestrado em Informática em Saúde | Oregon Health & Science University | Portland, OR Setembro 2016 – Maio 2018 - Cursos Relevantes: Análise Avançada de Dados para Sistemas de Saúde, Design e Otimização de Fluxos de Trabalho Clínicos

Dicas rápidas

  • Liste sua formação mais alta primeiro para enfatizar conquistas educacionais.
  • Mantenha a seção de educação breve se você tiver experiência de trabalho significativa.
  • Destaque cursos relevantes que se relacionam diretamente com TI em saúde ou sistemas Epic.
  • Inclua honras/prêmios apenas se forem prestigiados ou altamente relevantes para sua carreira.

06

Projetos

Projetos

Nome do Projeto | Ferramentas/Tecnologias Utilizadas - Descreva brevemente o que você criou e seu propósito - Destaque desafios específicos que você resolveu - Link para portfólio ou demo, se disponível

O que vale destacar

Projetos são excelentes para demonstrar habilidades práticas, especialmente se você tem pouca experiência de trabalho ou está mudando de carreira. Inclua um link para seu portfólio ou demo, se possível. Concentre-se em projetos que mostrem habilidades de resolução de problemas e ferramentas relevantes para a função desejada.

Evite isto

Não inclua tutoriais triviais, a menos que você os tenha expandido significativamente. Evite projetos desatualizados, incompletos ou irrelevantes para a função a que você está se candidatando. Não liste apenas tecnologias – explique o que você criou e por que isso é importante.

Exemplos práticos

Exemplo prático mostrando o que fazer e o que não fazer em projetos

Evite

Criei uma página HTML simples que exibe 'Olá, Mundo!'. Foi construída usando HTML5 e CSS básicos.

Faça assim

Desenvolvi uma integração de portal Epic MyChart que permitiu aos pacientes visualizar seus registros médicos online. Utilizei JIRA para gerenciamento de projeto e rastreei métricas de engajamento do usuário, resultando em um aumento de 30% na interação do paciente em seis meses.

Dicas rápidas

  • Concentre-se em projetos que se alinham com seus objetivos de carreira e demonstrem habilidades relevantes, como otimização de fluxo de trabalho, integração de sistemas ou análise de dados.
  • Descreva claramente o problema que você resolveu e como isso impactou a organização ou os usuários finais. Use métricas para quantificar o sucesso, sempre que possível.
  • Forneça explicações detalhadas das ferramentas e tecnologias usadas em cada projeto para destacar sua proficiência técnica.
  • Inclua links para demonstrações ao vivo ou páginas de portfólio, se disponíveis, para dar aos empregadores um exemplo tangível do seu trabalho.

Perguntas Frequentes

Perguntas comuns sobre este cargo e como apresentá-lo melhor no seu currículo.

Destaque módulos Epic, análise de fluxo, levantamento de requisitos, testes, suporte ao go-live, treinamento e melhorias mensuráveis em operações clínicas ou administrativas.

Ligue cada bullet a um fluxo, equipe, ferramenta e resultado. Troque tarefas genéricas por configuração, testes, documentação, adoção ou resolução de chamados.

Liste certificações, proficiencies ou treinamentos em módulos Epic que você possa comprovar. Mantenha os dados precisos e priorize os módulos mais relevantes.

Mostre aumento de responsabilidade em implementações, comunicação com stakeholders, triagem de problemas, estratégia de testes, relatórios e otimização pós-go-live.

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