Use este modelo
Adicione sua experiência e deixe este layout com a sua cara.
Exemplo de currículo
Este formato de currículo foi projetado para se destacar em sistemas de rastreamento de candidatos (ATS) ao incorporar elementos-chave que os algoritmos de ATS priorizam. A inclusão de habilidades técnicas específicas e conquistas pertinentes a uma função de Arquiteto de Soluções Corporativas garante que o currículo passe pelos filtros do ATS com facilidade, aumentando assim a visibilidade para empregadores em potencial.
O uso de marcadores para conquistas e responsabilidades permite que o software ATS identifique e extraia rapidamente informações relevantes, como resultados de projetos, proficiência tecnológica e capacidades de liderança. Além disso, ao destacar certificações como TOGAF (The Open Group Architecture Framework) e PMP (Project Management Professional), o currículo demonstra um nível de especialização altamente valorizado no setor de TI.
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Orientações práticas para deixar cada seção clara, relevante para a vaga e fácil de ler por sistemas ATS.
01
Nome Sobrenome Cidade, Estado | Telefone | E-mail | LinkedIn | Portfólio (Opcional)
Suas informações de contato são a primeira seção que os recrutadores veem. Mantenha-as concisas e profissionais. Certifique-se de que seu endereço de e-mail seja apropriado (ex: [email protected]). Inclua seu perfil do LinkedIn para uma visão abrangente de sua trajetória profissional. Um portfólio ou site pessoal é recomendado para funções criativas, técnicas ou de design.
Não inclua seu endereço físico completo (rua/número) por questões de privacidade. Evite incluir detalhes pessoais como estado civil, idade, foto ou número de CPF, a menos que seja especificamente exigido em seu país. Não use endereços de e-mail não profissionais.
Veja exemplos claros de como formatar detalhes de contato de forma eficaz.
João Silva Rua das Flores, 123, Apto 56 São Paulo, SP 01000-000 [email protected] github.com/aliciacode Solteiro, 28 anos
João Silva São Paulo, SP | (11) 98765-4321 | [email protected] | linkedin.com/in/joaosilva | github.com/joaosilva
02
Arquiteto(a) de Soluções Corporativas orientado(a) a resultados, com [Número] anos de experiência em [Principais Habilidades/Indústrias]. Histórico comprovado de [Principal Conquista]. Habilidade em [Tecnologias/Habilidades Chave]. Comprometido(a) em entregar [Valor Específico] para [Indústria/Tipo de Empresa Alvo].
Um resumo profissional é o seu 'discurso de elevador'. Deve ter de 3 a 5 frases, resumindo sua experiência, habilidades chave e principais conquistas. Adapte-o à descrição da vaga usando palavras-chave relevantes. Foque no que o(a) torna único(a) e no valor que você agrega aos potenciais empregadores.
Evite objetivos genéricos como 'Buscando uma posição desafiadora para crescer minhas habilidades'. Recrutadores querem saber o valor que você traz para eles, não o que você quer deles. Não use pronomes na primeira pessoa (Eu, meu/minha). Mantenha-o conciso e impactante.
Compare um objetivo fraco com um resumo profissional forte.
Objetivo: Sou um indivíduo trabalhador em busca de uma posição de Arquiteto Corporativo onde possa aprender coisas novas e avançar minha carreira.
Arquiteto Corporativo experiente com mais de 7 anos de experiência liderando iniciativas de transformação digital e integrando tecnologias de IA de ponta. Liderou o design e a implementação de um framework unificado de IA entre departamentos, resultando em um aumento de 40% na eficiência operacional.
03
Habilidades Técnicas - Linguagens: [Lista] - Frameworks: [Lista] - Ferramentas: [Lista] Habilidades Comportamentais - [Habilidade 1], [Habilidade 2], [Habilidade 3]
Agrupe suas habilidades logicamente (ex: Linguagens, Frameworks, Ferramentas). Concentre-se em habilidades técnicas relevantes para a vaga. Liste as habilidades em ordem de proficiência ou relevância. Habilidades comportamentais são melhor demonstradas em pontos da seção de experiência do que em uma lista simples.
Não liste habilidades que você não se sentiria confortável em discutir em uma entrevista. Evite usar barras de progresso ou porcentagens para avaliar suas habilidades (ex: "Java: 80%"). Não inclua tecnologias desatualizadas, a menos que sejam especificamente exigidas.
Exemplo prático mostrando o que fazer e o que não fazer em relação às habilidades
C++: Intermediário, Java: Avançado
Linguagens: C++, Java Frameworks: Spring Boot, Django
04
Cargo | Nome da Empresa | Localização Mês Ano – Mês Ano - Verbo de Ação + Contexto + Resultado (Quantificado) - Liderou [Projeto] resultando em [Resultado]... - Colaborou com [Equipe] para implementar [Funcionalidade]...
Esta é a seção principal do seu currículo. Use a ordem cronológica inversa (o mais recente primeiro). Comece cada item com um verbo de ação forte. Foque em conquistas e impacto, não apenas em responsabilidades. Use números para quantificar seu impacto (valores em dinheiro, porcentagens, tempo economizado, usuários impactados). Demonstre progressão e aumento de responsabilidades.
Evite linguagem passiva como "Responsável por..." ou "Encarregado de...". Não liste todas as tarefas diárias; concentre-se em contribuições significativas e resultados mensuráveis. Evite jargões que recrutadores fora da sua área não entenderão.
Exemplo prático mostrando o que fazer e o que evitar nas experiências
Responsável por gerenciar uma equipe de desenvolvedores que trabalhavam no projeto de migração para nuvem da empresa.
Liderei uma equipe de sete desenvolvedores na migração bem-sucedida da infraestrutura da empresa para a AWS, reduzindo os custos mensais em 30% e melhorando a confiabilidade do sistema.
Implementei arquitetura de microsserviços de acordo com as diretrizes organizacionais.
Projetei e implantei uma arquitetura de microsserviços que reduziu o tempo de implantação de seis semanas para uma semana para novos projetos, aumentando a velocidade de desenvolvimento.
05
Nome do Diploma | Nome da Universidade | Localização Mês Ano – Mês Ano - Cursos Relevantes: [Curso 1], [Curso 2] - Honras/Prêmios: [Nome do Prêmio] - Média Geral: X,X (se acima de 3,5)
Liste seu diploma mais alto primeiro. Se você tiver experiência de trabalho significativa, mantenha a seção de educação concisa. Inclua sua média geral apenas se for superior a 3,5 ou se você for um recém-formado. Destaque cursos relevantes, projetos acadêmicos, honras ou cargos de liderança.
Não inclua detalhes do ensino médio se você tiver um diploma universitário. Evite listar todos os cursos que você fez; selecione apenas os mais relevantes. Não inclua datas de formatura de décadas atrás se a discriminação por idade for uma preocupação em sua área.
Exemplo prático mostrando o que fazer e o que não fazer para a seção de educação
Bacharelado em Artes | Nome da Universidade | Localização Setembro 2016 – Junho 2020 - Cursos Relevantes: Introdução à Ciência da Computação, Cálculo I, Habilidades de Comunicação - Honras/Prêmios: Lista do Reitor (Outono de 2019) - Média Geral: 3,8
Mestrado em Ciência da Computação | Universidade de Washington | Seattle, WA Setembro 2015 – Junho 2017 - Cursos Relevantes: Aprendizado de Máquina Avançado, Arquiteturas de Computação em Nuvem, Segurança e Privacidade - Honras/Prêmios: Lista do Reitor (Outono de 2016) - Média Geral: 3,9
06
Nome do Projeto | Ferramentas/Tecnologias Utilizadas - Descreva brevemente o que você criou e seu propósito - Destaque desafios específicos que você resolveu - Link para portfólio ou demonstração, se disponível
Projetos são excelentes para demonstrar habilidades práticas, especialmente se você tem pouca experiência profissional ou está mudando de carreira. Inclua um link para seu portfólio ou demonstração, se possível. Concentre-se em projetos que mostrem habilidades de resolução de problemas e ferramentas relevantes para a função desejada.
Não inclua tutoriais triviais, a menos que você os tenha expandido significativamente. Evite projetos desatualizados, incompletos ou irrelevantes para a função à qual você está se candidatando. Não apenas liste tecnologias — explique o que você criou e por que isso importa.
Exemplo prático mostrando o que fazer e o que não fazer em projetos
Desenvolvi um chatbot básico usando Dialogflow para responder a saudações simples. O projeto foi concluído em uma semana e carece de documentação detalhada.
Criei um chatbot de atendimento ao cliente com IA utilizando TensorFlow, permitindo respostas automatizadas para consultas complexas e integrando-se a sistemas de CRM para interações personalizadas. Implementei técnicas de processamento de linguagem natural (PLN) para aprimorar a experiência do usuário.
Perguntas comuns sobre este cargo e como apresentá-lo melhor no seu currículo.
Destaque estratégia de arquitetura, plataformas cloud, governança, alinhamento com stakeholders, segurança e resultados mensuráveis de modernização ou integração.
Conecte decisões técnicas a resultados de negócio: economia, entregas mais rápidas, redução de risco, melhor acesso a dados ou maior confiabilidade.
Arquitetura cloud, desenho de soluções, estratégia de APIs, arquitetura de dados, segurança, governança de arquitetura, DevOps e comunicação executiva.
Liste certificações relevantes após experiência ou formação e conecte cada uma a desenho cloud, governança, segurança ou entrega de arquitetura.
Crie um currículo profissional e otimizado em minutos. Não são necessárias habilidades de design—apenas resultados comprovados.
Os recrutadores escaneiam currículos por uma média de apenas 6 a 7 segundos. Nossos modelos comprovados são projetados para capturar atenção instantaneamente e mantê-los lendo.