Use este modelo
Adicione sua experiência e deixe este layout com a sua cara.
Exemplo de currículo
Este formato de currículo funciona bem para ATS (Sistemas de Rastreamento de Candidatos) porque inclui palavras-chave específicas relevantes para a profissão de arquivista, como 'especialista em preservação digital', 'frameworks de metadados' e 'sistemas de arquivamento com IA'. A inclusão desses termos ajuda a garantir que o currículo seja reconhecido pelos sistemas automatizados utilizados pelos empregadores. Além disso, o resumo conciso, porém detalhado, oferece uma visão clara da experiência profissional e das habilidades de Emily Wright, que são cruciais para que os revisores humanos compreendam rapidamente seu valor como arquivista.
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Orientações práticas para deixar cada seção clara, relevante para a vaga e fácil de ler por sistemas ATS.
01
Nome Completo Cidade, Estado Telefone | E-mail URL do Perfil no LinkedIn | URL do Portfólio (Opcional)
Suas informações de contato são a primeira seção que os recrutadores veem. Mantenha-as concisas e profissionais. Certifique-se de que seu endereço de e-mail seja apropriado (ex: [email protected]). Inclua seu perfil no LinkedIn para uma visão abrangente de sua trajetória profissional. Um portfólio ou site pessoal é recomendado para funções criativas, técnicas ou de design.
Não inclua seu endereço físico completo (número/nome da rua) por questões de privacidade. Evite incluir detalhes pessoais como estado civil, idade, foto ou número de CPF, a menos que seja especificamente exigido em seu país. Não use endereços de e-mail não profissionais.
Veja exemplos claros de como formatar os detalhes de contato de forma eficaz.
João Silva Rua das Flores, 123, Apto 45 São Paulo, SP, 01000-000 [email protected] github.com/aliciacode Solteiro, 28 anos
João Silva São Paulo, SP (11) 91234-5678 | [email protected] linkedin.com/in/joaosilva | joaosilva.com
02
Título Profissional
[Nome da Função] focado em resultados com [Número] anos de experiência em [Principais Habilidades/Indústrias]. Histórico comprovado de [Principal Conquista]. Habilidade em [Tecnologias/Habilidades Chave]. Comprometido em entregar [Valor Específico] para [Indústria Alvo/Tipo de Empresa].
Um resumo profissional é seu "discurso de elevador". Deve ter de 3 a 5 frases, resumindo sua experiência, habilidades chave e principais conquistas. Adapte-o à descrição da vaga usando palavras-chave relevantes. Foque no que te torna único e no valor que você agrega aos potenciais empregadores.
Evite objetivos genéricos como 'Buscando uma posição desafiadora para crescer minhas habilidades'. Recrutadores querem saber que valor você traz para eles, não o que você quer deles. Não use pronomes em primeira pessoa (eu, meu, mim). Mantenha-o conciso e impactante.
Compare um objetivo fraco com um resumo profissional forte.
Objetivo: Sou um indivíduo trabalhador procurando uma posição de Arquivista onde eu possa aprender coisas novas e avançar minha carreira.
Especialista Experiente em Preservação Digital com mais de 5 anos de experiência prática na integração de tecnologias de IA em práticas arquivísticas. Liderou com sucesso projetos para aprimorar a precisão da marcação de metadados e o engajamento do usuário, resultando em uma melhoria de 30% na eficiência de recuperação de dados. Habilidade em Python, algoritmos de aprendizado de máquina e sistemas de gerenciamento de ativos digitais (DAMS).
03
Habilidades Técnicas
Habilidades Comportamentais (Soft Skills)
Agrupe suas habilidades de forma lógica (por exemplo, Linguagens, Frameworks, Ferramentas). Concentre-se em habilidades técnicas relevantes para a vaga. Liste as habilidades em ordem de proficiência ou relevância. Habilidades comportamentais são melhor demonstradas através de bullet points na seção de experiência, em vez de uma lista simples.
Não liste habilidades que você não se sinta confortável em usar em uma entrevista. Evite usar barras de progresso ou porcentagens para classificar suas habilidades (por exemplo, "Java: 80%"). Não inclua tecnologias desatualizadas, a menos que sejam especificamente exigidas.
Exemplo prático mostrando o que fazer e o que não fazer para habilidades
Listei Python como habilidade, mas nunca usei em projetos.
Python, TensorFlow, SQL
Incluí Adobe Photoshop em Ferramentas, o que é irrelevante para funções de arquivamento.
Sistemas de Gerenciamento de Ativos Digitais (DAMS), ArchivesSpace, Python para Ciência de Dados
04
Cargo | Nome da Empresa | Localização Mês Ano – Mês Ano
Esta é a parte central do seu currículo. Use a ordem cronológica inversa (o mais recente primeiro). Comece cada item com um verbo de ação forte. Foque em conquistas e impacto, não apenas em tarefas. Use números para quantificar seu impacto (valores, porcentagens, tempo economizado, usuários impactados). Demonstre progressão e aumento de responsabilidade.
Evite linguagem passiva como 'Responsável por...' ou 'Encarregado de...'. Não liste todas as tarefas diárias; concentre-se em contribuições significativas e resultados mensuráveis. Evite jargões que recrutadores fora da sua área não entenderão.
Exemplo prático demonstrando o que fazer e o que não fazer para experiências
Implementei um projeto de conversão digital, o que melhorou a acessibilidade dos registros físicos em nosso banco de dados.
Liderei um projeto piloto de conversão digital que aumentou a precisão da marcação de metadados em 50% e impulsionou o engajamento do usuário com os registros históricos.
05
Nome do Diploma | Nome da Universidade | Localização Mês Ano – Mês Ano
Liste sua formação mais alta primeiro. Se você tem experiência profissional significativa, mantenha a seção de educação breve. Inclua sua média geral (GPA) apenas se for acima de 3.5 ou se você for um recém-formado. Destaque disciplinas relevantes, projetos acadêmicos, honras ou cargos de liderança.
Não inclua detalhes do ensino médio se você tiver um diploma universitário. Evite listar todos os cursos que você fez; selecione apenas os mais relevantes. Não inclua datas de formatura de décadas atrás se a discriminação por idade for uma preocupação em sua área.
Exemplo prático mostrando o que fazer e não fazer para a seção de formação
Bacharelado em Artes | Universidade XYZ | Qualquer Cidade, EUA Setembro 2015 – Maio 2019
Mestrado em Arquivologia | Universidade Estadual de Portland | Portland, OR Setembro 2021 – Maio 2023
06
Nome do Projeto | Ferramentas/Tecnologias Utilizadas
Projetos são excelentes para demonstrar habilidades práticas, especialmente se você tem pouca experiência de trabalho ou está mudando de carreira. Inclua um link para seu portfólio ou demo, se possível. Concentre-se em projetos que mostrem habilidades de resolução de problemas e ferramentas relevantes para a vaga desejada.
Não inclua tutoriais triviais, a menos que você os tenha expandido significativamente. Evite projetos desatualizados, incompletos ou irrelevantes para a vaga à qual você está se candidatando. Não apenas liste tecnologias – explique o que você criou e por que isso importa.
Exemplo prático mostrando o que fazer e o que não fazer em projetos
Criei um web scraper básico usando Python para extrair dados de páginas da Wikipedia sobre eventos históricos. Não incluiu personalização ou análise além do que é encontrado em tutoriais online.
Desenvolvi um gerador avançado de linha do tempo de eventos, utilizando Python e algoritmos de machine learning para analisar padrões em conjuntos de dados históricos de várias fontes, incluindo a API da Library of Congress e outros arquivos confiáveis.
Perguntas comuns sobre este cargo e como apresentá-lo melhor no seu currículo.
Vale destacar preservação digital, padrões de metadados, catalogação, gestão documental e as ferramentas que você usa para organizar e proteger acervos.
Priorize a experiência mais ligada à vaga, mostre sistemas e processos recentes e explique como seu trabalho melhora acesso, precisão ou conformidade.
Muitas vagas valorizam formação em arquivologia, biblioteconomia, história ou gestão da informação, principalmente quando vem acompanhada de experiência prática em preservação.
Mostre a passagem de tarefas de processamento e catalogação para responsabilidade por fluxos de preservação, projetos de repositório, treinamento de equipe ou coordenação com outras áreas.
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