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Assistente de compra de mídia
Exemplo de currículo
4.5 / 5
Por Que Este Modelo Funciona
Este exemplo de currículo para Assistente de Compra de Mídia é adaptado para otimizar para Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS), incorporando palavras-chave relevantes e um resumo profissional claro que destaca habilidades chave como compra de mídia digital, publicidade de e-commerce e campanhas de reconhecimento de marca. O formato inclui seções detalhadas sobre experiência profissional, formação acadêmica e certificações, garantindo que o currículo se destaque entre outras candidaturas, ao mesmo tempo que permanece acessível e fácil de ler para recrutadores humanos. Além disso, a inclusão de conquistas quantificáveis e tecnologias relevantes utilizadas em funções anteriores ajuda a demonstrar expertise e aplicação prática das habilidades.
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Como preparar este currículo
Orientações práticas para deixar cada seção clara, relevante para a vaga e fácil de ler por sistemas ATS.
01
Dados de contato
Dados de contato
Nome Completo Cidade, Estado Telefone | E-mail URL do LinkedIn | URL do Portfólio (Opcional)
O que vale destacar
Suas informações de contato são a primeira seção que os recrutadores veem. Mantenha-as concisas e profissionais. Certifique-se de que seu endereço de e-mail seja apropriado (ex: [email protected]). Inclua seu perfil do LinkedIn para uma visão abrangente de sua trajetória profissional. Um portfólio ou site pessoal é recomendado para funções criativas, técnicas ou de design.
Evite isto
Não inclua seu endereço físico completo (número/nome da rua) por motivos de privacidade. Evite incluir detalhes pessoais como estado civil, idade, foto ou número de CPF, a menos que seja especificamente exigido em seu país. Não use endereços de e-mail não profissionais.
Exemplos práticos
Veja exemplos claros de como formatar detalhes de contato de forma eficaz.
Evite
João Silva Rua das Flores, 123, Apto 45 São Paulo, SP, 01000-000 [email protected] linkedin.com/in/joaosilva Solteiro, 28 anos
Faça assim
João Silva São Paulo, SP (11) 98765-4321 | [email protected] linkedin.com/in/joaosilva | joaosilva.com
Dicas rápidas
- Use um endereço de e-mail profissional (formato nome.sobrenome)
- Certifique-se de que seu recado de voz esteja configurado e seja profissional
- Verifique seu número de telefone e e-mail para erros de digitação
- Personalize a URL do seu LinkedIn (linkedin.com/in/seunome)
02
Resumo profissional
Resumo profissional
Assistente de Compra de Mídia
[Nome da Função] com [Número] anos de experiência em [Principais Habilidades/Indústrias], focado em resultados. Histórico comprovado de [Principal Conquista]. Habilidade em [Tecnologias/Habilidades Chave]. Comprometido em entregar [Valor Específico] para [Indústria/Tipo de Empresa Alvo].
O que vale destacar
Um resumo profissional é o seu 'elevator pitch'. Deve ter de 3 a 5 frases, resumindo sua experiência, habilidades chave e principais conquistas. Adapte-o à descrição da vaga usando palavras-chave relevantes. Foque no que o torna único e no valor que você agrega aos potenciais empregadores.
Evite isto
Evite objetivos genéricos como 'Em busca de uma oportunidade desafiadora para crescer profissionalmente.' Recrutadores querem saber o valor que você agrega a eles, não o que você busca. Não use pronomes na primeira pessoa (Eu, meu, mim). Mantenha-o conciso e impactante.
Exemplos práticos
Compare um objetivo fraco com um resumo profissional forte.
Evite
Objetivo: Sou um profissional dedicado em busca de uma posição de Assistente de Compra de Mídia onde possa aprender e crescer na minha carreira.
Faça assim
Assistente de compra de mídia com mais de 4 anos em busca paga e paid social para e-commerce. Aumentou o tráfego qualificado em 45% e ajudou a reduzir desperdício de verba em 30% com testes de público, relatórios e otimização em Google Ads e Meta Ads Manager.
Dicas rápidas
- Quantifique conquistas sempre que possível (ex: 'Aumento de 20% na receita')
- Mantenha-o com até 5 linhas para facilitar a leitura
- Use verbos de ação fortes para iniciar as frases
- Adapte o resumo para que corresponda à descrição da vaga
03
Competências
Competências
Habilidades Técnicas
- Linguagens: [List]
- Frameworks: [List]
- Ferramentas: [List]
Habilidades Comportamentais (Soft Skills)
- [Habilidade 1], [Habilidade 2], [Habilidade 3]
O que vale destacar
Agrupe suas habilidades de forma lógica (ex: Linguagens, Frameworks, Ferramentas). Foque em habilidades técnicas relevantes para a vaga. Liste as habilidades em ordem de proficiência ou relevância. Habilidades comportamentais são melhor demonstradas através de bullet points na seção de experiência, em vez de uma lista genérica.
Evite isto
Não liste habilidades com as quais você não se sente confortável para discutir em uma entrevista. Evite usar barras de progresso ou porcentagens para avaliar suas habilidades (ex: "Java: 80%"), pois são subjetivas e frequentemente mal interpretadas. Não inclua tecnologias desatualizadas, a menos que sejam especificamente exigidas.
Exemplos práticos
Exemplo prático mostrando o que fazer e o que evitar em relação às habilidades
Evite
Python (75%), JavaScript: Especialista, C++: Intermediário
Faça assim
JavaScript, Python, C++
Evite
API do Google AdWords: Conhecimento básico, API do Bing Ads: Proficiência avançada
Faça assim
API do Google AdWords, API do Bing Ads
Dicas rápidas
- Use linguagem clara e concisa para descrever suas habilidades técnicas. Evite termos vagos como 'proficiente' ou 'conhecimento'. Em vez disso, opte por declarações diretas como 'Especialista em Python', 'Proficiência avançada em JavaScript'.
- Organize suas habilidades em categorias (ex: Linguagens de Programação, Ferramentas de Gerenciamento de Dados) para facilitar a leitura e a localização de informações relevantes.
- Inclua apenas ferramentas e tecnologias diretamente relacionadas à compra de mídia digital ou análise. Por exemplo, destaque Google Analytics 360, DMPs como BlueKai e softwares de automação de marketing como Marketo.
- Para habilidades comportamentais, mencione traços que complementam suas habilidades técnicas (ex: pensamento analítico, resolução de problemas) em vez de qualidades gerais (ex: trabalho em equipe). Estas devem ser comprovadas por exemplos específicos na seção de experiência.
04
Experiência profissional
Experiência profissional
Cargo | Nome da Empresa | Localização Mês Ano – Mês Ano
- Verbo de Ação + Contexto + Resultado (Quantificado)
- Liderei [Projeto] resultando em [Resultado]...
- Colaborei com [Equipe] para implementar [Funcionalidade]...
O que vale destacar
Esta é a seção principal do seu currículo. Use a ordem cronológica inversa (o mais recente primeiro). Comece cada item com um verbo de ação forte. Concentre-se em conquistas e impacto, não apenas em responsabilidades. Use números para quantificar seu impacto (em reais, porcentagens, tempo economizado, usuários impactados). Demonstre progressão e aumento de responsabilidade.
Evite isto
Evite linguagem passiva como "Responsável por..." ou "Encarregado de...". Não liste todas as tarefas diárias; concentre-se em contribuições significativas e resultados mensuráveis. Evite jargões que recrutadores de fora da sua área não entenderão.
Exemplos práticos
Exemplo prático mostrando o que fazer e não fazer para experiências
Evite
Mantinha planilhas para rastrear campanhas de anúncios.
Faça assim
Analisei dados de campanhas de anúncios, identificando tendências que levaram a um aumento de 25% no ROI.
Evite
Responsável por gerenciar o orçamento de projetos de compra de mídia digital.
Faça assim
Gerenciei orçamentos e recursos para projetos de compra de mídia digital, garantindo a aderência aos objetivos estratégicos definidos pela alta gerência.
Dicas rápidas
- Use verbos de ação fortes como 'Otimizei', 'Desenvolvi' ou 'Implementei' no início de cada ponto.
- Destaque seu papel na resolução de problemas específicos e na conquista de resultados tangíveis para empregadores anteriores. Use números para quantificar essas conquistas.
- Evite declarações vagas como 'Auxiliei em vários projetos'. Em vez disso, detalhe um projeto específico que você liderou ou ao qual contribuiu significativamente, explicando seu impacto.
- Demonstre sua capacidade de trabalhar com ferramentas e tecnologias avançadas mencionando-as especificamente em cada experiência.
05
Formação
Formação
Nome do Diploma | Nome da Universidade | Localização Mês Ano – Mês Ano
- Disciplinas Relevantes: [Disciplina 1], [Disciplina 2]
- Honras/Prêmios: [Nome do Prêmio]
- Média Geral: X.X (se acima de 3.5)
O que vale destacar
Liste sua formação mais alta primeiro. Se você tem experiência de trabalho significativa, mantenha a seção de educação concisa. Inclua sua média geral apenas se for superior a 3.5 ou se você for um recém-formado. Destaque disciplinas relevantes, projetos acadêmicos, honras ou cargos de liderança.
Evite isto
Não inclua detalhes do ensino médio se você tiver um diploma universitário. Evite listar todos os cursos que você fez; selecione apenas os mais relevantes. Não inclua datas de formatura de décadas atrás se a discriminação por idade for uma preocupação em sua área.
Exemplos práticos
Exemplo prático mostrando o que fazer e o que não fazer para formações acadêmicas
Evite
Bacharelado em Ciências, Estudos Gerais | Universidade da Califórnia, Berkeley | São Francisco, CA Janeiro 2015 – Maio 2020
- Disciplinas: Introdução ao Marketing, Cálculo I, Psicologia 101
- Cargos de Liderança: Presidente do Clube de Debate
Faça assim
Bacharelado em Marketing e Comunicação | Universidade Estadual de São Francisco | São Francisco, CA Setembro 2013 – Maio 2018
- Disciplinas Relevantes: Marketing Digital, Comportamento do Consumidor, Análise de Dados
- Honras/Prêmios: Lista do Reitor por Excelência Acadêmica
- Média Geral: 3.7
Dicas rápidas
- Liste seu diploma e o nome da universidade de forma proeminente no topo.
- Inclua disciplinas relevantes que estejam diretamente relacionadas à compra de mídia ou marketing digital.
- Mencione quaisquer honras, prêmios ou conquistas notáveis de sua carreira acadêmica.
- Destaque projetos ou trabalhos de pesquisa se forem aplicáveis a cargos de compra de mídia.
06
Projetos
Projetos
Nome do Projeto | Ferramentas/Tecnologias Utilizadas
- Descreva brevemente o que você criou e qual o seu propósito
- Destaque desafios específicos que você resolveu
- Link para portfólio ou demonstração, se disponível
O que vale destacar
Projetos são excelentes para demonstrar habilidades práticas, especialmente se você tem pouca experiência profissional ou está mudando de carreira. Inclua um link para seu portfólio ou demonstração, se possível. Concentre-se em projetos que mostrem habilidades de resolução de problemas e ferramentas relevantes para a função desejada.
Evite isto
Não inclua tutoriais triviais a menos que você os tenha expandido significativamente. Evite projetos desatualizados, incompletos ou irrelevantes para a vaga que você está se candidatando. Não liste apenas tecnologias – explique o que você criou e por que isso é importante.
Exemplos práticos
Exemplo prático mostrando o que fazer e o que não fazer em projetos
Evite
Criei uma landing page simples usando HTML/CSS. Este projeto foi feito como parte de um tutorial online para aprender habilidades básicas de web design.
Faça assim
Desenvolvi um dashboard de marketing personalizado que integra dados em tempo real do Google Analytics e do Gerenciador de Anúncios do Facebook, fornecendo insights acionáveis para otimização de campanhas. Tecnologias utilizadas: Python, Streamlit, SQL, API do Google Analytics.
Dicas rápidas
- Escolha projetos que demonstrem sua capacidade de resolver problemas complexos relevantes para a área de compra de mídia digital.
- Destaque quaisquer ferramentas ou tecnologias que você tenha usado com proficiência nas descrições de seus projetos para se alinhar aos requisitos da vaga.
- Forneça contexto claro para cada projeto, incluindo seu propósito e como ele beneficiou empregadores ou clientes anteriores.
- Certifique-se de que seu portfólio inclua links ativos onde os gerentes de contratação possam ver seu trabalho em ação.
Perguntas Frequentes
Perguntas comuns sobre este cargo e como apresentá-lo melhor no seu currículo.
Configuração de campanhas, controle de orçamento, testes de público, ferramentas de relatório e melhorias mensuráveis em tráfego, conversões, CPC, CTR ou ROAS.
Mostre o que você executou: relatórios, QA de lançamento, acompanhamento de pacing, testes de público e recomendações de otimização.
Google Ads, Meta Ads Manager, Google Analytics, Adobe Analytics, Excel ou Google Sheets e dashboards usados nas campanhas.
Use palavras-chave naturais da vaga, como paid search, paid social, otimização de campanhas, pacing de orçamento, relatórios, segmentação e análise de performance.
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