Use este modelo
Adicione sua experiência e deixe este layout com a sua cara.
Exemplo de currículo
Este formato de currículo funciona bem para ATS (Applicant Tracking Systems) porque inclui seções claras como informações de contato, resumo profissional, experiência de trabalho, educação e habilidades. O uso de verbos de ação em tópicos sob cada descrição de trabalho permite que o ATS identifique facilmente conquistas e responsabilidades. Além disso, a incorporação de palavras-chave específicas para o campo de design e UX aumenta a visibilidade nas buscas de emprego.
Pontuação instantânea do currículo
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Orientações práticas para deixar cada seção clara, relevante para a vaga e fácil de ler por sistemas ATS.
01
Nome Completo Cidade, Estado Telefone | E-mail Link do LinkedIn | Link do Portfólio (Opcional)
Deixe o link do portfolio facil de encontrar. Cidade e estado normalmente bastam, a menos que a vaga peca endereco completo.
Não inclua seu endereço físico completo (número/nome da rua) por motivos de privacidade. Evite incluir detalhes pessoais como estado civil, idade, foto ou número de CPF, a menos que seja especificamente exigido em seu país. NÃO use endereços de e-mail não profissionais, como apelidos ou abreviações que não sejam facilmente reconhecíveis.
Veja exemplos claros de como formatar os detalhes de contato de forma eficaz.
João Silva Rua das Flores, 123, Apto 45 São Paulo, SP [email protected] github.com/aliciacode Solteiro, 28 anos
Beatriz Costa Rio de Janeiro, RJ (21) 98765-4321 | [email protected] linkedin.com/in/beatrizcosta | behance.net/beatrizcosta
02
Título Profissional
[Nome da Função] com foco em resultados e [Número] anos de experiência em [Principais Habilidades/Indústrias]. Histórico comprovado de [Principal Conquista]. Habilidade em [Tecnologias/Habilidades Chave]. Comprometido em entregar [Valor Específico] para [Indústria/Tipo de Empresa Alvo].
Use o resumo para conectar direcao criativa ao contexto de negocio: tipo de campanha, sistema de marca, colaboracao e resultados.
Evite objetivos genéricos como 'Procurando uma posição desafiadora para desenvolver minhas habilidades'. Recrutadores querem saber o valor que você traz para eles, não o que você deseja deles. Não use pronomes na primeira pessoa (eu, meu/minha). Mantenha-o conciso e impactante.
Compare um objetivo fraco com um resumo profissional forte.
Objetivo: Sou um indivíduo trabalhador procurando uma posição de Assistente de Direção de Arte onde eu possa aprender coisas novas e avançar em minha carreira.
Assistente de Direção de Arte Sênior com mais de 6 anos de experiência em contar histórias visuais baseadas em dados. Dirigi campanhas que aumentaram o engajamento nas redes sociais em mais de 30% através do uso estratégico de ferramentas de análise de IA. Proficiente em Adobe Creative Suite, Figma e Python para análise de dados. Comprometido em impulsionar o crescimento da marca e aprimorar a experiência do usuário.
03
Habilidades Técnicas
Habilidades Comportamentais
Agrupe habilidades por ferramentas, brand systems, producao, colaboracao e analytics. Priorize termos da vaga.
Não liste habilidades que você não se sente confortável em usar durante uma entrevista. Evite usar barras de progresso ou porcentagens para classificar suas habilidades (por exemplo, "Java: 80%"). Não inclua tecnologias desatualizadas, a menos que sejam especificamente exigidas.
Exemplo prático mostrando o que fazer e o que evitar nas habilidades
Software de Modelagem 3D: Iniciante, Photoshop: Intermediário, Python: Avançado
Adobe Creative Suite (Avançado), Figma (Intermediário), Google Analytics 4
04
Cargo | Nome da Empresa | Localização Mês Ano – Mês Ano
Cada bullet deve mostrar escopo, envolvidos e resultado. Explique o que voce liderou, quais canais apoiou e por que isso importou.
Evite linguagem passiva como "Responsável por..." ou "Encarregado de...". Não liste todas as tarefas diárias; concentre-se em contribuições significativas e resultados mensuráveis. Evite jargões que recrutadores fora da sua área não entenderão.
Exemplo prático mostrando o que fazer e o que não fazer para experiências
Responsável por criar banners e folhetos para clientes.
Criei mais de 30 banners e folhetos visualmente atraentes que aumentaram as taxas de conversão dos clientes em 25%.
Trabalhei em vários projetos como parte da equipe de design.
Liderei uma equipe multifuncional no desenvolvimento de uma campanha de marketing interativa, resultando em um aumento de 40% no engajamento do usuário em seis meses.
05
Nome do Diploma | Nome da Universidade | Localização Mês Ano – Mês Ano
Liste sua formação mais alta primeiro. Se você tem experiência de trabalho significativa, mantenha a seção de educação concisa. Inclua sua média apenas se for superior a 3.5 ou se você for um recém-formado. Destaque disciplinas relevantes, projetos acadêmicos, honras ou cargos de liderança.
Não inclua detalhes do ensino médio se você tiver um diploma universitário. Evite listar todos os cursos que você fez; selecione apenas os mais relevantes. Não inclua datas de formatura de décadas atrás se a discriminação por idade for uma preocupação em sua área.
Exemplo prático mostrando o que fazer e o que não fazer para a seção de formação acadêmica
Bacharelado em Belas Artes | Universidade da Califórnia, São Francisco | São Francisco, CA Setembro de 2018 – Maio de 2023
Bacharelado em Design Gráfico | Universidade da Califórnia, São Francisco | São Francisco, CA Setembro de 2018 – Maio de 2023
06
Nome do Projeto | Ferramentas/Tecnologias Utilizadas
Projetos devem provar criterio e processo: briefing, seu papel, ferramentas usadas e o que o recrutador deve observar no portfolio.
Não inclua tutoriais triviais a menos que você os tenha expandido significativamente. Evite projetos desatualizados, incompletos ou irrelevantes para a vaga à qual você está se candidatando. Não liste apenas tecnologias – explique o que você criou e por que isso é importante.
Exemplo prático mostrando o que fazer e o que não fazer para projetos
Criei uma landing page simples usando HTML, CSS e JavaScript sem objetivos específicos ou desafios abordados.
Desenvolvi uma landing page interativa que aumentou o engajamento do usuário em 45%, utilizando HTML, CSS, JavaScript, Figma e Google Analytics. Usei insights baseados em dados para otimizar o conteúdo visual para maiores taxas de conversão.
Criei um dashboard básico de visualização de dados sem explicar o contexto ou o impacto.
Construí um dashboard avançado de visualização de dados que se integrou com scripts GA4 e Python, permitindo a análise em tempo real do comportamento do usuário e a otimização de campanhas de anúncios em mídias sociais. Aumentei as métricas de engajamento em 30%.
Perguntas comuns sobre este cargo e como apresentá-lo melhor no seu currículo.
Mostre direcao criativa, responsabilidade por campanhas, consistencia de marca, colaboracao com redacao e marketing, alem de um link de portfolio facil de encontrar.
Use numeros que voce consegue sustentar, como pecas produzidas, tempo economizado, designers mentorados ou canais atendidos. Sem metricas exatas, descreva escopo e contexto.
Sim. Liste Adobe Creative Suite, Figma, ferramentas de apresentacao, motion e analytics quando forem relevantes para a vaga.
Coloque a URL na area de contato e garanta que os projetos do portfolio combinem com a direcao de arte e as campanhas descritas no curriculo.
Crie um currículo profissional e otimizado em minutos. Não são necessárias habilidades de design—apenas resultados comprovados.
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