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Adicione sua experiência e deixe este layout com a sua cara.
Exemplo de currículo
Este modelo foi pensado para uma função de assistente jurídica júnior na área administrativa. Ele destaca apoio a contencioso corporativo, organização de documentos e controle de prazos, facilitando a leitura por recrutadores e a identificação de termos relevantes por sistemas ATS.
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Orientações práticas para deixar cada seção clara, relevante para a vaga e fácil de ler por sistemas ATS.
01
Nome Completo Cidade, Estado | Telefone | E-mail | LinkedIn (Opcional)
As suas informações de contato são a primeira secção que os recrutadores veem. Mantenha-as concisas e profissionais. Certifique-se de que o seu endereço de e-mail é apropriado (ex: [email protected]). Inclua o seu perfil do LinkedIn para uma visão abrangente da sua trajetória profissional. Um portfólio ou website pessoal é recomendado para funções criativas, técnicas ou de design.
Não inclua o seu endereço físico completo (número/nome da rua) por questões de privacidade. Evite incluir detalhes pessoais como estado civil, idade, foto ou número de segurança social, a menos que especificamente exigido no seu país. Não utilize endereços de e-mail não profissionais.
Veja exemplos claros de como formatar os detalhes de contato de forma eficaz.
Ana Ribeiro Rua Exemplo, 123, Apto 56 São Paulo [email protected] github.com/anaribeiro
Ana Ribeiro São Paulo (11) 5555-7890 | [email protected] linkedin.com/in/ana-ribeiro-juridico
02
Título Profissional Assistente Jurídica Júnior com [Número] anos de experiência em [Habilidades/Indústrias Chave]. Histórico comprovado de [Principal Realização]. Habilidade em [Tecnologias/Habilidades Chave]. Comprometida em entregar [Valor Específico] para [Indústria/Tipo de Empresa Alvo].
Um resumo profissional é o seu 'discurso de elevador'. Deve ter de 3 a 5 frases, resumindo sua experiência, habilidades chave e principais realizações. Adapte-o à descrição da vaga usando palavras-chave relevantes. Foque no que te torna única e no valor que você agrega a potenciais empregadores.
Evite objetivos genéricos como 'Buscando uma posição desafiadora para desenvolver minhas habilidades'. Recrutadores querem saber o valor que você agrega a eles, não o que você busca. Não use pronomes de primeira pessoa (eu, meu/minha). Mantenha a concisão e o impacto.
Compare um objetivo fraco com um resumo profissional forte.
Objetivo: Sou uma pessoa trabalhadora em busca de uma posição de Assistente Jurídica Júnior onde possa aprender coisas novas e avançar na minha carreira.
Assistente Jurídica Júnior com 2 anos de experiência em suporte a litígios corporativos. Coordenei a gestão de documentos para casos de propriedade intelectual de alto perfil, reduzindo o tempo de resposta em 30%. Proficiente em software de e-discovery e apta a criar resumos jurídicos concisos.
03
Habilidades Técnicas - Idiomas: [Lista] - Frameworks: [Lista] - Ferramentas: [Lista] Habilidades Comportamentais - [Habilidade 1], [Habilidade 2], [Habilidade 3]
Agrupe suas habilidades logicamente (ex: Idiomas, Frameworks, Ferramentas). Concentre-se em habilidades técnicas relevantes para a vaga. Liste as habilidades em ordem de proficiência ou relevância. Habilidades comportamentais são melhor demonstradas através de bullet points na seção de experiência, em vez de uma lista isolada.
Não liste habilidades com as quais você não se sente confortável para discutir em uma entrevista. Evite usar barras de progresso ou porcentagens para avaliar suas habilidades (ex: 'Java: 80%'), pois são subjetivas e frequentemente mal interpretadas. Não inclua tecnologias desatualizadas, a menos que especificamente exigido.
Exemplo prático mostrando o que fazer e não fazer em relação às habilidades
Pesquisa Jurídica (95%)
Westlaw, LexisNexis, VLex
Comunicação com Cliente 70%
Comunicação eficaz com clientes e partes interessadas.
04
Cargo | Nome da Empresa | Localização Mês Ano – Mês Ano - Verbo de Ação + Contexto + Resultado (Quantificado) - Liderou [Projeto] resultando em [Resultado]... - Colaborou com [Equipe] para implementar [Funcionalidade]...
Esta é a parte principal do seu currículo. Use a ordem cronológica inversa (o mais recente primeiro). Comece cada item com um verbo de ação forte. Foque em conquistas e impacto, não apenas em responsabilidades. Use números para quantificar seu impacto (valores, porcentagens, tempo economizado, usuários impactados). Demonstre progressão e aumento de responsabilidade.
Evite linguagem passiva como 'Responsável por...' ou 'Encarregado de...'. Não liste todas as tarefas diárias; concentre-se em contribuições significativas e resultados mensuráveis. Evite jargões que recrutadores fora da sua área não entenderão.
Exemplo prático mostrando o que fazer e o que evitar na seção de experiências
Responsável pela gestão de documentos de clientes, garantindo que todos os registros fossem mantidos atualizados.
Coordenei a gestão de documentos para um caso de alta relevância em propriedade intelectual, reduzindo o tempo de resposta em 30%.
Auxiliei em pesquisas jurídicas e forneci resumos das descobertas aos advogados.
Realizei pesquisas jurídicas e elaborei resumos para 25 casos, auxiliando no desenvolvimento da estratégia processual.
05
Nome do Diploma | Nome da Universidade | Localização Mês Ano – Mês Ano - Disciplinas Relevantes: [Disciplina 1], [Disciplina 2] - Honras/Prêmios: [Nome do Prêmio] - GPA: X.X (se acima de 3.5)
Liste sua formação mais recente primeiro. Se você tem experiência de trabalho significativa, mantenha a seção de educação concisa. Inclua seu GPA apenas se for superior a 3.5 ou se você for um recém-formado. Destaque disciplinas relevantes, projetos acadêmicos, honras ou cargos de liderança.
Não inclua detalhes do ensino médio se você tiver um diploma universitário. Evite listar todos os cursos que você fez; selecione apenas os mais relevantes. Não inclua datas de graduação de décadas passadas se a discriminação etária for uma preocupação em sua área.
Exemplo prático mostrando o que fazer e o que não fazer para formações acadêmicas
Bacharelado em Artes | Colégio Estadual, Cidade Qualquer Junho 2015 – Maio 2019 - Disciplinas Relevantes: Álgebra I, Literatura Inglesa - Honras/Prêmios: Orador da Turma
Bacharelado em Estudos Jurídicos | Universidade George Washington, Washington DC Setembro 2022 – Maio 2026 - Disciplinas Relevantes: Pesquisa e Redação Jurídica, Direito Empresarial, Justiça Criminal
06
Nome do Projeto | Ferramentas/Tecnologias Utilizadas - Descreva brevemente o que você criou e seu propósito - Destaque desafios específicos que você resolveu - Link para portfólio ou demonstração, se disponível
Projetos são excelentes para demonstrar habilidades práticas, especialmente se você tem pouca experiência profissional ou está mudando de carreira. Inclua um link para seu portfólio ou demonstração, se possível. Concentre-se em projetos que mostrem habilidades de resolução de problemas e ferramentas relevantes para a função desejada.
Não inclua tutoriais triviais, a menos que você os tenha expandido significativamente. Evite projetos desatualizados, incompletos ou irrelevantes para a vaga à qual você está se candidatando. Não liste apenas tecnologias – explique o que você criou e por que isso é importante.
Exemplo prático mostrando o que fazer e o que não fazer em projetos
Criei uma página HTML básica para praticar, sem aplicação real ou funcionalidades únicas. Não demonstrei habilidades de resolução de problemas ou uso de ferramentas relacionadas ao direito.
Desenvolvi um rastreador de conformidade baseado na web usando JavaScript e PHP para ajudar pequenas empresas a aderir às regulamentações federais. Este projeto demonstrou minha capacidade de resolver problemas relacionados à documentação legal e conformidade regulatória.
Perguntas comuns sobre este cargo e como apresentá-lo melhor no seu currículo.
Inclua pesquisa jurídica, preparação de documentos, protocolo, controle de prazos, atendimento a clientes e qualquer estágio, clínica jurídica, curso ou experiência administrativa ligada ao Direito.
Conecte estudos, estágio, voluntariado ou experiência administrativa a tarefas como pesquisa, organização de arquivos, controle de prazos, revisão de textos e comunicação confidencial.
Nem sempre. Formação jurídica ajuda, mas muitos escritórios também valorizam estágios, boa redação, organização e experiência administrativa.
Use bullets que mencionem protocolos, prazos judiciais, calendários processuais, revisão documental, ferramentas de pesquisa ou apoio a advogados em discovery e preparação de audiências.
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