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Adicione sua experiência e deixe este layout com a sua cara.
human-resources
Assistente social júnior
Exemplo de currículo
4.5 / 5
Mariana Alves
Assistente social júnior
[email protected] | +1 (555) 456-7890 | linkedin.com/in/amanda-johnson-social-work | amandajohnsonportfolio.com | San Francisco, CA
Resumo Profissional
Assistente social júnior com experiência prática em atendimento inicial, encaminhamentos comunitários, apoio a jovens e coordenação de oficinas. Habituada a registrar necessidades familiares, acompanhar pendências e colaborar com escolas, organizações sociais e equipes multidisciplinares. Atua com escuta qualificada, postura ética e comunicação clara com públicos diversos.
Experiência Profissional
Assistente Social Júnior
02/2024
Community First Inc.
São Francisco, CA
•
Coordenei oficinas mensais para jovens com apoio de escolas e organizações locais, aumentando a frequência média em 30% em seis meses.
•
Criei uma planilha de encaminhamentos que ajudou a equipe a acompanhar mais de 50 famílias em busca de apoio em saúde mental, alimentação ou moradia.
•
Realizei avaliações de necessidades com 20 famílias de baixa renda e organizei documentação para benefícios públicos e recursos locais.
•
Apoiei uma feira comunitária de saúde que conectou moradores a triagens, orientações e mais de 50 kits básicos de cuidado.
Assistente Social Voluntária
10/2023 - 01/2024
Hope Foundation
São Francisco, CA
•
Colaborei com orientadores escolares em um programa de prevenção ao bullying e registrei ocorrências para acompanhamento.
•
Facilitei grupo de apoio a cuidadores, preparando roteiros de conversa, controlando presença e enviando listas de recursos após os encontros.
Estagiária de Serviço Social
06/2023 - 10/2023
Youth Empowerment Program
São Francisco, CA
•
Estruturei um piloto de mentoria que conectou 25 jovens a voluntários selecionados e acompanhou metas dos participantes.
•
Contatei 10 empresas e organizações locais para mapear oportunidades de capacitação, voluntariado e exploração de carreira para jovens.
Competências
Sistemas CRM (ex: Salesforce), Habilidades de Comunicação, Ferramentas de Análise de Mídias Sociais, Programas de Extensão Comunitária, Conhecimento HIPAA/GDPR, Práticas de Confidencialidade do Cliente, Medidas de Segurança de Dados, Padrões Éticos em Serviço Social
Formação Acadêmica
Bacharelado em Serviço Social
09/2022 - 05/2026
Universidade XYZ
San Francisco, CA
Projetos
Protótipo de Aplicativo de Saúde Comunitária
Desenvolvi um protótipo para registrar necessidades da comunidade, encaminhamentos e status de acompanhamento em um único fluxo.
Série de Oficinas de Contação de Histórias Digitais
Organizei oficinas de narrativa digital para jovens praticarem relatos pessoais, conversarem sobre saúde mental e ganharem confiança em apresentações.
Certificações
Assistente Social Digital Certificado
06/2025
Especialista em Conformidade de Privacidade de Dados
09/2025
Por Que Este Modelo Funciona
Este formato de currículo funciona bem para ATS ao incluir palavras-chave essenciais como 'desenvolvimento juvenil', 'extensão comunitária' e 'recursos humanos'. O layout é limpo e estruturado, facilitando a leitura tanto por humanos quanto por máquinas. Destaque as principais conquistas e responsabilidades em cargos anteriores para realçar as contribuições de Amanda.
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Como preparar este currículo
Orientações práticas para deixar cada seção clara, relevante para a vaga e fácil de ler por sistemas ATS.
01
Dados de contato
Dados de contato
Nome Sobrenome Cidade, Estado | Telefone | E-mail | LinkedIn
O que vale destacar
Suas informações de contato são a primeira seção que os recrutadores veem. Mantenha-as concisas e profissionais. Certifique-se de que seu endereço de e-mail seja apropriado (ex: [email protected]). Inclua seu perfil do LinkedIn para uma visão completa de sua trajetória profissional. Um portfólio ou site pessoal é recomendado para áreas criativas, técnicas ou de design.
Evite isto
Não inclua seu endereço completo (rua e número) por questões de privacidade. Evite incluir dados pessoais como estado civil, idade, foto ou número de CPF, a menos que seja especificamente exigido em seu país. NÃO use endereços de e-mail não profissionais. Para artistas e designers, NÃO inclua links do GitHub – use ArtStation, Behance ou sites de portfólio.
Exemplos práticos
Veja exemplos claros de como formatar os detalhes de contato de forma eficaz.
Evite
João Silva Rua das Flores, 123, Apto 56 São Paulo, SP 01000-000 [email protected] facebook.com/joaosilva Solteiro, 25 anos
Faça assim
Maria Oliveira São Paulo, SP (11) 98765-4321 | [email protected] linkedin.com/in/mariaoliveira
Dicas rápidas
- Use um endereço de e-mail profissional (formato nome.sobrenome)
- Certifique-se de que seu recado na caixa postal seja profissional
- Verifique seu número de telefone e e-mail para evitar erros de digitação
- Personalize a URL do seu LinkedIn (linkedin.com/in/seunome)
- Para áreas criativas, considere adicionar um link para seu portfólio online (ex: Behance, ArtStation)
02
Resumo profissional
Resumo profissional
Profissional de [Título Profissional] orientado(a) a resultados, com [Número] anos de experiência em [Principais Habilidades/Setores]. Histórico comprovado de [Principal Conquista]. Habilidade em [Tecnologias/Habilidades Chave]. Comprometido(a) em entregar [Valor Específico] para [Indústria/Tipo de Empresa Alvo].
O que vale destacar
Um resumo profissional é o seu 'cartão de visitas' falado. Deve ter de 3 a 5 frases, resumindo sua experiência, habilidades chave e principais conquistas. Adapte-o à descrição da vaga, usando palavras-chave relevantes. Foque no que te torna único(a) e no valor que você agrega aos potenciais empregadores.
Evite isto
Evite objetivos genéricos como 'Buscando uma função desafiadora para crescer minhas habilidades'. Recrutadores querem saber o valor que você traz para eles, não o que você quer deles. Não use pronomes na primeira pessoa (eu, meu/minha). Mantenha-o conciso e impactante.
Exemplos práticos
Compare um objetivo fraco com um resumo profissional forte.
Evite
Objetivo: Sou um indivíduo trabalhador(a) procurando uma posição de Assistente Social Júnior onde eu possa aprender coisas novas e avançar minha carreira.
Faça assim
Profissional dedicada de Serviço Social com 3 anos de experiência em extensão comunitária, gestão de recursos e desenvolvimento juvenil. Coordenei com sucesso campanhas de conscientização sobre saúde mental alcançando mais de 300 membros da comunidade. Habilidade em sistemas CRM, práticas de segurança de dados e utilização de ferramentas digitais para aprimorar a entrega de serviços.
Exemplos práticos
Destaque conquistas específicas.
Evite
Objetivo: Buscando uma função que me permita utilizar minhas habilidades em conectar comunidades com recursos essenciais.
Faça assim
Especialista em Serviços Sociais Júnior com experiência no desenvolvimento e gestão de plataformas de mídias sociais para programas de extensão, contribuindo para um aumento de 35% na adesão a serviços de apoio educacional. Proficiência em sistemas CRM e ferramentas de análise de dados como SPSS.
Exemplos práticos
Foque na integração de tecnologia.
Evite
Objetivo: Estou ansioso(a) para contribuir com minha paixão pelo engajamento comunitário na XYZ Serviços Comunitários.
Faça assim
Assistente Social Júnior com afinidade tecnológica e experiência na integração de ferramentas digitais como sistemas CRM e análise de mídias sociais para aprimorar a entrega e acessibilidade de serviços. Desempenhei papel fundamental no aumento de 15% nas taxas de retenção de clientes através de documentação eficaz e acompanhamento dos resultados dos serviços.
Exemplos práticos
Enfatize o conhecimento de conformidade legal.
Evite
Objetivo: Buscando uma oportunidade para desenvolver minhas habilidades como assistente social enquanto contribuo positivamente para a comunidade.
Faça assim
Assistente Social Júnior apaixonado(a) e conhecedor(a), com experiência em navegar sistemas complexos de financiamento e garantir a confidencialidade do cliente. Certificado(a) em Conformidade de Privacidade de Dados, aplicando efetivamente os padrões GDPR e LGPD.
Dicas rápidas
- Quantifique conquistas sempre que possível (ex: 'Aumentei a receita em 20%')
- Mantenha o resumo com até 5 linhas para facilitar a leitura
- Use verbos de ação fortes para iniciar frases
- Adapte o resumo para corresponder à descrição da vaga
03
Competências
Competências
Habilidades Técnicas - Idiomas: [Lista] - Frameworks: [Lista] - Ferramentas: [Lista] Habilidades Comportamentais - [Habilidade 1], [Habilidade 2], [Habilidade 3]
O que vale destacar
Agrupe suas habilidades logicamente (ex: Idiomas, Frameworks, Ferramentas). Concentre-se em habilidades técnicas relevantes para a vaga. Liste as habilidades em ordem de proficiência ou relevância. Habilidades comportamentais são melhor demonstradas através de bullet points na sua seção de experiência, em vez de uma lista simples.
Evite isto
Não liste habilidades que você não se sente confortável em usar em uma entrevista. Evite usar barras de progresso ou porcentagens para avaliar suas habilidades (ex: "Java: 80%"). Não inclua tecnologias desatualizadas, a menos que sejam especificamente exigidas.
Exemplos práticos
Exemplo prático mostrando o que fazer e o que não fazer em relação às habilidades
Evite
Iniciante no uso de sistemas de CRM como Salesforce.
Faça assim
Proficiente em sistemas de CRM como Salesforce.
Evite
Compreensão básica de ferramentas de análise de mídias sociais.
Faça assim
Experiência em análise de mídias sociais para estratégias de engajamento comunitário.
Dicas rápidas
- Distinga claramente entre habilidades técnicas e comportamentais, com cada uma tendo uma seção separada dedicada a elas.
- Para habilidades técnicas, inclua softwares ou plataformas específicas com as quais você tem experiência. Evite descrições vagas como 'Compreensão básica de...'
- Ao listar habilidades comportamentais, concentre-se em aptidões que se alinham bem com as responsabilidades de um Assistente Social Júnior, como comunicação e empatia.
- Inclua os nomes de suas certificações nas seções de habilidades relevantes, se elas agregarem valor à candidatura.
04
Experiência profissional
Experiência profissional
Cargo | Nome da Empresa | Localização Mês Ano – Mês Ano - Verbo de ação + Contexto + Resultado (Quantificado) - Liderou [Projeto] resultando em [Resultado]... - Colaborou com [Equipe] para implementar [Funcionalidade]...
O que vale destacar
Este é o núcleo do seu currículo. Use ordem cronológica inversa (o mais recente primeiro). Comece cada item com um verbo de ação forte. Foque em conquistas e impacto, não apenas em deveres. Use números para quantificar seu impacto (dinheiro, porcentagens, tempo economizado, usuários impactados). Demonstre progressão e aumento de responsabilidade.
Evite isto
Evite linguagem passiva como "Responsável por..." ou "Encarregado de...." Não liste todas as tarefas diárias; foque em contribuições significativas e resultados mensuráveis. Evite jargões que recrutadores fora da sua área não entenderão.
Exemplos práticos
Exemplo prático mostrando o que fazer e não fazer para experiências
Evite
Responsável pela organização de eventos comunitários, como feiras de saúde e workshops.
Faça assim
Organizei feiras mensais de saúde e workshops de saúde mental, resultando em um aumento de 30% na participação.
Evite
Participei de reuniões com a equipe de serviço social para discutir estratégias de gestão de casos.
Faça assim
Liderei sessões estratégicas quinzenais para otimizar processos de gestão de casos, melhorando a eficiência em 25%.
Dicas rápidas
- Use verbos de ação fortes e quantifique resultados sempre que possível. Por exemplo, em vez de dizer 'Ajudou a gerenciar casos de clientes', diga 'Gerenciei mais de 40 casos de clientes ativos usando um sistema de CRM para aprimorar a prestação de serviços.'
- Destaque sua capacidade de trabalhar em diversos ambientes mencionando colaboração intercultural e a integração de ferramentas digitais para inclusão.
- Demonstre como você contribuiu para o desenvolvimento de políticas ou programas. Por exemplo, detalhe a criação ou revisão de procedimentos internos que tiveram um impacto positivo nos resultados dos clientes.
- Inclua instâncias específicas onde você demonstrou comportamento ético ou conformidade com padrões legais, como LGPD/HIPAA.
05
Formação
Formação
Nome do Curso | Nome da Instituição | Localização Mês Ano – Mês Ano - Disciplinas Relevantes: [Disciplina 1], [Disciplina 2] - Honras/Prêmios: [Nome do Prêmio] - Média Geral: X,X (se acima de 3,5)
O que vale destacar
Liste sua formação mais alta primeiro. Se você tiver experiência profissional significativa, mantenha a seção de educação concisa. Inclua sua média geral apenas se for superior a 3,5 ou se você for um recém-formado. Destaque disciplinas relevantes, projetos acadêmicos, honras ou cargos de liderança.
Evite isto
Não inclua detalhes do ensino médio se você tiver um diploma universitário. Evite listar todos os cursos que fez; selecione apenas os mais relevantes. Não inclua datas de formatura de décadas atrás se a discriminação por idade for uma preocupação em sua área.
Exemplos práticos
Exemplo prático mostrando o que fazer e o que não fazer para a seção de formação acadêmica
Evite
Bacharelado em Psicologia | Universidade XYZ | São Francisco, CA Setembro 2016 – Maio 2020 - Cursos: Introdução à Psicologia, Psicometria, Teorias da Personalidade - Cargo de Liderança: Presidente do Conselho Estudantil
Faça assim
Bacharelado em Serviço Social | Universidade XYZ | São Francisco, CA Setembro 2022 – Maio 2026 - Disciplinas Relevantes: Comportamento Humano e o Ambiente Social, Métodos de Pesquisa, Política de Bem-Estar Social
Dicas rápidas
- Liste sua formação mais alta primeiro, enfatizando as disciplinas relevantes.
- Inclua quaisquer honras ou prêmios para se destacar.
- Mencione a média geral apenas se for superior a 3,5 ou indicar formatura recente.
- Concentre-se em destaques que se alinham com seus objetivos de carreira em Serviço Social.
06
Projetos
Projetos
Nome do Projeto | Ferramentas/Tecnologias Utilizadas - Descreva brevemente o que você criou e seu propósito - Destaque desafios específicos que você resolveu - Link para portfólio ou demonstração, se disponível
O que vale destacar
Projetos são excelentes para demonstrar habilidades práticas, especialmente se você tem pouca experiência profissional ou está mudando de carreira. Inclua um link para seu portfólio ou demonstração, se possível. Concentre-se em projetos que mostrem habilidades de resolução de problemas e ferramentas relevantes para a função desejada.
Evite isto
Não inclua tutoriais triviais a menos que você os tenha expandido significativamente. Evite projetos desatualizados, incompletos ou irrelevantes para a vaga à qual está se candidatando. Não liste apenas tecnologias — explique o que você criou e por que isso é importante.
Exemplos práticos
Exemplo prático mostrando o que fazer e o que não fazer em projetos
Evite
Criei uma página web básica usando HTML, CSS e JavaScript. A página é estática, sem interatividade ou conteúdo dinâmico.
Faça assim
Desenvolvi um website interativo de recursos de saúde mental usando React.js e Firebase para rastrear o engajamento do usuário e fornecer recursos personalizados.
Dicas rápidas
- Certifique-se de que seus projetos demonstrem as ferramentas e tecnologias relevantes para o serviço social, como sistemas de CRM para gestão de clientes ou plataformas de análise de dados.
- Descreva como cada projeto abordou um desafio específico no serviço comunitário ou na gestão de recursos.
- Inclua resultados mensuráveis para demonstrar o impacto do seu projeto. Por exemplo, 'Aumento de 30% no engajamento através de campanhas de alcance direcionadas'.
- Se possível, link para demonstrações ao vivo ou repositórios do GitHub para projetos que ilustrem suas habilidades técnicas e contribuições.
Perguntas Frequentes
Perguntas comuns sobre este cargo e como apresentá-lo melhor no seu currículo.
Inclua estágio, voluntariado, triagem, encaminhamentos, documentação, apoio a casos, atuação com jovens ou famílias e disciplinas relevantes. Mostre o público atendido e os recursos acionados.
Use exemplos concretos de estágio, projetos acadêmicos, voluntariado e ações comunitárias. Cite pessoas atendidas, ferramentas usadas, encaminhamentos feitos e resultados de participação ou acompanhamento.
Muitas vagas pedem graduação em Serviço Social e registro profissional quando exigido pela legislação local. Leia cada anúncio para confirmar requisitos de estágio, conselho profissional e experiência supervisionada.
Cite confidencialidade, registros precisos, comunicação respeitosa, capacitação em proteção de públicos vulneráveis e cumprimento dos protocolos da instituição.
Destaque-se para Recrutadores e Conquiste o Emprego dos Seus Sonhos
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Duplique Seus Retornos de Entrevista
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