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Comprador de mídia digital

Exemplo de currículo

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MARIANA COSTA

Compradora de mídia digital

+1 (555) 987-6543

[email protected]

San Francisco, CA

linkedin.com/in/avery-morris

averymorris.com

Competências

Google Analytics, Real-time Bidding (RTB), Otimização de Campanhas, Tomada de Decisão Baseada em Dados, Google Ads, Facebook/Instagram Ads Manager, The Trade Desk (DSP), Software de Automação de Marketing

Certificações

Certificação Google Ads

Comprova conhecimento prático em configuração, mensuração, lances e otimização de campanhas de pesquisa e display no Google Ads.

Certificação de Marketing do Facebook

Demonstra familiaridade prática com Meta Ads Manager, segmentação de públicos, estrutura de campanhas e otimização de performance.

Resumo Profissional

Compradora de mídia digital com mais de 5 anos de experiência em planejamento, lançamento e otimização de campanhas pagas em busca, social e programática. Atua com pacing de orçamento, segmentação de público, testes de lances, rastreamento de conversões e relatórios semanais de performance. Transforma dados de campanha em ajustes práticos para reduzir desperdício de verba e melhorar a qualidade da aquisição.

Experiência Profissional

Compradora Sênior de Mídia Digital

01/2022

Tech Company Inc

São Francisco, CA

Gerenciou verbas de mídia paga em busca, social e programática, realocando investimento semanalmente com base em CPA, ROAS e qualidade das conversões.

Testou regras de lance, exclusões de público e rotação de criativos, economizando $50K em um trimestre sem interromper campanhas prioritárias.

Criou segmentos de prospecção e retargeting com dados de CRM, comportamento no site e plataformas de mídia, aumentando as conversões em 25% nas campanhas-chave.

Montou dashboards no Looker Studio para marketing, vendas e finanças acompanharem pacing, qualidade dos leads e performance por canal em um único lugar.

Compradora de Mídia Digital

06/2020 - 12/2021

Agência de Publicidade Digital

São Francisco, CA

Otimizou posicionamentos em Google Ads, Meta Ads Manager, LinkedIn e The Trade Desk, reduzindo o CPC em 30% e melhorando o CTR em 45%.

Coordenou lançamentos com atendimento e criação, melhorando a precisão dos briefings e reduzindo ajustes de última hora no tráfego.

Compradora de Mídia Digital

01/2019 - 05/2020

Marketing Solutions Inc

São Francisco, CA

Analisou desempenho de públicos e palavras-chave para identificar segmentos fracos, aumentar a relevância dos anúncios e cortar tráfego de baixa intenção.

Conduziu testes semanais de copy, criativos e landing pages, ampliando o crescimento qualificado de seguidores sem focar apenas em métricas de vaidade.

Formação Acadêmica

Bacharel em Ciências em Publicidade e Marketing

09/2013 - 05/2017

San Francisco State University

San Francisco, CA

Projetos

Script de Automação AdTech

Criou um rastreador de pacing em Python que sinalizava excesso ou falta de investimento por campanha, reduzindo checagens manuais de orçamento.

Dashboard Personalizado de Campanhas de Anúncios

Desenvolveu um dashboard no Looker Studio com dados de Google Ads, Meta e CRM para comparar verba, leads e qualidade de conversão por canal.

Por Que Este Modelo Funciona

Este formato de currículo é altamente eficaz para ATS (Sistemas de Rastreamento de Candidatos) devido à sua estrutura clara e uso estratégico de palavras-chave como 'comprador de mídia digital' e 'marketing de performance'. A inclusão de conquistas quantificáveis, como um aumento de 30% em campanhas, aprimora a visibilidade do candidato em sistemas automatizados. Além disso, a integração de URLs do LinkedIn e do site pessoal oferece camadas adicionais de credibilidade e acessibilidade para recrutadores.

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Como preparar este currículo

Como preparar este currículo

Orientações práticas para deixar cada seção clara, relevante para a vaga e fácil de ler por sistemas ATS.

01

Dados de contato

Dados de contato

Nome Sobrenome Cidade, Estado Telefone | E-mail LinkedIn Perfil URL | Portfólio URL (Opcional)

O que vale destacar

Suas informações de contato são a primeira seção que os recrutadores veem. Mantenha-as concisas e profissionais. Certifique-se de que seu endereço de e-mail seja apropriado (por exemplo, [email protected]). Inclua seu perfil do LinkedIn para uma visão abrangente de sua trajetória profissional. Um portfólio ou site pessoal é recomendado para funções criativas, técnicas ou de design.

Evite isto

Não inclua seu endereço físico completo (número/nome da rua) por motivos de privacidade. Evite incluir detalhes pessoais como estado civil, idade, foto ou número de CPF, a menos que especificamente exigido em seu país. NÃO use endereços de e-mail não profissionais e NÃO inclua links do GitHub para artistas - use ArtStation, Behance ou sites de portfólio.

Exemplos práticos

Veja exemplos claros de como formatar detalhes de contato de forma eficaz.

Evite

João Silva Rua Aleatória, 123, Apto 56 São Paulo, SP 01000-000 [email protected] github.com/aliciacode Solteiro, 28 anos

Faça assim

Ana Oliveira Rio de Janeiro, RJ (21) 98765-4321 | [email protected] linkedin.com/in/ana-oliveira | anaoliveira.com.br

Dicas rápidas

  • Use um endereço de e-mail profissional (formato nome.sobrenome)
  • Certifique-se de que seu recado de voz esteja configurado e seja profissional
  • Verifique seu número de telefone e e-mail em busca de erros de digitação
  • Personalize o URL do seu LinkedIn (linkedin.com/in/seunome)
  • Use ArtStation ou Behance para portfólios de artistas/designers

02

Resumo profissional

Resumo profissional

Compradora de Mídia Digital orientada a resultados com [Número] anos de experiência em [Principais Habilidades/Indústrias]. Histórico comprovado de [Principal Conquista]. Especialista em [Tecnologias/Habilidades Chave]. Comprometida em entregar [Valor Específico] para [Indústria/Tipo de Empresa Alvo].

O que vale destacar

Um resumo profissional é o seu 'discurso de elevador'. Deve ter de 3 a 5 frases, resumindo sua experiência, principais habilidades e conquistas importantes. Adapte-o à descrição da vaga usando palavras-chave relevantes. Foque no que o torna único e no valor que você agrega aos potenciais empregadores.

Evite isto

Evite objetivos genéricos como 'Buscando uma função desafiadora para crescer minhas habilidades'. Recrutadores querem saber que valor você traz para eles, não o que você quer deles. Não use pronomes na primeira pessoa (eu, meu/minha). Mantenha a concisão e o impacto.

Exemplos práticos

Compare um objetivo fraco com um resumo profissional forte.

Evite

Objetivo: Sou um indivíduo trabalhador procurando uma posição de Comprador de Mídia Digital onde possa aprender coisas novas e avançar minha carreira.

Faça assim

Compradora Sênior de Mídia Digital com mais de 6 anos de experiência em otimização de gastos com publicidade baseada em dados. Reduzi o CPC em 25% para uma plataforma de alto tráfego e aumentei as taxas de conversão em 30%. Especialista em Google Ads, Facebook/Instagram Ads Manager e The Trade Desk.

Exemplos práticos

Destaque conquistas específicas.

Evite

Objetivo: Quero trabalhar para uma empresa que valorize a inovação e o trabalho em equipe. Ansiosa para contribuir com minhas habilidades em marketing digital.

Faça assim

Compradora de Mídia Digital com mais de 5 anos de experiência em escalar pequenas campanhas para geradoras de receita de milhões de reais. Implementei estratégia de lances em tempo real, economizando R$ 100 mil no primeiro trimestre para um cliente. Especialista em análise de dados avançada e integração cross-channel.

Exemplos práticos

Enfatize os diferenciais únicos.

Evite

Objetivo: Buscando uma posição onde possa utilizar minha experiência em compra de mídia digital para crescer e aprimorar a receita do negócio.

Faça assim

Compradora de Mídia Digital orientada a resultados com expertise em alavancar tendências emergentes para impulsionar o crescimento. Scalei com sucesso campanhas em mercados globais, alcançando 40% de melhoria no ROI para clientes. Proficiente em sistemas de CRM e softwares de automação de marketing.

Dicas rápidas

  • Quantifique conquistas sempre que possível (ex: 'Aumentei a receita em 20%')
  • Mantenha o resumo com até 5 linhas para facilitar a leitura
  • Use verbos de ação fortes para iniciar as frases
  • Adapte o resumo para que corresponda à descrição da vaga

03

Competências

Competências

Habilidades Técnicas - Idiomas: [Lista] - Frameworks: [Lista] - Ferramentas: [Lista] Habilidades Comportamentais - [Habilidade 1], [Habilidade 2], [Habilidade 3]

O que vale destacar

Agrupe suas habilidades de forma lógica (ex: Idiomas, Frameworks, Ferramentas). Foque em habilidades técnicas relevantes para a vaga. Liste as habilidades em ordem de proficiência ou relevância. Habilidades comportamentais são melhor demonstradas através de bullet points na sua seção de experiência, em vez de uma lista isolada.

Evite isto

Não liste habilidades que você não se sente confortável em usar em uma entrevista. Evite usar barras de progresso ou porcentagens para classificar suas habilidades (ex: "Java: 80%"). Não inclua tecnologias desatualizadas, a menos que sejam especificamente exigidas.

Exemplos práticos

Exemplo prático mostrando o que fazer e o que não fazer em relação às habilidades

Evite

Google Analytics, Facebook Ads Manager, SEO - Python, JavaScript, PHP

Faça assim
  • Ferramentas: Google Analytics, Facebook Ads Manager - Idiomas: Python, JavaScript

Dicas rápidas

  • Priorize ferramentas e plataformas técnicas específicas para compra de mídia digital (ex: DSPs, redes de anúncios) sob uma categoria 'Ferramentas'.
  • Liste habilidades comportamentais separadamente, abaixo das suas habilidades técnicas. Inclua capacidade de resolução de problemas, pensamento estratégico e liderança de equipe, pois são cruciais para colaboração interfuncional.
  • Para cada tecnologia listada, garanta que você possa discuti-la em detalhes durante uma entrevista para evitar listar habilidades sem substância.
  • Organize suas habilidades por relevância para a posição, em vez de ordem alfabética ou cronológica.

04

Experiência profissional

Experiência profissional

Cargo | Nome da Empresa | Localização Mês Ano – Mês Ano - Verbo de ação + Contexto + Resultado (Quantificado) - Liderou [Projeto] resultando em [Resultado]... - Colaborou com [Equipe] para implementar [Funcionalidade]...

O que vale destacar

Esta é a parte central do seu currículo. Use a ordem cronológica inversa (mais recente primeiro). Comece cada item com um verbo de ação forte. Foque em conquistas e impacto, não apenas em responsabilidades. Use números para quantificar seu impacto (reais, porcentagens, tempo economizado, usuários impactados). Demonstre progressão e aumento de responsabilidade.

Evite isto

Evite linguagem passiva como "Responsável por..." ou "Encarregado de...". Não liste todas as tarefas diárias; foque em contribuições significativas e resultados mensuráveis. Evite jargões que recrutadores fora da sua área não entenderão.

Exemplos práticos

Exemplo prático mostrando o que fazer e o que evitar nas experiências

Evite

Responsável pela criação de campanhas de anúncios.

Faça assim

Desenvolvi e executei campanhas de anúncios, resultando em um aumento de 45% nas taxas de cliques em três meses.

Evite

Gerenciava tarefas diárias de contas de mídia social.

Faça assim

Supervisionei a expansão de uma campanha de pequena escala para um gerador de receita multibilionário em mercados globais, alavancando estratégias avançadas de retargeting e ferramentas de otimização de lances em tempo real, alcançando um aumento de 30% no ROI.

Evite

Participei de relatórios mensais.

Faça assim

Criei ferramentas de relatórios abrangentes que permitiram a tomada de decisões baseada em dados e melhoraram o ROI em 30%.

Dicas rápidas

  • Use verbos de ação para iniciar suas frases. Isso as torna mais envolventes e impactantes, direcionando a atenção do leitor para suas conquistas.
  • Concentre-se em conquistas quantificáveis, em vez de apenas deveres ou responsabilidades. Números como porcentagens, valores em reais, estatísticas de crescimento de usuários, etc., tornam seu impacto claro e impressionante.
  • Destaque projetos nos quais você assumiu um papel de liderança ou conduziu iniciativas significativas que tiveram resultados mensuráveis para sua empresa.
  • Demonstre como você assumiu mais responsabilidade ao longo do tempo, mostrando a progressão em suas funções e a crescente complexidade das tarefas executadas.

05

Formação

Formação

Nome do Diploma | Nome da Universidade | Localização Mês Ano – Mês Ano - Disciplinas Relevantes: [Disciplina 1], [Disciplina 2] - Honras/Prêmios: [Nome do Prêmio] - Média: X,X (se acima de 3,5)

O que vale destacar

Liste seu diploma mais alto primeiro. Se você tem experiência de trabalho significativa, mantenha a seção de educação concisa. Inclua sua média apenas se for superior a 3,5 ou se você for um recém-formado. Destaque disciplinas relevantes, projetos acadêmicos, honras ou cargos de liderança.

Evite isto

Não inclua detalhes do ensino médio se você tiver um diploma universitário. Evite listar todos os cursos que você fez; selecione apenas os mais relevantes. Não inclua datas de formatura de décadas atrás se a discriminação por idade for uma preocupação em sua área.

Exemplos práticos

Exemplo prático mostrando o que fazer e não fazer para formações acadêmicas

Evite

Bacharelado em Artes | Nome da Universidade | Cidade, Estado Junho 2016 – Maio 2020 - Cursos: Introdução ao Marketing Digital, Princípios Básicos de Negócios, Literatura Inglesa, História da Arte, Cálculo I e II

Faça assim

Bacharelado em Publicidade e Marketing | Universidade Federal de São Paulo | São Paulo, SP Setembro 2013 – Maio 2017 - Disciplinas Relevantes: Estratégias de Marketing Digital, Análise de Dados para Negócios, Marketing de Mídias Sociais - Honras/Prêmios: Lista do Reitor (Outono 2015) - Média: 3,8

Dicas rápidas

  • Destaque suas disciplinas mais relevantes e exclua assuntos não relacionados.
  • Inclua honras ou prêmios para agregar valor ao seu perfil, se aplicável.
  • Mantenha a seção de educação concisa, especialmente se você tiver experiência de trabalho substancial.
  • Use um formato de modelo que separe claramente as informações de cada diploma.

06

Projetos

Projetos

Nome do Projeto | Ferramentas/Tecnologias Utilizadas - Descreva brevemente o que você criou e qual o seu propósito - Destaque desafios específicos que você resolveu - Link para portfólio ou demonstração, se disponível

O que vale destacar

Projetos são excelentes para demonstrar habilidades práticas, especialmente se você tem pouca experiência profissional ou está mudando de carreira. Inclua um link para seu portfólio ou demonstração, se possível. Concentre-se em projetos que mostrem habilidades de resolução de problemas e ferramentas relevantes para a função desejada.

Evite isto

Não inclua tutoriais triviais, a menos que você os tenha expandido significativamente. Evite projetos desatualizados, incompletos ou irrelevantes para a vaga à qual você está se candidatando. Não liste apenas tecnologias — explique o que você criou e por que isso importa.

Exemplos práticos

Exemplo prático mostrando o que fazer e o que não fazer em projetos

Evite

Desenvolvi uma landing page básica usando HTML/CSS que demonstra apenas habilidades fundamentais, sem recursos ou funcionalidades avançadas.

Faça assim

Criei uma plataforma interativa de marketing de influência para redes sociais usando React.js, que permite aos usuários descobrir influenciadores com base em suas métricas de engajamento e interesses. Utilizei análise em tempo real para rastrear a eficácia das campanhas.

Exemplos práticos

Outro exemplo prático mostrando o que fazer e o que não fazer em projetos

Evite

Construí um chatbot simples usando templates pré-fabricados, sem nenhuma personalização ou funcionalidade única.

Faça assim

Desenvolvi um chatbot com inteligência artificial que se integra a diversas plataformas de mídia social para oferecer experiências personalizadas de atendimento ao cliente. Utilizei algoritmos de machine learning para melhorar o engajamento e a satisfação do usuário.

Exemplos práticos

Exemplo prático adicional mostrando o que fazer e o que não fazer em projetos

Evite

Criei uma campanha básica no Google Ads sem otimizá-la ou alcançar resultados notáveis.

Faça assim

Otimizei uma série de campanhas no Google Ads refinando a segmentação de palavras-chave, implementando palavras-chave negativas e utilizando estratégias avançadas de lances para alcançar um aumento de 30% nas taxas de conversão em três meses.

Dicas rápidas

  • Certifique-se de que cada projeto listado demonstre sua capacidade de resolver problemas do mundo real relevantes para a compra de mídia digital.
  • Mencione as ferramentas ou tecnologias específicas utilizadas e explique como elas contribuíram para o sucesso do projeto.
  • Quantifique as conquistas sempre que possível (por exemplo, 'Aumentei as taxas de conversão em 30%').
  • Forneça links para demonstrações ao vivo ou seu portfólio para exibir a aplicação prática de suas habilidades.

Perguntas Frequentes

Perguntas comuns sobre este cargo e como apresentá-lo melhor no seu currículo.

Inclua plataformas de mídia paga, orçamento administrado, tipos de campanha, rastreamento de conversões, ferramentas de relatório e resultados como menor CPC, melhor CPA ou leads mais qualificados.

Conecte cada bullet a um resultado de negócio. Explique o que você otimizou, em qual canal ou público atuou e qual melhoria veio depois.

Certificações como Google Ads e Meta Blueprint podem ajudar, principalmente no início da carreira, mas devem apoiar resultados reais de campanha.

Mostre verbas maiores, canais mais complexos, maior responsabilidade por relatórios, colaboração com outras áreas ou avanço de execução para decisões estratégicas.

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