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Adicione sua experiência e deixe este layout com a sua cara.
Exemplo de currículo
Este formato de currículo é adequado para ATS porque usa termos claros de atendimento ao cliente, CRM, solução de problemas e retenção. Ele mostra o volume de suporte, o critério de escalonamento e as melhorias de Mariana Costa de forma fácil de revisar por recrutadores.
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Orientações práticas para deixar cada seção clara, relevante para a vaga e fácil de ler por sistemas ATS.
01
Nome Sobrenome Cidade, Estado Telefone | E-mail LinkedIn URL | Portfólio URL (Opcional)
Suas informações de contato são a primeira seção que os recrutadores veem. Mantenha-as concisas e profissionais. Certifique-se de que seu endereço de e-mail seja apropriado (por exemplo, [email protected]). Inclua seu perfil do LinkedIn para uma visão abrangente de sua trajetória profissional. Um portfólio ou site pessoal é recomendado para funções criativas, técnicas ou de design.
Não inclua seu endereço físico completo (número/nome da rua) por motivos de privacidade. Evite incluir detalhes pessoais como estado civil, idade, foto ou número de CPF, a menos que especificamente exigido em seu país. Não use endereços de e-mail não profissionais.
Veja exemplos claros de como formatar detalhes de contato de forma eficaz.
João Silva Rua das Flores, 123, Apto 45 São Paulo, SP 01000-000 [email protected] github.com/aliciacode Solteiro, 28 anos
João Silva São Paulo, SP (11) 91234-5678 | [email protected] linkedin.com/in/joaosilva | github.com/joaosilva
02
Consultora de Atendimento ao Cliente orientada a resultados com [Número] anos de experiência em [Principais Habilidades/Indústrias]. Histórico comprovado de [Principal Conquista]. Habilidosa em [Tecnologias/Habilidades Chave]. Comprometida em entregar [Valor Específico] para [Indústria/Tipo de Empresa Alvo].
Um resumo profissional é o seu 'discurso de elevador'. Deve ter de 3 a 5 frases, resumindo sua experiência, habilidades chave e principais conquistas. Adapte-o à descrição da vaga, utilizando palavras-chave relevantes. Foque no que te torna única e no valor que você agrega aos potenciais empregadores.
Evite objetivos genéricos como 'Buscando uma posição desafiadora para crescer minhas habilidades'. Recrutadores querem saber que valor você traz para eles, não o que você quer deles. Não use pronomes na primeira pessoa (eu, meu/minha). Mantenha-o conciso e impactante.
Compare um objetivo fraco com um resumo profissional forte.
Objetivo: Sou uma profissional trabalhadora em busca de uma posição de Consultora de Atendimento ao Cliente onde possa aprender coisas novas e avançar minha carreira.
Consultora de Sucesso do Cliente com mais de 5 anos de experiência em atendimento ao cliente de alta tecnologia. Redução de 20% na rotatividade de clientes através de engajamento proativo e soluções de suporte personalizadas, levando à melhoria dos índices de satisfação. Especialista em ferramentas baseadas em IA e integração de sistemas CRM.
Demonstre habilidades e conquistas chave.
Objetivo: Obter uma posição de Consultora de Atendimento ao Cliente onde possa utilizar minha vasta experiência em atendimento para beneficiar a empresa.
Especialista Experiente em Atendimento ao Cliente com 3 anos de experiência na resolução de problemas técnicos complexos para dispositivos de alta tecnologia. Especializada em ferramentas de suporte baseadas em IA e aumento da eficiência da equipe através do treinamento de novos colaboradores em tecnologias avançadas.
Destaque seus diferenciais.
Objetivo: Conseguir um cargo de Consultora de Atendimento ao Cliente onde possa aprimorar minhas habilidades e contribuir para o crescimento da empresa.
Agente de Suporte ao Cliente com 1 ano de experiência, focada na resolução eficaz de dúvidas dos clientes. Proficiente na coleta de relatórios detalhados de bugs e na colaboração com equipes de engenharia para aprimorar soluções de software.
03
Habilidades Técnicas - Idiomas: [Lista] - Frameworks: [Lista] - Ferramentas: [Lista] Habilidades Comportamentais - [Habilidade 1], [Habilidade 2], [Habilidade 3]
Agrupe suas habilidades logicamente (ex: Idiomas, Ferramentas, Sistemas). Foque em habilidades técnicas relevantes para a vaga. Liste as habilidades em ordem de proficiência ou relevância. Habilidades comportamentais são melhor demonstradas através de bullet points na sua seção de experiência do que em uma lista simples.
Não liste habilidades que você não se sente confortável em usar em uma entrevista. Evite usar barras de progresso ou porcentagens para classificar suas habilidades (ex: "Java: 80%"). Não inclua tecnologias desatualizadas, a menos que seja especificamente exigido.
Exemplo prático mostrando o que fazer e o que não fazer para habilidades
Listei idiomas sem especificar o nível de proficiência ou relevância para a função, como 'Python, C++, PHP'.
Declare explicitamente ferramentas técnicas relevantes usadas em atendimento ao cliente, como 'Sistemas de CRM (Salesforce), Chatbots com IA, Slack para comunicação em equipe.'
04
Cargo | Nome da Empresa | Localização Mês Ano – Mês Ano - Verbo de ação + Contexto + Resultado (Quantificado) - Liderou [Projeto] resultando em [Resultado]... - Colaborou com [Equipe] para implementar [Funcionalidade]...
Este é o núcleo do seu currículo. Use a ordem cronológica inversa (do mais recente para o mais antigo). Comece cada tópico com um verbo de ação forte. Concentre-se em conquistas e impacto, não apenas em responsabilidades. Use números para quantificar seu impacto (valores em reais, porcentagens, tempo economizado, usuários impactados). Demonstre progressão e aumento de responsabilidade.
Evite linguagem passiva como "Responsável por..." ou "Encarregado de...". Não liste todas as tarefas diárias; concentre-se em contribuições significativas e resultados mensuráveis. Evite jargões que recrutadores fora da sua área não entenderão.
Exemplo prático mostrando o que fazer e o que não fazer nas experiências
Gerenciei dúvidas de clientes e resolvi problemas relacionados a produtos de alta tecnologia.
Resolvi mais de 2.000 tickets complexos de suporte técnico mensalmente, alcançando uma taxa de satisfação de 98%.
Trabalhei com a equipe de desenvolvimento de produtos para abordar o feedback dos clientes.
Liderei workshops de análise de feedback de clientes para equipes de produto, resultando no lançamento de 5 novas funcionalidades e um aumento de 20% na retenção de usuários.
05
Nome do Diploma | Nome da Universidade | Localização Mês Ano – Mês Ano - Disciplinas Relevantes: [Disciplina 1], [Disciplina 2] - Honras/Prêmios: [Nome do Prêmio] - Média: X.X (se acima de 3.5)
Liste sua formação mais alta primeiro. Se você tiver experiência de trabalho significativa, mantenha a seção de educação concisa. Inclua sua média apenas se for superior a 3.5 ou se você for um recém-formado. Destaque disciplinas relevantes, projetos acadêmicos, honras ou cargos de liderança.
Não inclua detalhes do ensino médio se você tiver um diploma universitário. Evite listar todos os cursos que você fez; selecione apenas os mais relevantes. Não inclua datas de formatura de décadas atrás se a discriminação por idade for uma preocupação em sua área.
Exemplo prático mostrando o que fazer e o que não fazer para a seção de formação acadêmica
Bacharelado em Artes | Universidade da Califórnia, São Francisco | São Francisco, CA Setembro 2017 – Junho 2024 - Disciplinas: Introdução aos Negócios, Contabilidade Intermediária, Estratégias de Marketing, Princípios de Liderança e Gestão, Fundamentos de Atendimento ao Cliente
Bacharelado em Tecnologia da Informação | Universidade da Califórnia, São Francisco | São Francisco, CA Setembro 2017 – Maio 2021 - Disciplinas Relevantes: Estruturas de Dados e Algoritmos, Inteligência Artificial, Gestão de Atendimento ao Cliente, Sistemas de Banco de Dados
06
Nome do Projeto | Ferramentas/Tecnologias Utilizadas - Descreva brevemente o que você criou e seu propósito - Destaque desafios específicos que você resolveu - Link para portfólio ou demo, se disponível
Projetos são excelentes para demonstrar habilidades práticas, especialmente se você tem pouca experiência profissional ou está mudando de carreira. Inclua um link para seu portfólio ou demo, se possível. Concentre-se em projetos que mostrem habilidades de resolução de problemas e ferramentas relevantes para a vaga desejada.
Não inclua tutoriais triviais, a menos que você os tenha expandido significativamente. Evite projetos desatualizados, incompletos ou irrelevantes para a vaga à qual você está se candidatando. Não liste apenas tecnologias – explique o que você criou e por que isso é importante.
Exemplo prático demonstrando o que fazer e não fazer em projetos
Criei um chatbot usando Python. O chatbot pode responder perguntas básicas sobre o produto.
Desenvolvi um chatbot com inteligência artificial para lidar com consultas rotineiras de clientes, reduzindo o tempo de resposta e aprimorando a experiência do usuário. Utilizei Python e bibliotecas de processamento de linguagem natural (PLN) como NLTK e spaCy.
Perguntas comuns sobre este cargo e como apresentá-lo melhor no seu currículo.
Destaque resolução de problemas, experiência com CRM, qualidade da comunicação, critério para escalonar casos e melhorias mensuráveis em resposta ou satisfação.
Mantenha as conquistas de atendimento e substitua produtos, ferramentas e tipos de cliente por exemplos reais do setor desejado.
Certificações podem ajudar, especialmente em CRM, operações de suporte ou produtos técnicos, mas experiência relevante e resultados claros contam mais.
Mostre aumento de responsabilidade por meio de carteiras maiores, treinamento, escalonamentos, melhorias de processo ou colaboração com produto e tecnologia.
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