Use este modelo
Adicione sua experiência e deixe este layout com a sua cara.
Exemplo de currículo
Este formato de currículo funciona excepcionalmente bem para sistemas de rastreamento de candidatos (ATS) ao incorporar palavras-chave relevantes como 'controladora financeira', 'gestão de orçamento' e 'startups de alto crescimento'. O layout estruturado permite que os recrutadores identifiquem rapidamente a expertise financeira e as conquistas operacionais do candidato, facilitando a correspondência de candidatos com oportunidades de emprego adequadas. Além disso, a inclusão de resultados quantificáveis, como a gestão de um orçamento de US$ 50 milhões, agrega credibilidade e demonstra o impacto do trabalho da controladora.
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Orientações práticas para deixar cada seção clara, relevante para a vaga e fácil de ler por sistemas ATS.
01
Nome Completo Cidade, Estado Telefone | E-mail URL do Perfil do LinkedIn | URL do Portfólio (Opcional)
Suas informações de contato são a primeira seção que os recrutadores veem. Mantenha-as concisas e profissionais. Certifique-se de que seu endereço de e-mail seja apropriado (ex: [email protected]). Inclua seu perfil do LinkedIn para uma visão abrangente de sua trajetória profissional. Um portfólio ou site pessoal é recomendado para funções criativas, técnicas ou de design.
Não inclua seu endereço físico completo (número/nome da rua) por motivos de privacidade. Evite incluir detalhes pessoais como estado civil, idade, foto ou número de CPF, a menos que especificamente exigido em seu país. Não use endereços de e-mail não profissionais.
Veja exemplos claros de como formatar detalhes de contato de forma eficaz.
João Silva Rua das Flores, 123, Apto 45 São Paulo, SP 01000-000 [email protected] github.com/joaosilva Solteiro, 30 anos
João Silva São Paulo, SP (11) 98765-4321 | [email protected] linkedin.com/in/joaosilva | joaosilva.com
02
Título Profissional
[Nome da Função] com foco em resultados e [Número] anos de experiência em [Principais Habilidades/Setores]. Histórico comprovado de [Principal Conquista]. Habilidade em [Tecnologias/Habilidades Chave]. Comprometido em entregar [Valor Específico] para [Setor/Tipo de Empresa Alvo].
Um resumo profissional é o seu 'discurso de elevador'. Deve ter de 3 a 5 frases, resumindo sua experiência, principais habilidades e conquistas importantes. Adapte-o à descrição da vaga utilizando palavras-chave relevantes. Concentre-se no que o torna único e no valor que você agrega aos potenciais empregadores.
Evite objetivos genéricos como 'Buscando uma posição desafiadora para crescer minhas habilidades'. Recrutadores querem saber o valor que você traz para eles, não o que você quer deles. Não use pronomes em primeira pessoa (Eu, meu, mim). Mantenha-o conciso e impactante.
Compare um objetivo fraco com um resumo profissional forte.
Objetivo: Sou um indivíduo trabalhador procurando uma posição de Controladora onde eu possa aprender coisas novas e avançar minha carreira.
Controladora Sênior com mais de 9 anos de experiência impulsionando a excelência financeira através de supervisão meticulosa, otimização de processos e planejamento estratégico. Transformei com sucesso departamentos com desempenho insatisfatório em unidades de alta performance implementando soluções inovadoras e promovendo uma cultura de responsabilidade. Habilidade em alavancar tecnologia para aprimorar a precisão de relatórios e a eficiência operacional.
03
Habilidades Técnicas
Habilidades Comportamentais
Agrupe suas habilidades de forma lógica (ex: Idiomas, Frameworks, Ferramentas). Foque em habilidades técnicas relevantes para a vaga. Liste as habilidades em ordem de proficiência ou relevância. Habilidades comportamentais são melhor demonstradas através de bullet points na seção de experiência, em vez de uma lista isolada.
Não liste habilidades que você não se sente confortável em usar em uma entrevista. Evite usar barras de progresso ou porcentagens para avaliar suas habilidades (ex: 'Java: 80%'), pois são subjetivas e frequentemente mal interpretadas. Não inclua tecnologias desatualizadas, a menos que sejam especificamente exigidas.
Exemplo prático mostrando o que fazer e o que evitar em relação às habilidades
SAP: 75%, Python: Básico, Tableau: Avançado
Sistemas ERP (SAP), Ferramentas de Análise de Dados (Tableau, Power BI)
04
Cargo | Nome da Empresa | Localização Mês Ano – Mês Ano
Esta é a parte central do seu currículo. Use a ordem cronológica inversa (mais recente primeiro). Comece cada item com um verbo de ação forte. Concentre-se em conquistas e impacto, não apenas em deveres. Use números para quantificar seu impacto (dólares, porcentagens, tempo economizado, usuários afetados). Demonstre progressão e aumento de responsabilidade.
Evite linguagem passiva como "Responsável por..." ou "Encarregado de...." Não liste todas as tarefas diárias; concentre-se em contribuições significativas e resultados mensuráveis. Evite jargões que recrutadores fora da sua área não entenderão.
Exemplo prático mostrando o que fazer e o que não fazer para experiências
Gerenciou relatórios financeiros da empresa, garantindo precisão e conformidade com as regulamentações.
Liderou os processos mensais de elaboração de relatórios financeiros, reduzindo erros em 25% por meio de automação e treinamento.
Trabalhou em tarefas de orçamento para garantir que os gastos departamentais estivessem dentro dos limites.
Otimizou os processos de preparação de orçamento, economizando 30 horas de tempo administrativo por mês.
05
Nome do Diploma | Nome da Universidade | Localização Mês Ano – Mês Ano
Liste sua formação mais alta primeiro. Se você tem experiência de trabalho significativa, mantenha a seção de educação breve. Inclua seu GPA apenas se for superior a 3.5 ou se você for recém-formado. Destaque cursos relevantes, projetos acadêmicos, honras ou cargos de liderança.
Não inclua detalhes do ensino médio se você tiver um diploma universitário. Evite listar todos os cursos que você fez; selecione apenas os mais relevantes. Não inclua datas de graduação de décadas atrás se a discriminação por idade for uma preocupação em sua área.
Exemplo prático mostrando o que fazer e não fazer para formações educacionais
Bacharelado em Finanças | XYZ University | Nova York, NY Setembro 2014 – Maio 2018
Mestrado em Finanças | University of Washington | Seattle, WA Setembro 2015 – Junho 2017
06
Nome do Projeto | Ferramentas/Tecnologias Utilizadas
Projetos são excelentes para demonstrar habilidades práticas, especialmente se você tem pouca experiência profissional ou está mudando de carreira. Inclua um link para seu portfólio ou demonstração, se possível. Foque em projetos que mostrem habilidades de resolução de problemas e ferramentas relevantes para a função desejada.
Não inclua tutoriais triviais, a menos que você os tenha expandido significativamente. Evite projetos desatualizados, incompletos ou irrelevantes para a função à qual você está se candidatando. Não liste apenas tecnologias – explique o que você criou e por que isso é importante.
Exemplo prático mostrando o que fazer e não fazer para projetos
Criei uma planilha simples de orçamento que rastreia receitas e despesas usando Excel. Esta ferramenta ajuda indivíduos a gerenciar suas finanças pessoais de forma mais eficaz.
Desenvolvi um sistema avançado de gestão orçamentária em Python, integrando-o a múltiplas contas bancárias para automatizar o rastreamento de despesas e alertar os usuários sobre potenciais problemas de gastos excessivos. O sistema inclui algoritmos de machine learning para análise preditiva, melhorando a precisão do planejamento financeiro.
Outro exemplo prático mostrando o que fazer e não fazer para projetos
Construí um site usando HTML/CSS que exibe meu currículo. Este projeto me ajuda a compartilhar meu histórico profissional com potenciais empregadores.
Projetei um dashboard financeiro interativo em Power BI, combinando dados de diversas fontes para fornecer insights em tempo real sobre métricas de desempenho da empresa. O dashboard inclui análise preditiva e alertas, aprimorando os processos de tomada de decisão.
Perguntas comuns sobre este cargo e como apresentá-lo melhor no seu currículo.
Vale destacar fechamento, forecasting, conciliacoes, controles internos, qualidade do reporting e melhorias concretas em processos financeiros.
Ele mostra como apresentar experiencia em contabilidade, reporting e melhoria de processos com a linguagem esperada em vagas de controller e assistant controller.
As melhores metricas costumam envolver prazo de fechamento, responsabilidade orcamentaria, reducao de custos, precisao de forecast, preparo para auditoria e eficiencia operacional.
Use a linguagem da vaga e sustente isso com exemplos concretos de reporting, controles, orcamento, sistemas e colaboracao financeira entre areas.
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