Use este modelo
Adicione sua experiência e deixe este layout com a sua cara.
Exemplo de currículo
Este formato de currículo funciona bem para ATS por incluir todas as seções necessárias, como resumo, experiência, habilidades e educação, de forma clara e concisa. O uso de verbos de ação como 'organizou', 'coordenou' e 'facilitou' ajuda a destacar conquistas de forma eficaz. Além disso, a inclusão de certificações ou treinamentos relevantes relacionados ao planejamento de eventos garante que o currículo se destaque entre outros para posições que exigem expertise administrativa.
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Orientações práticas para deixar cada seção clara, relevante para a vaga e fácil de ler por sistemas ATS.
01
Nome Sobrenome Cidade, Estado | Telefone | E-mail | LinkedIn: linkedin.com/in/seu-nome | Portfólio (Opcional)
Suas informações de contato são a primeira seção que os recrutadores veem. Mantenha-as concisas e profissionais. Certifique-se de que seu endereço de e-mail seja apropriado (ex: [email protected]). Inclua seu perfil do LinkedIn para uma visão completa de sua trajetória profissional. Um portfólio ou site pessoal é recomendado para funções criativas, técnicas ou de design.
Não inclua seu endereço físico completo (número/nome da rua) por motivos de privacidade. Evite incluir detalhes pessoais como estado civil, idade, foto ou número de CPF, a menos que seja especificamente exigido em seu país. Não use endereços de e-mail não profissionais.
Veja exemplos claros de como formatar detalhes de contato de forma eficaz.
João Silva Rua das Flores, 123, Apto 45 São Paulo, SP 01000-000 [email protected] linkedin.com/in/joaosilva Solteiro, 28 anos
João Silva São Paulo, SP | (11) 98765-4321 | [email protected] | linkedin.com/in/joaosilva | joaosilvaeventos.com
02
Título Profissional Coordenadora de Eventos orientada a resultados, com [Número] anos de experiência em [Principais Habilidades/Setores]. Histórico comprovado de [Principal Conquista]. Especialista em [Tecnologias/Habilidades Chave]. Comprometida em entregar [Valor Específico] para [Setor/Tipo de Empresa Alvo].
Um resumo profissional é o seu 'discurso de elevador'. Deve ter de 3 a 5 frases, resumindo sua experiência, principais habilidades e conquistas mais relevantes. Adapte-o à descrição da vaga utilizando palavras-chave pertinentes. Concentre-se no que o torna único e no valor que você agrega aos potenciais empregadores.
Evite objetivos genéricos como 'Buscando uma posição desafiadora para desenvolver minhas habilidades.' Recrutadores querem saber o valor que você oferece a eles, não o que você deseja deles. Não use pronomes em primeira pessoa (Eu, meu, mim). Mantenha-o conciso e impactante.
Compare um objetivo fraco com um resumo profissional forte.
Objetivo: Sou um indivíduo trabalhador em busca de uma posição de Coordenadora de Eventos onde possa aprender coisas novas e avançar em minha carreira.
Coordenadora Sênior de Eventos com mais de 6 anos de experiência em eventos corporativos de alto padrão no setor de tecnologia. Gerenciei com sucesso mais de 20 summits virtuais de tecnologia, alcançando públicos de até 15.000 participantes globalmente. Especialista na integração de tecnologias de ponta e no fomento de conexões significativas entre stakeholders.
03
Habilidades Técnicas - Idiomas: [Lista] - Frameworks: [Lista] - Ferramentas: [Lista] Habilidades Comportamentais - [Habilidade 1], [Habilidade 2], [Habilidade 3]
Agrupe suas habilidades logicamente (por exemplo, Idiomas, Frameworks, Ferramentas). Foque em habilidades técnicas relevantes para a vaga. Liste as habilidades em ordem de proficiência ou relevância. Habilidades comportamentais são melhor demonstradas através de bullet points na seção de experiência do que em uma lista simples.
Não liste habilidades que você não se sente confortável em usar em uma entrevista. Evite usar barras de progresso ou porcentagens para avaliar suas habilidades (por exemplo, "Java: 80%"). Não inclua tecnologias desatualizadas, a menos que sejam especificamente exigidas.
Exemplo prático mostrando o que fazer e não fazer para habilidades
Exemplo ruim detalhado para habilidades - APENAS o exemplo ruim, nada mais - Bizzabo - Cvent - Whova
Exemplo bom detalhado para habilidades mostrando as melhores práticas - APENAS o exemplo bom, nada mais - Gerenciamento de Projetos (Asana, Trello) - Software de Eventos (Sympla, Eventbrite) - Pacote Office Avançado
04
Cargo | Nome da Empresa | Localização Mês Ano – Mês Ano - Verbo de Ação + Contexto + Resultado (Quantificado) - Liderou [Projeto] resultando em [Resultado]... - Colaborou com [Equipe] para implementar [Funcionalidade]...
Esta é a parte principal do seu currículo. Use a ordem cronológica inversa (mais recente primeiro). Comece cada item com um verbo de ação forte. Foque em conquistas e impacto, não apenas em responsabilidades. Use números para quantificar seu impacto (dinheiro, porcentagens, tempo economizado, pessoas impactadas). Demonstre progressão e aumento de responsabilidade.
Evite linguagem passiva como "Responsável por..." ou "Encarregado de...". Não liste todas as tarefas diárias; concentre-se em contribuições significativas e resultados mensuráveis. Evite jargões que recrutadores de fora da sua área não entenderão.
Exemplo prático mostrando o que fazer e o que evitar na seção de experiências
Organizei cronogramas de eventos e reuniões com fornecedores.
Coordenei a logística de 50 grandes conferências, economizando para a empresa mais de R$ 300 mil em custos com fornecedores.
Gerenciei eventos de pequenas empresas com restrições de orçamento limitadas.
Desenvolvi relacionamentos com fornecedores para garantir serviços de alta qualidade dentro das restrições orçamentárias, gerenciando com sucesso reuniões e conferências de pequenas empresas.
05
Nome do Grau | Nome da Universidade | Localização Mês Ano – Mês Ano - Cursos Relevantes: [Curso 1], [Curso 2] - Honras/Prêmios: [Nome do Prêmio] - Média: X.X (se acima de 3.5)
Liste sua formação mais alta primeiro. Se você tiver experiência de trabalho significativa, mantenha a seção de educação concisa. Inclua sua média apenas se for superior a 3.5 ou se você for um recém-formado. Destaque cursos relevantes, projetos acadêmicos, honras ou cargos de liderança.
Não inclua detalhes do ensino médio se você tiver um diploma universitário. Evite listar todos os cursos que você fez; selecione apenas os mais relevantes. Não inclua datas de graduação de décadas atrás se a discriminação por idade for uma preocupação em sua área.
Exemplo prático mostrando o que fazer e não fazer para a seção de formação acadêmica
Bacharelado em Artes | Universidade de Tecnologia, São Francisco, CA Setembro 2019 – Maio 2023 - Cursos: Administração de Empresas, Marketing, Economia, Psicologia, Sistemas de Informação Gerencial, Ciência Política, Cálculo
Bacharelado em Administração de Empresas | Universidade de Tecnologia, São Francisco, CA Setembro 2019 – Maio 2023 - Cursos Relevantes: Comportamento Organizacional, Planejamento de Eventos e Conferências, Marketing Digital
06
Nome do Projeto | Ferramentas/Tecnologias Utilizadas - Descreva brevemente o que você criou e seu propósito - Destaque desafios específicos que você resolveu - Link para portfólio ou demonstração, se disponível
Projetos são excelentes para demonstrar habilidades práticas, especialmente se você tem pouca experiência profissional ou está mudando de carreira. Inclua um link para seu portfólio ou demonstração, se possível. Concentre-se em projetos que mostrem habilidades de resolução de problemas e ferramentas relevantes para a vaga desejada.
Não inclua tutoriais triviais a menos que você os tenha expandido significativamente. Evite projetos desatualizados, incompletos ou irrelevantes para a vaga que você está se candidatando. Não liste apenas tecnologias—explique o que você criou e por que isso é importante.
Exemplo prático mostrando o que fazer e o que não fazer em projetos
Organizei um pequeno encontro local usando ferramentas básicas, sem desafios ou resultados específicos mencionados. Ferramentas usadas: Google Agenda.
Liderei o planejamento de uma série de conferências de tecnologia multimunicipais, focando na gestão de palestrantes e engajamento de participantes através de plataformas virtuais como Hopin. Garanti transições perfeitas entre as sessões, apesar das dificuldades técnicas. Ferramentas Utilizadas: Bizzabo, Whova.
Perguntas comuns sobre este cargo e como apresentá-lo melhor no seu currículo.
Destaque logística, fornecedores, orçamento, cronogramas, comunicação com participantes, ferramentas de eventos e resultados mensuráveis como público, economia ou satisfação.
Comece pela responsabilidade ou tipo de evento, acrescente a escala e termine com o resultado: participantes, fornecedores, impacto no orçamento, satisfação ou melhoria de processo.
Gestão de projetos, controle de orçamento, fornecedores, ferramentas de inscrição, coordenação de local, planejamento A/V, apoio a palestrantes e comunicação com stakeholders.
Mostre como o escopo cresceu: de suporte operacional para programas em várias cidades, mais fornecedores, orçamentos maiores ou responsabilidade completa pelo roteiro do evento.
Crie um currículo profissional e otimizado em minutos. Não são necessárias habilidades de design—apenas resultados comprovados.
Candidatos que adaptam seus currículos à descrição da vaga obtêm 2,5 vezes mais entrevistas. Use nossa IA para personalizar automaticamente seu CV para cada candidatura instantaneamente.