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Adicione sua experiência e deixe este layout com a sua cara.
Exemplo de currículo
Este formato de currículo funciona excepcionalmente bem para Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS) porque é meticulosamente estruturado para incluir todas as seções e informações relevantes que os algoritmos de ATS procuram em uma função técnica como Desenvolvimento ERP. A seção contato fornece detalhes de contato claros e profissionais, necessários para o contato inicial e acompanhamento. Na seção títulos, usar um título como 'Arquiteto de Soluções de Planejamento de Recursos Empresariais' transmite imediatamente senioridade e especialização, o que é crucial quando um ATS busca por cargos de liderança. Os resumos são elaborados para destacar as principais habilidades e conquistas específicas do desenvolvimento ERP, garantindo que as palavras-chave relevantes para a descrição do cargo sejam incluídas naturalmente, sem comprometer a legibilidade. Além disso, a inclusão de links para perfis profissionais no LinkedIn e GitHub adiciona credibilidade e demonstra experiência adicional além do que pode ser listado em um formato de currículo tradicional.
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Orientações práticas para deixar cada seção clara, relevante para a vaga e fácil de ler por sistemas ATS.
01
Nome Sobrenome Cidade, Estado Telefone | E-mail LinkedIn URL | Portfólio URL (Opcional)
Suas informações de contato são a primeira seção que os recrutadores veem. Mantenha-as concisas e profissionais. Certifique-se de que seu endereço de e-mail seja apropriado (ex: [email protected]). Inclua seu perfil do LinkedIn para uma visão abrangente de sua trajetória profissional. Um portfólio ou site pessoal é recomendado para funções criativas, técnicas ou de design.
Não inclua seu endereço físico completo (número/nome da rua) por questões de privacidade. Evite incluir detalhes pessoais como estado civil, idade, foto ou número de CPF, a menos que seja especificamente exigido em seu país. Não use endereços de e-mail não profissionais.
Veja exemplos claros de como formatar detalhes de contato de forma eficaz.
João Silva Rua das Flores, 123, Apto 45 São Paulo, SP 01000-000 [email protected] github.com/joaosilva Solteiro, 28 anos
João Silva São Paulo, SP (11) 91234-5678 | [email protected] linkedin.com/in/joaosilva | github.com/joaosilva
02
Título Profissional Desenvolvedor(a) ERP focado(a) em resultados, com [Número] anos de experiência em [Principais Habilidades/Indústrias]. Histórico comprovado de [Principal Conquista]. Habilidade em [Tecnologias/Habilidades-chave]. Comprometido(a) em entregar [Valor Específico] para [Indústria/Tipo de Empresa Alvo].
Um resumo profissional é o seu 'pitch de elevador'. Deve ter de 3 a 5 frases, resumindo sua experiência, habilidades-chave e principais conquistas. Adapte-o à descrição da vaga utilizando palavras-chave relevantes. Foque no que te torna único e no valor que você agrega aos potenciais empregadores.
Evite objetivos genéricos como 'Buscando uma posição desafiadora para crescer minhas habilidades'. Recrutadores querem saber o valor que você traz para eles, não o que você quer deles. Não use pronomes na primeira pessoa (eu, meu/minha). Mantenha-o conciso e impactante.
Compare um objetivo fraco com um resumo profissional forte.
Objetivo: Sou um indivíduo trabalhador procurando uma posição de Desenvolvedor ERP onde eu possa aprender coisas novas e avançar minha carreira.
Desenvolvedora ERP com mais de 5 anos de experiência em integrações, relatórios e melhorias de fluxo de trabalho para equipes de manufatura e operações. Liderou a migração de um ERP legado para uma plataforma em nuvem, reduzindo custos operacionais em 20% em seis meses. Domina SAP Business One, Oracle Cloud ERP, Microsoft Dynamics NAV, SQL, Java e scripts de API, com foco em transformar requisitos de negócio em soluções sustentáveis.
03
Habilidades Técnicas - Linguagens: [Liste] - Frameworks: [Liste] - Ferramentas: [Liste] Habilidades Comportamentais (Soft Skills) - [Habilidade 1], [Habilidade 2], [Habilidade 3]
Agrupe suas habilidades de forma lógica (ex: Linguagens, Frameworks, Ferramentas). Foque em habilidades técnicas relevantes para a vaga. Liste as habilidades em ordem de proficiência ou relevância. Habilidades comportamentais são melhor demonstradas através de bullet points na seção de experiência, em vez de uma lista isolada.
Não liste habilidades que você não se sente confortável em usar em uma entrevista. Evite usar barras de progresso ou porcentagens para classificar suas habilidades (ex: "Java: 80%"). Não inclua tecnologias desatualizadas, a menos que sejam especificamente exigidas pela descrição da vaga.
Exemplo prático mostrando o que fazer e o que evitar em relação às habilidades
Habilidades: Java 75%, Python 90%, SQL (iniciante)
Linguagens: Java, Python, SQL
04
Cargo | Nome da Empresa | Localização Mês Ano – Mês Ano - Verbo de Ação + Contexto + Resultado (Quantificado) - Liderei [Projeto] resultando em [Resultado]... - Colaborei com [Equipe] para implementar [Funcionalidade]...
Esta é a seção central do seu currículo. Use a ordem cronológica inversa (mais recente primeiro). Comece cada item com um verbo de ação forte. Concentre-se em realizações e impacto, não apenas em responsabilidades. Use números para quantificar seu impacto (valores, porcentagens, tempo economizado, usuários impactados). Demonstre progressão e aumento de responsabilidade.
Evite linguagem passiva como 'Responsável por...' ou 'Encarregado de...'. Não liste todas as tarefas diárias; concentre-se em contribuições significativas e resultados mensuráveis. Evite jargões que recrutadores fora da sua área não entenderão.
Exemplo prático mostrando o que fazer e o que evitar nas experiências
Gerenciava atualizações de banco de dados regularmente, incluindo monitoramento de performance.
Otimizei consultas ao banco de dados, reduzindo o tempo de resposta da API de 500ms para 120ms.
Trabalhei em múltiplos projetos de ERP como membro de equipe.
Liderou uma equipe ERP de 5 pessoas no planejamento do rollout, desenvolvimento de interfaces e testes UAT para finanças, estoque e compras
05
Nome do Diploma | Nome da Universidade | Localização Mês Ano – Mês Ano - Disciplinas Relevantes: [Disciplina 1], [Disciplina 2] - Honras/Prêmios: [Nome do Prêmio] - Média: X.X (se acima de 3.5)
Liste sua formação mais alta primeiro. Se você tem experiência de trabalho significativa, mantenha a seção de educação concisa. Inclua sua média apenas se for superior a 3.5 ou se você for um recém-formado. Destaque disciplinas relevantes, projetos acadêmicos, honras ou cargos de liderança.
Não inclua detalhes do ensino médio se você tiver um diploma universitário. Evite listar todos os cursos que você fez; selecione apenas os mais relevantes. Não inclua datas de formatura de décadas atrás se a discriminação por idade for uma preocupação em sua área.
Exemplo prático mostrando o que fazer e o que não fazer para formações acadêmicas
Mestrado em Tecnologia da Informação | University of Washington | Seattle, WA Setembro 2016 – Maio 2018 - Cursos: Introdução à Ciência da Computação, Programação Orientada a Objetos, Sistemas de Gerenciamento de Banco de Dados, Estruturas de Dados, Desenvolvimento Web, Design de Sistemas Empresariais, Computação em Nuvem - Honras/Prêmios: Nenhum
Mestrado em Tecnologia da Informação | University of Washington | Seattle, WA Setembro 2016 – Maio 2018 - Disciplinas Relevantes: Design de Sistemas Empresariais, Computação em Nuvem, Gerenciamento de Banco de Dados - Honras/Prêmios: Lista do Reitor
06
Nome do Projeto | Tecnologias Utilizadas - Descreva brevemente o que você construiu e seu propósito - Destaque um desafio técnico específico que você resolveu - Link para o GitHub ou demonstração ao vivo, se disponível
Projetos são excelentes para demonstrar habilidades práticas, especialmente se você tem pouca experiência profissional ou está mudando de carreira. Inclua um link para o repositório no GitHub ou para uma demonstração ao vivo, se possível. Concentre-se em projetos que mostrem habilidades de resolução de problemas e tecnologias relevantes para a vaga desejada.
Não inclua tutoriais triviais a menos que você os tenha expandido significativamente. Evite projetos desatualizados, incompletos ou irrelevantes para a vaga que você está se candidatando. Não apenas liste tecnologias — explique o que você construiu e por que isso é importante.
Exemplo prático mostrando o que fazer e o que não fazer em projetos
Criei uma aplicação CRUD básica usando Python Flask sem recursos ou melhorias adicionais. O projeto não está documentado, nenhum link do GitHub foi fornecido.
Desenvolvi uma aplicação Python Flask com APIs REST avançadas e integração com Elasticsearch para análise em tempo real em sistemas ERP. Implementei autenticação e autorização de usuário para garantir a segurança dos dados. Link: GitHub
Perguntas comuns sobre este cargo e como apresentá-lo melhor no seu currículo.
Inclua plataformas como SAP Business One, Oracle Cloud ERP ou Microsoft Dynamics, além de SQL, APIs, migração de dados, relatórios, testes e conhecimento de processos de negócio.
Use métricas que você consiga explicar, como menos digitação manual, relatórios mais rápidos, menos erros de mapeamento, melhor acurácia de estoque ou fechamento mensal mais fluido.
Inclua quando houver scripts de integração, ferramentas de relatórios, documentação ou conectores de exemplo relevantes. Não publique código proprietário nem dados de clientes.
Acompanhe a plataforma, os módulos e os processos citados na vaga, depois ajuste o resumo e os bullets para destacar as evidências mais próximas da sua experiência.
Crie um currículo profissional e otimizado em minutos. Não são necessárias habilidades de design—apenas resultados comprovados.
Os recrutadores escaneiam currículos por uma média de apenas 6 a 7 segundos. Nossos modelos comprovados são projetados para capturar atenção instantaneamente e mantê-los lendo.