Use este modelo
Adicione sua experiência e deixe este layout com a sua cara.
Exemplo de currículo
Este modelo de currículo para Desenvolvedora Back-end foi estrategicamente projetado para se destacar tanto em Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS) quanto em processos de revisão humana.
Otimização para ATS:
O Que o Torna Eficaz:
Essa abordagem tem ajudado consistentemente desenvolvedoras de todos os níveis — de posições júnior a sênior — a conseguir entrevistas em empresas de tecnologia de ponta, comunicando claramente tanto a expertise técnica quanto o impacto nos negócios.
Pontuação instantânea do currículo
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Orientações práticas para deixar cada seção clara, relevante para a vaga e fácil de ler por sistemas ATS.
01
Nome Sobrenome Cidade, Estado Telefone | E-mail URL do LinkedIn | URL do Portfólio (Opcional)
Suas informações de contato são a primeira seção que os recrutadores veem. Mantenha-as concisas e profissionais. Certifique-se de que seu endereço de e-mail seja apropriado (ex: [email protected]). Inclua seu perfil do LinkedIn para uma visão abrangente de sua trajetória profissional.
Não inclua seu endereço físico completo (rua/número) por privacidade. Evite incluir detalhes pessoais como estado civil, idade ou foto, a menos que seja especificamente exigido em seu país.
Veja exemplos claros de como formatar os detalhes de contato de forma eficaz.
João Silva Rua das Flores, 123, Apto 45 São Paulo, SP 01000-000 [email protected] Solteiro, 28 anos
João Silva São Paulo, SP (11) 98765-4321 | [email protected] linkedin.com/in/joaosilva
02
Título Profissional
[Nome da Função] focado em resultados, com [Número] anos de experiência em [Principais Habilidades/Indústrias]. Histórico comprovado de [Principal Conquista]. Experiência em [Tecnologias Chave]. Comprometido(a) em entregar [Valor Específico] para [Indústria/Tipo de Empresa Alvo].
Um resumo profissional é o seu "discurso de elevador". Deve ter de 3 a 5 frases, resumindo sua experiência, principais habilidades e principais conquistas. Adapte-o à descrição da vaga usando palavras-chave relevantes.
Evite objetivos genéricos como "Buscando uma posição desafiadora para crescer minhas habilidades". Recrutadores querem saber que valor você traz para eles, não o que você quer deles.
Compare um objetivo fraco com um resumo profissional forte.
Objetivo: Sou um indivíduo trabalhador em busca de uma posição de Desenvolvedor(a) Backend onde possa aprender coisas novas e avançar minha carreira.
Desenvolvedora Backend Sênior com mais de 6 anos de experiência em design de sistemas escaláveis. Reduzi a latência da API em 40% para uma plataforma de e-commerce de alto tráfego. Especialista em Python, Django e AWS. Apaixonada por código eficiente e mentoria de desenvolvedores juniores.
03
Habilidades Técnicas
Habilidades Comportamentais
Agrupe suas habilidades de forma lógica (ex: Linguagens, Frameworks, Ferramentas). Foque em habilidades técnicas relevantes para a vaga. Habilidades comportamentais são melhor demonstradas através de bullet points na seção de experiência, em vez de uma lista genérica.
Não liste habilidades que você não se sente confortável em discutir em uma entrevista. Evite usar barras de progresso ou porcentagens para classificar suas habilidades (ex: "Java: 80%"), pois são subjetivas e frequentemente mal interpretadas.
Como categorizar e listar habilidades de forma eficaz.
Habilidades: Java, Python, C++, HTML, CSS, Trabalho em Equipe, Comunicação, Microsoft Word, Navegação na Internet.
Linguagens: Java, Python, SQL Frameworks: Spring Boot, Django, React Ferramentas: Docker, Kubernetes, Jenkins, Git
04
Cargo | Nome da Empresa | Localização Mês Ano – Mês Ano
Este é o núcleo do seu currículo. Use a ordem cronológica reversa. Comece cada item com um verbo de ação forte. Foque em conquistas, não apenas em deveres. Use números para quantificar seu impacto (dinheiro, porcentagens, tempo economizado).
Evite linguagem passiva como "Responsável por..." ou "Encarregado de...". Não liste todas as tarefas diárias; foque em contribuições significativas.
Transformando deveres em itens focados em conquistas.
05
Nome do Diploma | Nome da Universidade | Localização Mês Ano – Mês Ano
Liste seu diploma mais alto primeiro. Se você tiver experiência profissional, sua seção de educação pode ser breve. Inclua sua média geral (GPA) apenas se for superior a 3,5 ou se você for recém-formado.
Não inclua detalhes do ensino médio se você tiver um diploma universitário. Evite listar todos os cursos que você fez; selecione apenas os mais relevantes.
Formatação concisa da educação.
Ensino Médio, 2010-2014
Faculdade de Tecnologia, 2014-2018 Ciência da Computação
Bacharelado em Ciência da Computação | Universidade de Tecnologia Graduado em Maio de 2018
06
Nome do Projeto | Tecnologias Utilizadas
Projetos são excelentes para demonstrar habilidades práticas, especialmente para desenvolvedores. Inclua um link para o repositório do GitHub ou demonstração ao vivo, se possível.
Não inclua tutoriais triviais, a menos que você os tenha expandido significativamente. Evite projetos desatualizados ou irrelevantes para a vaga.
Demonstrando projetos técnicos de forma eficaz.
App de Lista de Tarefas: Fiz um app de lista com React.
Gerenciador de Tarefas | React, Firebase, Tailwind
Perguntas comuns sobre este cargo e como apresentá-lo melhor no seu currículo.
Destaque os sistemas que você construiu e o impacto: performance de APIs, confiabilidade, desenho de bancos de dados, deploys, testes, observabilidade e colaboração. Ferramentas ficam mais fortes quando ligadas a um resultado.
Explique o problema, a arquitetura, as tecnologias usadas e o resultado prático ou mensurável. Um bom projeto mostra decisões técnicas, não apenas uma lista de frameworks.
Para profissionais com menos de 10 anos de experiência, uma página costuma ser ideal. Use duas apenas se o conteúdo adicional trouxer arquitetura, liderança, plataforma ou domínio realmente relevantes.
Use naturalmente termos da vaga, como APIs, microsserviços, PostgreSQL, AWS, Docker, Kubernetes, CI/CD, testes, monitoramento ou segurança. Evite repetir palavras-chave sem contexto.
Não. Mantenha referências em um documento separado e compartilhe apenas se a empresa pedir. Use o espaço do currículo para habilidades, conquistas e projetos.
Em minutos, crie um currículo personalizado e compatível com ATS comprovado para conseguir 6 vezes mais entrevistas.
Os recrutadores escaneiam currículos por uma média de apenas 6 a 7 segundos. Nossos modelos comprovados são projetados para capturar atenção instantaneamente e mantê-los lendo.