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Adicione sua experiência e deixe este layout com a sua cara.
education
Designer instrucional júnior
Exemplo de currículo
4.5 / 5
Por Que Este Modelo Funciona
Este exemplo é adequado para ATS porque combina um cargo claro de design instrucional júnior com evidências práticas: módulos de microlearning, ferramentas de e-learning, storyboards, quizzes e feedback de alunos. Os bullets mostram o que Mariana Costa criou, quais públicos apoiou e como o trabalho melhorou onboarding ou treinamentos.
O resumo e as palavras-chave também conectam o portfólio dela a requisitos comuns da área, como Articulate Storyline, Adobe Captivate, LMS, design de avaliações e objetivos de aprendizagem claros.
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Como preparar este currículo
Orientações práticas para deixar cada seção clara, relevante para a vaga e fácil de ler por sistemas ATS.
01
Dados de contato
Dados de contato
Nome Completo Cidade, Estado Telefone | E-mail LinkedIn Perfil URL | Portfólio URL (Opcional)
O que vale destacar
Suas informações de contato são a primeira seção que os recrutadores veem. Mantenha-as concisas e profissionais. Certifique-se de que seu endereço de e-mail seja apropriado (ex: [email protected]). Inclua seu perfil no LinkedIn para uma visão abrangente de sua trajetória profissional. Um portfólio ou site pessoal é recomendado para funções criativas, técnicas ou de design.
Evite isto
Não inclua seu endereço físico completo (número/nome da rua) por questões de privacidade. Evite incluir detalhes pessoais como estado civil, idade, foto ou número de CPF, a menos que especificamente exigido em seu país. NÃO use endereços de e-mail não profissionais e NÃO inclua links do GitHub para artistas – use ArtStation, Behance ou sites de portfólio em vez disso.
Exemplos práticos
Veja exemplos claros de como formatar detalhes de contato de forma eficaz.
Evite
João Silva Rua das Flores, 123, Apto 5, Bairro Centro São Paulo, SP 01000-000 [email protected] github.com/joaosilva Solteiro, 28 anos
Faça assim
Ana Costa Rio de Janeiro, RJ (21) 99999-8888 | [email protected] linkedin.com/in/anacosta | artstation.com/anacosta
Evite
Maria Souza Endereço Completo Aqui Belo Horizonte, MG 30000-000 [email protected]
Faça assim
Sofia Pereira Curitiba, PR (41) 98765-4321 | [email protected] linkedin.com/in/sofia-pereira | sofiapereiraportfolio.com
Dicas rápidas
- Use um endereço de e-mail profissional (formato nome.sobrenome)
- Certifique-se de que seu correio de voz esteja configurado e seja profissional
- Verifique seu número de telefone e e-mail em busca de erros de digitação
- Personalize seu URL do LinkedIn (linkedin.com/in/seunome)
- Use ArtStation ou Behance para portfólios de artistas/designers
02
Resumo profissional
Resumo profissional
Título Profissional Orientado a Resultados [Nome da Função] com [Número] anos de experiência em [Principais Habilidades/Indústrias]. Histórico comprovado de [Principal Conquista]. Proficiente em [Tecnologias/Habilidades Chave]. Comprometido em entregar [Valor Específico] para [Indústria/Tipo de Empresa Alvo].
O que vale destacar
Um resumo profissional é o seu "discurso de elevador". Deve ter de 3 a 5 frases, resumindo sua experiência, habilidades chave e principais conquistas. Adapte-o à descrição da vaga, usando palavras-chave relevantes. Concentre-se no que o torna único e no valor que você traz para potenciais empregadores.
Evite isto
Evite objetivos genéricos como 'Buscando uma oportunidade desafiadora para crescer minhas habilidades'. Recrutadores querem saber que valor você traz para eles, não o que você quer deles. Não use pronomes na primeira pessoa (eu, meu/minha). Mantenha-o conciso e impactante.
Exemplos práticos
Compare um objetivo fraco com um resumo profissional forte.
Evite
Objetivo: Sou um indivíduo esforçado procurando uma posição de nível de entrada em Design Instrucional onde eu possa aprender coisas novas e avançar minha carreira.
Faça assim
Designer Instrucional Júnior com 1 ano de experiência no desenvolvimento de módulos de microlearning. Reduzi o tempo de treinamento em 5 horas para novos funcionários através da criação de conteúdo e-learning interativo. Proficiente em Articulate Storyline e Adobe Captivate, apaixonado por aprimorar o engajamento dos funcionários e a retenção de conhecimento.
Dicas rápidas
- Quantifique conquistas sempre que possível (ex: 'Aumentei a receita em 20%')
- Mantenha-o com menos de 5 linhas para facilitar a leitura
- Use verbos de ação fortes para iniciar as frases
- Adapte o resumo para corresponder à descrição da vaga
03
Competências
Competências
Habilidades Técnicas - Linguagens: [Lista] - Frameworks: [Lista] - Ferramentas: [Lista] Habilidades Comportamentais - [Habilidade 1], [Habilidade 2], [Habilidade 3]
O que vale destacar
Agrupe suas habilidades de forma lógica (ex: Linguagens, Frameworks, Ferramentas). Foque em habilidades técnicas relevantes para a vaga. Liste as habilidades em ordem de proficiência ou relevância. Habilidades comportamentais são melhor demonstradas através de bullet points na sua seção de experiência do que uma lista simples.
Evite isto
Não liste habilidades que você não se sente confortável em usar em uma entrevista. Evite usar barras de progresso ou porcentagens para avaliar suas habilidades (ex: 'Java: 80%'), pois são subjetivas e frequentemente mal interpretadas. Não inclua tecnologias desatualizadas, a menos que sejam especificamente exigidas.
Exemplos práticos
Evite
Ferramentas de Autoria Rápida: Articulate Storyline, Adobe Captivate - Java: 75%, Python: Iniciante
Faça assim
Ferramentas de Autoria Rápida: Articulate Storyline, Adobe Captivate
Dicas rápidas
- Priorize habilidades que se alinham com a descrição da vaga para tornar sua candidatura mais relevante.
- Inclua ferramentas e softwares específicos em que você é proficiente, especialmente aqueles usados para criação de conteúdo de e-learning, como Articulate Storyline ou Adobe Captivate.
- Liste habilidades comportamentais como comunicação, criatividade e trabalho em equipe separadamente, demonstrando-as através de exemplos na sua seção de experiência.
- Evite mencionar habilidades que tenham pouca relevância para o design instrucional ou que você não discutiria com confiança em uma entrevista.
04
Experiência profissional
Experiência profissional
Cargo | Nome da Empresa | Localização Mês Ano – Mês Ano - Verbo de Ação + Contexto + Resultado (Quantificado) - Liderou [Projeto] resultando em [Resultado]... - Colaborou com [Equipe] para implementar [Funcionalidade]...
O que vale destacar
Esta é a parte central do seu currículo. Use a ordem cronológica inversa (mais recente primeiro). Comece cada item com um verbo de ação forte. Foque em conquistas e impacto, não apenas em responsabilidades. Use números para quantificar seu impacto (valores em dinheiro, porcentagens, tempo economizado, usuários impactados). Mostre progressão e aumento de responsabilidade.
Evite isto
Evite linguagem passiva como "Responsável por..." ou "Encarregado de...". Não liste todas as tarefas diárias; concentre-se em contribuições significativas e resultados mensuráveis. Evite jargões que recrutadores fora da sua área não entenderão.
Exemplos práticos
Exemplo prático mostrando o que fazer e o que não fazer para experiências
Evite
Responsável pela criação de materiais de treinamento que incluíam vídeos de microlearning, quizzes e módulos de e-learning.
Faça assim
Criei 20 módulos de microlearning e 10 quizzes interativos, reduzindo o tempo de treinamento de novos contratados em 5 horas.
Dicas rápidas
- Use verbos de ação fortes como 'Desenvolvi', 'Implementei', 'Liderei' para iniciar cada ponto.
- Quantifique seus resultados com números ou porcentagens para demonstrar impacto.
- Concentre-se em conquistas que mostrem seu crescimento e progressão na área, como o aumento de responsabilidades ao longo do tempo.
- Destaque projetos onde você utilizou habilidades especializadas, como estratégias de microlearning ou criação de conteúdo de e-learning rápido.
05
Formação
Formação
Nome do Diploma | Nome da Universidade | Localização Mês Ano – Mês Ano - Disciplinas Relevantes: [Disciplina 1], [Disciplina 2] - Honras/Prêmios: [Nome do Prêmio] - GPA: X.X (se acima de 3.5)
O que vale destacar
Liste sua formação mais alta primeiro. Se você tem experiência de trabalho significativa, mantenha a seção de educação concisa. Inclua seu GPA apenas se for superior a 3.5 ou se você for um recém-formado. Destaque disciplinas relevantes, projetos acadêmicos, honras ou cargos de liderança.
Evite isto
Não inclua detalhes do ensino médio se você tiver um diploma universitário. Evite listar todos os cursos que você fez; selecione apenas os mais relevantes. Não inclua datas de formatura de décadas atrás se a discriminação por idade for uma preocupação em sua área.
Exemplos práticos
Exemplo prático mostrando o que fazer e não fazer para a seção de educação
Evite
Bacharelado em Artes, Estudos Liberais | Universidade XYZ | São Francisco, CA Setembro 2018 – Maio 2022 - Cursos: Introdução à Psicologia, Princípios de Gestão, História Mundial, Cálculo I, Biologia Introdutória
Faça assim
Bacharelado em Tecnologia e Design de Aprendizagem | San Francisco State University | São Francisco, CA Setembro 2018 – Maio 2022 - Disciplinas Relevantes: Princípios de Design Instrucional, Psicologia Educacional, Tecnologias de E-learning
Dicas rápidas
- Comece com sua formação mais alta da instituição mais prestigiada.
- Inclua o GPA apenas se for superior a 3.5 ou relevante para recém-formados.
- Destaque quaisquer honras, prêmios ou projetos relevantes que demonstrem sua experiência em design instrucional.
- Adapte a seção de educação para focar em disciplinas e experiências que se alinham com uma função de nível de entrada em Design Instrucional.
06
Projetos
Projetos
Nome do Projeto | Ferramentas/Tecnologias Utilizadas - Descreva brevemente o que você criou e seu propósito - Destaque desafios específicos que você resolveu - Link para portfólio ou demonstração, se disponível
O que vale destacar
Projetos são excelentes para demonstrar habilidades práticas, especialmente se você tem pouca experiência de trabalho ou está mudando de carreira. Inclua um link para seu portfólio ou demonstração, se possível. Concentre-se em projetos que mostrem habilidades de resolução de problemas e ferramentas relevantes para a função desejada.
Evite isto
Não inclua tutoriais triviais, a menos que você os tenha expandido significativamente. Evite projetos desatualizados, incompletos ou irrelevantes para a vaga à qual você está se candidatando. Não liste apenas tecnologias – explique o que você criou e por que isso é importante.
Exemplos práticos
Exemplo prático mostrando o que fazer e o que não fazer em projetos
Evite
Criei um aplicativo básico de calculadora usando JavaScript, demonstrando conhecimento de manipulação do DOM e listeners de eventos. O projeto ainda está em fase de planejamento, sem data de conclusão.
Faça assim
Desenvolvi um aplicativo interativo de microlearning usando React Native para aprimorar o aprendizado de idiomas para iniciantes, apresentando gamificação e técnicas de repetição espaçada. Superei desafios relacionados ao engajamento do usuário e rastreamento de dados integrando o Google Analytics.
Dicas rápidas
- Certifique-se de que as descrições dos seus projetos sejam concisas, mas informativas, destacando as ferramentas que você usou e os resultados alcançados.
- Concentre-se em projetos que demonstrem habilidades de resolução de problemas relevantes para o design instrucional, como a criação de conteúdo educacional envolvente ou o desenvolvimento de trilhas de aprendizagem eficientes.
- Inclua links para demonstrações ao vivo ou portfólios onde os recrutadores possam ver seu trabalho em ação. Isso adiciona credibilidade e demonstra iniciativa.
- Escolha projetos que se alinhem aos requisitos de uma vaga de Designer Instrucional Júnior, enfatizando estratégias de microlearning e criação de conteúdo e-learning.
Perguntas Frequentes
Perguntas comuns sobre este cargo e como apresentá-lo melhor no seu currículo.
Destaque projetos de cursos, estágio, ferramentas de e-learning, storyboards, quizzes, feedback de alunos e melhorias mensuráveis em treinamentos.
Conecte o que você criou, quem foi beneficiado, quais ferramentas usou e o que mudou. Projetos acadêmicos, voluntários, estágio e portfólio também contam.
Objetivos de aprendizagem, storyboard, design de avaliações, noções de LMS, Articulate Storyline, Adobe Captivate, acessibilidade, uso de feedback e escrita clara.
Sim. Inclua um link se tiver storyboards, módulos e-learning, guias, vídeos ou estudos de caso que mostrem processo e materiais finais.
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