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Adicione sua experiência e deixe este layout com a sua cara.
Exemplo de currículo
Este formato de currículo funciona bem para Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS), pois segue uma estrutura clara que destaca as principais habilidades e experiências relevantes para a indústria financeira. A inclusão de marcadores sob cada cargo fornece informações concisas e detalhadas sobre as conquistas, o que é crucial para o ATS. Além disso, o uso de verbos de ação e resultados quantificáveis ajuda a chamar a atenção tanto de recrutadores humanos quanto de sistemas automatizados.
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Orientações práticas para deixar cada seção clara, relevante para a vaga e fácil de ler por sistemas ATS.
01
Nome Sobrenome Cidade, Estado Telefone | E-mail LinkedIn URL | Portfólio URL (Opcional)
Suas informações de contato são a primeira seção que os recrutadores veem. Mantenha-as concisas e profissionais. Certifique-se de que seu endereço de e-mail seja apropriado (ex: [email protected]). Inclua seu perfil do LinkedIn para uma visão abrangente de sua trajetória profissional. Um portfólio ou site pessoal é recomendado para funções criativas, técnicas ou de design.
Não inclua seu endereço físico completo (número/nome da rua) por motivos de privacidade. Evite incluir dados pessoais como estado civil, idade, foto ou número de CPF, a menos que especificamente exigido em seu país. Não use endereços de e-mail não profissionais.
Veja exemplos claros de como formatar detalhes de contato de forma eficaz.
João Silva Rua das Flores, 123, Apto 56 São Paulo, SP 01000-000 [email protected] github.com/aliciacodigo Solteiro, 28 anos
João Silva São Paulo, SP (11) 91234-5678 | [email protected] linkedin.com/in/joaosilva | joaosilva.dev
Maria Souza Av. Paulista, 1000, Sala 100 Rio de Janeiro, RJ 20000-000 [email protected]
Maria Souza Rio de Janeiro, RJ (21) 97890-1234 | [email protected] linkedin.com/in/mariasouza | mariasouzafinancas.com
02
Diretora Financeira orientada a resultados com [Número] anos de experiência em [Principais Habilidades/Indústrias]. Histórico comprovado de [Principal Conquista]. Habilidade em [Tecnologias/Habilidades Chave]. Comprometida em entregar [Valor Específico] para [Indústria/Tipo de Empresa Alvo].
Um resumo profissional é o seu 'pitch de elevador'. Deve ter de 3 a 5 frases, resumindo sua experiência, habilidades chave e principais conquistas. Adapte-o à descrição da vaga, utilizando palavras-chave relevantes. Foque no que o torna único e no valor que você agrega aos potenciais empregadores.
Evite objetivos genéricos como 'Buscando uma posição desafiadora para crescer minhas habilidades'. Recrutadores querem saber o valor que você traz para eles, não o que você quer deles. Não use pronomes na primeira pessoa (eu, meu/minha). Mantenha-o conciso e impactante.
Compare um objetivo fraco com um resumo profissional forte.
Objetivo: Sou um indivíduo esforçado procurando uma posição de Diretora Financeira onde possa aprender coisas novas e avançar em minha carreira.
Diretora Financeira Sênior com mais de 6 anos de experiência em escalonamento de empresas em estágio inicial. Redução de custos operacionais em 30% através de planejamento financeiro estratégico e melhoria de sistemas de gestão de fluxo de caixa. Especialista em SAP Financials, Oracle ERP e Tableau para análises avançadas.
03
Competências Técnicas - Idiomas: [List] - Frameworks: [List] - Ferramentas: [List] Competências Comportamentais - [Competência 1], [Competência 2], [Competência 3]
Agrupe suas competências de forma lógica (por exemplo, Idiomas, Frameworks, Ferramentas). Foque em competências técnicas relevantes para a vaga. Liste as competências em ordem de proficiência ou relevância. Competências comportamentais são melhor demonstradas através de pontos na seção de experiência, em vez de uma lista simples.
Não liste competências que você não se sente confortável em usar em uma entrevista. Evite usar barras de progresso ou porcentagens para classificar suas competências (por exemplo, "Java: 80%"). Não inclua tecnologias desatualizadas, a menos que sejam especificamente exigidas.
Exemplo prático mostrando o que fazer e não fazer para competências
Ser especialista em scripts VBA, mas mencionar apenas que conheço funções básicas do Excel.
Proficiente em recursos avançados do Excel, incluindo scripts VBA para automatizar relatórios financeiros.
Listar softwares desatualizados como QuickBooks 2014 como uma proficiência recente em ferramentas.
Experiência em ferramentas modernas de gestão financeira, como SAP Financials e Oracle ERP.
04
Cargo | Nome da Empresa | Localização Mês Ano – Mês Ano - Verbo de Ação + Contexto + Resultado (Quantificado) - Liderou [Projeto] resultando em [Resultado]... - Colaborou com [Equipe] para implementar [Funcionalidade]...
Esta é a parte central do seu currículo. Use a ordem cronológica inversa (mais recente primeiro). Comece cada item com um verbo de ação forte. Foque em conquistas e impacto, não apenas em responsabilidades. Use números para quantificar seu impacto (valores em reais, percentuais, tempo economizado, usuários impactados). Demonstre progressão e aumento de responsabilidades.
Evite linguagem passiva como 'Responsável por...' ou 'Encarregada de...'. Não liste todas as tarefas diárias; concentre-se em contribuições significativas e resultados mensuráveis. Evite jargões que recrutadores fora da sua área não entenderão.
Exemplo prático mostrando o que fazer e não fazer para experiências
Gerenciou o processo de orçamento, garantindo que todos os departamentos aderissem às diretrizes financeiras estabelecidas pela alta gerência.
Otimizou o processo de orçamento em 7 departamentos, reduzindo custos em 25% através da renegociação estratégica de contratos.
05
Nome do Diploma | Nome da Universidade | Localização Mês Ano – Mês Ano - Disciplinas Relevantes: [Disciplina 1], [Disciplina 2] - Honras/Prêmios: [Nome do Prêmio] - GPA: X.X (se acima de 3.5)
Liste sua formação mais alta primeiro. Se você tiver experiência de trabalho significativa, mantenha a seção de educação concisa. Inclua seu GPA apenas se for superior a 3.5 ou se você for recém-formado. Destaque disciplinas relevantes, projetos acadêmicos, honras ou cargos de liderança.
Não inclua detalhes do ensino médio se você tiver um diploma universitário. Evite listar todos os cursos que você fez; selecione apenas os mais relevantes. Não inclua datas de formatura de décadas atrás se a discriminação por idade for uma preocupação em sua área.
Exemplo prático mostrando o que fazer e o que não fazer para formações acadêmicas
Bacharelado em Ciências | Universidade da Califórnia, Berkeley | Berkeley, CA Janeiro 2015 – Junho 2019 - Disciplinas: Cálculo I, II, III; Física para Engenheiros; Biologia - Liderança: Presidente do Clube de Contabilidade
Mestrado em Engenharia e Gestão de Ciência (Foco em Finanças) | Universidade de Stanford | Stanford, CA Setembro 2013 – Maio 2017 - Disciplinas Relevantes: Modelagem Financeira e Avaliação, Finanças Corporativas, Finanças Internacionais - Honras/Prêmios: Lista do Reitor, Prêmio de Melhor Tese
06
Nome do Projeto | Ferramentas/Tecnologias Utilizadas - Descreva brevemente o que você criou e seu propósito - Destaque desafios específicos que você resolveu - Link para portfólio ou demonstração, se disponível
Projetos são excelentes para demonstrar habilidades práticas, especialmente se você tem pouca experiência de trabalho ou está mudando de carreira. Inclua um link para seu portfólio ou demonstração, se possível. Foque em projetos que mostrem habilidades de resolução de problemas e ferramentas relevantes para a função desejada.
Não inclua tutoriais triviais a menos que você os tenha expandido significativamente. Evite projetos desatualizados, incompletos ou irrelevantes para a função à qual você está se candidatando. Não apenas liste tecnologias — explique o que você criou e por que isso é importante.
Exemplo prático mostrando o que fazer e o que não fazer em projetos
Criei um modelo básico de planilha com fórmulas para controle de despesas. Usei Excel.
Desenvolvi um sistema automatizado de controle de despesas utilizando scripts Python e macros de Excel, que reduziu a entrada manual de dados em 80%. Este projeto demonstra proficiência em scripting e ferramentas de automação.
Perguntas comuns sobre este cargo e como apresentá-lo melhor no seu currículo.
Destaque liderança em FP&A, orçamento, previsões, fluxo de caixa, relatórios para diretoria, controles financeiros e impacto mensurável, como redução de custos ou ciclos de reporte mais rápidos.
Ajuste o resumo e os bullets ao escopo da vaga. Mostre os problemas que você quer resolver, as equipes que pode apoiar e conquistas recentes compatíveis com o porte da empresa.
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