Use este modelo
Adicione sua experiência e deixe este layout com a sua cara.
Exemplo de currículo
Este formato de currículo para Embaixadora de Marca foi projetado para ser altamente eficaz para Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS) devido ao seu layout claro e estruturado. Inclui seções essenciais como resumo profissional, experiência de trabalho, habilidades, formação e certificações, todos cruciais para o reconhecimento pelo ATS. O uso de verbos de ação e conquistas quantificáveis na seção 'experiência de trabalho' garante que as palavras-chave relevantes para a função de Embaixadora de Marca sejam proeminentemente apresentadas, aumentando a probabilidade de ser notado tanto pelo software ATS quanto pelos gerentes de contratação.
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Orientações práticas para deixar cada seção clara, relevante para a vaga e fácil de ler por sistemas ATS.
01
Nome Sobrenome Cidade, Estado | Telefone | E-mail | LinkedIn | Portfólio (Opcional)
Suas informações de contato são a primeira seção que os recrutadores veem. Mantenha-as concisas e profissionais. Certifique-se de que seu endereço de e-mail seja apropriado (ex: [email protected]). Inclua seu perfil do LinkedIn para uma visão completa de sua trajetória profissional. Um portfólio ou site pessoal é recomendado para funções criativas, técnicas ou de design.
Não inclua seu endereço físico completo (rua e número) por motivos de privacidade. Evite incluir dados pessoais como estado civil, idade, foto ou CPF, a menos que especificamente exigido em seu país. NÃO use endereços de e-mail não profissionais. NÃO inclua links do GitHub para artistas - use ArtStation, Behance ou sites de portfólio.
Veja exemplos claros de como formatar detalhes de contato de forma eficaz.
João Silva Rua das Flores, 123, Apto 5B São Paulo, SP 01000-000 [email protected] github.com/aliciacode Solteiro, 28 anos
Alicia Chen São Paulo, SP (11) 99999-9999 | [email protected] linkedin.com/in/aliciachen | artstation.com/aliciachen
Mariana Costa Rio de Janeiro, RJ +55 (21) 98765-4321 [email protected]
Mariana Costa Rio de Janeiro, RJ (21) 98765-4321 | [email protected] linkedin.com/in/mariana-costa | mariana-costa.com.br
02
Título Profissional Orientado(a) a Resultados [Nome da Função] com [Número] anos de experiência em [Principais Habilidades/Indústrias]. Histórico comprovado de [Principal Conquista]. Habilidade em [Tecnologias/Habilidades Chave]. Comprometido(a) em entregar [Valor Específico] para [Indústria/Tipo de Empresa Alvo].
Um resumo profissional é o seu 'discurso de elevador'. Deve ter de 3 a 5 frases, resumindo sua experiência, habilidades chave e principais conquistas. Adapte-o à descrição da vaga usando palavras-chave relevantes. Concentre-se no que o(a) torna único(a) e no valor que você agrega aos potenciais empregadores.
Evite objetivos genéricos como 'Buscando uma posição desafiadora para desenvolver minhas habilidades'. Recrutadores querem saber o valor que você agrega a eles, não o que você deseja deles. Não use pronomes na primeira pessoa (eu, meu, minha). Mantenha-o conciso e impactante.
Compare um objetivo fraco com um resumo profissional forte.
Objetivo: Sou um indivíduo trabalhador em busca de uma posição de Embaixador(a) de Marca onde possa aprender coisas novas e avançar em minha carreira.
Comunicador(a) Estratégico(a) de Marca com mais de 6 anos de experiência em escalar iniciativas de nicho para campanhas nacionais. Transformei com sucesso a presença de uma startup nas redes sociais, aumentando o engajamento em 300% e impulsionando um aumento de 250% nas vendas em um ano. Utiliza ferramentas de análise de dados como Google Analytics e Hootsuite para informar estratégias de campanha.
03
Habilidades Técnicas - Idiomas: [Lista] - Frameworks: [Lista] - Ferramentas: [Lista] Habilidades Comportamentais - [Habilidade 1], [Habilidade 2], [Habilidade 3]
Agrupe suas habilidades de forma lógica (ex: Idiomas, Frameworks, Ferramentas). Foque em habilidades técnicas relevantes para a vaga. Liste as habilidades em ordem de proficiência ou relevância. Habilidades comportamentais são melhor demonstradas através de bullet points na sua seção de experiência do que em uma lista simples.
Não liste habilidades que você não se sente confortável em usar em uma entrevista. Evite usar barras de progresso ou porcentagens para classificar suas habilidades (ex: "Java: 80%"). Não inclua tecnologias desatualizadas, a menos que especificamente exigido pela descrição da vaga.
Exemplo prático mostrando o que fazer e o que não fazer para habilidades
Otimização SEO/SEM, Google Analytics (75%), Criação e Curadoria de Conteúdo (90%)
Otimização SEO/SEM, Google Analytics, Criação e Curadoria de Conteúdo
04
Cargo | Nome da Empresa | Localização Mês Ano – Mês Ano - Verbo de ação + Contexto + Resultado (Quantificado) - Liderou [Projeto] resultando em [Resultado]... - Colaborou com [Equipe] para implementar [Funcionalidade]...
Esta é a parte principal do seu currículo. Use a ordem cronológica inversa (mais recente primeiro). Comece cada item com um verbo de ação forte. Foque em conquistas e impacto, não apenas em responsabilidades. Use números para quantificar seu impacto (dinheiro, porcentagens, tempo economizado, usuários impactados). Demonstre progressão e aumento de responsabilidades.
Evite linguagem passiva como "Responsável por..." ou "Encarregado de...". Não liste todas as tarefas diárias; concentre-se em contribuições significativas e resultados mensuráveis. Evite jargões que recrutadores de fora da sua área não entenderão.
Exemplo prático mostrando o que fazer e o que não fazer em experiências
Responsável por criar posts para redes sociais e gerenciar a página do Facebook da empresa.
Desenvolvi e executei uma estratégia abrangente de mídias sociais, aumentando o engajamento em 150% em seis meses.
Auxiliei no planejamento de eventos e gerenciei as confirmações de presença.
Organizei e executei com sucesso dez eventos comunitários, impulsionando um aumento de 200% na participação ano a ano.
05
Nome do Curso/Diploma | Nome da Universidade | Localização Mês Ano – Mês Ano - Disciplinas Relevantes: [Disciplina 1], [Disciplina 2] - Honras/Prêmios: [Nome do Prêmio] - Média/GPA: X.X (se acima de 3.5)
Liste sua formação acadêmica mais alta primeiro. Se você tiver experiência profissional significativa, mantenha a seção de educação concisa. Inclua sua média/GPA apenas se for acima de 3.5 ou se você for recém-formado. Destaque disciplinas relevantes, projetos acadêmicos, honras ou cargos de liderança.
Não inclua detalhes do ensino médio se você tiver diploma universitário. Evite listar todos os cursos que você fez; selecione apenas os mais relevantes. Não inclua datas de formatura de décadas atrás se houver preocupação com discriminação etária em sua área.
Exemplo prático mostrando o que fazer e não fazer para a seção de educação
Diploma de Ensino Médio | Escola de Ensino Médio Springfield | Springfield, IL Setembro 2010 – Junho 2014 - Disciplinas Relevantes: Álgebra II, História dos Estados Unidos, Geografia Mundial, Biologia, Teatro - Média/GPA: 3.7
Bacharelado em Administração de Empresas - Ênfase em Marketing | Universidade da Califórnia, Berkeley | Berkeley, CA Setembro 2013 – Maio 2017 - Disciplinas Relevantes: Princípios de Marketing, Comportamento do Consumidor, Marketing Digital - Honras/Prêmios: Lista do Reitor (Outono 2015 e Primavera 2016) - Média/GPA: 3.8
06
Nome do Projeto | Ferramentas/Tecnologias Utilizadas - Descreva brevemente o que você criou e seu propósito - Destaque desafios específicos que você resolveu - Link para portfólio ou demonstração, se disponível
Projetos são excelentes para demonstrar habilidades práticas, especialmente se você tem pouca experiência profissional ou está mudando de carreira. Inclua um link para seu portfólio ou demonstração, se possível. Foque em projetos que mostrem habilidades de resolução de problemas e ferramentas relevantes para a vaga desejada.
Não inclua tutoriais triviais a menos que você os tenha expandido significativamente. Evite projetos desatualizados, incompletos ou irrelevantes para a vaga que você está se candidatando. Não liste apenas tecnologias — explique o que você criou e por que isso é importante.
Exemplo prático mostrando o que fazer e o que não fazer em projetos
Desenvolvi um site básico usando HTML/CSS como parte de um tutorial para iniciantes.
Criei e desenvolvi um site interativo de campanha de conscientização de marca que inclui funcionalidades de conteúdo gerado pelo usuário, aumentando as métricas de engajamento em 40% no primeiro trimestre. Utilizei as melhores práticas de SEO para otimizar a visibilidade.
Perguntas comuns sobre este cargo e como apresentá-lo melhor no seu currículo.
Destaque relacionamento com clientes, ativações, educação sobre produto, apoio em redes sociais, relatórios e exemplos de contribuição para campanhas.
Use dados que você consegue sustentar, como eventos atendidos, leads coletados, amostras distribuídas, taxas de resposta ou engajamento social. Se não houver números exatos, descreva o escopo e o resultado.
Comunicação em público, relacionamento, conhecimento de produto, coordenação de eventos, conteúdo social, atualização de CRM e análise básica de campanhas.
Use a linguagem da vaga sobre público, canais, produtos e tipo de evento, e escolha exemplos que provem que você pode representar a marca com responsabilidade.
Crie um currículo profissional e otimizado em minutos. Não são necessárias habilidades de design—apenas resultados comprovados.
Candidatos que adaptam seus currículos à descrição da vaga obtêm 2,5 vezes mais entrevistas. Use nossa IA para personalizar automaticamente seu CV para cada candidatura instantaneamente.