Use este modelo
Adicione sua experiência e deixe este layout com a sua cara.
Exemplo de currículo
Este formato de currículo funciona bem para otimização de ATS, pois descreve claramente as conquistas da candidata em áreas relevantes como engajamento comunitário e construção de parcerias. A inclusão de métricas e resultados específicos demonstra sucesso quantificável, o que é crucial para que os sistemas ATS reconheçam e priorizem. Além disso, o uso estratégico de palavras-chave como 'análise de dados' e 'parcerias estratégicas' garante que o currículo seja facilmente descoberto por recrutadores que buscam candidatos com expertise nessas áreas.
Pontuação instantânea do currículo
Envie seu currículo para receber na hora uma pontuação ATS e melhorias práticas específicas para a vaga.

Adicione seu currículo para receber uma pontuação gratuita e correções priorizadas.
Orientações práticas para deixar cada seção clara, relevante para a vaga e fácil de ler por sistemas ATS.
01
Nome Completo Cidade, Estado Telefone | E-mail LinkedIn URL | Portfolio URL (Opcional)
Suas informações de contato são a primeira seção que os recrutadores veem. Mantenha-as concisas e profissionais. Certifique-se de que seu endereço de e-mail seja apropriado (ex: [email protected]). Inclua seu perfil do LinkedIn para uma visão abrangente de sua trajetória profissional. Um portfólio ou site pessoal é recomendado para funções criativas, técnicas ou de design.
Não inclua seu endereço físico completo (rua e número) por motivos de privacidade. Evite incluir dados pessoais como estado civil, idade, foto ou número de CPF, a menos que especificamente exigido em seu país. NÃO use endereços de e-mail não profissionais e NÃO inclua links do GitHub para artistas - use ArtStation, Behance ou sites de portfólio.
Veja exemplos claros de como formatar detalhes de contato de forma eficaz.
João Silva Rua das Flores, 123, Apto 56 São Paulo, SP 01000-000 [email protected] github.com/joaocodigo Solteiro, 28 anos
Ana Costa Rio de Janeiro, RJ (21) 98765-4321 | [email protected] linkedin.com/in/anacosta | artstation.com/anacosta
02
Título Profissional Orientado(a) a Resultados [Nome da Função] com [Número] anos de experiência em [Principais Habilidades/Setores]. Histórico comprovado de [Principal Conquista]. Habilidade em [Tecnologias/Habilidades Chave]. Comprometido(a) em entregar [Valor Específico] para [Tipo de Indústria/Empresa Alvo].
Um resumo profissional é o seu 'discurso de elevador'. Deve ter de 3 a 5 frases, resumindo sua experiência, principais habilidades e conquistas mais importantes. Adapte-o à descrição da vaga usando palavras-chave relevantes. Concentre-se no que o(a) torna único(a) e no valor que você agrega aos empregadores potenciais.
Evite objetivos genéricos como 'Buscando uma posição desafiadora para crescer minhas habilidades'. Recrutadores querem saber que valor você traz para eles, não o que você quer deles. Não use pronomes na primeira pessoa (eu, meu/minha). Mantenha-o conciso e impactante.
Compare um objetivo fraco com um resumo profissional forte.
Objetivo: Sou um indivíduo trabalhador procurando uma posição de Envolvimento Comunitário onde eu possa aprender coisas novas e avançar minha carreira.
Coordenador(a) Sênior de Envolvimento Comunitário com mais de 8 anos de experiência em impulsionar iniciativas de engajamento comunitário. Expandiu com sucesso um programa local de reciclagem para escala municipal, aumentando as taxas de participação em mais de 50%. Habilidade em alavancar ferramentas digitais para maior alcance e planejamento estratégico. Apaixonado(a) por promover práticas sustentáveis e construir comunidades inclusivas.
03
Habilidades Técnicas - Idiomas: [Lista] - Frameworks: [Lista] - Ferramentas: [Lista] Habilidades Interpessoais - [Habilidade 1], [Habilidade 2], [Habilidade 3]
Agrupe suas habilidades de forma lógica (ex: Idiomas, Frameworks, Ferramentas). Concentre-se em habilidades técnicas relevantes para a vaga. Liste as habilidades em ordem de proficiência ou relevância. Habilidades interpessoais são melhor demonstradas através de bullet points na seção de experiência, em vez de uma lista simples.
Não liste habilidades que você não se sente confortável em usar em uma entrevista. Evite usar barras de progresso ou porcentagens para avaliar suas habilidades (ex: "Java: 80%"). Não inclua tecnologias desatualizadas, a menos que seja especificamente exigido pela descrição da vaga.
Exemplo prático mostrando o que fazer e o que evitar em relação às habilidades
C++: Intermediário, Java: Básico
Análise de Dados, Ferramentas de Análise de Mídias Sociais (Hootsuite), Software de Rastreamento de Engajamento (SurveyMonkey)
04
Cargo | Nome da Empresa | Localização Mês Ano – Mês Ano - Verbo de ação + Contexto + Resultado (Quantificado) - Liderou [Projeto] resultando em [Resultado]... - Colaborou com [Equipe] para implementar [Funcionalidade]...
Esta é a seção principal do seu currículo. Use a ordem cronológica inversa (mais recente primeiro). Comece cada item com um verbo de ação forte. Foque em conquistas e impacto, não apenas em responsabilidades. Use números para quantificar seu impacto (valores, porcentagens, tempo economizado, usuários impactados). Demonstre progressão e aumento de responsabilidade.
Evite linguagem passiva como "Responsável por..." ou "Encarregado de...". Não liste todas as tarefas diárias; concentre-se em contribuições significativas e resultados mensuráveis. Evite jargões que recrutadores fora da sua área não entenderão.
Exemplo prático mostrando o que fazer e o que evitar nas experiências
Organizei reuniões semanais para discutir o progresso do projeto.
Liderei reuniões semanais de equipe, aumentando a transparência e eficiência do projeto, resultando em uma redução de 20% no tempo das reuniões.
Trabalhei em campanhas de mídia social para aumentar o envolvimento da comunidade.
Lancei campanhas direcionadas de mídia social que aumentaram as taxas de engajamento em 45%, alcançando mais de 50.000 residentes em diversas plataformas.
05
Nome do Diploma | Nome da Universidade | Localização Mês Ano – Mês Ano - Disciplinas Relevantes: [Disciplina 1], [Disciplina 2] - Honras/Prêmios: [Nome do Prêmio] - Média: X,X (se acima de 3,5)
Liste sua formação mais alta primeiro. Se você tiver experiência de trabalho significativa, mantenha a seção de educação breve. Inclua sua média apenas se for superior a 3,5 ou se você for um recém-formado. Destaque disciplinas relevantes, projetos acadêmicos, honras ou cargos de liderança.
Não inclua detalhes do ensino médio se você tiver um diploma universitário. Evite listar todos os cursos que você fez; selecione apenas os mais relevantes. Não inclua datas de formatura de décadas atrás se a discriminação por idade for uma preocupação em sua área.
Exemplo prático mostrando o que fazer e o que não fazer para a seção de educação
Bacharelado em Artes, Comunicações | XYZ University | Anytown, EUA Setembro 2010 – Maio 2014 - Disciplinas: Introdução à Teoria da Comunicação, Estudos de Mídia de Massa, Ética Jornalística, Oratória. - Experiência de Liderança: Presidente do Grêmio Estudantil (2013-2014). - Média: 3,8
Bacharelado em Desenvolvimento Comunitário | Universidade da Califórnia, Berkeley | Berkeley, CA Setembro 2013 – Maio 2017 - Disciplinas Relevantes: Planejamento Urbano, Gestão de ONGs, Análise de Dados para Mudança Social. - Honras/Prêmios: Lista do Reitor (2016) - Média: 3,8
06
Nome do Projeto | Ferramentas/Tecnologias Utilizadas - Descreva brevemente o que você criou e seu propósito - Destaque desafios específicos que você resolveu - Link para portfólio ou demonstração, se disponível
Projetos são excelentes para demonstrar habilidades práticas, especialmente se você tem pouca experiência de trabalho ou está mudando de carreira. Inclua um link para seu portfólio ou demonstração, se possível. Concentre-se em projetos que mostrem habilidades de resolução de problemas e ferramentas relevantes para a função desejada.
Não inclua tutoriais triviais a menos que você os tenha expandido significativamente. Evite projetos desatualizados, incompletos ou irrelevantes para a função à qual você está se candidatando. Não liste apenas tecnologias — explique o que você criou e por que isso importa.
Exemplo prático mostrando o que fazer e o que não fazer em projetos
Criei um site simples usando HTML e CSS, seguindo tutoriais online.
Desenvolvi um sistema interativo de gestão de voluntários usando Python e Django para otimizar o recrutamento e a coordenação de voluntários. Esta ferramenta reduziu a carga de trabalho administrativa em 30%.
Perguntas comuns sobre este cargo e como apresentá-lo melhor no seu currículo.
Destaque mobilização, coordenação de voluntários, construção de parcerias, logística de eventos, acompanhamento de dados e comunicação com moradores.
Use números realistas, como moradores alcançados, voluntários coordenados, eventos realizados, recursos captados, escolas atendidas ou aumento de participação.
Experiência em terceiro setor, governo local, educação, saúde pública, sustentabilidade, voluntariado ou participação cidadã pode ser relevante.
Mostre programas maiores, mais responsabilidade, parcerias mais amplas e resultados mais claros ao longo da carreira.
Crie um currículo profissional e otimizado em minutos. Não são necessárias habilidades de design—apenas resultados comprovados.
Candidatos que usam currículos profissionais aprimorados por IA conseguem vagas em uma média de 5 semanas comparado às 10 padrão. Pare de esperar e comece a fazer entrevistas.