Use este modelo
Adicione sua experiência e deixe este layout com a sua cara.
Exemplo de currículo
Este formato de currículo é adaptado para Especialistas em Ad Operations, destacando habilidades e conquistas chave relevantes para a área. O uso de títulos claros e descrições concisas ajuda tanto leitores humanos quanto Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS) a entenderem a progressão na carreira de Michael Johnson, facilitando para os recrutadores visualizarem seu valor em cargos de publicidade digital. Além disso, a inclusão de métricas específicas, como orçamento gerenciado ou dados de performance de campanhas, fornece evidências concretas de sucesso, o que é crucial ao se candidatar para posições de Ad Operations.
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Orientações práticas para deixar cada seção clara, relevante para a vaga e fácil de ler por sistemas ATS.
01
Nome Sobrenome Cidade, Estado Telefone | E-mail URL do Perfil do LinkedIn | URL do Portfólio (Opcional)
Suas informações de contato são a primeira seção que os recrutadores veem. Mantenha-as concisas e profissionais. Certifique-se de que seu endereço de e-mail seja apropriado (ex: [email protected]). Inclua seu perfil do LinkedIn para uma visão abrangente de sua trajetória profissional. Um portfólio ou site pessoal é recomendado para funções criativas, técnicas ou de design.
Não inclua seu endereço físico completo (número/nome da rua) por motivos de privacidade. Evite incluir detalhes pessoais como estado civil, idade, foto ou número de CPF, a menos que especificamente exigido em seu país. Não use endereços de e-mail não profissionais.
Veja exemplos claros de como formatar detalhes de contato de forma eficaz.
Mariana Souza Rua Exemplo, 123 São Paulo - SP [email protected] github.com/marianasouza solteira, 28 anos
Mariana Souza São Paulo, SP (11) 99999-1234 | [email protected] linkedin.com/in/marianasouza | marianasouza.com.br
02
Título Profissional
[Nome da Função] orientado a resultados, com [Número] anos de experiência em [Principais Habilidades/Indústrias]. Histórico comprovado de [Principal Conquista]. Habilidade em [Tecnologias/Habilidades Chave]. Comprometido em entregar [Valor Específico] para [Indústria/Tipo de Empresa Alvo].
Um resumo profissional é o seu 'discurso de elevador'. Deve ter de 3 a 5 frases, resumindo sua experiência, principais habilidades e conquistas. Adapte-o à descrição da vaga usando palavras-chave relevantes. Foque no que o torna único e no valor que você agrega aos potenciais empregadores.
Evite objetivos genéricos como 'Buscando uma posição desafiadora para crescer minhas habilidades.' Recrutadores querem saber o valor que você agrega a eles, não o que você quer deles. Não use pronomes na primeira pessoa (eu, meu). Mantenha-o conciso e impactante.
Compare um objetivo fraco com um resumo profissional forte.
Objetivo: Sou um indivíduo trabalhador procurando uma posição de Especialista em Ad Operations onde eu possa aprender coisas novas e avançar minha carreira.
Especialista Sênior em Ad Operations com mais de 6 anos de experiência em publicidade digital. Gerenciei com sucesso campanhas com investimento de R$ 2 milhões, otimizando o ROI em 35% através de estratégias de segmentação avançadas e formatos de anúncio inovadores. Especialista em Google Ads, Facebook Ads Manager e plataformas programáticas.
03
Habilidades Técnicas
Habilidades Comportamentais (Soft Skills)
Agrupe suas habilidades de forma lógica (ex: Plataformas de Análise de Dados, Ferramentas de Compra Programática). Foque em habilidades técnicas relevantes para a vaga. Liste as habilidades em ordem de proficiência ou relevância. Habilidades comportamentais são melhor demonstradas através de bullet points na seção de experiência, em vez de uma lista isolada.
Não liste habilidades com as quais você não se sentiria confortável para discutir em uma entrevista. Evite usar barras de progresso ou porcentagens para classificar suas habilidades (ex: "Java: 80%"), pois são subjetivas e frequentemente mal interpretadas. Não inclua tecnologias obsoletas, a menos que sejam especificamente exigidas.
Liste a proficiência em linguagens de programação com classificações como 'Python - Intermediário', 'JavaScript - Avançado'.
Liste linguagens de programação sem porcentagens: Python, JavaScript.
Incluí ferramentas obsoletas como AdWords Editor e excluí ferramentas modernas como The Trade Desk.
Foquei em padrões atuais da indústria como Google Ads, The Trade Desk e Salesforce.
04
Cargo | Nome da Empresa | Localização Mês Ano – Mês Ano
Esta é a seção principal do seu currículo. Use a ordem cronológica inversa (mais recente primeiro). Comece cada item com um verbo de ação forte. Foque em realizações e impacto, não apenas em responsabilidades. Use números para quantificar seu impacto (dólares, porcentagens, tempo economizado, usuários impactados). Demonstre progressão e aumento de responsabilidade.
Evite linguagem passiva como "Responsável por..." ou "Encarregado de....". Não liste todas as tarefas diárias; foque em contribuições significativas e resultados mensuráveis. Evite jargões que recrutadores fora da sua área não entenderão.
Exemplo prático demonstrando o que fazer e o que não fazer para experiências
Responsável por gerenciar campanhas de anúncios dentro das diretrizes da empresa, garantindo a conformidade com as leis de privacidade de dados.
Otimizei campanhas de anúncios para reduzir o CPM em 25%, economizando R$ 30 mil anualmente, ao mesmo tempo em que garanti a conformidade com as regulamentações LGPD e GDPR.
05
Nome do Grau | Nome da Universidade | Localização Mês Ano – Mês Ano
Liste seu diploma mais alto primeiro. Se você tem experiência de trabalho significativa, mantenha a seção de educação breve. Inclua seu GPA apenas se for superior a 3.5 ou se você for um recém-formado. Destaque disciplinas relevantes, projetos acadêmicos, honras ou cargos de liderança.
Não inclua detalhes do ensino médio se você tiver um diploma universitário. Evite listar todos os cursos que você fez; selecione apenas os mais relevantes. Não inclua datas de graduação de décadas atrás se a discriminação por idade for uma preocupação em sua área.
Exemplo prático mostrando o que fazer e não fazer para a seção de educação
Bacharelado em Ciência da Computação | Universidade XYZ | Seattle, WA Setembro 2013 – Maio 2017
Bacharelado em Tecnologia da Informação | Universidade de Washington | Seattle, WA Setembro 2013 – Maio 2017
06
Nome do Projeto | Ferramentas/Tecnologias Utilizadas
Projetos são excelentes para demonstrar habilidades práticas, especialmente se você tem pouca experiência profissional ou está mudando de carreira. Inclua um link para seu portfólio ou demonstração, se possível. Concentre-se em projetos que mostrem habilidades de resolução de problemas e ferramentas relevantes para a função desejada.
Não inclua tutoriais triviais, a menos que você os tenha expandido significativamente. Evite projetos desatualizados, incompletos ou irrelevantes para a função à qual você está se candidatando. Não liste apenas tecnologias – explique o que você criou e por que isso é importante.
Exemplo prático mostrando o que fazer e não fazer em projetos
Desenvolvi uma campanha de anúncios básica usando Google Ads sem metas ou resultados específicos mencionados. O projeto foi iniciado em 2018 e não foi atualizado desde então.
Criei um sistema automatizado de relatórios usando Python e SQL para otimizar a análise de dados de campanhas publicitárias, reduzindo o trabalho manual em 75% e melhorando a precisão dos relatórios. O projeto utilizou recursos avançados do Google Data Studio e Tableau para visualização. Link para demonstração: Sistema de Relatórios Automatizados
Perguntas comuns sobre este cargo e como apresentá-lo melhor no seu currículo.
Vale destacar trafficking, QA, pacing, reporting, solução de problemas e domínio de plataformas. Resultados concretos ligados a entrega, eficiência ou receita têm mais impacto do que uma lista genérica de responsabilidades.
Muitas empresas procuram experiência com ad servers, plataformas programáticas, dashboards, planilhas e sistemas de gestão de campanhas como Google Ads, The Trade Desk ou Salesforce.
Use termos como trafficking, QA de campanhas, pacing, otimização, reporting, resolução de discrepâncias e publicidade programática, sempre conectados a resultados mensuráveis.
Formação em marketing, administração, comunicação ou áreas correlatas ajuda, mas muitas vagas também valorizam experiência prática com campanhas, conhecimento de plataformas e execução operacional consistente.
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