Use este modelo
Adicione sua experiência e deixe este layout com a sua cara.
Exemplo de currículo
Este formato de currículo funciona excepcionalmente bem para otimização de ATS, pois inclui um resumo profissional que descreve claramente as principais competências e conquistas de Ava em estratégia de aquisição. A inclusão de palavras-chave específicas relacionadas à sua função garante que sua candidatura se destaque durante os processos de triagem automatizada, ao mesmo tempo que fornece contexto valioso para revisores humanos. Além disso, o layout estruturado com títulos claros e descrições concisas facilita tanto para os sistemas ATS quanto para os gerentes de contratação a compreensão rápida da experiência e qualificações de Ava.
Pontuação instantânea do currículo
Envie seu currículo para receber na hora uma pontuação ATS e melhorias práticas específicas para a vaga.

Adicione seu currículo para receber uma pontuação gratuita e correções priorizadas.
Orientações práticas para deixar cada seção clara, relevante para a vaga e fácil de ler por sistemas ATS.
01
Nome Completo Cidade, Estado Telefone | E-mail URL do LinkedIn | URL do Portfólio (Opcional)
Suas informações de contato são a primeira seção que os recrutadores veem. Mantenha-as concisas e profissionais. Garanta que seu endereço de e-mail seja apropriado (ex: [email protected]). Inclua seu perfil do LinkedIn para uma visão completa de sua trajetória profissional. Um portfólio ou site pessoal é recomendado para cargos criativos, técnicos ou de design.
Não inclua seu endereço físico completo (número/nome da rua) por motivos de privacidade. Evite incluir detalhes pessoais como estado civil, idade, foto ou número de CPF, a menos que seja especificamente exigido em seu país. Não use endereços de e-mail não profissionais, como apelidos ou nomes informais.
Veja exemplos claros de como formatar os detalhes de contato de forma eficaz.
João Silva Rua das Flores, 123, Apto 45 São Paulo, SP 01000-000 [email protected] github.com/aliciacode Solteiro, 28 anos
João Silva São Paulo, SP (11) 91234-5678 | [email protected] linkedin.com/in/joaosilva | joaosilva.com
02
Título Profissional
[Nome da Função] com foco em resultados e [Número] anos de experiência em [Principais Habilidades/Setores]. Histórico comprovado de [Principal Conquista]. Habilidade em [Tecnologias/Habilidades Chave]. Comprometido em entregar [Valor Específico] para [Setor/Tipo de Empresa Alvo].
Um resumo profissional é o seu 'discurso de elevador'. Deve ter de 3 a 5 frases, resumindo sua experiência, habilidades chave e principais conquistas. Adapte-o à descrição da vaga usando palavras-chave relevantes. Foque no que o torna único e no valor que você agrega aos empregadores em potencial.
Evite objetivos genéricos como 'Buscando uma posição desafiadora para crescer minhas habilidades'. Recrutadores querem saber que valor você traz para eles, não o que você busca. Não use pronomes na primeira pessoa (eu, meu). Mantenha-o conciso e impactante.
Compare um objetivo fraco com um resumo profissional forte.
Objetivo: Sou um indivíduo trabalhador procurando uma posição de Especialista de Aquisição onde eu possa aprender coisas novas e avançar minha carreira.
Estrategista Sênior de Aquisição com mais de 8 anos de experiência em entrada estratégica de mercado e análise competitiva. Consegui com sucesso um contrato de R$ 2 milhões através de insights abrangentes baseados em dados e estratégias de negociação inovadoras, expandindo significativamente o alcance de clientes para novos mercados. Proficiente no uso de sistemas CRM para geração de leads e nutrição de contas de alto potencial.
03
Habilidades Técnicas
Habilidades Comportamentais
Agrupe suas habilidades de forma lógica (ex: Idiomas, Frameworks, Ferramentas). Foque em habilidades técnicas relevantes para a vaga. Liste as habilidades em ordem de proficiência ou relevância. Habilidades comportamentais são melhor demonstradas através de pontos na seção de experiência, em vez de uma lista simples.
Não liste habilidades que você não se sentiria confortável em usar em uma entrevista. Evite usar barras de progresso ou porcentagens para classificar suas habilidades (ex: "Java: 80%"). Não inclua tecnologias desatualizadas, a menos que sejam especificamente exigidas.
Habilidades Técnicas
Habilidades Técnicas
04
Cargo | Nome da Empresa | Localização Mês Ano – Mês Ano
Esta é a parte principal do seu currículo. Use a ordem cronológica inversa (do mais recente para o mais antigo). Comece cada tópico com um verbo de ação forte. Concentre-se em conquistas e impacto, não apenas em deveres. Use números para quantificar seu impacto (dólares, porcentagens, tempo economizado, usuários afetados). Mostre progressão e aumento de responsabilidade.
Evite linguagem passiva como 'Responsável por...' ou 'Encarregado de...'. Não liste todas as tarefas diárias; concentre-se em contribuições significativas e resultados mensuráveis. Evite jargões que recrutadores fora da sua área não entenderão.
Exemplo prático mostrando o que fazer e o que não fazer para experiências
Gerenciei pesquisa de mercado para identificar alvos potenciais para oportunidades de aquisição.
Conduzi análise de mercado abrangente, identificando alvos de aquisição de alto potencial que resultaram em um aumento de 30% em novas aquisições de clientes no primeiro ano.
Auxiliei na preparação de modelos financeiros e relatórios de avaliação para revisões da liderança.
Desenvolvi modelos financeiros detalhados e projeções de ROI para aquisições potenciais, levando a US$ 1 milhão em investimentos estratégicos aprovados pela alta gerência.
05
Nome do Diploma | Nome da Universidade | Localização Mês Ano – Mês Ano
Liste sua formação mais alta primeiro. Se você tiver experiência de trabalho significativa, mantenha a seção de educação concisa. Inclua sua média geral apenas se for superior a 3.5 ou se você for um recém-formado. Destaque disciplinas relevantes, projetos acadêmicos, honras ou cargos de liderança.
Não inclua detalhes do ensino médio se você tiver um diploma universitário. Evite listar todos os cursos que você fez; selecione apenas os mais relevantes. Não inclua datas de formatura de décadas atrás se a discriminação por idade for uma preocupação em sua área.
Exemplo prático mostrando o que fazer e o que não fazer em educação
Bacharelado em Artes | Universidade Estadual | Alguma Cidade, EUA Setembro 2013 - Maio 2017
Bacharelado em Administração de Empresas (BBA) | Universidade da Califórnia, Berkeley | Berkeley, CA Setembro 2013 – Maio 2017
06
Nome do Projeto | Ferramentas/Tecnologias Utilizadas
Projetos são excelentes para demonstrar habilidades práticas, especialmente se você tem pouca experiência de trabalho ou está mudando de carreira. Inclua um link para seu portfólio ou demo, se possível. Concentre-se em projetos que mostrem habilidades de resolução de problemas e ferramentas relevantes para a função desejada.
Não inclua tutoriais triviais, a menos que você os tenha expandido significativamente. Evite projetos desatualizados, incompletos ou irrelevantes para a vaga à qual você está se candidatando. Não liste apenas tecnologias — explique o que você criou e por que isso importa.
Exemplo prático mostrando o que fazer e não fazer em projetos
Criei um dashboard básico usando Tableau que mostra dados de vendas de uma loja online, mas falta contexto sobre como foi usado ou melhorou processos.
Desenvolvi um dashboard interativo de tendências de mercado com Python e Tableau para visualizar potenciais alvos de aquisição. O projeto envolveu a coleta de dados brutos de mercado e sua transformação em insights acionáveis para a equipe de aquisições.
Outro exemplo mostrando as melhores práticas
Construí um aplicativo usando React sem mencionar como ele abordou um desafio de negócios específico ou uma necessidade do usuário.
Criei um modelo abrangente de ROI de aquisição em Excel para analisar potenciais retornos sobre o investimento para aquisições hipotéticas. Este projeto ajudou a liderança a tomar decisões informadas, fornecendo análises financeiras detalhadas e projeções.
Perguntas comuns sobre este cargo e como apresentá-lo melhor no seu currículo.
Vale mostrar pesquisa de mercado, qualificação de leads, gestão de CRM, planejamento de prospecção e exemplos de negócios ou parcerias que você ajudou a avançar.
Use verbos de ação, cite o tipo de mercado ou conta e explique o resultado, como crescimento de pipeline, reuniões qualificadas ou acordos fechados.
Normalmente pedem pesquisa de prospects, gestão de CRM, apoio à negociação, comunicação com stakeholders e capacidade de priorizar com base em dados.
Sim. A estrutura funciona bem para desenvolvimento de mercado, parcerias, estratégia comercial e outras vagas focadas em crescimento, desde que você ajuste as palavras-chave.
Em minutos, crie um currículo personalizado e compatível com ATS comprovado para conseguir 6 vezes mais entrevistas.
O candidato a emprego médio gasta mais de 3 horas formatando um currículo. Nossa IA faz isso em menos de 15 minutos, levando você à fase de candidatura 12 vezes mais rápido.