Use este modelo
Adicione sua experiência e deixe este layout com a sua cara.
Exemplo de currículo
Este formato de currículo é altamente eficaz para Especialistas em Tecnologia Assistiva, pois descreve claramente a experiência e as habilidades do candidato de uma forma que se alinha com os padrões do setor. O uso de palavras-chave relevantes garante que o documento passe pelos Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS) sem problemas, destacando áreas-chave como princípios de design de acessibilidade, desenvolvimento de interface do usuário e soluções de tecnologia inclusiva. Além disso, ao incluir conquistas específicas relacionadas ao aprimoramento da acessibilidade web e de software para diversas populações, o currículo demonstra a aplicação prática do conhecimento teórico do candidato, fazendo com que ele se destaque entre os concorrentes.
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Orientações práticas para deixar cada seção clara, relevante para a vaga e fácil de ler por sistemas ATS.
01
Nome Completo Cidade, Estado Telefone | E-mail URL do LinkedIn | URL do Portfólio (Opcional)
Suas informações de contato são a primeira seção que os recrutadores veem. Mantenha-as concisas e profissionais. Certifique-se de que seu endereço de e-mail seja apropriado (por exemplo, [email protected]). Inclua seu perfil do LinkedIn para uma visão abrangente de sua trajetória profissional. Um portfólio ou site pessoal é recomendado para funções criativas, técnicas ou de design.
Não inclua seu endereço físico completo (rua e número) por motivos de privacidade. Evite incluir detalhes pessoais como estado civil, idade, foto ou número de CPF, a menos que seja especificamente exigido em seu país. NÃO use endereços de e-mail não profissionais. Para artistas e designers, não inclua links do GitHub; em vez disso, use ArtStation, Behance ou sites de portfólio.
Veja exemplos claros de como formatar detalhes de contato de forma eficaz.
João Silva Rua das Flores, 123, Apto 45 São Paulo, SP [email protected] github.com/aliciacode Solteiro, 28 anos
Mariana Silva San Francisco, CA (555) 456-7890 | [email protected] linkedin.com/in/mariana-silva | portfolio.example.com
02
Título Profissional
[Nome da Função] com foco em resultados e [Número] anos de experiência em [Principais Habilidades/Indústrias]. Histórico comprovado de [Principal Conquista]. Habilidade em [Tecnologias/Habilidades Chave]. Comprometido em entregar [Valor Específico] para [Indústria/Tipo de Empresa Alvo].
Um resumo profissional é o seu 'discurso de elevador'. Deve ter de 3 a 5 frases, resumindo sua experiência, habilidades chave e principais conquistas. Adapte-o à descrição da vaga usando palavras-chave relevantes. Foque no que o torna único e no valor que você agrega aos potenciais empregadores.
Evite objetivos genéricos como 'Procurando uma função desafiadora para crescer minhas habilidades'. Recrutadores querem saber o valor que você traz para eles, não o que você quer deles. Não use pronomes em primeira pessoa (eu, me, meu). Mantenha-o conciso e impactante.
Compare um objetivo fraco com um resumo profissional forte.
Objetivo: Sou um indivíduo trabalhador procurando uma posição de Especialista em Tecnologia Assistiva onde possa aprender coisas novas e avançar minha carreira.
Especialista sênior em tecnologia assistiva com mais de 6 anos melhorando experiências web e mobile acessíveis. Atua com testes WCAG, leitores de tela, revisões ARIA e treinamento. Ajudou 20 novos usuários a concluir tarefas web essenciais de forma independente ao configurar fluxos de leitor de tela e reconhecimento de voz.
03
Habilidades Técnicas
Habilidades Comportamentais
Agrupe suas habilidades logicamente (ex: Linguagens, Frameworks, Ferramentas). Concentre-se em habilidades técnicas relevantes para a vaga. Liste as habilidades em ordem de proficiência ou relevância. Habilidades comportamentais são melhor demonstradas através de bullet points na seção de experiência, em vez de uma lista simples.
Não liste habilidades que você não se sente confortável em discutir em uma entrevista. Evite usar barras de progresso ou porcentagens para avaliar suas habilidades (ex: "Java: 80%"). Não inclua tecnologias desatualizadas, a menos que sejam especificamente exigidas.
Software de Reconhecimento de Voz, Java, C++, Python
Software de Reconhecimento de Voz: Nuance Dragon NaturallySpeaking; Linguagens: Python, JavaScript
04
Cargo | Nome da Empresa | Localização Mês Ano – Mês Ano
Esta é a seção principal do seu currículo. Use a ordem cronológica inversa (mais recente primeiro). Comece cada item com um verbo de ação forte. Foque em conquistas e impacto, não apenas em responsabilidades. Use números para quantificar seu impacto (valores, porcentagens, tempo economizado, usuários impactados). Demonstre progressão e aumento de responsabilidade.
Evite linguagem passiva como "Responsável por..." ou "Encarregado de...". Não liste todas as tarefas diárias; concentre-se em contribuições significativas e resultados mensuráveis. Evite jargões que recrutadores fora da sua área não entenderão.
Exemplo prático mostrando o que fazer e não fazer para experiências.
Responsável por gerenciar sistemas de suporte de tecnologia assistiva, garantindo que as necessidades dos clientes fossem atendidas.
Auditou fluxos de checkout, conta e suporte com leitores de tela e navegação por teclado, entregando notas WCAG priorizadas à engenharia.
Auxiliei em sessões de treinamento e workshops sobre novas ferramentas de tecnologia assistiva.
Desenvolveu guias de treinamento para reconhecimento de voz e leitores de tela, reduzindo perguntas repetidas durante o onboarding.
05
Nome do Diploma | Nome da Universidade | Localização Mês Ano – Mês Ano
Liste sua formação mais alta primeiro. Se você tem experiência de trabalho significativa, mantenha a seção de educação concisa. Inclua sua média geral apenas se for superior a 3.5 ou se você for um recém-formado. Destaque disciplinas relevantes, projetos acadêmicos, honras ou cargos de liderança.
Não inclua detalhes do ensino médio se você tiver um diploma universitário. Evite listar todos os cursos que você fez; selecione apenas os mais relevantes. Não inclua datas de formatura de décadas atrás se a discriminação etária for uma preocupação em sua área.
Bacharelado em Artes | Universidade XYZ | Nova Iorque, NY Setembro 2010 – Maio 2014
Mestrado em Ciências da Reabilitação | Universidade XYZ | São Francisco, CA Setembro 2013 – Maio 2016
06
Nome do Projeto | Ferramentas/Tecnologias Utilizadas
Projetos são excelentes para demonstrar habilidades práticas, especialmente se você tem pouca experiência profissional ou está mudando de carreira. Inclua um link para seu portfólio ou demonstração, se possível. Concentre-se em projetos que mostrem habilidades de resolução de problemas e as ferramentas relevantes para a função desejada.
Não inclua tutoriais triviais, a menos que você os tenha expandido significativamente. Evite projetos desatualizados, incompletos ou irrelevantes para a função à qual você está se candidatando. Não liste apenas tecnologias – explique o que você criou e por que isso é importante.
Exemplo prático mostrando o que fazer e não fazer em projetos
Desenvolvi um aplicativo de calculadora básico usando HTML, CSS, JavaScript
Criei um aplicativo de calendário acessível com comandos de voz para usuários com deficiências motoras
Perguntas comuns sobre este cargo e como apresentá-lo melhor no seu currículo.
Mostre experiência prática com testes de acessibilidade, software e hardware adaptativos, treinamento de usuários, documentação e colaboração com times de produto ou suporte. Inclua leitores de tela, reconhecimento de voz, WCAG, ARIA e testes por teclado quando fizerem parte da sua experiência.
Conecte cada bullet ao problema do usuário, à ferramenta ou método usado e ao resultado. Explique se você melhorou onboarding, reduziu perguntas repetidas, corrigiu navegação por teclado ou ajudou usuários a concluir tarefas de forma independente.
Um diploma em tecnologia assistiva ou área relacionada é comum, juntamente com certificações como ATP (Assistive Technology Professional) e experiência trabalhando com software e dispositivos de TA.
Inclua projetos em que você projetou soluções adaptadas às necessidades de usuários individuais, focando nos desafios únicos que cada cliente enfrentou e como seus projetos os abordaram de forma eficaz.
Crie um currículo profissional e otimizado em minutos. Não são necessárias habilidades de design—apenas resultados comprovados.
O candidato a emprego médio gasta mais de 3 horas formatando um currículo. Nossa IA faz isso em menos de 15 minutos, levando você à fase de candidatura 12 vezes mais rápido.