Use este modelo
Adicione sua experiência e deixe este layout com a sua cara.
Exemplo de currículo
Este formato de currículo funciona bem para ATS (Sistemas de Rastreamento de Candidatos) porque inclui habilidades e experiências chave relevantes para uma vaga de Estagiária de Marketing Digital em seções claras como resumo, experiência, educação e habilidades. O uso de verbos de ação como 'aumentou', 'otimizou' e 'criou' destaca conquistas em vez de apenas responsabilidades. Além disso, a inclusão de métricas específicas para projetos (por exemplo, número de seguidores conquistados, tráfego gerado) ajuda a quantificar o sucesso. Palavras-chave relevantes para marketing digital, como gestão de mídias sociais, SEO, análise, criação de conteúdo e plataformas de e-commerce, são estrategicamente posicionadas em todo o currículo para garantir visibilidade máxima.
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Orientações práticas para deixar cada seção clara, relevante para a vaga e fácil de ler por sistemas ATS.
01
Nome Sobrenome Cidade, Estado Telefone | E-mail LinkedIn Perfil URL | Portfólio URL (Opcional)
Suas informações de contato são a primeira seção que os recrutadores veem. Mantenha-as concisas e profissionais. Certifique-se de que seu endereço de e-mail seja apropriado (ex: [email protected]). Inclua seu perfil do LinkedIn para uma visão completa de sua trajetória profissional. Um portfólio ou site pessoal é recomendado para cargos criativos, técnicos ou de design.
Não inclua seu endereço físico completo (número/nome da rua) por motivos de privacidade. Evite incluir detalhes pessoais como estado civil, idade, foto ou número de CPF, a menos que especificamente exigido em seu país. NÃO use endereços de e-mail não profissionais, como os de provedores gratuitos (gmail.com, yahoo.com). Para artistas e designers, não inclua links do GitHub; em vez disso, forneça ArtStation, Behance ou um site de portfólio.
Veja exemplos claros de como formatar detalhes de contato de forma eficaz.
João Silva Rua das Flores, 123, Apto 56 São Paulo, SP 01000-000 [email protected] github.com/aliciacode Solteiro, 28 anos
Sofia Martinez São Paulo, SP (11) 99999-8888 | [email protected] linkedin.com/in/sofia-martinez | sofiamarketing.com
02
Estagiária de Marketing Digital orientada a resultados com [Número] anos de experiência em [Habilidades/Indústrias Chave]. Histórico comprovado de [Principal Conquista]. Habilidosa em [Tecnologias/Habilidades Chave]. Comprometida em entregar [Valor Específico] para [Setor/Tipo de Empresa Alvo].
Um resumo profissional é o seu 'pitch de elevador'. Deve ter de 3 a 5 frases, resumindo sua experiência, habilidades chave e principais conquistas. Adapte-o à descrição da vaga usando palavras-chave relevantes. Foque no que te torna única e no valor que você traz para potenciais empregadores.
Evite objetivos genéricos como 'Buscando uma posição desafiadora para crescer minhas habilidades.' Recrutadores querem saber o valor que você traz para eles, não o que você quer deles. Não use pronomes na primeira pessoa (eu, meu/minha). Mantenha-o conciso e impactante.
Compare um objetivo fraco com um resumo profissional forte.
Objetivo: Sou uma pessoa trabalhadora procurando uma vaga de Estagiária de Marketing Digital onde eu possa aprender coisas novas e avançar minha carreira.
Estagiária motivada com experiência fundamental em marketing digital, incluindo gestão de mídias sociais e campanhas de e-mail. Habilidosa no uso do Google Analytics e otimização de SEO para aprimorar o desempenho das campanhas.
03
Habilidades Técnicas - Linguagens: [Lista] - Frameworks: [Lista] - Ferramentas: [Lista] Habilidades Comportamentais - [Habilidade 1], [Habilidade 2], [Habilidade 3]
Agrupe suas habilidades de forma lógica (ex: Linguagens, Frameworks, Ferramentas). Foque em habilidades técnicas relevantes para a vaga. Liste as habilidades em ordem de proficiência ou relevância. Habilidades comportamentais são melhor demonstradas através de bullet points na seção de experiências, em vez de uma lista simples.
Não liste habilidades que você não se sente confortável em usar em uma entrevista. Evite usar barras de progresso ou porcentagens para avaliar suas habilidades (ex: "Java: 80%"). Não inclua tecnologias desatualizadas, a menos que sejam especificamente exigidas pela descrição da vaga.
Exemplos de como listar habilidades técnicas e comportamentais.
Listou Python, C++ e Assembly de forma igual, sem demonstrar proficiência.
Python para análise de dados, HTML/CSS para desenvolvimento web básico.
04
Cargo | Nome da Empresa | Localização Mês Ano – Mês Ano - Verbo de ação + Contexto + Resultado (Quantificado) - Liderei [Projeto] resultando em [Resultado]... - Colaborei com [Equipe] para implementar [Funcionalidade]...
Esta é a parte central do seu currículo. Use ordem cronológica inversa (mais recente primeiro). Comece cada item com um verbo de ação forte. Concentre-se em conquistas e impacto, não apenas em deveres. Use números para quantificar seu impacto (dinheiro, porcentagens, tempo economizado, usuários afetados). Mostre progressão e aumento de responsabilidade.
Evite linguagem passiva como "Responsável por..." ou "Encarregado de...". Não liste todas as tarefas diárias; concentre-se em contribuições significativas e resultados mensuráveis. Evite jargões que recrutadores fora da sua área não entenderão.
Gerenciei contas de mídia social sem fornecer conquistas ou resultados específicos.
Aumentei o engajamento no Instagram em 45% através de estratégias de hashtags direcionadas e colaborações com influenciadores.
Criei conteúdo para o blog, que foi lido por muitas pessoas.
Gerei mais de 30 artigos de blog que contribuíram para um aumento de 50% no tráfego do site em seis meses.
05
Nome do Curso | Nome da Instituição | Localização Mês Ano – Mês Ano - Disciplinas Relevantes: [Disciplina 1], [Disciplina 2] - Honras/Prêmios: [Nome do Prêmio] - Média Geral: X,X (se acima de 3,5)
Liste sua formação mais alta primeiro. Se você tiver experiência profissional significativa, mantenha a seção de educação concisa. Inclua sua média geral apenas se for superior a 3,5 ou se você for um recém-formado. Destaque disciplinas relevantes, projetos acadêmicos, honras ou cargos de liderança.
Não inclua detalhes do ensino médio se você tiver um diploma universitário. Evite listar todos os cursos que você fez; selecione apenas os mais relevantes. Não inclua datas de graduação de décadas atrás se a discriminação por idade for uma preocupação em sua área.
Exemplo prático mostrando o que fazer e o que não fazer para a seção de formação acadêmica.
Bacharelado em Letras | Universidade de São Paulo | São Paulo, SP Março 2010 – Dezembro 2014 - Todas as Disciplinas: Introdução à Literatura, Escrita Criativa, Dramaturgia Shakespeariana, Linguística, Poesia Americana Moderna - Média Geral: 3,2
Bacharelado em Marketing | Universidade Federal do Rio de Janeiro | Rio de Janeiro, RJ Março 2019 – Dezembro 2023 - Disciplinas Relevantes: Estratégias de Marketing Digital, Análise de Dados para Negócios, Marketing de Mídias Sociais - Honras/Prêmios: Lista do Reitor (Semestre de Primavera 2020) - Média Geral: 3,8
06
Nome do Projeto | Ferramentas/Tecnologias Utilizadas - Descreva brevemente o que você criou e seu propósito - Destaque desafios específicos que você resolveu - Link para portfólio ou demonstração, se disponível
Projetos são excelentes para demonstrar habilidades práticas, especialmente se você tem pouca experiência profissional ou está mudando de carreira. Inclua um link para seu portfólio ou demonstração, se possível. Concentre-se em projetos que mostrem habilidades de resolução de problemas e ferramentas relevantes para a vaga desejada.
Não inclua tutoriais triviais, a menos que você os tenha expandido significativamente. Evite projetos desatualizados, incompletos ou irrelevantes para a vaga à qual você está se candidatando. Não liste apenas tecnologias—explique o que você criou e por que isso importa.
Exemplo prático mostrando o que fazer e o que não fazer em projetos
Desenvolvi um blog básico em WordPress seguindo um tutorial online, sem personalizações ou trabalho significativo.
Criei um dashboard de marketing baseado em dados utilizando Google Analytics e Tableau para visualizar padrões de comportamento do cliente. Forneci insights que ajudaram a aumentar as taxas de conversão em 15%.
Perguntas comuns sobre este cargo e como apresentá-lo melhor no seu currículo.
Habilidades como SEO, gestão de mídias sociais, e-mail marketing e noções básicas de análise de dados são cruciais.
Destaque estágios ou experiências em cargos iniciais que se alinham com os requisitos da vaga de estágio para demonstrar seu encaixe na função.
Liste sua proficiência em ferramentas populares como Google Analytics, HubSpot e plataformas de gestão de mídias sociais.
Inclua um breve resumo das responsabilidades e conquistas de cada estágio para mostrar crescimento e desenvolvimento.
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