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Adicione sua experiência e deixe este layout com a sua cara.
Exemplo de currículo
Este formato funciona bem para ATS devido ao seu conteúdo estruturado e rico em palavras-chave, facilitando a identificação de habilidades e experiências relevantes pelos sistemas de rastreamento de candidatos. O uso de conquistas quantificáveis em marcadores garante que o currículo se destaque, exibindo resultados tangíveis. Além disso, a inclusão de uma variedade de exemplos permite que os candidatos personalizem seus currículos com base nos requisitos específicos de diferentes funções.
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Orientações práticas para deixar cada seção clara, relevante para a vaga e fácil de ler por sistemas ATS.
01
Nome Sobrenome Cidade, Estado Telefone | E-mail URL do Perfil do LinkedIn | URL do Portfólio (Opcional)
Suas informações de contato são a primeira seção que os recrutadores veem. Mantenha-as concisas e profissionais. Certifique-se de que seu endereço de e-mail seja apropriado (por exemplo, [email protected]). Inclua seu perfil do LinkedIn para uma visão abrangente de sua trajetória profissional. Um portfólio ou site pessoal é recomendado para funções criativas, técnicas ou de design.
Não inclua seu endereço físico completo (número/nome da rua) por motivos de privacidade. Evite incluir detalhes pessoais como estado civil, idade, foto ou número de CPF, a menos que seja especificamente exigido em seu país. Não use endereços de e-mail não profissionais.
Veja exemplos claros de como formatar os detalhes de contato de forma eficaz.
Mariana Silva Rua Principal, 123 São Paulo, SP 01000-000 (11) 91234-5678 | [email protected] github.com/emilyjackson linkedin.com/in/mariana-silva-sales Solteira, 35 anos
Mariana Silva São Paulo, SP +55 (11) 91234-5678 | [email protected] linkedin.com/in/mariana-silva-sales | emilyjackson.com
02
Título Profissional
Executiva de Contas Sênior orientada a resultados, com mais de 6 anos de experiência em relacionamento com clientes de alto valor e crescimento de receita. Histórico comprovado na transformação de contas com desempenho insatisfatório em 30% em dois anos, garantindo contratos anuais de US$ 5 milhões. Habilidade em Salesforce CRM, análise de dados e técnicas avançadas de negociação. Comprometida em oferecer engajamento excepcional ao cliente para soluções SaaS.
Um resumo profissional é o seu 'discurso de elevador'. Deve ter de 3 a 5 frases, resumindo sua experiência, habilidades essenciais e principais conquistas. Adapte-o à descrição da vaga usando palavras-chave relevantes. Foque no que o torna único e no valor que você agrega aos potenciais empregadores.
Evite objetivos genéricos como 'Buscando uma função desafiadora para desenvolver minhas habilidades'. Recrutadores querem saber o valor que você traz para eles, não o que você deseja deles. Não use pronomes na primeira pessoa (eu, me, meu). Mantenha-o conciso e impactante.
Compare um objetivo fraco com um resumo profissional forte.
Objetivo: Sou uma Executiva de Contas experiente buscando uma nova função para alavancar meu vasto conhecimento em aquisição de clientes e gestão de relacionamento. Busco oportunidades onde possa aplicar minhas habilidades para alcançar o sucesso.
Executiva de Contas Sênior especializada em estratégias de vendas SaaS de alta receita. Aumentei o portfólio de clientes em 30% em dois anos, garantindo contratos anuais de US$ 5 milhões. Utilizei Salesforce CRM e técnicas avançadas de negociação.
Compare um objetivo fraco com um resumo profissional forte que destaca conquistas específicas.
Objetivo: Busco uma posição de Executiva de Contas onde possa usar minha experiência em vendas e gestão de clientes. Meu objetivo é crescer a receita em 10% e construir relacionamentos comerciais duradouros.
Executiva de Contas Sênior com mais de 6 anos de experiência em aquisição e retenção de clientes de alto valor. Alcancei um aumento de 45% na receita anual recorrente, gerenciei contas-chave com valor superior a US$ 3 milhões anuais.
Compare um objetivo fraco com um resumo profissional forte que enfatiza habilidades específicas.
Objetivo: Tenho interesse em utilizar minha experiência e expertise para contribuir com o crescimento de uma organização. Busco uma posição de Executiva de Contas onde possa empregar meu conhecimento em vendas e marketing.
Executiva de Contas Sênior com forte experiência em vendas baseadas em contas, gestão de relacionamento e técnicas de vendas consultivas. Proficiente em Salesforce CRM e ferramentas de análise de dados.
03
Habilidades Técnicas
Habilidades Comportamentais
Agrupe suas habilidades de forma lógica (ex: Idiomas, Frameworks, Ferramentas). Foque em habilidades técnicas relevantes para a vaga. Liste as habilidades em ordem de proficiência ou relevância. Habilidades comportamentais são melhor demonstradas através de bullet points na seção de experiência, em vez de uma lista simples.
Não liste habilidades com as quais você não se sente confortável para discutir em uma entrevista. Evite usar barras de progresso ou porcentagens para classificar suas habilidades (ex: 'Java: 80%'), pois são subjetivas e frequentemente mal interpretadas. Não inclua tecnologias desatualizadas, a menos que sejam especificamente exigidas.
Exemplo prático demonstrando o que fazer e o que não fazer para habilidades
04
Cargo | Nome da Empresa | Localização Mês Ano – Mês Ano
Esta é a parte central do seu currículo. Use ordem cronológica reversa (mais recente primeiro). Comece cada item com um verbo de ação forte. Foque em conquistas e impacto, não apenas em deveres. Use números para quantificar seu impacto (dólares, porcentagens, tempo economizado, usuários impactados). Demonstre progressão e aumento de responsabilidades.
Evite linguagem passiva como 'Responsável por...' ou 'Encarregado de...'. Não liste todas as tarefas diárias; foque em contribuições significativas e resultados mensuráveis. Evite jargões que recrutadores fora da sua área não entenderão.
Exemplo prático mostrando o que fazer e o que não fazer em experiências
Outro exemplo prático mostrando o que fazer e o que não fazer em experiências
05
Nome do Diploma | Nome da Universidade | Localização Mês Ano – Mês Ano
Liste sua formação mais alta primeiro. Se você tem experiência de trabalho significativa, mantenha a seção de educação breve. Inclua sua média geral (GPA) apenas se for superior a 3.5 ou se você for recém-formado. Destaque cursos relevantes, projetos acadêmicos, honras ou cargos de liderança.
Não inclua detalhes do ensino médio se você tiver um diploma universitário. Evite listar todos os cursos que fez; selecione apenas os mais relevantes. Não inclua datas de formatura de décadas atrás se a discriminação por idade for uma preocupação em sua área.
Exemplo prático mostrando o que fazer e o que não fazer para a seção de formação acadêmica
Exemplo detalhado e incorreto para formação acadêmica - APENAS o exemplo incorreto, nada mais
MBA pela XYZ Faculdade Setembro de 2015 – Maio de 2017
Cursos Relevantes: Gestão Estratégica, Análise de Negócios
Média Geral (GPA): 3.4
Exemplo detalhado e correto para formação acadêmica mostrando as melhores práticas - APENAS o exemplo correto, nada mais
Mestrado em Administração de Empresas (MBA) | George Washington University | Washington, DC Setembro de 2015 – Maio de 2017
Cursos Relevantes: Gestão Estratégica, Estratégia de Marketing, Análise de Dados
Honras/Prêmios: Dean's List (Lista do Reitor) por três semestres
06
Nome do Projeto | Ferramentas/Tecnologias Utilizadas
Projetos são excelentes para demonstrar habilidades práticas, especialmente se você tem pouca experiência profissional ou está mudando de carreira. Inclua um link para seu portfólio ou demonstração, se possível. Concentre-se em projetos que mostrem habilidades de resolução de problemas e ferramentas relevantes para a função desejada.
Não inclua tutoriais triviais, a menos que você os tenha expandido significativamente. Evite projetos desatualizados, incompletos ou irrelevantes para a função à qual você está se candidatando. Não liste apenas tecnologias – explique o que você criou e por que isso é importante.
Exemplo prático mostrando o que fazer e o que não fazer em projetos
Perguntas comuns sobre este cargo e como apresentá-lo melhor no seu currículo.
Destaque crescimento de receita, qualidade do pipeline, taxa de fechamento, apoio a renovações, expansão de contas, uso de CRM e segmentos atendidos.
Combine ação, contexto comercial e resultado: contas expandidas, propostas criadas, ARR influenciado, riscos de renovação reduzidos ou pipeline qualificado.
Inclua apenas se forem corretas e puderem ser compartilhadas. Caso contrário, use receita fechada, tamanho dos contratos, crescimento do pipeline ou resultados de renovação.
Use os termos da vaga sobre CRM, metodologia de vendas, segmento, discovery, demonstrações, negociação, renovações e expansão de contas.
Evite frases genéricas como orientada a resultados sem prova. Prefira exemplos concretos de negócios, contas, problemas de clientes e resultados.
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