Use este modelo
Adicione sua experiência e deixe este layout com a sua cara.
Exemplo de currículo
Este formato de currículo é otimizado para ATS (Applicant Tracking Systems) ao incluir palavras-chave relevantes como 'publicidade digital' e 'marketing de conteúdo'. A estrutura organizada com seções claras como 'Experiência', 'Formação' e 'Habilidades' garante que todas as informações necessárias sejam apresentadas de forma a serem facilmente interpretadas por leitores humanos e sistemas automatizados. Além disso, a inclusão de conquistas quantificáveis e resultados mensuráveis ajuda a demonstrar o impacto do candidato em suas funções anteriores, destacando-o para potenciais empregadores.
Pontuação instantânea do currículo
Envie seu currículo para receber na hora uma pontuação ATS e melhorias práticas específicas para a vaga.

Adicione seu currículo para receber uma pontuação gratuita e correções priorizadas.
Orientações práticas para deixar cada seção clara, relevante para a vaga e fácil de ler por sistemas ATS.
01
Nome Sobrenome Cidade, Estado Telefone | E-mail URL do Perfil do LinkedIn | URL do Portfólio (Opcional)
Suas informações de contato são a primeira seção que os recrutadores veem. Mantenha-as concisas e profissionais. Certifique-se de que seu endereço de e-mail seja apropriado (ex: [email protected]). Inclua seu perfil do LinkedIn para uma visão abrangente de sua trajetória profissional. Um portfólio ou site pessoal é recomendado para funções criativas, técnicas ou de design.
Não inclua seu endereço físico completo (rua e número) por motivos de privacidade. Evite incluir detalhes pessoais como estado civil, idade, foto ou número de CPF, a menos que especificamente exigido em seu país. NÃO utilize endereços de e-mail não profissionais. Para artistas e designers, não inclua links do GitHub; em vez disso, use ArtStation, Behance ou sites de portfólio.
Veja exemplos claros de como formatar os detalhes de contato de forma eficaz.
João Silva Rua das Flores, 123, Apto 45 São Paulo, SP [email protected] github.com/aliciacode Solteiro, 28 anos
Beatriz Oliveira Rio de Janeiro, RJ (21) 98765-4321 | [email protected] linkedin.com/in/beatrizoliveira | behance.net/beatrizoliveira
02
Título Profissional
[Nome da Função] com foco em resultados e [Número] anos de experiência em [Principais Habilidades/Setores]. Histórico comprovado de [Principal Conquista]. Habilidoso(a) em [Tecnologias/Habilidades Chave]. Comprometido(a) em entregar [Valor Específico] para [Setor Alvo/Tipo de Empresa].
Um resumo profissional é o seu 'discurso de elevador'. Deve ter de 3 a 5 frases, resumindo sua experiência, habilidades chave e principais conquistas. Adapte-o à descrição da vaga usando palavras-chave relevantes. Foque no que o(a) torna único(a) e no valor que você traz para potenciais empregadores.
Evite objetivos genéricos como 'Procurando uma função desafiadora para crescer minhas habilidades'. Recrutadores querem saber que valor você traz para eles, não o que você quer deles. Não use pronomes na primeira pessoa (Eu, me, meu). Mantenha-o conciso e impactante.
Compare um objetivo fraco com um resumo profissional forte.
Objetivo: Sou um indivíduo trabalhador procurando uma posição de Vendas Publicitárias onde eu possa aprender coisas novas e avançar minha carreira.
Especialista Sênior em Vendas Publicitárias com mais de 6 anos de experiência em publicidade digital e marketing de conteúdo. Reduzi a taxa de evasão de clientes em 40% através de gerenciamento estratégico de contas. Proficiente em sistemas CRM, plataformas de análise de dados e ferramentas baseadas em IA. Apaixonado(a) por impulsionar o crescimento dos negócios através de estratégias de vendas inovadoras.
03
Habilidades Técnicas
Habilidades Comportamentais
Agrupe suas habilidades de forma lógica (ex: Idiomas, Frameworks, Ferramentas). Foque em habilidades técnicas relevantes para a vaga. Liste as habilidades em ordem de proficiência ou relevância. Habilidades comportamentais são melhor demonstradas através de bullet points na seção de experiência, em vez de uma lista isolada.
Não liste habilidades com as quais você não se sente confortável para usar em uma entrevista. Evite usar barras de progresso ou porcentagens para classificar suas habilidades (ex: "Java: 80%"). Não inclua tecnologias desatualizadas, a menos que sejam especificamente exigidas.
Exemplo prático demonstrando o que fazer e o que não fazer para habilidades
Listagem imprecisa e irrelevante de habilidades tecnológicas, ex: "C++: Intermediário"
Experiência com sistemas de CRM relevantes, como Salesforce ou HubSpot
Listar habilidades comportamentais sem contexto, ex: Liderança
Demonstrar liderança através de conquistas específicas na seção de experiência.
04
Cargo | Nome da Empresa | Localização Mês Ano – Mês Ano
Este é o núcleo do seu currículo. Use a ordem cronológica inversa (mais recente primeiro). Comece cada item com um verbo de ação forte. Concentre-se em conquistas e impacto, não apenas em deveres. Use números para quantificar seu impacto (dólares, porcentagens, tempo economizado, usuários afetados). Mostre progressão e aumento de responsabilidade.
Evite linguagem passiva como "Responsável por..." ou "Encarregado de...". Não liste todas as tarefas diárias; concentre-se em contribuições significativas e resultados mensuráveis. Evite jargões que recrutadores fora da sua área não entenderão.
Exemplo prático mostrando o que fazer e o que não fazer nas experiências
Responsável por gerenciar uma equipe de vendas de cinco membros, garantindo que as tarefas diárias fossem concluídas com precisão.
Gerenciei uma equipe de vendas de cinco membros para alcançar um aumento de 35% na receita mensal através de estratégias de marketing direcionadas.
Encarregado de criar relatórios mensais sobre engajamento do cliente e desempenho de anúncios.
Gerei relatórios mensais sobre engajamento do cliente e desempenho de anúncios, levando a uma melhoria de 20% nas pontuações de satisfação do cliente.
05
Nome do Diploma | Nome da Universidade | Localização Mês Ano – Mês Ano
Liste seu diploma mais alto primeiro. Se você tiver experiência de trabalho significativa, mantenha a seção de educação concisa. Inclua sua média apenas se for superior a 3,5 ou se você for um recém-formado. Destaque disciplinas relevantes, projetos acadêmicos, honras ou cargos de liderança.
Não inclua detalhes do ensino médio se você tiver um diploma universitário. Evite listar todos os cursos que fez; selecione apenas os mais relevantes. Não inclua datas de formatura de décadas atrás se a discriminação por idade for uma preocupação em sua área.
Exemplo prático mostrando o que fazer e não fazer para a seção de educação
Bacharelado em Artes em Administração de Empresas | Portland State University | Portland, OR Setembro 2014 – Junho 2018
Bacharelado em Administração de Empresas com Foco em Vendas e Marketing | Universidade XYZ | Portland, OR Setembro 2014 – Maio 2018
06
Nome do Projeto | Ferramentas/Tecnologias Utilizadas
Projetos são excelentes para demonstrar habilidades práticas, especialmente se você tem pouca experiência profissional ou está mudando de carreira. Inclua um link para seu portfólio ou demonstração, se possível. Concentre-se em projetos que mostrem habilidades de resolução de problemas e ferramentas relevantes para a vaga desejada.
Não inclua tutoriais triviais, a menos que você os tenha expandido significativamente. Evite projetos desatualizados, incompletos ou irrelevantes para a vaga à qual você está se candidatando. Não liste apenas tecnologias — explique o que você criou e por que isso importa.
Exemplo prático mostrando o que fazer e o que não fazer em projetos
Construí um sistema de CRM do zero usando Salesforce. Era totalmente funcional, mas não usei nenhum recurso exclusivo da ferramenta e era apenas uma réplica do que já existe no mercado.
Desenvolvi um painel de CRM personalizado em Salesforce que se integra a ferramentas de terceiros para fornecer análises de vendas em tempo real e lembretes automatizados de acompanhamento para clientes, resultando em um aumento de 20% no engajamento com o cliente.
Perguntas comuns sobre este cargo e como apresentá-lo melhor no seu currículo.
As empresas costumam valorizar prospecção, negociação, gestão de contas, entendimento de campanhas e a capacidade de explicar dados de audiência e performance com clareza.
Vale usar a mesma linguagem da vaga e conectar essa linguagem a resultados concretos de receita, pipeline, renovações ou crescimento da carteira.
Sim. Receita fechada, taxa de renovação, crescimento de contas, meta atingida e pipeline gerado ajudam a comprovar impacto comercial.
Competências transferíveis como venda consultiva, relacionamento com clientes, parcerias, planejamento de mídia e análise funcionam melhor quando aparecem com exemplos específicos.
Junte-se a milhares que transformaram suas carreiras com currículos impulsionados por IA que passam no ATS e impressionam gerentes de contratação.
3 em cada 4 currículos nunca chegam a um olho humano. Nossa otimização de palavras-chave aumenta sua taxa de aprovação em até 80%, garantindo que os recrutadores realmente vejam seu potencial.