Use este modelo
Adicione sua experiência e deixe este layout com a sua cara.
Exemplo de currículo
Este formato de currículo funciona excepcionalmente bem com sistemas de rastreamento de candidatos (ATS) porque utiliza um resumo profissional claro e conciso que destaca as principais habilidades e conquistas relevantes para a indústria de mídia digital. A inclusão de projetos específicos e métricas (como triplicar o engajamento do usuário) fornece evidências concretas de impacto, o que é crucial tanto para recrutadores humanos quanto para sistemas automatizados. Além disso, a integração de links para sites pessoais ou LinkedIn aumenta a visibilidade e credibilidade online.
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Orientações práticas para deixar cada seção clara, relevante para a vaga e fácil de ler por sistemas ATS.
01
Nome Sobrenome Cidade, Estado Telefone | E-mail LinkedIn URL | URL do Portfólio (Opcional)
Suas informações de contato são a primeira seção que os recrutadores veem. Mantenha-as concisas e profissionais. Certifique-se de que seu endereço de e-mail seja apropriado (por exemplo, [email protected]). Inclua seu perfil do LinkedIn para uma visão abrangente de sua trajetória profissional. Um portfólio ou site pessoal é recomendado para funções criativas, técnicas ou de design.
Não inclua seu endereço físico completo (número/nome da rua) por motivos de privacidade. Evite incluir detalhes pessoais como estado civil, idade, foto ou número de segurança social, a menos que especificamente exigido em seu país. NÃO use endereços de e-mail não profissionais e não inclua links do GitHub para artistas - use ArtStation, Behance ou sites de portfólio.
Veja exemplos claros de como formatar detalhes de contato de forma eficaz.
João Silva Rua das Flores, 123, Apto 5B São Paulo, SP 01000-000 [email protected] github.com/aliciacode
Mariana Silva São Paulo (555) 987-6543 | [email protected] linkedin.com/in/ava-martinez | avamartinezmedia.com
02
Título Profissional Orientado a Resultados [Nome da Função] com [Número] anos de experiência em [Habilidades/Indústrias Chave]. Histórico comprovado de [Principal Conquista]. Habilidade em [Tecnologias/Habilidades Chave]. Comprometido em entregar [Valor Específico] para [Tipo de Indústria/Empresa Alvo].
Um resumo profissional é seu "discurso de elevador". Deve ter de 3 a 5 frases, resumindo sua experiência, habilidades chave e principais conquistas. Adapte-o à descrição da vaga usando palavras-chave relevantes. Foque no que o torna único e no valor que você traz para potenciais empregadores.
Evite objetivos genéricos como 'Procurando uma função desafiadora para crescer minhas habilidades'. Recrutadores querem saber que valor você traz para eles, não o que você quer deles. Não use pronomes na primeira pessoa (eu, me, meu). Mantenha-o conciso e impactante.
Compare um objetivo fraco com um resumo profissional forte.
Objetivo: Sou um indivíduo trabalhador procurando uma posição em Mídia Digital onde possa aprender coisas novas e avançar minha carreira.
Estrategista de mídia digital com mais de 6 anos de experiência em conteúdo para RV, campanhas sociais e analytics. Liderou 4 projetos imersivos e aumentou o tráfego qualificado em 50%.
Objetivo: Encontrar uma oportunidade que me permita usar minhas habilidades de mídia digital de forma eficaz.
Estrategista Digital Experiente com forte background em criação de conteúdo, gerenciamento de mídias sociais e marketing orientado por análises. Especializado em identificar tendências emergentes e utilizá-las para aumentar o alcance da marca e a interação com o cliente. Habilidoso em conectar a ponte entre a ideação criativa e a análise de dados para entregar resultados de negócios mensuráveis.
03
Habilidades Técnicas - Linguagens: [Lista] - Frameworks: [Lista] - Ferramentas: [Lista] Habilidades Comportamentais - [Habilidade 1], [Habilidade 2], [Habilidade 3]
Agrupe suas habilidades de forma lógica (ex: Linguagens, Frameworks, Ferramentas). Foque em habilidades técnicas relevantes para a vaga. Liste as habilidades em ordem de proficiência ou relevância. Habilidades comportamentais são melhor demonstradas através de marcadores na seção de experiência do que em uma lista simples.
Não liste habilidades que você não se sente confortável em usar em uma entrevista. Evite usar barras de progresso ou porcentagens para classificar suas habilidades (ex: "Java: 80%"). Não inclua tecnologias desatualizadas, a menos que especificamente exigido pela descrição da vaga.
Incorporar um conjunto de habilidades irrelevante como 'Tricô de Lã' em Habilidades Comportamentais
Listar habilidades comportamentais relevantes como 'Gerenciamento de Projetos', 'Colaboração em Equipe' e 'Resolução de Problemas'
Incluir níveis de porcentagem para proficiência técnica, por exemplo, 'JavaScript: 90%'
Simplesmente listar a habilidade sem porcentagem, por exemplo, 'JavaScript'
04
Cargo | Nome da Empresa | Localização Mês Ano – Mês Ano - Verbo de Ação + Contexto + Resultado (Quantificado) - Liderou [Projeto] resultando em [Resultado]... - Colaborou com [Equipe] para implementar [Funcionalidade]...
Esta é a parte central do seu currículo. Use a ordem cronológica inversa (mais recente primeiro). Comece cada item com um verbo de ação forte. Foque em conquistas e impacto, não apenas em deveres. Use números para quantificar seu impacto (dólares, porcentagens, tempo economizado, usuários impactados). Demonstre progressão e aumento de responsabilidade.
Evite linguagem passiva como 'Responsável por...' ou 'Encarregado de...'. Não liste todas as tarefas diárias; concentre-se em contribuições significativas e resultados mensuráveis. Evite jargões que recrutadores fora da sua área não entenderão.
Exemplo prático mostrando o que fazer e o que não fazer para experiências
Gerenciava contas de mídia social, postava atualizações, acompanhava métricas de engajamento
Aumentei o alcance da marca em 45% através de campanhas estratégicas de mídia social, elevando o número de seguidores em mais de 10 mil.
Criava posts de blog e vídeos para fins de marketing.
Desenvolvi conteúdo envolvente que impulsionou o tráfego do site em 30%, melhorando o ranking de SEO.
05
Nome do Diploma | Nome da Universidade | Localização Mês Ano – Mês Ano - Disciplinas Relevantes: [Disciplina 1], [Disciplina 2] - Honras/Prêmios: [Nome do Prêmio] - GPA: X.X (se acima de 3.5)
Liste sua formação mais alta primeiro. Se você tem experiência de trabalho significativa, mantenha a seção de educação concisa. Inclua seu GPA apenas se for superior a 3.5 ou se você for um recém-formado. Destaque disciplinas relevantes, projetos acadêmicos, honras ou cargos de liderança.
Não inclua detalhes do ensino médio se você tiver um diploma universitário. Evite listar todos os cursos que você fez; selecione apenas os mais relevantes. Não inclua datas de formatura de décadas atrás se a discriminação por idade for uma preocupação em sua área.
Exemplo prático mostrando o que fazer e o que não fazer para formações acadêmicas
Bacharelado em Artes em Comunicações | Universidade de São Francisco | São Francisco, CA Setembro 2013 - Maio 2017 - Disciplinas: Jornalismo, Oratória, Estratégias de Marketing, Branding, Design Gráfico, Direito da Mídia, Desenvolvimento Web, Produção de Vídeo
Bacharelado em Estudos de Mídia | Universidade Estadual de São Francisco | São Francisco, CA Setembro 2013 - Maio 2017 - Disciplinas Relevantes: Estratégias de Marketing Digital, Design de Experiência do Usuário, Análise de Dados para Decisões de Negócios - Honras/Prêmios: Láurea Magna
06
Nome do Projeto | Ferramentas/Tecnologias Utilizadas - Descreva brevemente o que você criou e qual o seu propósito - Destaque desafios específicos que você resolveu - Link para portfólio ou demonstração, se disponível
Projetos são excelentes para demonstrar habilidades práticas, especialmente se você tem pouca experiência de trabalho ou está mudando de carreira. Inclua um link para seu portfólio ou demonstração, se possível. Concentre-se em projetos que mostrem habilidades de resolução de problemas e ferramentas relevantes para a vaga desejada.
Não inclua tutoriais triviais, a menos que você os tenha expandido significativamente. Evite projetos desatualizados, incompletos ou irrelevantes para a vaga à qual você está se candidatando. Não apenas liste tecnologias — explique o que você criou e por que isso importa.
Exemplo prático mostrando o que fazer e o que não fazer em projetos
Criei um blog básico usando WordPress em um fim de semana. O projeto foi concluído com esforço mínimo e sem aplicação no mundo real.
Desenvolvi um portfólio de web design responsivo que destaca meus projetos pessoais e trabalhos freelancer, otimizado para diversos dispositivos para aprimorar a experiência do usuário.
Perguntas comuns sobre este cargo e como apresentá-lo melhor no seu currículo.
Inclua estratégia de conteúdo, campanhas em redes sociais, SEO, analytics, produção de vídeo ou RV, noções de UX e ferramentas de portfólio. Mostre cada habilidade em marcadores de experiência.
Destaque projetos, certificações, resultados de campanhas, amostras de portfólio e ferramentas práticas. O currículo precisa provar que você sabe planejar, publicar, medir e melhorar conteúdo digital.
Muitos profissionais saem de funções de criação ou coordenação para estrategista social, estrategista de mídia digital, liderança de conteúdo, marketing digital ou estratégia criativa.
Adicione um link claro nos dados de contato e conecte trabalhos selecionados aos projetos. Inclua contexto curto sobre público, ferramentas e resultados.
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