Use este modelo
Adicione sua experiência e deixe este layout com a sua cara.
Exemplo de currículo
Este formato de currículo foi desenvolvido para ser amigável ao ATS (Applicant Tracking System), incorporando palavras-chave específicas da indústria relevantes para Pesquisadoras UX Associadas, como 'pesquisa com usuários', 'testes de usabilidade' e 'design centrado no usuário'. O layout estruturado permite que gerentes de contratação e recrutadores identifiquem rapidamente as principais habilidades, responsabilidades e conquistas associadas à função. Além disso, a inclusão de um resumo profissional e seções detalhadas para experiência e educação garante que todas as informações necessárias sejam apresentadas de forma organizada.
Pontuação instantânea do currículo
Envie seu currículo para receber na hora uma pontuação ATS e melhorias práticas específicas para a vaga.

Adicione seu currículo para receber uma pontuação gratuita e correções priorizadas.
Orientações práticas para deixar cada seção clara, relevante para a vaga e fácil de ler por sistemas ATS.
01
Nome Completo Cidade, Estado Telefone | E-mail URL do Perfil do LinkedIn | URL do Portfólio (Opcional)
Suas informações de contato são a primeira seção que os recrutadores veem. Mantenha-as concisas e profissionais. Certifique-se de que seu endereço de e-mail seja apropriado (ex: [email protected]). Inclua seu perfil do LinkedIn para uma visão completa de sua trajetória profissional. Um portfólio ou site pessoal é recomendado para funções criativas, técnicas ou de design.
Não inclua seu endereço físico completo (número/nome da rua) por motivos de privacidade. Evite incluir detalhes pessoais como estado civil, idade, foto ou número de segurança social, a menos que especificamente exigido em seu país. NÃO use endereços de e-mail não profissionais, como os de serviços gratuitos como Yahoo! ou Hotmail. Para artistas e designers, NÃO inclua links do GitHub; em vez disso, use ArtStation, Behance ou sites de portfólio.
Veja exemplos claros de como formatar detalhes de contato de forma eficaz.
João Silva Rua das Flores, 123, Apto 45 São Paulo, SP [email protected] github.com/joaosilva Solteiro, 28 anos
Mariana Costa São Paulo, SP (11) 91234-5678 | [email protected] linkedin.com/in/marianacosta | marianacostaportfolio.com
02
Título Profissional
[Nome da Função] com foco em resultados e [Número] anos de experiência em [Principais Habilidades/Setores]. Histórico comprovado de [Principal Conquista]. Habilidade em [Tecnologias/Habilidades Chave]. Comprometida em entregar [Valor Específico] para [Tipo de Indústria/Empresa Alvo].
Um resumo profissional é o seu 'discurso de elevador'. Deve ter de 3 a 5 frases, resumindo sua experiência, habilidades chave e principais conquistas. Adapte-o à descrição da vaga usando palavras-chave relevantes. Foque no que te torna única e no valor que você agrega aos potenciais empregadores.
Evite objetivos genéricos como 'Buscando uma posição desafiadora para crescer minhas habilidades.' Recrutadores querem saber o valor que você traz para eles, não o que você quer deles. Não use pronomes em primeira pessoa (Eu, meu/minha). Mantenha-o conciso e impactante.
Compare um objetivo fraco com um resumo profissional forte.
Objetivo: Sou uma pessoa trabalhadora procurando uma posição de Pesquisadora UX Associada onde eu possa aprender coisas novas e avançar minha carreira.
Pesquisadora UX júnior com mais de 4 anos planejando testes de usabilidade, entrevistando usuários e sintetizando achados para times SaaS. Experiência com Maze, Optimal Workshop, Qualtrics e mapas de jornada.
03
Habilidades Técnicas
Habilidades Comportamentais
Agrupe suas habilidades logicamente (ex: Linguagens, Frameworks, Ferramentas). Foque em habilidades técnicas relevantes para a vaga. Liste as habilidades em ordem de proficiência ou relevância. Habilidades comportamentais são melhor demonstradas através de bullet points na seção de experiência do que em uma lista simples.
Não liste habilidades que você não se sentiria confortável em usar em uma entrevista. Evite usar barras de progresso ou porcentagens para classificar suas habilidades (ex: "Java: 80%"). Não inclua tecnologias desatualizadas, a menos que sejam especificamente exigidas.
Exemplo prático mostrando o que fazer e o que evitar para habilidades
Linguagens: Java, Python (nível iniciante) Ferramentas: Adobe XD, Figma Habilidades Comportamentais: Trabalho em Equipe, Gerenciamento de Tempo
Ferramentas: NVivo, Atlas.ti, Maze Habilidades: Entrevistas com Usuários, Treinamento em Sensibilidade Cultural
04
Título do Cargo | Nome da Empresa | Localização Mês Ano – Mês Ano
Esta é a parte central do seu currículo. Use a ordem cronológica inversa (o mais recente primeiro). Comece cada item com um verbo de ação forte. Concentre-se em conquistas e impacto, não apenas em deveres. Use números para quantificar seu impacto (reais, porcentagens, tempo economizado, usuários afetados). Mostre progressão e aumento de responsabilidade.
Evite linguagem passiva como "Responsável por..." ou "Encarregado de...". Não liste todas as tarefas diárias; concentre-se em contribuições significativas e resultados mensuráveis. Evite jargões que recrutadores fora da sua área não entenderão.
Facilitei entrevistas com usuários como parte do processo de pesquisa UX.
Moderei mais de 30 entrevistas e sessões de usabilidade, sintetizando achados em recomendações priorizadas para melhorar o onboarding.
Criei mapas de jornada para um novo projeto.
Mapeei a jornada de recuperação de conta e identifiquei fricções que orientaram um redesenho mais simples do login.
05
Nome do Diploma | Nome da Universidade | Localização Mês Ano – Mês Ano
Liste sua formação mais alta primeiro. Se você tiver experiência de trabalho significativa, mantenha a seção de educação concisa. Inclua seu GPA apenas se for superior a 3.5 ou se você for um recém-formado. Destaque cursos relevantes, projetos acadêmicos, honras ou cargos de liderança.
Não inclua detalhes do ensino médio se você tiver um diploma universitário. Evite listar todos os cursos que você fez; selecione apenas os mais relevantes. Não inclua datas de graduação de décadas atrás se a discriminação por idade for uma preocupação em sua área.
Bacharelado em Comunicação | Universidade XYZ | Cidade, Estado Setembro 2015 – Maio 2019
Mestrado em Interação Humano-Computador | Universidade Estadual de São Francisco | São Francisco, CA Setembro 2018 – Maio 2020
06
Nome do Projeto | Ferramentas/Tecnologias Utilizadas
Projetos são excelentes para demonstrar habilidades práticas, especialmente se você tem pouca experiência profissional ou está mudando de carreira. Inclua um link para seu portfólio ou demo, se possível. Concentre-se em projetos que mostrem habilidades de resolução de problemas e as ferramentas relevantes para a vaga desejada.
Não inclua tutoriais triviais, a menos que você os tenha expandido significativamente. Evite projetos desatualizados, incompletos ou irrelevantes para a vaga que você está se candidatando. Não liste apenas tecnologias — explique o que você criou e por que isso é importante.
Exemplo prático mostrando o que fazer e o que não fazer em projetos
Criei uma página web básica usando HTML e CSS, seguindo um tutorial. A página exibe texto e imagens em um layout simples.
Criei um repositório de UX research para um time SaaS, marcando entrevistas e pesquisas para reutilizar insights no planejamento do produto.
Construí um aplicativo de calculadora básica com JavaScript como parte de um trabalho de curso. O aplicativo realiza operações aritméticas.
Projetei e implementei uma ferramenta interativa de orçamento para usuários de dispositivos móveis usando React Native. Incluí funcionalidades como rastreamento de despesas, registro de renda e análise preditiva para prever necessidades financeiras.
Perguntas comuns sobre este cargo e como apresentá-lo melhor no seu currículo.
Métodos de pesquisa, planejamento de estudos, síntese, colaboração e exemplos de como os achados influenciaram decisões de produto.
Conecte cada bullet a um estudo, fluxo, problema de usabilidade, recomendação ou melhoria lançada, evitando frases genéricas.
Inclua ferramentas que você consegue defender em entrevista, como Maze, Optimal Workshop, Qualtrics, NVivo, Dovetail, Figma ou plataformas de pesquisa e analytics.
Sim, quando mostram pergunta de pesquisa, método, contexto dos participantes, síntese e recomendação de produto.
Crie um currículo profissional e otimizado em minutos. Não são necessárias habilidades de design—apenas resultados comprovados.
Os recrutadores escaneiam currículos por uma média de apenas 6 a 7 segundos. Nossos modelos comprovados são projetados para capturar atenção instantaneamente e mantê-los lendo.