Use este modelo
Adicione sua experiência e deixe este layout com a sua cara.
Exemplo de currículo
Este formato de currículo funciona bem para ATS (Sistemas de Rastreamento de Candidatos) ao usar cabeçalhos de seção claros como 'Resumo Profissional', 'Habilidades' e 'Experiência'. Ele destaca palavras-chave relevantes como 'publicidade programática' e 'análise preditiva', que são essenciais no campo da publicidade orientada por dados. Além disso, incluir conquistas mensuráveis quantifica o sucesso e fornece evidências concretas de habilidades e expertise. A inclusão de links do LinkedIn e do site pessoal também aumenta a credibilidade profissional.
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Orientações práticas para deixar cada seção clara, relevante para a vaga e fácil de ler por sistemas ATS.
01
Nome Completo Cidade, Estado Telefone | E-mail URL do LinkedIn | URL do Portfólio (Opcional)
Suas informações de contato são a primeira seção que os recrutadores veem. Mantenha-as concisas e profissionais. Certifique-se de que seu endereço de e-mail seja apropriado (por exemplo, [email protected]). Inclua seu perfil do LinkedIn para uma visão abrangente de sua trajetória profissional. Um portfólio ou site pessoal é recomendado para áreas criativas, técnicas ou de design.
Não inclua seu endereço físico completo (rua/número) por motivos de privacidade. Evite incluir detalhes pessoais como estado civil, idade, foto ou número de CPF, a menos que seja especificamente exigido em seu país. Não utilize endereços de e-mail não profissionais.
Veja exemplos claros de como formatar detalhes de contato de forma eficaz.
João Silva Rua das Flores, 123, Apto 45 São Paulo, SP, 01000-000 [email protected] linkedin.com/in/joaosilva Solteiro, 28 anos
João Silva São Paulo, SP (11) 98765-4321 | [email protected] linkedin.com/in/joaosilva | seunome.com
02
Título Profissional
[Nome da Função] orientado(a) a resultados com [Número] anos de experiência em [Principais Habilidades/Indústrias]. Histórico comprovado de [Principal Conquista]. Habilidade em [Tecnologias/Habilidades Chave]. Comprometido(a) em entregar [Valor Específico] para [Indústria/Tipo de Empresa Alvo].
Um resumo profissional é o seu 'discurso de elevador'. Deve ter de 3 a 5 frases, resumindo sua experiência, habilidades chave e principais conquistas. Adapte-o à descrição da vaga usando palavras-chave relevantes. Foque no que o(a) torna único(a) e no valor que você agrega aos potenciais empregadores.
Evite objetivos genéricos como 'Buscando uma função desafiadora para desenvolver minhas habilidades'. Recrutadores querem saber o valor que você agrega a eles, não o que você deseja deles. Não use pronomes em primeira pessoa (eu, meu/minha). Mantenha-o conciso e impactante.
Compare um objetivo fraco com um resumo profissional forte.
Objetivo: Sou um indivíduo esforçado procurando uma posição em Publicidade onde possa aprender coisas novas e avançar minha carreira.
Estrategista Sênior de Publicidade com mais de 6 anos de experiência em campanhas criativas baseadas em dados. Redução de 30% na ineficiência de gastos com anúncios através de modelagem preditiva, resultando em um aumento de ROI de R$ 2 milhões. Especialista em Tableau, Google Ads e plataformas de publicidade programática.
03
Habilidades Técnicas
Habilidades Comportamentais (Soft Skills)
Agrupe suas habilidades logicamente (ex: Idiomas, Frameworks, Ferramentas). Foque em habilidades técnicas relevantes para a vaga. Liste as habilidades em ordem de proficiência ou relevância. Habilidades comportamentais são melhor demonstradas através de bullet points na seção de experiência, em vez de uma lista simples.
Não liste habilidades que você não se sente confortável em discutir em uma entrevista. Evite usar barras de progresso ou porcentagens para classificar suas habilidades (ex: "Java: 80%"). Não inclua tecnologias desatualizadas, a menos que sejam especificamente exigidas.
Exemplos de como listar habilidades técnicas:
Python, R, Java
Tableau é ótimo!
04
Cargo | Nome da Empresa | Localização Mês Ano – Mês Ano
Esta é a seção principal do seu currículo. Use a ordem cronológica inversa (mais recente primeiro). Comece cada item com um verbo de ação forte. Foque em conquistas e impacto, não apenas em deveres. Use números para quantificar seu impacto (valores em dinheiro, porcentagens, tempo economizado, usuários impactados). Mostre progressão e aumento de responsabilidade.
Evite linguagem passiva como 'Responsável por...' ou 'Encarregado de...'. Não liste todas as tarefas diárias; foque em contribuições significativas e resultados mensuráveis. Evite jargões que recrutadores de fora da sua área não entenderão.
Exemplo prático demonstrando o que fazer e o que não fazer para experiências profissionais
Gerenciei a coleta de dados para campanhas de marketing, incluindo acompanhamento de métricas e relatórios de resultados para stakeholders.
Direcionei esforços abrangentes de análise de dados para campanhas de marketing, resultando em um aumento de 30% no ROI das campanhas através de insights estratégicos baseados em dados.
Responsável por coordenar com equipes multifuncionais para garantir a conclusão bem-sucedida do projeto.
Liderei a colaboração interdepartamental em projetos de alta prioridade, otimizando fluxos de trabalho e impulsionando uma redução de 25% nos prazos dos projetos.
05
Nome do Diploma | Nome da Universidade | Localização Mês Ano – Mês Ano
Liste sua formação mais alta primeiro. Se você tiver experiência de trabalho significativa, mantenha a seção de educação concisa. Inclua sua média/GPA apenas se for superior a 3.5 ou se você for um recém-formado. Destaque disciplinas relevantes, projetos acadêmicos, honras ou cargos de liderança.
Não inclua detalhes do ensino médio se você tiver um diploma universitário. Evite listar todos os cursos que você fez; selecione apenas os mais relevantes. Não inclua datas de formatura de décadas atrás se a discriminação por idade for uma preocupação em sua área.
Exemplo prático mostrando o que fazer e o que não fazer para a seção de formação acadêmica
Bacharelado em Comunicações | XYZ College | Anytown, EUA Setembro 2014 – Maio 2018
Mestrado em Análise de Marketing | University of California, Berkeley | Berkeley, CA Setembro 2017 – Maio 2019
06
Nome do Projeto | Ferramentas/Tecnologias Utilizadas
Projetos são excelentes para demonstrar habilidades práticas, especialmente se você tem pouca experiência profissional ou está mudando de carreira. Inclua um link para seu portfólio ou demonstração, se possível. Concentre-se em projetos que mostrem habilidades de resolução de problemas e as ferramentas relevantes para a vaga desejada.
Não inclua tutoriais triviais, a menos que você os tenha expandido significativamente. Evite projetos desatualizados, incompletos ou irrelevantes para a vaga à qual você está se candidatando. Não liste apenas tecnologias — explique o que você criou e por que isso é importante.
Exemplo prático mostrando o que fazer e não fazer em projetos
Criei um site básico usando HTML/CSS/JavaScript. Aprendi os fundamentos do desenvolvimento web, mas nenhum recurso avançado foi implementado.
Desenvolvi uma plataforma interativa de e-commerce com rastreamento de inventário em tempo real e avaliações de usuários, melhorando a experiência do cliente e reduzindo o abandono de carrinho em 20%. Tecnologias utilizadas: React.js, Node.js, MongoDB.
Perguntas comuns sobre este cargo e como apresentá-lo melhor no seu currículo.
Vale destacar planejamento de campanhas, mix de canais, segmentação, gestão de verba, relatórios e o impacto concreto das otimizações. Exemplos reais contam mais do que termos genéricos.
Use percentuais, faixas ou tendências como queda no custo por lead, melhora no CTR ou ganho de eficiência sem expor orçamentos ou clientes sensíveis.
Ajuda bastante em vagas próximas de estratégia criativa, mensagem e conceito de campanha. Em funções mais ligadas a performance, um estudo de caso curto com processo e resultado pode bastar.
Para marca, priorize posicionamento, mensagem e coordenação de campanhas. Para performance, coloque testes, otimização, atribuição e domínio de plataforma mais no topo.
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